染雾儿科护士年终个人述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX医院儿科护士XXX。在过去的一年中，我认真履行岗位职责，努力提高自身素质，积极参与团队合作，取得了一定的成绩。在此，我将向大家汇报我的工作情况和经验体会。
一、工作概况
在过去的一年中，我主要负责儿科病房的护理工作。我积极参与患儿的护理，包括病情观察、体温测量、输液处理等。同时，我也负责与家属沟通，解答他们的疑问，提供必要的帮助和指导。在护理工作中，我严格遵守操作规范，确保患儿的安全和健康。
二、个人成绩
在过去的一年中，我不断提高自己的专业技能和知识水平。我参加了多次继续教育培训，学习了新的护理理论和技术。我还积极参与护理研究，不断提升自己的护理实践能力。同时，我也加强了与团队成员的合作，积极参与团队讨论，分享自己的经验和见解。
我的工作态度一直积极向上，我努力保持良好的沟通和协作能力。我与患儿及其家属建立了良好的关系，赢得了他们的信任。我时刻关注患儿的需求，尽力提供优质的护理服务。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题。例如，有时候我在处理突发情况时可能会有些慌乱，需要进一步提高自己的应变能力。另外，我也需要更加注重团队合作，与其他科室的护士和医生加强沟通和协作，以提高整体工作效率。
针对以上问题，我制定了一些改进措施。首先，我将加强个人技能的培训和提升，提高自己的护理能力和应变能力。其次，我将积极与其他科室的护士和医生沟通和交流，加强团队合作，提高整体工作效率。
四、展望未来
未来，我将继续努力提高自己的专业技能和知识水平。我将积极参与学习和培训，不断提升自己的护理实践能力。同时，我也将加强与患儿及其家属的交流和沟通，提供更加优质的护理服务。
我相信，在大家的支持和帮助下，我会继续取得更好的成绩。我将不断努力，为儿科护理事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
儿科护士年终个人述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX医院儿科护士XXX。在过去的一年里，我兢兢业业地工作，不断提升自己的专业能力和服务水平。在此，我向大家汇报我的工作情况和感悟。
一、工作概况
在过去的一年中，我主要负责儿科门诊的护理工作。我积极协助医生完成患儿的诊疗工作，包括体格检查、病历记录和医嘱执行等。我还与家属进行沟通，解答他们的疑问，提供必要的护理指导和心理支持。在护理工作中，我始终以患者为中心，保障他们的安全和舒适。
二、个人成绩
在过去的一年中，我不断提高自己的专业技能和知识水平。我参加了多次学术交流会议和培训班，学习了最新的护理理论和技术。我还积极参与科研项目，提升自己的护理实践能力。同时，我也与团队成员密切合作，分享自己的经验和见解。
我时刻保持良好的工作态度，注重与患者及其家属的沟通和交流。我倾听患者的需求，尽力提供个性化的护理服务。我也积极参与团队的讨论和决策，为患者提供更好的医疗护理。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题。例如，有时候我可能会在处理复杂病例时遇到困难，需要进一步提高自己的专业能力。另外，我也需要更加注重自身的心理调适，以应对工作中的压力。
针对以上问题，我制定了一些改进措施。首先，我将持续学习和培训，提高自己的专业技能和知识水平。其次，我将注重个人心理健康，保持良好的工作状态和心态，更好地应对工作压力。
四、展望未来
未来，我将继续努力提高自己的专业能力和服务水平。我将积极参与学习和培训，不断学习新知识和技术。同时，我也将加强与患者及其家属的交流和沟通，提供更加优质的护理服务。
我相信，在大家的支持和帮助下，我会继续取得更好的成绩。我将不断努力，为儿科护理事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
儿科护士年终个人述职报告 篇三
XXXX年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医院总体发展目标为指南，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作：
一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发
病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
儿科护士年终个人述职报告 篇四
众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整X年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：
热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的'思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
理解家属，正确处理好护患关系
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
勤学苦练，有过硬的穿刺技术
我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化
前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。
