染雾精神文明创建工作自查报告 篇一
近年来，我市在精神文明创建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。为了进一步推动精神文明创建工作，我单位积极开展了自查自评工作，现将自查情况向上级报告如下：
一、组织领导不到位
在精神文明创建工作中，我单位的组织领导存在一定的不到位问题。领导干部对精神文明创建工作的关注程度不够，缺乏全面深入的了解和研究。在制定和实施精神文明创建工作方案时，未能充分发挥领导的主导作用，导致工作进展缓慢。
二、宣传教育力度不够
精神文明创建工作需要通过广泛宣传和教育来增强全体员工的精神文明意识。然而，我单位在宣传教育方面存在一些不足。首先，宣传形式单一，只局限于会议宣讲和宣传栏发布等形式，缺乏创新和多样性。其次，宣传内容偏重理论知识，缺乏生动有趣的案例和实践经验，难以引起员工的共鸣和参与。
三、精神文明创建工作机制不完善
我单位在精神文明创建工作机制方面存在一系列问题。首先，缺乏明确的责任分工和工作流程，导致工作推进不畅。其次，缺乏有效的考核评价机制，难以对工作成效进行科学评估和激励。还有，缺乏与其他单位和社会组织的密切协作，限制了工作的广度和深度。
四、员工参与意识不强
在精神文明创建工作中，员工的积极参与是推动工作取得成效的关键。然而，我单位员工的参与意识不强。一方面，部分员工对精神文明创建工作认识不足，缺乏对工作的重视和热情。另一方面，缺乏有效的参与机制和激励措施，难以调动员工的积极性和创造性。
为了进一步推动精神文明创建工作，我单位将采取以下措施：
一、加强组织领导，明确工作责任和目标，确保精神文明创建工作取得实效。
二、创新宣传方式，注重案例和实践经验的分享，提高宣传教育的吸引力和影响力。
三、完善工作机制，明确责任分工和工作流程，建立科学的考核评价机制，加强与其他单位和社会组织的协作。
四、加强员工参与意识培养，通过组织各类活动和交流会议，引导员工参与精神文明创建工作，提高工作的广度和深度。
通过自查自评工作，我单位对精神文明创建工作的问题和不足有了更加清晰的认识，并提出了改进措施。我们将认真贯彻上级要求，加大工作力度，努力推动精神文明创建工作取得更好的成效。
精神文明创建工作自查报告 篇二
自查时间：20XX年X月X日
自查单位：XX公司
自查人员：XX部门领导、相关工作人员
自查内容：精神文明创建工作自查
自查结果：经过全面自查，我公司在精神文明创建工作中存在以下问题：
一、思想认识不到位。部分员工对精神文明创建工作的重要性和意义认识不足，存在浮于表面、敷衍塞责的情况。
二、宣传教育不够到位。公司在精神文明创建工作宣传教育方面存在不足，形式单一，内容单薄，未能引起员工的积极参与和共鸣。
三、制度建设有待加强。公司在精神文明创建工作的制度建设方面存在不足，缺乏明确的责任分工和工作流程，导致工作推进不畅。
四、员工参与意识不强。员工对精神文明创建工作的参与意识不强，缺乏主动性和创造性，影响了工作的开展和成效。
针对以上问题，我公司拟定了以下改进措施：
一、加强思想认识教育。通过组织各类培训和座谈会，提高员工对精神文明创建工作的认识和重视程度，增强责任感和使命感。
二、创新宣传方式。探索多种宣传形式，如举办文艺演出、开展主题活动等，丰富宣传内容，提高宣传的吸引力和影响力。
三、完善制度建设。明确责任分工和工作流程，建立健全的考核评价机制，加强与其他单位和社会组织的合作，推动工作的顺利开展。
四、加强员工参与意识培养。通过组织各类活动和交流会议，引导员工积极参与精神文明创建工作，增强员工的主动性和创造性。
以上改进措施将由相关部门负责具体落实，公司将加大对精神文明创建工作的支持力度，确保工作取得实效。
通过自查自评工作，我公司对精神文明创建工作的问题和不足有了更加清晰的认识，并提出了改进措施。我们将认真贯彻上级要求，加大工作力度，努力推动精神文明创建工作取得更好的成效。
精神文明创建工作自查报告 篇三
精神文明创建工作自查报告
XX年，我办精神文明创建工作以《三明市XX年精神文明工作要点》为指导，制订《创建第十二届(XX-XX年度)文明单位规划》和《XX年精神文明创建工作意见》，紧紧围绕三明市争创全国文明城市和梅列区争创省文明城区工作重点，立足本职、提高素质，不断改善服务环境、优化秩序，发挥文明单位带头示范作用，精神文明创建工作持续有续推进，精神文明创建工作自查报告。
一、高度重视精神文明创建工作
我办已连续三届被评为市级文明单位，现正在积极争创第四届市级文明单位。我办领导和员工高度重视精神文明创建工作，把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。员工上下形成共识，文明单位不仅作为一项创建目标，更是一项抓手，通过创建过程全面提升员工的工作能力、工作水平和思想道德素质，努力创造良好的服务环境，服务我市科学发展跨越发展。我办把文明创建工作列入单位重要议事日程，工作有计划、有部署、有经费、有检查、有总结。成立单位文明创建工作小组，主要领导兼任小组的组长，科室负责人为成员，综合科作为创建工作的具体联系科室，落实创建工作的上传下达和档案资料整理，接受上级机关的检查。
