染雾大学保密工作自查自评报告 篇一
随着信息技术的迅猛发展和网络的普及应用，大学保密工作面临着新的挑战和机遇。为了保障学校的信息安全和保密工作的有效开展，我校对保密工作进行了自查自评，并制定了相应的改进措施。
首先，我校在保密工作组织领导方面存在一些问题。保密工作需要得到学校领导的高度重视和支持，但是在实际操作中，领导关注度不够，导致保密工作的推进受到一定的阻碍。为了解决这个问题，我们建议加强领导对保密工作的关注，成立专门的保密工作领导小组，定期召开会议，研究并解决保密工作中的问题。
其次，我校在保密制度建设方面还存在一些不足。虽然我们已经建立了一套完整的保密制度，但是在实施过程中，存在一些条例的执行不到位、保密制度的宣传不够等问题。为了改进这些不足，我们将加强对保密制度的宣传教育，提高全体师生的保密意识，同时加强对保密制度的监督和执行情况的检查，确保制度的有效实施。
第三，我校在保密人员培训和管理方面也存在一些问题。保密人员是保障信息安全的核心力量，但是目前我校保密人员的培训和管理还不够到位。为了加强保密人员的培训和管理，我们将组织相关部门开展保密培训，提高保密人员的专业素质和工作能力，并建立健全保密人员的管理制度，对保密人员进行定期考核，确保他们的工作水平和执行能力。
最后，我校在信息系统的安全管理方面还存在一些问题。随着信息化建设的推进，大量的教学、科研和管理信息都存储在信息系统中，因此信息系统的安全管理非常重要。为了加强信息系统的安全管理，我们将完善信息系统的安全保护措施，加强对信息系统的监控和维护，同时加强对信息系统操作人员的培训和管理，确保信息系统的安全性和稳定性。
综上所述，我校保密工作自查自评工作发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们将以此为契机，加强学校保密工作的组织领导、保密制度建设、保密人员培训和管理以及信息系统的安全管理，不断提升学校的信息安全和保密工作水平。
大学保密工作自查自评报告 篇二
大学保密工作自查自评报告
在大学保密工作中，我们重视信息安全和保密工作的开展，为了确保学校的信息安全和保密工作的有效开展，我们进行了自查自评，并制定了相应的改进措施。
首先，我们在保密工作组织领导方面存在一些问题。保密工作需要得到学校领导的高度重视和支持，但是在实际操作中，领导关注度不够，导致保密工作的推进受到一定的阻碍。为了解决这个问题，我们将加强领导对保密工作的关注，成立专门的保密工作领导小组，定期召开会议，研究并解决保密工作中的问题。
其次，我们在保密制度建设方面还存在一些不足。虽然我们已经建立了一套完整的保密制度，但是在实施过程中，存在一些条例的执行不到位、保密制度的宣传不够等问题。为了改进这些不足，我们将加强对保密制度的宣传教育，提高全体师生的保密意识，同时加强对保密制度的监督和执行情况的检查，确保制度的有效实施。
第三，我们在保密人员培训和管理方面也存在一些问题。保密人员是保障信息安全的核心力量，但是目前保密人员的培训和管理还不够到位。为了加强保密人员的培训和管理，我们将组织相关部门开展保密培训，提高保密人员的专业素质和工作能力，并建立健全保密人员的管理制度，对保密人员进行定期考核，确保他们的工作水平和执行能力。
最后，我们在信息系统的安全管理方面还存在一些问题。随着信息化建设的推进，大量的教学、科研和管理信息都存储在信息系统中，因此信息系统的安全管理非常重要。为了加强信息系统的安全管理，我们将完善信息系统的安全保护措施，加强对信息系统的监控和维护，同时加强对信息系统操作人员的培训和管理，确保信息系统的安全性和稳定性。
综上所述，我们通过自查自评工作发现了一些问题，并制定了相应的改进措施。我们将以此为契机，加强保密工作的组织领导、保密制度建设、保密人员培训和管理以及信息系统的安全管理，不断提升学校的信息安全和保密工作水平。
大学保密工作自查自评报告 篇三
按照《关于做好20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》(电密〔20xx〕1号)精神，我校严格按文件要求，对本校20xx年度的保密工作进行了自查，现汇报如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我校结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体教职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等，对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强学校的保密工作，我校成立了保密工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。严格做到不把机密、绝
密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在单位联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。同时制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我校采取了以下几个方面的措施。
一是严格执行高考保密工作相关规定。高考保密工作是学校保密工作的重中之重，我校严格执行上级关于高考保密的规定，积极配合，协助上级做好高考试卷等保密工作。
二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确
保文件不随意外流，我校设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在学校办公室阅，未经批准，不得带出学校;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。加强学校公章的使用管理，所有需加盖学校公章的文书材料，一律需经得主要领导签名同意方可加盖，任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的.人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本学校人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我校成立以来，所收到的涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我校将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。
大学保密工作自查自评报告 篇四
接xxx保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分)
单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)
结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分)
我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。
在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。
五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分)
单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)
设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。
七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议
11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了xxx保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。
