染雾县财政局上半年法制工作报告 篇一
近年来，随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，法制建设在各行各业中起着越来越重要的作用。作为县财政局，我们深知法制工作对于维护经济秩序、推动财政事业发展的重要性。在上半年的工作中，我们始终坚持以法制建设为核心，积极开展各项法制工作，取得了一定的成绩。现将上半年的法制工作报告如下：
一、加强法律法规学习培训
上半年，我们组织了一系列的法律法规学习培训活动，通过邀请法律专家进行讲座、组织干部职工参加培训班等方式，提升了全局干部职工的法律素养和法制观念。同时，我们还建立了法律法规宣传教育制度，通过定期组织法律法规知识测试、发放宣传资料等方式，加强了法制宣传教育工作，提高了干部职工对法律法规的理解和遵守意识。
二、完善法律制度建设
在上半年的工作中，我们针对当前存在的法律制度不完善问题，积极推进相关法律法规的修订和完善工作。通过开展研究论证、征求意见等程序，我们成功完成了一批法规和规章的制定工作，为财政工作提供了有力的法律保障。同时，我们还加强了对法规和规章的宣传解读工作，确保法律制度的贯彻执行。
三、加强法律监督和风险防控
为了确保财政资金的安全和合规运行，我们加强了对财政资金的法律监督和风险防控工作。通过建立健全内部控制制度，加强对财政资金的监督检查和审计评估，及时发现和纠正存在的问题。同时，我们还加强了与相关部门的沟通协调，建立了联合执法机制，共同维护财政秩序和法制环境。
四、加强法律援助工作
作为县财政局，我们积极履行法律援助职责，为贫困群众提供法律援助服务。上半年，我们加强了与法律援助机构的合作，建立了法律援助协作机制，为有需要的群众提供了法律援助咨询、代理等服务。同时，我们还组织开展了法律援助宣传活动，提高了群众对法律援助的认识和知晓度。
总结来看，上半年的法制工作我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将继续坚持以法制建设为核心，进一步加强法律法规学习培训，完善法律制度建设，加强法律监督和风险防控，加强法律援助工作，努力推动县财政局的法制建设不断取得新的突破和进展，为经济社会发展提供更加坚实的法治保障。
县财政局上半年法制工作报告 篇二
近年来，随着我国法制建设的不断深化，法制工作在各行业中的重要性日益凸显。作为县财政局，我们深知法制建设对于财政工作的重要意义。在上半年的工作中，我们始终坚持以法制建设为核心，积极开展各项法制工作，取得了一定的成绩。现将上半年的法制工作报告如下：
一、加强法律法规学习培训
上半年，我们组织了一系列的法律法规学习培训活动，通过邀请法律专家进行讲座、组织干部职工参加培训班等方式，提升了全局干部职工的法律素养和法制观念。同时，我们还建立了法律法规宣传教育制度，通过定期组织法律法规知识测试、发放宣传资料等方式，加强了法制宣传教育工作，提高了干部职工对法律法规的理解和遵守意识。
二、完善法律制度建设
在上半年的工作中，我们针对当前存在的法律制度不完善问题，积极推进相关法律法规的修订和完善工作。通过开展研究论证、征求意见等程序，我们成功完成了一批法规和规章的制定工作，为财政工作提供了有力的法律保障。同时，我们还加强了对法规和规章的宣传解读工作，确保法律制度的贯彻执行。
三、加强法律监督和风险防控
为了确保财政资金的安全和合规运行，我们加强了对财政资金的法律监督和风险防控工作。通过建立健全内部控制制度，加强对财政资金的监督检查和审计评估，及时发现和纠正存在的问题。同时，我们还加强了与相关部门的沟通协调，建立了联合执法机制，共同维护财政秩序和法制环境。
四、加强法律援助工作
作为县财政局，我们积极履行法律援助职责，为贫困群众提供法律援助服务。上半年，我们加强了与法律援助机构的合作，建立了法律援助协作机制，为有需要的群众提供了法律援助咨询、代理等服务。同时，我们还组织开展了法律援助宣传活动，提高了群众对法律援助的认识和知晓度。
总结来看，上半年的法制工作我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将继续坚持以法制建设为核心，进一步加强法律法规学习培训，完善法律制度建设，加强法律监督和风险防控，加强法律援助工作，努力推动县财政局的法制建设不断取得新的突破和进展，为经济社会发展提供更加坚实的法治保障。
县财政局上半年法制工作报告 篇三
县财政局上半年法制工作报告
半年来，我局的法制工作在上级法制部门的领导下，认真组织实施《**县财政地税2008年法制工作计划》，积极开展财政法制宣传，强化行政执法监督，财政法制工作取得了一定的成效。
一、上半年法制工作情况
（二）学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》，努力提高财政干部的依法行政意识。半年来，我们紧密结合财政改革和财政中心工作，有针对性地开展财政法制培训工作，重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》。一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容，分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人，通过邀请专家作专题讲座和违法行为案例评析等形式进行培训；将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容；在财税干部中开展财经法律法规知识竞赛和测试，确保执法人员准确掌握《条例》。二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员队伍变动大的现状，通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有奖竞答等方式，广泛深入宣传《条例》和财经法律法规，大力营造依法理财，规范管理的良好氛围。三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度，严肃工作纪律，规范执法活动，提高财政执法水平。另一方面，帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度，防止违法行为的发生。四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、审计和会计核算中心联系会议制度，加强各执法单位的联系和沟通，实现数据信息互通共享。建立联合执法机制，实行执法检查定期报告制度，统筹安排监督检查，实现执法联动。
（三）认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议，对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的'组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查。三是对通过自查发现的如资料不完整等问题，积极研究和落实整改措施，推动下一步普法工作有序、健康开展，迎接上级部门的检查验收。
（四）继续推进依法理财，
（五）贯彻实施政规范性文件备案审查规定，全面清理规范性文件。为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念，改善和规范财税自身行为，及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题，根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神，结合我县财税工作实际，我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠。
二、存在问题
一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题，这与我县财税法制工作任务不相适应。目前，我县地税法规科单独设立，有3位干部，而财政法制科与办公室合署办公，且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全。由于财政法制科没有专职法制干部，平时对法制宣传、培训等资料收集不够，造成工作干了以后没有整理资料。
二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全，缺乏科学合理的岗责体系和可操作性强的执法评议考核方法，再加上外部评议的力度不够，评议方式也不先进，评议范围和内容还处于较低层次，特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。
三是行政执法责任分解难度大。由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全到位，专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中，再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差异等因素，都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难。
四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被追究责任的都是一线执法人员，都是基层的业务骨干，负责的工作繁重，恰恰是因为工作做得多，差错率也大，而一些工作简单比较轻闲的岗位或非执法岗位，反而不会受到追究。部分基层执法干部就会产生不平衡心理，造成部分干部不愿意承担重要的职责和责任，甚至希望调离执法岗位。
三、下半年工作打算
一是继续加大财税干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行为处罚处分条例》，确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。
二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。
三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追错来推动执法的落实；二要建立科学合理的行政执法评议考核指标体系，初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加强外部评议，定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见，经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展评议，置行政执法于社会监督之下。
