染雾企业行社会实践报告 篇一
这次的企业行社会实践让我深刻地认识到了企业在社会中的重要角色和责任。在实践过程中，我选择了一家知名的餐饮企业进行观察和研究，通过与企业员工的交流和参与企业的一些公益活动，我对企业在社会实践中的责任有了更深刻的理解。
在观察中，我发现该企业非常注重社会责任的履行。首先，该企业提供给员工良好的工作环境和福利待遇，使员工能够充分发挥自己的才能，提高工作效率。其次，该企业积极参与各类公益活动，如农村支教、环境保护等，用实际行动回馈社会。此外，该企业还与多个慈善机构合作，捐款捐物，为弱势群体提供帮助。通过这些观察，我深刻认识到企业在社会中的责任不仅仅是为了赢利，更是为了回馈社会，推动社会的进步。
在实践过程中，我还有幸参与了企业的一些公益活动。比如，我和其他志愿者一同参与了一次农村支教活动。我们去到了一个偏远的农村小学，帮助孩子们进行课堂辅导和生活照料。通过这次活动，我看到了农村孩子们的努力和渴望学习的态度，也更加深刻地体会到了教育的重要性。此外，我还参与了一次环境保护活动，在公司组织的活动中，我们清理了附近的湖泊，清除了大量的垃圾，恢复了湖泊的环境。通过这些实践活动，我深刻体会到了企业行社会实践的重要性，同时也收获了很多成长和体验。
通过这次企业行社会实践，我深刻认识到企业在社会中的责任和作用。企业不仅仅是为了赢利，更应该回馈社会，推动社会的发展和进步。企业行社会实践不仅可以提高企业的社会形象和品牌价值，还可以培养员工的社会责任感和团队合作精神。在未来的工作中，我将积极参与企业行社会实践，为社会做出更多的贡献。
企业行社会实践报告 篇二
在这次的企业行社会实践中，我选择了一家知名的科技企业进行观察和研究。通过与企业员工的交流和参与企业的一些公益活动，我对企业在社会实践中的责任有了更深刻的理解。
在观察中，我发现该企业非常注重社会责任的履行。首先，该企业致力于研发和生产环保型产品，为社会提供更加环保和可持续的科技解决方案。其次，该企业积极参与各类公益活动，如科技创新教育、贫困地区帮扶等，用实际行动回馈社会。此外，该企业还与多个科研机构合作，共同推动科技创新和社会进步。通过这些观察，我深刻认识到企业在社会中的责任不仅仅是为了赢利，更是为了推动科技创新和社会的进步。
在实践过程中，我还有幸参与了企业的一些公益活动。比如，我和其他志愿者一同参与了一次科技创新教育活动。我们去到了一个贫困地区的学校，为孩子们开展科技创新培训和实践活动。通过这次活动，我看到了孩子们对科技的热情和创造力，也更加深刻地体会到了科技创新对社会的重要性。此外，我还参与了一次科技展览活动，在公司组织的活动中，我们向公众展示了最新的科技产品和应用，推广科技创新对社会的影响。通过这些实践活动，我深刻体会到了企业行社会实践的重要性，同时也收获了很多成长和体验。
通过这次企业行社会实践，我深刻认识到企业在社会中的责任和作用。企业不仅仅是为了赢利，更应该回馈社会，推动科技创新和社会的发展。企业行社会实践不仅可以提高企业的社会形象和品牌价值，还可以培养员工的社会责任感和创新精神。在未来的工作中，我将积极参与企业行社会实践，为社会做出更多的贡献。
企业行社会实践报告 篇三
20XX年7月24，我们走访了江苏省两大百强企业，范文之社会实践报告:大学生暑期社会实践报告：走访百强企业。
上午，我们驱车前往贾汪区，走访徐轮橡胶有限公司。
徐轮橡胶有限公司(原江苏轮胎厂)，始建于1951年，为国家大型一类企业，是国家定点生产轮胎产品的重点企业。
公司综合生产能力为轮胎320万套，其中工程轮胎60万套。
年销售收入30亿元，其中自营出口8000万美元。
刚刚到达工厂门口，我们就看见工厂沿路临时摆放的巨大的轮胎。
说它“巨大”，因为每个轮胎都有一人高，后来我们了解到，这些轮胎大都是农用或建筑用的轮胎。
我们向公司领导阐明了此行目的，简单交流之后，公司技术部工作人员董晓斌先生抽空与我们在会议室进行了与材料技术有关的交流。
董叔叔是徐州本地人，大学时学习的是化学化工，主要是塑料这方面，他我们详细地讲解了轮胎从原料一步步的制成轮胎的步骤与细节，他还简单回顾了自己的大学生活以及求职经历，社会实践报告《大学生暑期社会实践报告：走访百强企业》
在具体的讲解之后，董叔叔又带我们参观了公司的生产分厂，让我们亲自见证了橡胶轮胎的制备工艺：炼胶，压延，成型，硫化四个步骤，在严格的技术操作下，橡胶在一步步的化学反应与工艺中被压制成一个个轮胎，储存装库。
我们一边参观一边收获经验，在交流的时候，叔叔告诉我们，生产生活中应用到的知识要比书本上的知识宝贵的多，也重要的多。
正午时分，我们参观完毕，离开了工厂，结束了上午的行程。
午饭过后，我们又赶往东南钢铁工业有限公司开始了下午的实践。
东南钢铁工业有限公司占地三千多亩，是一所资力雄厚的大公司，在刘主任的带领下，我们乘车游览了整个公司的工业区。
出于安全考虑，我们没有实地参观，仅仅是在车上走马观花地在厂区跑了一圈。
厂区很大，由于大型货车往来不息，再加上煤的燃烧，厂区烟尘较大。
毫不夸张的说，如果现在下车在路上走上一会儿，白衣裳很快就乌黑了。
沿路我们看到运煤车来来往往，许多高大林立的烟囱，还有整齐着装的工人。
之后，在规划图旁刘主任给我们讲解了钢材的具体铸造过程，以及公司的发展前景及发展方向。
刘主任还告诉我们，大学生不能太理想主义，有的时候总是计划的很完美，但是却根本无法应用到生产生活中，只能是空中楼阁，纸上谈兵。
参观结束后，我们在公司门口合影留念，圆满完成了当日的任务。
企业行社会实践报告 篇四
南宋爱国诗人陆游有过这样的名言：“书到用时方恨少，事非经过不知难。”经过在大学**的行政管理专业课学习，自己掌握了一定的理论基础知识，为了进一步巩固学校所学习到的理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于年月日至月日在深圳市恒新贸企业集团有限公司进行了工作实习。
通过这一段时间的社会实践，自己在企业机关工作中自身
获得了许多新的感受，也有一些体会与感悟：不为失败找理由，只为成功想办法。
这段时期的工作实习，可以说让自己我受益匪浅，不仅在没有围墙的大学里，锻炼了自己，而且还同时又增加了自己的社会阅历，学到了一些在学校学习不到的知识，对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解，也对走好今后的人生道路更加充满必胜的信心。
一、实习概述
为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人与年月日到深圳市恒新贸企业集团有限公司机关开始实践与实习。
弹指一挥间，几个月的时光不知不觉就流逝过去了，在过去的.这些日子里，自己在恒新贸企业集团有限公司的工作实习也是经历了由陌生是门外汉到熟练操作的过程，一个莘莘学子渐渐融入企业生活的过程，也是一个不断成长成熟的过程。
非常有幸，自己实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司机关文秘岗位，在这样的一种大环境里锻炼充实自我，使自己学到了很多的新知识，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。
自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由部门经理给安排。
恒新贸集团的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。
自己的主要工作内容就是打下手，如帮助经理打印材料，填写产量表，接听电话。
文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。
而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。
比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。
