医院工会主席年度述职报告 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX医院的工会主席,今天非常荣幸能够向大家汇报一年来工会工作的情况和成果。
在过去的一年里,XX医院工会积极履行职责,全力为广大职工服务。首先,我们加强了与职工的沟通联系,定期召开工会会议和职工代表大会,听取职工的意见和建议,并及时反馈到医院管理层,推动问题解决。同时,我们还建立了医院工会微信群,方便及时传达工会活动和政策信息,增强了工会与职工之间的互动。
其次,我们注重职工福利保障。为了确保职工的合法权益,我们与医院管理层密切合作,共同制定和完善了一系列福利政策,如加强职工培训、提高工资待遇、改善工作环境等。此外,我们积极组织各类文体活动,丰富职工的业余生活,提高他们的工作满意度和幸福感。
再次,我们关注职工的身心健康。在这个特殊的时期,我们采取了一系列措施,加强了职工的防疫工作。我们组织了培训班,提高职工对疫情防控的认识和应对能力;为职工提供免费的防护用品,确保他们的安全;定期开展心理疏导活动,关心职工的心理健康。我们还与相关部门合作,开展健康体检和疫苗接种活动,全面保障职工的身体健康。
最后,我们积极参与社会公益活动。我们组织了多次献血活动,号召职工为社会做出贡献;我们还参与了慈善义卖、环保宣传等活动,积极传递正能量。通过这些活动,我们不仅提高了职工的社会责任感,也展示了医院工会的良好形象。
当然,在工作中我们也存在一些问题和不足。比如,有些职工对工会的认识还不够深入,工会工作的覆盖面还不够广泛。我们将进一步加强对职工的宣传教育,提高职工对工会工作的认同感和参与度。
面对新的一年,我们将继续坚持“为职工谋福利,为医院谋发展”的工会宗旨,不断完善工会服务体系,提高工会工作的质量和水平。同时,我们也希望广大职工能够积极支持和参与工会工作,共同推动医院的发展和进步。
谢谢大家!
医院工会主席年度述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX医院的工会主席,今天我很荣幸向大家汇报工会一年来的工作情况和成果。
在过去的一年里,我们工会团结带领全体职工,积极履行职责,为职工谋福利,为医院谋发展。我们始终坚持以职工利益为中心,努力创造良好的工作环境和发展机会。
首先,我们加强了与职工的沟通联系。我们定期召开工会会议和职工代表大会,听取职工的意见和建议,并及时反馈到医院管理层,推动问题的解决。我们还建立了医院工会微信群,方便及时传达工会活动和政策信息,增强了工会与职工之间的互动。
其次,我们注重职工福利保障。我们与医院管理层密切合作,共同制定和完善了一系列福利政策,如提高工资待遇、改善工作条件、加强职工培训等。我们还积极组织各类文体活动,丰富职工的业余生活,提高他们的工作满意度和幸福感。
再次,我们关注职工的身心健康。在这个特殊的时期,我们采取了一系列措施,加强了职工的防疫工作。我们组织了培训班,提高职工对疫情防控的认识和应对能力;为职工提供免费的防护用品,确保他们的安全;定期开展心理疏导活动,关心职工的心理健康。我们还与相关部门合作,开展健康体检和疫苗接种活动,全面保障职工的身体健康。
最后,我们积极参与社会公益活动。我们组织了多次献血活动,号召职工为社会做出贡献;我们还参与了慈善义卖、环保宣传等活动,积极传递正能量。通过这些活动,我们不仅提高了职工的社会责任感,也展示了医院工会的良好形象。
当然,在工作中我们也存在一些问题和不足。比如,有些职工对工会的认识还不够深入,工会工作的覆盖面还不够广泛。我们将进一步加强对职工的宣传教育,提高职工对工会工作的认同感和参与度。
展望未来,我们将继续坚持“为职工谋福利,为医院谋发展”的工会宗旨,不断完善工会服务体系,提高工会工作的质量和水平。同时,我们也希望广大职工能够积极支持和参与工会工作,共同推动医院的发展和进步。
谢谢大家!
