染雾大学保密自查自评报告 篇一
近年来，随着信息技术的快速发展和信息交流的便利化，大学保密工作面临着新的挑战和压力。为了加强和改进大学保密工作，我校积极开展了保密自查自评工作。本报告将对我校的保密自查自评情况进行总结和分析，并提出改进措施，以进一步加强我校的保密工作。
一、保密自查自评情况总体概述
在本次保密自查自评工作中，我们组织了相关人员对我校的保密工作进行了全面的自查自评。通过对各个保密相关部门和岗位的工作进行深入了解和分析，我们发现了一些问题和不足之处。主要包括保密意识不够强、保密制度不完善、保密培训不到位等方面。
二、问题分析
1. 保密意识不够强：部分职工对保密工作的重要性和保密责任意识不够强烈，存在泄密风险。
2. 保密制度不完善：我校的保密制度还不够健全，缺乏一套完整的保密管理规定和操作流程。
3. 保密培训不到位：保密培训工作存在一定的滞后性，对于新进员工的保密培训和重要信息的传达不够及时和全面。
三、改进措施
1. 加强保密宣传教育：通过组织各类保密培训、宣传活动，提高全体职工的保密意识和责任感。
2. 完善保密制度：制定和完善保密管理规定和操作流程，确保信息的安全和保密性。
3. 加大保密培训力度：加强对新进员工的保密培训，定期组织保密知识培训，提高员工的保密技能和意识。
四、成效评估与展望
经过本次保密自查自评工作，我校的保密工作得到了一定的改善和提升。职工的保密意识有所增强，保密制度的完善和保密培训的加强也取得了初步成效。但是，仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和完善。
展望未来，我校将继续加大保密工作的力度，强化保密宣传教育，完善保密制度，加强保密培训，进一步提高全体职工的保密意识和责任感。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的保密工作将会不断取得新的成绩和进展。
大学保密自查自评报告 篇二
近年来，随着网络技术的快速发展和信息流动的便捷化，大学保密工作面临着新的挑战和风险。为了进一步加强和改进大学保密工作，我校积极开展了保密自查自评工作。本报告将对我校的保密自查自评情况进行总结和分析，并提出改进措施，以加强我校的保密工作。
一、保密自查自评情况总体概述
在本次保密自查自评工作中，我们组织了相关人员对我校的保密工作进行了全面的自查自评。通过对各个保密相关部门和岗位的工作进行深入的了解和分析，我们发现了一些问题和不足。主要包括信息泄漏风险高、保密技术手段不够先进、保密管理流程不规范等方面。
二、问题分析
1. 信息泄漏风险高：由于网络技术的普及和应用，信息泄漏的风险进一步增加，需要加强保护措施。
2. 保密技术手段不够先进：在信息加密和保护方面，我校的技术手段还不够先进，需要引进和应用更先进的保密技术。
3. 保密管理流程不规范：我校的保密管理流程还不够规范，存在一些管理漏洞和不完善的地方。
三、改进措施
1. 加强信息保护措施：完善网络安全系统，加强信息的保护和安全性，减少信息泄漏的风险。
2. 引进先进的保密技术：积极引进和应用先进的保密技术，提高信息的安全性和保密性。
3. 规范保密管理流程：建立健全的保密管理流程，加强对保密工作的监督和管理，确保保密工作的规范进行。
四、成效评估与展望
通过本次保密自查自评工作，我校的保密工作得到了一定的提升和改善。信息的保护措施得到了加强，保密技术的引进和应用也取得了初步的成果。但是，仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和完善。
展望未来，我校将进一步加强保密工作，加强信息保护措施，引进先进的保密技术，规范保密管理流程，以确保校园信息的安全和保密。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的保密工作将会取得新的成效和进展。
大学保密自查自评报告 篇三
根据文件的要求，我校保密委员会高度重视，对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
一、学校保密工作组织机构的基本状况
1、我校保密工作组织机构设置情况。学校设有保密委员会，主任由一名党委副书记担任，委员构成是党政职能主要部门负责人和保密重点单位的主要负责人。保密委员会下设办公室，由党委办公室主任兼任保密办公室主任，同时确定党办副主任主要负责保密方面的具体工作，各二级院、部、处级保密重点部门也指定专人负责具体的保密管理工作。
2、保密工作队伍的建设。近年来，学校机构调整频繁，人员变动较大，我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。目前，负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少?)人，保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后及时补充，保证了工作的延续性。部分保密干部取得了保密资质证书，且保密工作队伍基本素质较高，全部管理人员具备大专以上学历。
3、对保密工作所需设施、设备和经费，学校党政都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、学校保密工作开展情况
1、对学校的保密重点部门、要害部位的确定情况进行检查
根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京密发[2002]6号)的部署，学校保密委员会办公室于20xx年1月至20xx年6月开展了我校保密要害部门、部位确定工作。经重新确定，学校党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待北京市保密局的审批。这些部门接触密源广、涉密深，保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：人事档案和文书档案在合并到学校综合档案馆后，仍能坚持制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;党委办公室、校办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照《北京市党委系统机要文件管理工作暂行规定》办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。
此外，我校教务处、研究生院、语言学院、网络(函授)学院等二级院每年除组织校内的各种正常考试外，还要承担国家委托的重大考试活动。这些单位对各种试卷在使用和管理上投入了相当大的人力、物力进行封存、保管。在启封前坚持专人监管，对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开专门会议，提出保密和启封要求，确定两名监考人员负责试卷的专取专送。多年来，由于领导重视，相关工作人员严格执行试卷管理的保密制度，从未发生过试卷、试题失密的事件。
2、对上国际互联网的计算机及其问题进行检查
按照中央保密委员会《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》(中保发[20xx]4号)文件精神和京密发[20xx]2号、3号文件要求，我校党委高度重视，责成学校保密委员会具体研究和落实我校涉密计算机上国际互联网问题的检查工作。保密办陆续于20xx年7月4日和8月29日下发了北京邮电大学委员会《关于对涉密计算机上互联网问题开展全面检查的紧急通知》(校密字[20xx]2号)和《关于对我校涉密计算机上国际互联网问题加强管理的意见》(校密字[20xx]3号)两个文件，在全校范围内开展了以各党委(总支)为单位的计算机上网检查活动。我校首先要求校内各单位对所有上网的计算机进行一次普查，对上网计算机进行登记，并以党委(总支)为单位统一备存并上报学校保密办公室。通过检查，摸清了学校上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网;更重要的是加强了全校教职
