染雾鞋厂寒假社会实践报告 篇一
标题：鞋厂寒假社会实践报告：了解生产流程与劳动条件的改善
摘要：本文是对鞋厂寒假社会实践的报告，主要内容包括对鞋厂生产流程的了解以及对劳动条件改善的观察。通过实地考察和与工人的交流，我们深入了解了鞋厂的生产过程，并关注了劳动者的权益和福利。在实践中，我们也提出了一些改善建议，希望鞋厂能够进一步提升劳动条件，保障工人的权益。
正文：
一、鞋厂生产流程的了解
在鞋厂的实践中，我们首先对鞋厂的生产流程进行了详细了解。我们参观了整个生产线，从原材料的采购到成品的包装，全程跟随工人的操作。我们了解到，鞋厂的生产过程主要分为原材料准备、鞋底制作、鞋面制作、鞋子组装和质量检验等环节。通过实地观察和与工人的交流，我们更加清楚地了解到鞋厂生产的复杂性和劳动的辛苦。
二、劳动条件的改善观察
在实践中，我们还关注了劳动条件的改善情况。我们发现，鞋厂在近年来已经采取了一些措施来改善劳动条件，例如提供了相对宽敞明亮的工作场所和舒适的工作服装。同时，鞋厂还加强了安全生产管理，提供了必要的劳动保护设施，如安全帽、手套等。这些措施为工人提供了更好的工作环境，提高了工作效率和生产质量。
三、改善建议
尽管鞋厂已经采取了一些改善劳动条件的措施，但我们认为还有一些方面可以进一步完善。首先，鞋厂可以加强对工人的培训和技能提升，提高他们的工作技能和职业发展空间。其次，鞋厂可以增加劳动者的福利待遇，例如提供更好的工资待遇和福利保障，以及完善的社会保险制度。最后，鞋厂可以加强与工人的沟通和合作，建立起良好的劳资关系，更好地保护工人的权益。
结论：
通过对鞋厂的寒假社会实践，我们更加深入地了解了鞋厂的生产流程和劳动条件的改善情况。同时，我们也提出了一些建议，希望鞋厂能够进一步完善劳动条件，保障工人的权益。我们相信，通过不断努力和改进，鞋厂将会成为一个更加人性化和可持续发展的企业。
鞋厂寒假社会实践报告 篇二
标题：鞋厂寒假社会实践报告：加强劳动保护意识，提高工人权益
摘要：本文是对鞋厂寒假社会实践的报告，主要内容包括对鞋厂劳动保护意识的观察以及对工人权益的关注。通过实地考察和与工人的交流，我们发现鞋厂在劳动保护方面存在一些问题，例如违规加班和工资低于合理水平等。在实践中，我们提出了一些建议，希望鞋厂能够加强劳动保护意识，提高工人的权益。
正文：
一、鞋厂劳动保护意识的观察
在鞋厂的实践中，我们对鞋厂的劳动保护意识进行了观察。我们发现鞋厂在一定程度上存在劳动保护意识不高的情况，例如违规加班和工作时间不合理安排等。我们与工人的交流中了解到，一些工人在工作期间需要加班加点，但加班费却不一定能够按时支付。同时，一些工人的工资水平也低于合理水平，难以维持基本生活需求。这些问题凸显了鞋厂在劳动保护方面的不足。
二、工人权益的关注
在实践中，我们特别关注了工人的权益问题。我们发现，鞋厂在工人权益保护方面还有待提高。例如，一些工人没有参加合理的社会保险和福利制度，对于工伤和生病的保障不足。同时，一些工人也缺乏职业培训和技能提升的机会，对于职业发展面临一定的困难。这些问题对于工人的权益保护产生了一定的影响，需要鞋厂进一步加以关注和改进。
三、改善建议
针对以上问题，我们提出了一些改善建议。首先，鞋厂应当加强对劳动保护的宣传和教育，提高全体工人的劳动保护意识。其次，鞋厂应当规范加班制度，确保工人的合法权益不受侵害。同时，鞋厂应当提高工人的工资水平，确保工人能够获得合理的报酬。最后，鞋厂应当建立健全的社会保险和福利制度，提供全方位的保障和帮助。
结论：
通过对鞋厂的寒假社会实践，我们发现鞋厂在劳动保护意识和工人权益保护方面还存在一些问题。我们提出了一些建议，希望鞋厂能够加强劳动保护意识，提高工人的权益。我们相信，通过鞋厂的努力和改进，工人的权益将得到更好的保护，鞋厂将成为一个更加人性化和可持续发展的企业。
鞋厂寒假社会实践报告 篇三
鞋厂寒假社会实践报告
以下是语文迷小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助。
随着期末考试的结束，1号我又搭上了福建的车了，回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州，2号到了我的亲戚所在的地方，有一个落脚点。来到这里我又有了一种说不出来的灵感，这种灵感使我的心蹦蹦的跳。我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。在网上投了几份简历，朋友也在为我进行询问的方法帮助我找工作，最终我进了晋江市新XX鞋福有限公司。在XX上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系，那时候我开上班了。自己认为那里都是一样的。可我心里还是比较高兴的，第一次自己找工作能有这样的效果，心里就默默有一种甜甜的滋味。一个字就是“爽”。
这是我第二次来到鞋厂上班体验了。第一天上班的时候，我去和线长的第一次接触，感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方法还存在问题，没有和他得到过多交流的时间一样。这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。交流在社会工作中是比较重要的社交方法。所以社会实践是大学生比较重要的东西。就这样盲目的我开始了新的生活。在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活，在学校学生会里做工作也比较忙，有时候自己中午吃饭的时间也没有。那就是我自己投入的小小的工作。在XX的工作中，我慢慢的开始适应了，开始真正的工作了。