否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
同时，嘴要勤，腿要勤，手要勤，脑要勤。
不过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将部经理与师傅们办公桌上的文件收拾整齐。
企管部负责的管理涉及四大块：一是部分生产工作指导，二是安全生产管理，三是环境治理，四是节约资源管理。
自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理的任务就是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措，下对各个部门进行工作协调和沟通。
这样一个枢纽部门，对自己立体式了解整个企业情况非常有利。
二、实习所见所感所悟
学而后知不足，知不足始发奋。
我在实习的过程中，对于企业文秘工作的复杂性与艰巨性，有了一个概括的了解。
通过企业实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际行政管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了企业机关的工作生活中，而且培养了实际的动手能力，增加了对实际企业办公工作的了解，充分认识到了自己的不足，为以后踏入社会正式工作打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。
并且还在工作期间对企业管理组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。
同时，对企业管理结构也有一些切实的体会。
这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。
1、理顺管理模式，适应现代企业跨越发展
一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。
当企业的发展规模相对较小时，它可以采用直线型的组织结构形式。
所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。
随着企业规模和实力的日渐扩大和增强，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。
直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。
企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。
在新港集团的现有组织结构形式采用的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。
总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。
各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。
矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的采用要根据组织的自身情形作出选择。
矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。
这种组织结构形式多用于项目管理。
事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。
这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。
2、加强企业文化建设，营造现代企业家园氛围
未来企业间的竞争，与其说是人才的竞争、服务的竞争和品牌的竞争，不如说是企业文化的竞争。
一个企业或组织的健康而良好的发展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培养自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。
企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。
是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂，是企业的软实力。
恒新贸集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。
公司在坚持“以人为本，务实创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织归属感，并把企业作为自己的精神家园，从而为企业更加积极工作，使公司不断做强做大。
首先，开展各种文体活动活跃员工文化生活。
公司定期举办内部职工文艺体育比赛，举办丰富多彩文艺演出活动、演讲活动、读书活动，这样不仅放松了员工的心情，缓解了员工的工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和睦、更加凝聚和谐，从而为企业创造更大的效益。
其次，实行阳光管理，充分发扬民主。
公司内部的各种宣传媒体及时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的发展和变化。
再次，重奖之下必有勇夫。
公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。
对职工的奖惩的通知、通报，及时下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉纠正不良行为，端正工作态度。
通过开展企业文化建设，进一步增强企业员工的向心力、执行力与凝聚力。
三、实习对今后人生道路的影响
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。
在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
深感自己的不足，比如容易被挫折绊倒，情绪容易受波动，工作耐心度还差于自己的同事。
因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。
相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!
经过在深圳市恒新贸企业集团有限公司实践活动，让自己学到了不少新东西，积累了宝贵的社会经验，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了积极的影响，起到了非常明显的指导作用。
“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
通过这次的实习，我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足和差距所在。
这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后在任何单位工作都要爱岗敬业，乐于奉献，兢兢业业，忠诚。
并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增强了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。
这些都为自己以后工作更好更快地融入到企业单位及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。
同时，也有利于更好地实现由学生娃向社会青年的转变。
学无止境，今后，自己要树立终身学习的理念，继续加强自身素质的提升，经风雨，见世面，长才干，为自己的母校争光，为建设和谐社会贡献青春和力量。