员工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。
校园网的信息保密是新形势下保密工作中出现的新情况、新问题。我校在计算机校园网络中设置了防火墙，初步过滤一些不良信息，并对信息网络的管理做出了明确的分工和要求：由学校信息网络中心负责技术支持和保障，发布网络管理规定，对有终端设备的单位进行管理;由学校信息科建立办公自动化平台，对网上办公信息进行统一管理;由校党委宣传部、宣教中心、学生工作部、团委负责网上宣传，并根据需要发布引导性信息;信息网络中心、党办、校办、保卫处负责对网络的监测;校团委负责对校园BBS的信息监控，发现不良信息及时删除。同时，明确要求各单位要加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员进行教育管理。学校结合办公自动化系统的升级改造，制定了相应的保密管理规定和规章制度。严格按照市保密局的要求做到专机专用，处理涉密信息的计算机(多为学校内部信息)不上国际互联网。
3、学校保密规章制度的建设情况
随着学校办学规模的不断扩大，开放程度日益提高，对外合作、学术交流活动越来越频繁，学校的保密工作面临着许多新情况，新问题。因此，建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。从20xx年9月份开始，我校保密委员会着手对学校保密规章制度进行修订。进一步修订完善了北京邮电大学《关于保密问题的若干规定》，对科技、外事、信息网络、文档、秘密文件的安全管理及保密干部的要求作了详细规定;结合学校实际，修订了北京邮电大学关于《保密范围和密级的`若干规定》、《科学技术保密规定》、《秘密文件管理办法》、《涉外活动保密规定》等规章制度，同时还重新印发了《北京邮电大学保密工作责任制》，进一步明确各级领导干部的保密责任。
4、对师生员工开展保密教育情况
学校党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全校师生员工进行经常性的保密教育。如利用全校中层干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作情况和上级要求。学校还多次积极组织处级以上干部、支部书记、教研室主任、党政机关全体干部、科技处、外事处全体人员参加市教工委、市保密局组织的计算机网络及科技保密法规答题活动、《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好学校的保密工作奠定了扎实的群众基础。
5、学校科技保密工和保密载体的管理情况
根据我校开展科学研究的实际情况，重点对涉及军工项目的科研实验室进行检查，提出了明确要求，并采取相应措施确保科研项目的秘密性。对科技和外事方面的保密工作，也作了相应要求，并严格落实。
为加强对外科技交流中的保密工作，保障国家秘密的安全，促进对外科技交流的顺利进行，新制定了《北京邮电大学对外科技交流保密提醒制度实施办法》，加强对出国人员的科技交流和保密管理，加大对外交流时的审查力度，要严格把关，防止出现对外科技交流泄密事件的发生。
近年以来，我校还配合北京市国家安全局，确定了我校知密度高的专家名单。我校是北京市高校首批4所院校开展此项工作的学校之一，与安全局的同志密切配合，及时通报情况，也得到了知密度专家的理解和支持，工作开展得很顺利。
三、我校保密工作存在的主要问题及改进建议
党的十六大以来，市场开放和对外交流的日益扩大，以经济、科技为重点的保密与窃密斗争就愈加激烈，高校的保密工作在某些方面还不能与之相适应，加强和改进保密工作也是一个严峻的课题。
1、保密工作的教育力度需要不断加大。领会“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。
2、近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强师生员工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如参加国际会议，利用计算机网络、电子邮件向外发送论文、资料、简历已是十分方便和快捷的方式，因此带来泄密危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
3、对计算机网络和校园网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。。
4、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。我校曾于1992在全校范围内进行过一次定密工作，之后也没再大范围地开展过。因此，建议上级单位召开一些现场会，或组织开展一些调研活动，向做得好的单位学习，借鉴经验，使定密工作更加规范。
5、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前以北京市名义组织的保密方面的培训较少，加上学校机构改革后人员流动频繁，所以保密干部的业务培训需要加强。
多年来，我校在市教工委保密办、市保密局和教育部相关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期高校保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
大学保密自查自评报告 篇四
按照《关于做好20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》(电密〔20xx〕1号)精神，我校严格按文件要求，对本校20xx年度的保密工作进行了自查，现汇报如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我校结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体教职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等，对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强学校的保密工作，我校成立了保密工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在单位联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。同时制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我校采取了以下几个方面的措施。
一是严格执行高考保密工作相关规定。高考保密工作是学校保密工作的重中之重，我校严格执行上级关于高考保密的规定，积极配合，协助上级做好高考试卷等保密工作。
二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我校设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在学校办公室阅，未经批准，不得带出学校;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。加强学校公章的使用管理，所有需加盖学校公章的文书材料，一律需经得主要领导签名同意方可加盖，任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本学校人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我校成立以来，所收到的涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我校将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。
