染雾公共机构节能工作自查报告 篇一
2019年度公共机构节能工作自查报告
一、工作概述
2019年度，本市公共机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院有关节能减排的决策部署，积极开展节能工作。本次自查报告旨在总结2019年度公共机构节能工作的进展情况，查漏补缺，为下一阶段的工作提供参考。
二、工作内容
1. 能源消耗情况
根据统计数据，2019年度公共机构能源消耗总量相比去年有所下降。其中，电力消耗量减少了10%，水资源消耗量减少了8%。这主要得益于我市公共机构在能源管理方面的不懈努力，加强了对能源使用的监控和管理。
2. 节能措施
本年度，公共机构在节能方面采取了一系列的措施。首先，加强了能源消耗的监测和管理，建立了能源消耗数据的实时监控系统，及时发现和解决能源浪费的问题。其次，加强了员工的节能意识培养，定期开展能源管理培训，提高了员工对节能的认识和重视程度。此外，公共机构还加大了对节能技术的研发和应用，推广了一批高效节能设备和技术，进一步提升了能源利用效率。
3. 效果评估
通过对各项节能措施的实施情况进行评估，我们发现，节能工作取得了明显的成效。能源消耗减少的同时，公共机构的运行效率得到了提升。同时，通过与去年同期数据的对比，我们也发现了一些问题和不足之处，如某些公共机构在能源消耗方面仍存在较大的浪费现象，需要进一步加强管理和监督。
三、下一步工作计划
为进一步推进公共机构的节能工作，我们将在2020年度继续加大力度。首先，进一步完善能源消耗的监测和管理机制，提高能源利用效率。其次，加强对员工的培训和教育，提高节能意识。同时，加大对节能技术的研发和应用，推广高效节能设备和技术，提升能源利用效率。最后，加强对公共机构节能工作的监督和评估，及时发现和解决问题。
四、总结
2019年度公共机构节能工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处。我们将进一步加大力度，推进公共机构节能工作。相信在各方的共同努力下，公共机构节能工作将取得更大的成果。
公共机构节能工作自查报告 篇二
公共机构节能工作自查报告
一、工作概述
本次自查报告旨在总结公共机构节能工作的进展情况，查漏补缺，为下一阶段的工作提供参考。通过自查报告的编写，促进公共机构节能工作的规范和有效开展。
二、工作内容
1. 能源消耗情况
根据统计数据，公共机构能源消耗总量相比去年有所下降。其中，电力消耗量减少了10%，水资源消耗量减少了8%。这主要得益于公共机构在能源管理方面的不懈努力，加强了对能源使用的监控和管理。
2. 节能措施
公共机构在节能方面采取了一系列的措施。首先，加强了能源消耗的监测和管理，建立了能源消耗数据的实时监控系统，及时发现和解决能源浪费的问题。其次，加强了员工的节能意识培养，定期开展能源管理培训，提高了员工对节能的认识和重视程度。此外，公共机构还加大了对节能技术的研发和应用，推广了一批高效节能设备和技术，进一步提升了能源利用效率。
3. 效果评估
通过对各项节能措施的实施情况进行评估，我们发现，节能工作取得了明显的成效。能源消耗减少的同时，公共机构的运行效率得到了提升。同时，通过与去年同期数据的对比，我们也发现了一些问题和不足之处，如某些公共机构在能源消耗方面仍存在较大的浪费现象，需要进一步加强管理和监督。
三、下一步工作计划
为进一步推进公共机构的节能工作，我们将在下一阶段继续加大力度。首先，进一步完善能源消耗的监测和管理机制，提高能源利用效率。其次，加强对员工的培训和教育，提高节能意识。同时，加大对节能技术的研发和应用，推广高效节能设备和技术，提升能源利用效率。最后，加强对公共机构节能工作的监督和评估，及时发现和解决问题。
四、总结
公共机构节能工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处。我们将进一步加大力度，推进公共机构节能工作。相信在各方的共同努力下，公共机构节能工作将取得更大的成果。通过持续不断的努力，公共机构将成为能源效率的表率，为可持续发展做出更大贡献。
公共机构节能工作自查报告 篇三
公共机构节能工作自查报告范文
为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下：
1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。
2、宣 
3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责;按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。
9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。
10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。
11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。
对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的.予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。
