推进招商引资工作调研报告 篇一
标题:招商引资工作的现状与问题分析
引言:
招商引资工作是地方经济发展中至关重要的一环,通过吸引外来资本和技术,可以促进产业结构升级、就业增加和经济增长。然而,在实际工作中,我们发现招商引资工作存在一些问题和挑战,需要加以解决和改进。本篇调研报告将对招商引资工作的现状进行分析,并提出相应的解决方案。
一、招商引资工作的现状
1. 招商引资政策的制定不够精准
目前,招商引资的政策体系相对庞杂,缺乏重点和针对性。不同地区之间的政策差异较大,导致企业选择困难。同时,政府在制定政策时缺乏与企业沟通和了解市场需求的机制,造成政策与实际情况脱节。
2. 招商引资信息的透明度有待提高
在招商引资工作中,信息的透明度对于企业的决策非常重要。然而,目前仍有一些地方在信息公开和传播方面存在不足,企业难以获取到准确、全面的招商引资信息。这给企业的选择和决策带来了困难。
3. 招商引资服务的质量亟待提高
招商引资工作不仅仅是政府的工作,还需要涉及到企业服务机构的参与。然而,目前一些地方的招商引资服务机构的服务质量和专业水平有待提高,无法满足企业的需求。此外,政府部门与企业服务机构之间的协作和配合也存在问题。
二、解决方案
1. 精准制定招商引资政策
政府部门应加强与企业的沟通和了解,了解企业的需求和诉求。在制定招商引资政策时,要注重精确定位,明确政策目标和重点领域。同时,要加强政策的宣传和解读,提高企业对政策的了解和掌握程度。
2. 提高招商引资信息的透明度
政府部门应加强信息的公开和传播工作,确保招商引资信息的准确、及时和全面。建立信息共享平台,提供一站式的招商引资信息服务,方便企业的查询和获取。同时,鼓励企业和专业机构参与到信息发布和传播中,提高信息的可信度。
3. 提升招商引资服务的质量
政府部门应加强对招商引资服务机构的管理和监督,提高其服务质量和专业水平。建立健全服务机构的评估和考核机制,激励其提供更好的服务。同时,政府部门与企业服务机构之间要加强沟通和协作,形成合力,提供更全面、高效的招商引资服务。
结论:
招商引资工作是地方经济发展的重要支撑,但目前仍面临一些问题和挑战。通过精准制定政策、提高信息透明度和提升服务质量,可以有效改善招商引资工作的现状,促进经济的健康发展。政府部门和企业服务机构应共同努力,形成合力,共同推进招商引资工作的改进和创新。
推进招商引资工作调研报告 篇二
标题:深化招商引资工作的路径选择与措施建议
引言:
招商引资工作是地方经济发展的重要手段,通过引进外来资本和技术,可以促进产业升级、就业增加和经济增长。然而,在实际工作中,我们发现招商引资工作仍存在一些问题和挑战,需要深化改革和加以解决。本篇调研报告将对深化招商引资工作的路径选择与措施建议进行分析和提出。
一、深化招商引资工作的路径选择
1. 优化营商环境,提高吸引力
要深化招商引资工作,首先要优化地方的营商环境,提高吸引外来投资的竞争力。通过简化办事流程、减少审批环节、提高办事效率等措施,提升企业的投资便利度和满意度。同时,要加强政府的服务意识和服务能力,提供更好的服务保障。
2. 加强产业规划和发展引导
招商引资工作不仅仅是为了吸引资本,更要注重引进符合地方发展规划和产业定位的项目和企业。政府部门要制定科学合理的产业规划,明确招商引资的重点领域和目标产业。同时,要加强与企业的对接和沟通,引导企业在符合规划的方向上进行投资。
二、深化招商引资工作的措施建议
1. 建立招商引资工作的长效机制
招商引资工作需要长期坚持和深化,不能只停留在短期的政策制定和项目引进上。政府部门要建立长效机制,完善招商引资的规划、组织、实施和评估体系,形成科学合理的工作机制。
2. 加强与企业的沟通和合作
政府部门要加强与企业的沟通和合作,了解企业的需求和诉求,提供更好的服务。通过定期座谈会、企业走访等形式,加强与企业的联系,及时解决企业在招商引资过程中的问题和困难。
3. 建立招商引资项目的评估和监测机制
政府部门要建立招商引资项目的评估和监测机制,及时掌握项目的进展情况和效果。通过对项目的评估和监测,可以及时调整和优化招商引资工作的方向和策略,提高工作的针对性和效果。
