染雾县委书记述责述廉工作报告 篇一
在过去的一年里，作为县委书记，我深刻感受到了责任和廉洁的重要性。我要向党中央、上级组织和广大干部群众汇报我在述责述廉工作方面的努力和成果。
首先，我始终坚守廉洁自律的底线。在工作中，我严格按照廉洁自律的规定，严禁违规收受礼金、礼品，严禁利用职务之便谋取私利。我认真履行自己的职责，维护组织的利益和形象，做到廉洁奉公、秉公执法。同时，我也积极监督身边的干部，对违反廉洁纪律的行为坚决予以纠正，保持了良好的政治生态。
其次，我加强了述责工作的力度。我认为述责工作是推动干部队伍建设的重要环节。为了更好地落实述责工作，我加强了对干部的考核和监督，建立了健全的述责机制。我通过定期召开述责会议，通报干部的工作情况和廉洁表现，及时发现问题，加强对干部的激励和约束，使干部们更加清醒地认识到自身的责任和使命。
再次，我注重群众的监督和参与。我深知群众监督的重要性，因此我积极倾听群众的意见和建议，及时解决问题，提高工作效率。我还加强了与群众的沟通和联系，通过开展廉洁教育宣传活动，提高了群众对廉洁工作的认识和参与度。我坚信只有广大群众的支持和监督，我们的述责工作才能更加有效和有力。
最后，我要感谢组织给予我这次述责述廉工作的机会。在今后的工作中，我将继续保持廉洁奉公的作风，加强述责工作的力度，为实现县委的各项工作目标而努力奋斗。
县委书记述责述廉工作报告 篇二
在过去的一年中，我作为县委书记，深刻认识到了述责述廉工作对于全面从严治党和干部队伍建设的重要性。在这篇工作报告中，我将向上级组织和广大干部群众汇报我在述责述廉工作方面的努力和成果。
首先，在廉洁自律方面，我始终以身作则，严格遵守党纪国法。我严禁违规收受礼金、礼品，严禁利用职务之便谋取私利。在工作中，我时刻保持清醒的头脑，始终坚持廉洁奉公，严守党纪国法，做到心中有党、身体力行。我还通过组织廉洁教育宣传活动，加强干部的廉洁意识和自律能力，推动廉洁文化的建设。
其次，在述责工作方面，我积极推动干部队伍建设。我加强了对干部的考核和监督，建立了健全的述责机制。我通过定期召开述责会议，及时通报干部的工作情况和廉洁表现，发现问题，加强对干部的激励和约束。我还注重对干部的培训和培养，提高他们的综合素质和能力，为实现县委的各项工作目标提供坚强的干部队伍保障。
再次，我注重群众的监督和参与。我积极开展廉洁教育宣传活动，提高群众对廉洁工作的认识和参与度。我通过广泛征求群众的意见和建议，及时解决问题，提高工作效率。我也定期召开群众代表座谈会，听取他们的意见和建议，密切了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。
最后，我要感谢党中央和上级组织对我述责述廉工作的支持和关怀。在今后的工作中，我将继续保持廉洁奉公的作风，加强述责工作的力度，为实现县委的各项工作目标而努力奋斗。同时，我也将更加注重群众的监督和参与，推动全面从严治党和干部队伍建设取得更加明显的成效。
县委书记述责述廉工作报告 篇三
县委书记述责述廉工作报告
20xx年1月，我调任xx县纪委书记，即将任满5年。这些年来，在市纪委、监察局和县委的正确领导下，我如履薄冰，恪尽职守，勤奋工作。现将20xx年以来的情况述职述廉述德如下：
一、认真履行职责，做实工作
1.加强作风建设，推动党风政风持续好转。每年开展一个作风建设主题活动，形成了“五抓五让改善民本民生”、“五进村深入基层排忧解难”等特色做法，2011年度被评为“全市作风建设主题活动先进县区”。大力开展作风突出问题专项治理，查处公职人员违规办酒案件12起、赌博案件4起，查处、通报违反作风规定131人。认真贯彻落实中央八项规定，推进厉行节约工作，“三公”经费支出连年下降。