医院工会主席年度述职报告 篇三
各位领导、同志们:
大家好
XX年X月任工会主席以来,在院党政和上级工会的正确领导和指导下,在分工会的大力支持下,我认真履行职责,围绕中心做好服务,努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正:
一、以规范化建设学习为契机,促进工会工作全面开展通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍,完善了工会各项规章制度,规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。
二、以职代会工作为重点,加强全院民主政治建设
职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手,遵照执行《工会法》和有关政策、规定,制订了《xx医院职工代表大会工作规范》,规范完成了职代会换届选举工作流程,于去年顺利完成换届工作。把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点,认真办理,督促落实。落实率达XX%以上,使职工群众能通过合法渠道参政议政,真正当家作主,强化了职工的.主人翁意识。
三、以技能竞赛为载体,搭建教学交流成长平台
通过每年推荐优秀青年教师参加医科大学的教学基本功竞赛等活动,使一大批青年教师迅速成长。XX年,X名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人”先进个人;X名同志获得医科大学“育人杯”青年教师教学基本功竞赛二等奖。XX年X名同志荣获医科大表彰的中青年教师教学基本功竞赛贡献奖。
四、以学习先进典型为动力,推进开展创先争优活动
通过选树典型人物、表彰先进模范,用先进事迹教育人,用模范行动感染人,带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报,先后申报推荐国家级先进集体x个、个人x名;评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名;受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。
五、以帮困送温暖为载体,不断增强组织医院凝聚力
医院工会常年致力于为职工排忧解难,关心困难职工,切实履行帮扶的职责,积极参加社会捐赠救助活动。一年来,组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中,捐款总计XX元整。去年与省工会联网建立了困难职工
电子档案,申请的困难资金总额达XX元。在职工XXX患病期间,全院共XX个科室及分工会积极响应倡议,捐款共计:XX元整。
六、以丰富职工文化生活为支点,加强医院精神文明建设
一年来,先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出,为我院争得了荣誉。
七、以廉洁自律为准则,增强反腐倡廉思想意识
在日常工作中,我严格遵守院规章制度,做到不违章、不违纪、不违法,踏实做事。在廉政方面从自身做起,加强品质、作风、人格修养,保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。
回顾近一年来的工作,我在思想、学习和工作上都取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我决心与大家一道,发扬优点,克服不足,尽职尽责做好工作。谢谢!
医院工会主席年度述职报告 篇四
各位领导、同志们:
自开展“两评一树”活动以来,按照区委安排部署和局党总支要求,认真开展“两评一树”活动,广泛征求意见,全面总结工作、作风情况,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下:
一、工作情况
(一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。
担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习,向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。
(二)坚持和完善职工代表大会制度,切实履行民主管理和民主监督职责。
积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位,加强医院的民主管理势在必行,制订了《*****医院职代会制度》,认真落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强。
(三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。
我们把送温暖活动引向制度化,经常化。一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。
(四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。
两个文明建设紧密结合,开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会,有329人次参加了9个项目的角逐,发放奖品400个。组织15名单身女职工参加了**工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。
二、工作作风
在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,工作中注意发扬民主,对工作安排,首先征求有关科室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解决方案,方可实施,提高工作效率。虚心接受职工的意见,要求职工做到的,自己首先做到,以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己,严格执行廉政制度,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料,不断坚定信念,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为,严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。
三、存在不足和下步打算
经过广泛征求意见,作认真查摆分析,发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题,主要表现在理论学习上自觉性差,需待进一步增强自觉学习理念,完善知识结构,提高理论素养;深入基层调查研究少,与基层职工沟通少,为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。今后,将以开展“两评一树”活动为动力,认真履行职责,加大工作力度,推进卫生事业又好又快发展。
(一)认真履行职责,秉公办事,维护大局,立足本职,努力工作,做好全院的工会工作。
(二)坚持深入基层调查研究,切实解决职工群众的热点难点问题,努力维护职工合法权益和切身利益,为职工办好事、办实事,做职工群众的贴心人。
(三)坚持清正廉洁,接受群众监督,不贪、不沾,遵纪守法,踏踏实实做事,清清白白做人,树立良好的党员干部形象。