文山会海检查评比泛滥的自查报告【通用3篇】

时间:2011-01-02 05:29:25
染雾
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文山会海检查评比泛滥的自查报告 篇一

随着时代的发展,自查报告已成为各个领域中常见的一种评估工具。然而,随之而来的是自查报告泛滥现象的出现。许多机构和企业为了应付检查评比,纷纷制作自查报告。然而,这些自查报告往往只是表面文章,缺乏真实的考核和改进。本文将就文山会海检查评比泛滥的自查报告进行探讨,并提出解决方法。

首先,我们需要了解自查报告的本质和目的。自查报告是一种自我评估工具,旨在发现问题、改进管理和提高绩效。它应该是一份真实、客观的报告,反映出组织或个人的实际情况。然而,在实际操作中,许多机构和企业只是为了应付检查评比,而制作了一份虚假的自查报告。这种行为不仅欺骗了上级部门或评估机构,也对自身的管理和绩效改进产生了负面影响。

其次,自查报告泛滥的原因有多方面。首先,一些机构和企业存在过度重视形式的问题。他们认为只要交上一份自查报告,就能通过检查评比,获得一定的荣誉或奖励。这种心态导致了自查报告的泛滥。其次,一些机构和企业缺乏自我反思和改进的意识。他们只是机械地完成自查报告,并没有真正深入分析问题的根源和解决方法。最后,一些机构和企业存在管理漏洞。他们缺乏对自查报告的有效监督和评估,导致了自查报告的质量不高。

为了解决自查报告泛滥的问题,我们需要采取以下措施。首先,机构和企业需要加强对自查报告的管理和监督。他们应该建立完善的自查报告制度,明确自查报告的要求和标准,并建立起对自查报告的审核和评估机制。其次,机构和企业需要加强员工的培训和意识教育。他们应该引导员工正确对待自查报告,明确自查报告的目的和意义,并培养员工的自我反思和改进意识。最后,机构和企业需要加强对自查报告的宣传和公开。他们应该及时公布自查报告的结果和改进措施,接受公众和上级部门的监督和评估。

总之,文山会海检查评比泛滥的自查报告是一个严重的问题。它不仅欺骗了上级部门或评估机构,也对自身的管理和绩效改进产生了负面影响。为了解决这个问题,机构和企业需要加强对自查报告的管理和监督,加强员工的培训和意识教育,以及加强对自查报告的宣传和公开。只有这样,自查报告才能真正发挥其应有的作用,为机构和企业的持续发展提供有效的支持。

文山会海检查评比泛滥的自查报告 篇二

自查报告作为一种自我评估工具,本应在机构和企业中发挥积极的作用。然而,由于种种原因,自查报告泛滥的现象出现了。本文将就文山会海检查评比泛滥的自查报告进行分析,并提出解决方法。

首先,自查报告泛滥的原因主要是因为机构和企业对自查报告的目的和意义存在误解。他们认为只要交上一份自查报告,就能通过检查评比,获得一定的荣誉或奖励。这种功利心态导致了自查报告的泛滥。其次,一些机构和企业缺乏自我反思和改进的意识。他们只是机械地完成自查报告,并没有真正深入分析问题的根源和解决方法。最后,一些机构和企业存在管理漏洞。他们缺乏对自查报告的有效监督和评估,导致了自查报告的质量不高。

为了解决自查报告泛滥的问题,我们需要采取以下措施。首先,机构和企业需要树立正确的自查报告观念。他们应该明确自查报告的目的和意义,将其作为一种自我评估和改进的工具,而不是应付检查评比的手段。其次,机构和企业需要加强员工的培训和意识教育。他们应该引导员工正确对待自查报告,明确自查报告的要求和标准,并培养员工的自我反思和改进意识。最后,机构和企业需要建立完善的自查报告制度。他们应该明确自查报告的流程和责任,建立起对自查报告的审核和评估机制,并加强对自查报告的监督和管理。

总之,自查报告泛滥是一个需要引起重视的问题。为了解决这个问题,机构和企业需要树立正确的自查报告观念,加强员工的培训和意识教育,以及建立完善的自查报告制度。只有这样,自查报告才能真正发挥其应有的作用,为机构和企业的持续发展提供有效的支持。

文山会海检查评比泛滥的自查报告 篇三

文山会海检查评比泛滥的自查报告

  篇一:文山会海检查评比泛滥自查报告

市委办:

  按照《中国共产党雅安市委办公室关于报送整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的通知》要求,我局庚即组织办公室按照市纪委“四风”突出问题专项整治工作安排,对我局自党的群众路线教育活动开展前后“四风”突出问题专项整治工作开展情况进行认真自查,现将相关情况报告如下。

  一、工作进度

  (一)进一步精简文件简报,提高文件质量。一是提高办文效率,收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度;二是少发文,发短文,严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性;三是努力提高文稿质量,提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。党的群众路线教育实践活动开展以来,以市民政局名义制发的各类公文总量比上年同期减少23件,减少比例13%.