结论:
深化招商引资工作是促进地方经济发展的重要举措,需要通过优化营商环境、加强产业规划和发展引导等措施,提高招商引资的吸引力和效果。同时,要建立长效机制、加强与企业的沟通和合作,形成合力,共同推进招商引资工作的深化和创新。
推进招商引资工作调研报告 篇三
推进招商引资工作调研报告范文
随着个人素质的提升,报告的用途越来越大,不同种类的报告具有不同的用途。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的推进招商引资工作调研报告范文,希望能够帮助到大家。
一、国际国内经济形势
由美国次贷危机引发的经济危机席卷整个世界,西方发达经济体受到沉重的打击,许多垮国公司纷纷破产,各国大型金融企业均出现巨额亏损,所在国家相继采取救助措施进行干预,接管破产银行。其影响范围广,持续时间长,影响程度深,使整个西方世界出现一派萧条的景象。导致我国出口需求严重不足,出口加工型的企业订单迅速减少,一批中小型企业破产倒闭,经济大受拖累。面对这样复杂严峻的国际经济形势,国家纷纷出台政策,积极应对。XX年 月 5日,xx总理召开国务院常务会议,确定扩大内需促进经济平稳较快增长十项举措,决定在未来三年内,中央财政共投资4万亿元,要求做到出手要快,出拳要重,措施要准,工作要实。 2月3日又出台十大产业振兴规划,以降低企业负担,增加企业收入。这些政策的实施,必将对今后我国经济增长产生重大而深远的积极影响。由于世界金融危机的进一步发展,对我国经济影响的进一步加深,使处于中部地区的我县
招商引资工作面临严峻挑战,对招商工作提出了更高的要求,专业招商,产业链招商,资源招商成为中部欠发达地区招商引资的必然选择,竞争日趋激烈。二、我县招商引资工作现状及存在问题
为响应国家中部地区崛起战略,促进县域经济又好又快增长,县委县政府实施“三化、三集中”战略,先后出台一系列优惠政策和措施,重点建设县工业园区和临江产业园。县工业园区已初具规模,入园企业数十家。临江产业园正在紧张规划建设,已有企业开始入驻。十八个专业招商分局到沿海发达地区开展招商工作,引资企业规模不断扩大,质量不断提高, 香港互益纺织工业园、江苏常熟锦绣经纬编、新锦丰方便面等一批重大工业项目落户县工业园区。XX年新签约外资项目4个,累计合同利用外资3437.68万美元,实际利用境外资金 264.22万美元,境内市外项目75个,实际到位资金34.07亿元,外来投资企业对县域经济的贡献率38.29%。
虽然我县招商引资工作取得了一定成绩,但与苏北等地区比在发展速度、招商工作力度上无法相提并论。与临县望江比也存在明显差距。主要表现在以下几个方面:一是看的多,谈的多,真正签约落户的少。二是引资项目总体质量不高,结构不优,小项目、一产、三产项目多,大项目少,重大工业项目和财源性项目少,对整体经济拉动效应不足,财政贡献率不高。三是项目开工率低、资金到位率低、建设速度慢,投产、达产率不高,不能满足发展速度的要求。四是投资软环境、硬环境难以满足招商引资、经济发展和外商的要求。
三、对如何破解我县招商引资难题的几点思考
针对当前国际国内经济形势和我县招商引资工作效果不好的现状,就如何进一步推动我县招商引资工作谈几点意见。
第一,强化服务观念,为项目落户和建设搭建高速通道和平台,积极为外来投资企业排忧解难。树立“以服务企业为本”的理念,以服务体系建设为起点,细化服务内容,拓宽服务领域,创新服务手段,提高服务水平,实现零距离贴心服务,建立重点项目帮办制度,县领导对外来投资重点项目实行点对点帮扶,为项目落户和建设搭建高速通道和平台。进一步规范招商引资责任单位联系点负责制、项目包推责任制等服务企业制度,引导企业快速建成达效。加大督查落实力度,加强与企业的`联系,超前对接,积极服务,帮助企业分析、解决落户和竣工投产前的主要问题。关注企业当下的生存状况,对工业园区、临江产业园以及各乡镇工业集中区的企业运营情况进行全面分析、梳理,建立外来投资企业运营档案,掌握外来投资企业运行情况,及时解决企业建设、生产经营中出现的突出问题。加强投融资平台建设,拓宽企业投融资渠道,搭建新型发展平台,增强企业活力,切实为企业排忧解难。