二、开展门前三包门内达标，夯实文明创建工作基础
按照市城管办关于进一步加强市“门前三包”责任制管理工作的通知，创造文明、优美、整洁、有序的城市环境，促进三明市容环境卫生长效管理。XX年我办对电子政务机房进行改造，同时对办公区、会议室、楼梯、走廊过道、卫生间墙体粉刷一新，更换吊顶、安装新门，更新电源线路，张贴指示图标，办公环境显著改善。
长期聘用一位退休人员做好安全保卫和卫生保
组织全体员工大扫除，清理楼顶屋面建筑遗留沙子、砖块、塑料带、灰尘，将不用的桌椅摆放整齐有序。
加强对承租户的管理，合同中明确要求做好所租赁区域的卫生保洁，与承租户签订安全管理和计划生育管理专门协议，并督促执行。
三、积极投入创城活动
我办是创城工作“ⅲ-5政务公开2)利用政府网站有效开展公共服务，实现政务信息资源共享”责任单位。我办认真落实市创城办工作要求和市政府办关于创城工作(软环境方面)有关单位分工意见，不断改版市政府门户网站的页面，做到美观大方;不断升级网站管理软件方便用户上传信息、访问页面;按照以用户为中心的原则，不断整合网站栏目、补充完善为民服务信息;与市政务公开办联合按月通报市直部门对信息报送和内容保障情况，不断提高组织信息源的力度。利用网站平台，制作并滚动宣传创城公益广告，开展道德模范宣传、志愿服务公益宣传，开设“讲文明树新风争创全国文明城、学雷锋树新风志愿服务进社区”等专题。多年来市政府建设的绩效一直处于全省中上水平，XX年我市政府网站位居全国300个地市级网站的第38位。
开展志愿服务。我办加入社区志愿者和社会志愿者总数分别为8人，占总人数的61%，都在福建省志愿者招幕系统登记注册;注册网络文明传播志愿者1人。制定学雷锋志愿服务活动方案，倡导社会志愿者、社区志愿者以雷锋为榜样，乐于助人，关爱他人、关爱社会、关爱自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，关心关注身边的.人、身边的事，整改报告《精神文明创建工作自查报告》。倡导员工参加无偿献血、文明交通督导，奉献一份爱心、一份温暖。积极响应号召，参加市、区、社区居委会组织的文明创建活动、学雷锋三关爱志愿服务进社区、创城千人入户宣传，参加我推荐我评议身边好人活动投票，百万志愿者学雷锋十大行动启动仪式和江滨路公共秩序维护活动。与沙县柳源村挂钩开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，了解村两委情况、村民情况，协助挂钩村配齐班子、发展党员、理清发展思路、找准壮大集体经济的路子。
开展互助互爱活动，资助困难人员。与社区困难户签订特困家庭济困协定书，每年元旦、春节、七一等节日期间对他们的家庭给予适量的资助，每年不少于XX元，给予人文关怀，解决其生产、生活和就业等困难。还对残疾人康复中心、见义勇为、民政优待、社区共建捐赠资金。单位工会对员工生病、亲属住院及时登门拜访、慰问。
四、开展健康向上的文娱活动
利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日，举办经典诗文通读、经典书画展览、经典歌曲欢唱以及登山、扑克、球类、郊游等活动，参加社区、街道文化艺术节、邻里节、“气象杯”汽排球比赛等群众性文化活动。参加市直机关在明湖迎新春游园活动，举办员工喜迎新春、中秋聚会，组织员工到清流县天芳悦潭郊游、沙县马岩生态园休闲游览，到陕西、河南进行古都古迹学习考察，使员工愉悦身心、陶冶情操、净化心灵、提高工作热情。
五、营造充满生机和活力学习型单位
坚持以人为本，构建学习型单位，促进人的全面发展。鼓励员工外出学习和自主学习，给予时间上的照顾和经费的帮助，不断提高员工信息化理论水平和实践能力，对成效、成绩的员工表彰和评选评优加分。一年来，选派员工分别参加了各种学习和培训：弘扬践行福建精神知识竞答、三明平安建设有奖知识网络竞赛、《行政强制法》、加强和创新社会管理、工程建设领域项目信息和信用信息公开共享平台部署培训、云计算应用工作座谈会、信息化发展趋势与深化数字福建建设、构建安全能力提升业务价值—电子政务安全架构防御体系、政府采购电子化操作、长汀经验推进生态建设专题、贴近应用持续创新网络技术研讨、电子证照电子文件应用研讨、数字福建无线城市应用推广大赛启动仪式、数字福建?智慧城市主题论坛、珍爱生命远离火灾消防讲座、提升参政议政服务发展能力、全国电子政务外网cio高级研修、福建智慧城市论坛等等。
六、信息化建设和应用再上台阶
XX年，市数字办努力发挥组织规划、统筹协调、普及推进全市信息化建设的职能作用。建设完成电子政务外网三明市级横向网络、三明市数据中心标准机房，安装双电源，电子政务基础设施环境显著改善。保障全市性公文交换、视频会议和部门垂直横向系统业务应用。出台《三明市信息化项目管理暂行办法的通知》，使政府投资信息化项目的审核和管理有章可循，减少重复投资、推进信息资源共享。为市直部门数字城管、地理空间框架、卫生信息系统项目提供咨询论证。持续提升市政府门户网站建设水平，我市经济发展、社会管理创新、保障和改善民生发挥了积极作用。