2.注重宣传教育，增强党员干部廉政意识。大力推进廉政文化建设，逐步完善周敦颐故里省级廉政文化教育基地硬件和软件设施，教育基地作为全省先进在2012年全省廉政文化建设现场会上作典型发言。立足周敦颐廉政思想，持续开展了观莲(廉)、讲莲(廉)、学莲(廉)、展莲(廉)、颂莲(廉)、唱莲(廉)、写莲(廉)等有本地特色的系列教育活动。强化党员干部廉洁自律工作，各级领导干部上交红包礼金106.12万元、美金3000元、购物券3000元。加大宣传报道力度，累计在各级媒体发表反腐倡廉稿件1033篇，2012年度被评为“监察部网站信息报送先进单位”。
3.严肃查办案件，保持惩治腐朽高压态势。推行了“领导干部挂牌，群众点名接访”工作模式，开展了“阳光信访”活动，县纪委监察局受理业务内信访举报1037件次，立案294件，给予党政纪处分347人，其中乡科级干部68人，查处了县林业局原局长陈某案等一批大要案件。强化依纪依法安全文明办案，5年办案零事故、高质量。
4.大力纠风治乱，维护广大群众切身利益。切实加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，查处涉农违规收费29.87万元，重点对退耕还林延长期补助资金发放进行了清理，为村集体和群众追回损失957.6万元。对171个村的财务进行了清理审计，推行“村账乡代管”，从根本上扭转了农村集体财务与资产管理混乱的局面。查处教育乱收费案件14起，责令清退违规收费296.4万元。查处医药购销和医疗服务中违纪违法案件19件，11人受到党纪政纪处分。
5.强化执法监察，促进职能部门依法行政。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，对2007年以来的房地产开发项目进行了清理，相关企业补缴土地出让金3429.8万元。加强对各类专项资金的监督检查，查处“小金库”6个、金额243.4万元。加强对征地拆迁、住房保障、土地管理、矿产资源、食品药品安全、环境保护、安全生产的监督检查，59人受到责任追究。
6.优化经济环境，护航全县经济社会发展。出台了优化经济发展环境“十个一律十个严禁”规定，倾力为企业落户xx县和健康发展保驾护航，3次被评为“全市优化经济环境和机关效能建设工作先进单位”。强化政务服务，对招商引资企业行政审批实行全程代办服务;同时在全市率先建立电子监察系统，对进驻政务中心的行政审批事项实行电子监察，连年被评为全省政务公开先进单位。快接快办行政效能投诉案件，受理投诉296件，查处优化经济环境和机关效能案件48起，56人被问责，其中18人受到党政纪处分。
7.加强自身建设，提升纪检监察队伍素质。扎实开展党的群众路线教育实践活动，县纪委监察局领导班子成员带头纠“四风”、正作风、树形象。强化业务学习培训，把每个月的第一个工作日定为县纪委机关工作人员集中学习日，县纪委机关被市委评为全市第一批学习型党组织建设示范点;举办纪检监察干部业务培训2期，培训174人次。强化委局领导和各内设室联系乡镇、县直单位制度，加强工作联系和业务指导。乡镇纪委办公办案经费、乡镇纪检监察干部办案津贴和村级纪检委员岗位津贴均纳入了县财政预算;一批优秀纪检监察干部得到提拔重用。加大创新工作力度，共有6项工作被评为全市纪检监察创新性工作。
8.敢于担当责任，公正处理2009年案后遗留问题。坚持原则，依纪依规处理2009年系列案件发生后的'遗留问题。如，湘源大道市政工程项目结算。承包商申报工程总造价为2812.39万元，县财政评审结算为2200多万元，但承包商认为评审价太低，到财政局吵闹。县委安排组织重新核算，我带领核算组的同志顶住压力，不畏风险，客观公正地完成了核算工作。最后工程总造价经审核确认为1741.79万元，审减了1070.6万元。
二、加强作风建设，讲求德行
1.坚守政治品德。坚定理想信念，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行县委决定，自觉维护县委集体权威。牢固树立宗旨意识，关心群众疾苦，切实维护群众利益。甘于奉献，每年出勤均保持在320天以上。
