染雾法律毕业论文开题报告 篇一
标题：法律体系中的法律解释问题研究
一、研究背景和意义
法律解释是法律体系中的重要环节，它对于法律的适用和实施具有重要意义。然而，在法律解释的过程中，常常会出现争议和困惑，例如，法律解释的权威性、法律解释的方法与标准等问题。因此，对法律解释问题进行深入研究，有助于提高法律解释的科学性和公正性，进一步完善我国法律体系。
二、研究目的和内容
本论文旨在研究法律体系中的法律解释问题，具体包括以下几个方面的内容：
1. 法律解释的权威性问题：探讨法律解释的权威性来源，分析法律解释的权威性对法律适用的影响。
2. 法律解释的方法与标准问题：研究不同法律解释方法的适用情况，分析不同标准对法律解释结果的影响。
3. 法律解释的效力问题：探讨法律解释的效力，分析法律解释的效力对法律适用的约束力。
4. 法律解释的公正性问题：研究法律解释的公正性要求，探讨如何确保法律解释的公正性。
三、研究方法和步骤
本论文将采用文献研究法、比较研究法和实证研究法等研究方法，具体步骤如下：
1. 搜集和分析相关文献，了解国内外关于法律解释问题的研究现状和进展。
2. 比较不同国家和地区的法律解释方法和标准，分析其异同和优缺点。
3. 开展实证研究，通过调查问卷或实地观察等方式，了解实际法律解释过程中存在的问题和困惑。
4. 在对已有研究成果和实证研究结果进行综合分析的基础上，提出解决法律解释问题的对策和建议。
四、预期成果和创新点
通过对法律体系中的法律解释问题进行研究，本论文预期将取得以下成果：
1. 对法律解释的权威性、方法与标准、效力和公正性等问题进行深入分析和研究，为法律解释问题的解决提供理论依据和实践参考。
2. 提出针对我国法律解释问题的对策和建议，为完善我国法律体系中的法律解释机制提供思路和方向。
3. 为相关学科领域的研究提供参考和启示，促进法学研究的发展和进步。
综上所述，本论文将围绕法律体系中的法律解释问题展开研究，通过深入分析和研究，提出解决法律解释问题的对策和建议，为完善我国法律体系做出贡献。
法律毕业论文开题报告 篇二
标题：知识产权保护的法律机制研究
一、研究背景和意义
知识产权保护是现代法律体系中的重要组成部分，它对于促进创新、保护创作权益和推动经济发展具有重要意义。然而，随着科技的发展和全球化的进程，知识产权保护面临着新的挑战和问题。因此，对知识产权保护的法律机制进行研究，有助于提高知识产权保护的效果和水平，进一步完善我国知识产权保护体系。
二、研究目的和内容
本论文旨在研究知识产权保护的法律机制，具体包括以下几个方面的内容：
1. 知识产权的法律保护范围：探讨知识产权的法律保护范围，分析不同类型知识产权的保护要求和标准。
2. 知识产权的法律保护方式：研究知识产权的法律保护方式，分析不同保护方式的适用情况和效果。
3. 知识产权的法律保护手段：探讨知识产权的法律保护手段，包括民事诉讼、行政处罚和刑事打击等手段。
4. 知识产权的国际保护问题：研究知识产权的国际保护问题，分析国际公约和国际合作对知识产权保护的影响。
三、研究方法和步骤
本论文将采用文献研究法、比较研究法和实证研究法等研究方法，具体步骤如下：
1. 搜集和分析相关文献，了解国内外关于知识产权保护的法律机制的研究现状和进展。
2. 比较不同国家和地区的知识产权保护机制，分析其异同和优缺点。
3. 开展实证研究，通过调查问卷或实地观察等方式，了解实际知识产权保护过程中存在的问题和困惑。
4. 在对已有研究成果和实证研究结果进行综合分析的基础上，提出完善我国知识产权保护机制的对策和建议。
四、预期成果和创新点
通过对知识产权保护的法律机制进行研究，本论文预期将取得以下成果：
1. 对知识产权的法律保护范围、方式和手段等问题进行深入分析和研究，为知识产权保护提供理论依据和实践参考。
2. 提出针对我国知识产权保护机制的对策和建议，为完善我国知识产权保护体系提供思路和方向。
3. 为相关学科领域的研究提供参考和启示，促进知识产权研究的发展和进步。
综上所述，本论文将围绕知识产权保护的法律机制展开研究，通过深入分析和研究，提出解决知识产权保护问题的对策和建议，为提高知识产权保护效果和水平做出贡献。
法律毕业论文开题报告 篇三
法律毕业论文开题报告
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论文题目： 试论秘书的知识结构
1.选题的目的和意义：
秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济和社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。
秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但我们的秘书人员的`知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展和社会的进步，不断地更新和优化自己的知识结构。
2.国内外现状：
针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。
3.选题研究的内容：
该论题研究的内容主要是以下几个方面：
一、秘书知识结构的构建原则
(一)适应性原则
(二)层次性原则
(三)个性原则
(四)动态性原则
二、秘书知识结构的组成
(一)基础知识
1、科学文化知识
2、政治经济理论基础知识
3、法律法规基础知识
4、办公自动化知识
(二)专业知识
1、秘书职业知识
2、秘书所在部门的业务知识
(三)相关知识
1、 管理学知识
2、 经济学知识
3、心理学知识
4、 其他相关知识
4.研究与写作计划：
20XX年1月8日——3月10日 撰写开题报告与开题
20XX年3月11日——3月31日 收集资料，开展研究，形成写作提纲
20XX年4月1日——4月20日 深入研究，形成论文初稿
20XX年4月21日——5月10日 论文修改、定稿、打印
5、参考文献：
[1]岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2005
[2]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2004
[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京
[4]袁维国主编. 秘书学. 北京：高等教育出版社，1990
[5]张同钦，杨峰主编. 秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2006
[6] 常崇宜主编. 秘书学概论.北京，线装书局,2000
[7] 张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，2001
[8] 陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社, 2001
[9] 杨树森. 秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，2005
[10] 任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社, 1999