第二,实行制度创新,提高工作实效。为了能更有效地促进招商引资工作顺利开展,更好地完成年度招商引资任务,以制度创新为突破口,结合当前形势,清理和调整与当前形势和科学发展观不相适应的文件、政策、规定,进一步优化、创新各项制度,完善招商引资项目责任制、岗位责任制、督查督办制、绩效考核制,优化细化招商引资任务考核方案。结合当前形势,科学院合理分解招商引资目标任务。建立完善服务机机制,建立重点招商引项目领导帮办制度,为引进重点项目搭建服务平台和高速通道,提高工作实效。
第三,加强招商引队伍建设,进一步优化驻外招商分局的布局。招商引资干部队伍,是招商引资工作的主体,是招商引资工作中最活跃,最革命的因素。XX年,我县在各单位派出外出招商小分队的基础上,向苏、浙、沪、闽、粤等地派出了 8支专业驻外招商分局,专业开展招商引资工作。被派出专业招商的同志,大多数能坚守岗位,积极探索、创新方法,宣传、推介**,引进了一批高质量的项目。随着经济形势的变化和产业升级的需要,驻外招商机构必需进一步优化、调整和加强,结合我县的主导产业,优选一批有开拓精神,特别能吃苦,有奉献精神的同志到纺织服装业、食品加工业、型材加工业等相对较发达的地区开展招商工作。做到有的放矢,坚忍不拔,出手要准,出拳要狠,务求实效。
第四,创新招商引资方式,进一步提升引资规模和质量,促进产业升级。随着国际国内经济形势的发展,招商市场细分已日趋明显,竞争日趋激烈,创新招商引资方式成为必然选择。一是集约招商和专业招商。集约化、专业化园区因大大降低入园企业运行成本和高效的服务而成为企业界的首选,这就要求新建立的临江产业园和乡镇产业集中区,一定要科学规划,建设之初即进行功能定位,引进一个企业就能带来一批企业,实现集约化和专业化招商。二是产业链招商。选择招商项目要选择有实力的处于产业链前端的有发展前途的朝阳产业的企业,这样的企业有扩张意愿的,就是金矿,发现一个就一定要想方设法,紧盯不放。这时招商人员就要做足功课,对该产业行业进行详细周到的了解,出口必有行话,目标园区为其及其下游产业预留发展空间,让企业家能切实地看到他的未来,做到招得来,留得住,有发展。三是利用我县优质资源招商。经过近几年的大力招商,似乎我们的资源已经不足,这是我们没有看到。我县目前招商资源还十分丰富,矿产资源、淡水资源、旅游资源、棉花资源等资源还大有潜力可发掘。这些资源型的项目,要形成产业链、深加工和牵动性。**县地处三省交界,面临长江,背倚大别山,人文历史绵长、悠久、文化底韵厚重,山区、湖区风景秀丽而优美,小孤山是万里长江上唯一的岛屿,是大陆地区唯一的妈祖神庙;白崖寨是国家级的文物保护单位,其古城墙号称南国小长城,旅游资源可以深度发掘的十分丰富。另外,我县几十万外出务工的农民工,经过十几年的磨练,其中一大批已经成长为产业工人,为我县劳动密集型产业招商提供了有力的保障。四是品牌招商。在我县社会主义市场经济建设中,形成了一批小有名气的地方品牌。有的因为经营不善而倒闭,有的还在生产经营,想扩大规模而资金不足。这些产品有的是特殊工艺,有的是原产地,具有不可替代性和广阔的市场潜力。是我县潜在的招商引资资源,只是缺乏认识的层次和高度,如果运作得当,就会形成我县招商引资新的增长点。 第五,进一步优化发展环境,学习先进地区的做法。一个地区的发展环境直接影响到招商引资工作的质量和效果。我县的招商引资的发展环境,通过近年来的建设,已大为改善。但与苏北和临县望江相比,还有很大差距。要想在招商引资上有新突破,加强环境建设,优化发展环境迫在眉睫。望江县与我县是临县,区位和资源优势均不及我县,却被推选为XX年浙商最佳投资县级城市。望江县XX年推出了服务浙商宣言,目标定位准确,引资效果明显,当年即获得市级招商引资一等奖,值得我们大力学习。
总之,招商引资工作是一项系统工程,既是第一要事,也是第一难事。需要全县上下齐心协力,互相配合协调,形成合力,才有可能做得更好。