  (二)进一步精简会议和活动数量,提高会议和活动实效。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的人员参加,尽量减少参会人数;三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅;四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,做到会前请假,未经批准不得缺席。党的群众路线教育实践活动开展以来,以市民政局召开的全市性会议1次;以市民政局名义召开的专题会、协调会6次,比上年同期减少1次,减少比例13%.

  (三)进一步精简各类领导小组、议事协调机构及“一票否决”事项。党的群众路线教育实践活动开展以来,市民政局局机关内成立的领导小组2个,比上年同期减少1个,减少比例为33%,未成立议事协调机构和“一票否决”事项。

  二、存在问题及下一步工作打算

  经过整治,我局“文山会海、检查评比泛滥工作”取得了明显的成效,但还存在一定的问题。一是由于全市民政系统灾后恢复重建项目多、民生工程和民生实事工作任务覆盖面广、汛期备灾救灾工作任务重,我局为加强县(区)民政局的监督和指导,制定下发相关文件相对较多;二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化,仍需进一步整治。在今后的工作中,我局严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求,切实制定行之有效的方法措施,进一步统一思想,提高认识,改进工作方式,真正从源头上解决 “文山会海”和检查评比工作泛滥等问题。

  篇二:整治文山会海、检查评比泛滥专项治理情况的自查报告

区委办、区政府办:

  根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求,对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查,现将自查情况汇报如下:

  一、精简会议方面:

  1.控制会议数量。我镇XXXX会一般每年召开X次,XX会根据需要召开;XXX专项会议、XX会议依照情况需要召开。

  2.严格审查审批。从严控制,做到不开没有实际内容的会议,不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议,尽量合并召开或套开。

  3.压缩会议时间。XXX会议不得超过一天;XX会议一般不得超过半天。()会议通知要明确会期并严格执行。

  4.提高会议质量。会议尽量减少大会发言,确需安排的,一般领导发言时间不超过XX分钟;汇报人发言一般不超过X分钟。其中,会议发言稿必须事先审核拟定,涉及几方面内容的,必须事先经过协调沟通。

  5.严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律,不迟到、不早退、不会客、不交头接耳,不使用通讯工具,不做与会议内容无关的事,会议室不准抽烟。

  6、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭,会议一律不摆花,不发会务费,不得随意印发其他材料。

  二、精简文件方面

  1.从严控制发文数量。以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过XX个,以政府名义下发的文件每年原则上不超过XX个;纪委、工会、团委下发文件以实际情况而定,原则上不超过X个,在不影响文件时效性的前提下,对涉及同一事项的文件合并发文。2014年X月至X月,发放镇发文X个,比2013年同期XX个减少X个,精简率为X%,2014年下半年的发文数、文件印制数达到了精简1/3的目标。

  2.从严控制发文标准。镇党委、政府,除报请性文件外,必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的,一律不再发文;凡未经分管领导、主要领导审签的,不予发文;文件执行中情况未发生重大变化,在文件的有效期内,不再制发没有新内容的`同类文件。

  3.从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风,力求意尽文止。除重大工作部署性文件外,每个文件原则上不超过XX字。

  4.从严控制发文规格。重大事项、重点工作以党委、政府名义发文的,严格控制,能以会议纪要、批复、函件、信息等形式印发的,不以文件形式印发。

  5.从严限定发文范围。依据文件内容和需要确定发文范围,严格控制党委、政府文件的印发范围和数量。

  6.从严控制转发文件。确须转发上级部门文件,必须经主要领导审签后予以转发。

  7.从严办文程序审查。所有文件拟稿后,必须经分管领导核稿,主要领导审签后统一发

  三、检查评比方面

  1.注重调查研究实效。发放镇领导班子成员严格执行深入基层的规定,紧紧围绕我镇重点工作和难点、热点问题开展调研,重要调研要形成书面调研报告,为群众路线教育实践活动提供有价值的意见和建议。

  2.调研要以“发现问题、分析问题和解决问题”为目的,杜绝走过场、搞形式主义。调研不事先通知,要看真情况、真状态,注重推动工作,解决实际问题。

  3、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量,不得随意设置,需要调整或新设置的必须经过认真调研,提交党政领导班子会研究决定后方可进行。

  4、评比达标表彰活动必须建立评选领导小组,评比达标表彰活动必须制定相关评比达标表彰的具体办法,没有评选办法的要及时补充、修定、完善。严格按照评比达标表彰办法进行。

  5、评比达标表彰活动评选出的结果必须公示。

  6

、评比达标表彰活动资料必须完备,及时归档建立台账,严格专人管理。

  7、对评选出来的各种先进典型,进行跟踪管理,对违反法律及相关规定、造成不良影响的,取消相关荣誉和待遇。整治文山会海自查报告文山会海自查报告

文山会海检查评比泛滥的自查报告【通用3篇】

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