染雾年终考核自评自查报告 篇一
自评自查报告
尊敬的领导：
我是公司A部门的一名员工，在这过去的一年里，我对自己的工作进行了全面的自评和自查。通过这次自评自查，我深刻认识到了自己的优势和不足，并在此基础上制定了改进计划，以期在未来的工作中更好地发挥自己的能力和价值。
首先，我认为我在工作态度和责任心方面表现得较为突出。我始终保持积极的工作态度，对待每一项任务都能保持高度的责任心，尽力完成好每一项工作。我深知自己所从事的工作对公司的重要性，因此我时刻保持高度的警惕和敬业精神，以确保工作的高质量和高效率。同时，我也主动参与团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作目标。
其次，我在专业知识和技能方面也有了一定的提升。在过去的一年里，我通过学习和实践不断提升自己的专业知识和技能，使自己能够更好地应对工作中的各种挑战。我积极参加公司组织的培训和学习活动，加强了对业务知识的掌握，提高了自己的工作能力。同时，我也主动与同事交流经验，学习他们的优点和经验，不断完善自己的工作方法和技巧。
然而，我也意识到了自己在某些方面还存在不足之处。首先，我在工作计划和时间管理方面还需要进一步提高。有时候由于工作量较大，我容易陷入被动的状态，没有合理地安排好工作时间，导致工作进度紧张。其次，我在沟通和协调能力方面还有待提高。有时候在与同事和上级沟通时，我没有很好地表达自己的意见和观点，导致理解和协作出现问题。这些不足之处，我会在今后的工作中认真总结经验教训，努力改进，争取取得更好的工作成绩。
综上所述，通过这次自评自查，我对自己的工作进行了全面的反思和总结。我会进一步发扬自己的优势，同时积极改进自己的不足之处，在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和关心！
此致
敬礼
年终考核自评自查报告 篇二
自评自查报告
尊敬的领导：
我是公司B部门的一名员工，在这过去的一年里，我对自己的工作进行了全面的自评和自查。通过这次自评自查，我深刻认识到了自己的优势和不足，并在此基础上制定了改进计划，以期在未来的工作中更好地发挥自己的能力和价值。
首先，我认为我在团队合作和沟通协调方面表现得较为突出。我能够与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作目标。我积极参与团队合作，与同事们保持良好的关系，能够有效地解决工作中出现的问题和困难。我深知团队的力量，通过团队的协作和支持，我能够更好地完成工作任务。
其次，我在工作计划和时间管理方面也有了一定的提升。我能够合理地安排工作时间，合理分配工作任务，提高工作效率。我深知时间的宝贵，因此我会提前制定好工作计划，并按照计划有条不紊地完成工作任务。同时，我也会合理安排工作时间，尽量避免加班和延误工作进度。
然而，我也意识到了自己在某些方面还存在不足之处。首先，我在专业知识和技能方面还需要进一步提高。由于行业的不断变化和发展，我需要不断学习和更新自己的知识和技能，以更好地应对工作中的各种挑战。其次，我在工作中有时会过于注重细节，导致工作进度紧张。我需要学会权衡利弊，合理安排工作的重点和时间，提高工作效率。
综上所述，通过这次自评自查，我对自己的工作进行了全面的反思和总结。我会进一步发扬自己的优势，同时积极改进自己的不足之处，在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和关心！
此致
敬礼
年终考核自评自查报告 篇三
年终考核自评自查报告
市绩效考核工作考评小组：
对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。
一、重点工作目标完成情况
1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。
2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。
二、日常工作目标完成情况
1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。
2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三人顺利当选相应级别的劳模与先进。
3、组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“5.12”护士节的.文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”，参加xx市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。
4、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动，为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。
5、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的具体条件，坚决杜绝闭门造车，注意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分准备。
6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动节和“5.12”护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活跃机关、重在参与”，但我局参赛人员平时训练有素，赛时顽强拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，在所有参赛的单位中，也算是取得了较好的成绩。
7、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设“百佳示范工会”。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个基本建设”的强劲东风，我们通过“党团共建”的形式，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，积极开展了“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动。
8、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工，除了以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外，还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面，主要是协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
三、自我考评初步结论
xx年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难免存在这样或那样一些问题，但通过以上一番对照检查，总的来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不仅较好地完成了自己的日常工作目标计划，也较好地完成了