2.恪守传统美德。于职尽责。公道正派，敢抓敢管，不办人情案、关系案。始终站在办案第一线，重要案件同办案人员一起研究和分析案情，制定调查方案，把关问话笔录，审核证据材料。于人尽义。诚实守信，遵守公德良俗。积极参加公益活动，走访帮扶困难群众、老党员和学生，帮扶四马桥镇三角洞村残疾群众冯化玉夫妇筹建新房。于家尽情。生活朴素，作风检点，家庭邻里关系和睦融洽，每月探望家中老母和岳父母，长幼有序，家风俭朴，兄弟姊妹团结。
3.信守修身养德。注重读书学习，认真学习业务知识与时事政策，加强修养和内涵。工作中勤于思考，自己动笔撰写文稿，先后有5篇文稿在省市反腐倡廉征文中获奖，有7篇文稿被中纪委和省纪委采用，撰写的《灵活土地流转模式，做大做强特色农业》被省委政研室采用，并以《送阅件》(2014年29期)的方式专报省委、政府领导参阅。
三、遵守党纪法规，保持廉洁
1.严守廉政规定。时刻牢记自己是县纪委书记的特殊身份，坚持标准更高一点、要求更严一点，模范遵守党的纪律和国家法律法规。严格执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，没有任何利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有任何违反财经纪律假公济私的行为，没有任何干预和插手市场经济活动谋取私利的行为。坚决拒收红包礼金、有价证券和贵重礼品。父母、岳父母70大寿，没有任何在xx县工作的人参加，自己两次因病在长沙住院，均未告诉任何单位和同事下属。本人办公用房1间，是90年代的老办公用房，包括来访接待室共20.8米2，任职以来没有进行过任何装修。本人房产只有一处，位于永州市委机关院内，属于市委房改房，面积为137.92米2。
2.严控职务消费。在个人职务消费上严格要求自己，没有在单位报销过人情开支，更没有在分管单位报销过任何开支或摊派过任何费用，没有参加过出国(境)考察活动。到县直单位或乡镇场调研、检查工作时做到轻车简从，就餐限在食堂，没有接受任何公款高消费娱乐活动安排。
3.严管亲人下属。妻子是南津渡水电站普通职工，已内退，现在陪读高三的女儿，近年没有来过xx县，没有利用我的职务影响办私事、搞特殊化。对身边工作人员要求严格，没有发现办公室人员和司机利用我的职务影响谋利的行为和反映。
四、存在的问题和不足
理论学习与形势发展有差距。学习搞实用主义，知识面不宽。工作作风与上级要求有差距。接待来访相对较少，习惯于将群众的信访问题批给分管领导去处理，有时有厌烦情绪。工作成效与群众期盼有差距。群众对消极腐朽的反映还比较强烈，查办有影响的案件少。廉洁自律与纪律规定有差距。艰苦奋斗的精神有所淡化。比如，我开始到xx县任职较长一段时间内，周末回冷水滩挤火车、乘班车、搭便车，后来便动用公车回家了。家有老母独居在宁远老家乡下，本人回去探视也使用了公车。虽然自己每年主动上交了2000-3000元的个人费用，但毕竟不妥。
五、整改措施
1.加强学习，进一步提升履职能力和工作水平。牢固树立终生学习的理念，不断丰富学习内容，除按时完成规定学习内容外，年内学完《读有所得》系列丛书，切实提高自身的理论功底和素养。
2.贴心为民，进一步提升群众观念和服务意识。牢固树立群众观念，坚持深入基层调查研究，关心群众疾苦，尽心竭力为人民群众干实事、办好事、解难事，坚持深入持久开展专项清理，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题。
3.改进作风，进一步提升执行力度和落实效率。增强事业心和责任感，多到基层，多到一线。对县委决定的事项和分管的工作，敢于担当，敢抓敢管，抓出成效。
4.勤政廉政，进一步提升廉洁意识和公仆形象。严守党的纪律，令必行，禁必止，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，管好自己和家人。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