在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方法和方法。同时看线长在开会的气质等，在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时，说话的气质和口述方面都存在很大的问题，主席团给我提过好几次，但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去，我就变了很多，在气质和口述上都有了提高。但是还在有许多不足的地方。口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。作为一个大学生就得要有各方面的素质，以后才能在社会上有一个好的立足之地。
在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合，在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神。团队的力量就是才是最重要的力量，才能发挥出一个组织的先进性，在学生会中，我这一年带的这一批人，我就有这样的.感觉，在带他们当中我提到的是“气质、团队精神、为人处事”等一类社会比较现实的处事，同时学生会有自己的宗旨和原则。给予我们的意志上的认识和力量。促使我在面对各种困难时产生的零距离。同时我在和诚上班的时候，那里也有一种零距离，那是组长给予我们的力量。这就是一种管理员要有的素质条件。
在厂里我经常拿和诚和XX做对比，和诚是一间有六千人的员工的大厂。它也是以出口加工为主，但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企业宗旨文化是：“和诚、创新、速度、优质”，在它里面的部门分为：董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部，在生厂部中就分为针线组、加工组(XX的成型线)、品检组。XX是一间小型的外加工企业，它的部门分为：董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部。但是在生产部中没有分品检组，职能上对品检的管理还不到位，品检的管理要给以品检的独特权利。只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用。品检在流水线上要做到认真负责，保证产品的质量。这就是XX在生产中不足的地方。
对于员工管理。要做应试上和理性化的结合。在XX我发现一个问题，它有它的管理制度，但是在实践过程中没有认真执行下去。具外界的相关人介绍，原来的XX要穿统一的厂服上班，我就在想这个问题在思考。到底是什么XX现在的管理现在成这样。可能是这一年的工慌的影响吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法：一、建立长久的员工福利制度。在和诚就采用工资上，它用的工资上体现在，在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右，<莲山课 件>就这样的累积年份。在XX也可以建立一种适合本
品质的管理。一、可以从成立品检组作手。要给予品检组一个权威性的权利。这就需要从建品管，建立品管组，品管组要领导部门要由公司比较权威性的部门领导。然后在管理过程中，只要不符合要求的完全不能放到下线。让员工自己去处理得品质。这可能需要一个月的时间，但是这一个月的时间里去给予品质的提高有很大的作用。也同时可以打响在顾客中的企业形象。二、制作顾客记录表。在那一单出现过什么他不满意的地方进行记录。合作的次数多了，就能了解顾客的需要和缺点。<莲 山课件>这样有利于和顾客交易和合作。这是从销售心理学的角度去分析顾客与厂里的合作关系。
财务的管理。可以运用财务管理软件进行管理，条件不具备的情况。可以运用单机版的软件管理。如速达、管家婆、金蝶等进行管理，就像速达5000中有这些模块，销售管理、采购管理、库存管理、财务管理、以及财务分析等。这些都比较适用于企业管理中。在这里想提一下关于工资结构上，工资结构上给予工人的主动性不大，每个月就是保底工资就结束了。在这里我觉得应该给予保底工资还低一些，保底产量上还低一些。设计一套比较适合公司的工资结构，同时也有利于提高员工的主动性的工资结构。
谈XX的发展。据外部了解，XX成立的时间也还是比较长的在溜石也算还可以鞋厂。但是企业发展还需要不断的完善和创新。1向外学习以参考。但是要根据本厂的实际情况去做决策;2建立严厉的公司内部管理制度;3力争创立自主品牌;4做好企业形象和企业文化。这里就需要对外宣传和广告的形式打出公司的旗帜。给予合作伙伴一个很好的企业形象：4吸引外资投资。抓做这就本公司的特色，建立一套比较好的吸引外资投资方法。
在本次社会实践中，自己在这一年的实践中，我学会了怎么去分析企业。也同时在接触了许多年长的人，通过和他们的接触，他们给予了许多社会上的经验。在对上面的一切分析，那虽然是一些片面上的东西，都是通过自己专业去分析的东西。同时在业余时间中我读了两本书(《钢铁是怎样炼成的》和《消费心里学》(这是借的市场营销专业的书))。在《消费心理学》中讲到了消费者在消费思想到消费过程。这比较适合我们大学生以后出来自主创业。对市场消费者的心理分析。在《钢铁是怎样炼成的》一书中给予了像保尔一样的冲劲和意力。这一年的夏天我过得很充实。同时在夏天中思考了自己的就业问题。在当今社会大学生就业是一个比较难的问题。在实践中我发现了自己的不足，也了解到社会需要的什么样的人才。回学校了，针对自己存在的问题和就业形势不断的补充自己。让自己变得更优秀。只有这样才能在社会上有自己的立足之地。我记得在去年来这里的时候，我接触了一位泉州报社的记者，他说：“大学生就业现在是非常难，也同时一也非常容易。这就要看你在对社会的适应能力和你的自我能力。社会对每一个人都是公平的，但是要看你珍惜这份机遇。”
开学了，心里还是乐滋滋的，从实践中发现不足，现在在想去弥补自己不足的时候到了。在这里衷心的感谢XX给予我实践的机会。
