染雾街道总工会工作总结报告 篇一
自从上一届工会领导团队履职以来，街道总工会一直致力于为广大职工提供优质的服务和扎实的工作。在过去一年中，我们紧密团结在一起，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。现将工作总结如下：
一、服务职工，关心职工权益
作为工会组织，我们始终把服务职工放在首位，关心职工的合法权益。我们建立了健全的职工维权机制，及时解决职工在劳动权益方面的问题。我们积极组织职工参加各类培训和学习活动，提升职工的综合素质和业务水平。我们还积极推动职工福利改革，提高职工的待遇和福利水平。通过这些措施，我们为职工创造了良好的工作环境和发展机会。
二、加强职工关系，构建和谐劳动关系
我们注重加强与企业和职工之间的沟通与协调，促进劳资双方的和谐共赢。我们积极组织职工参与企业决策，倾听职工的意见和建议，解决职工的关切和问题。我们还加强了与企业的合作，共同推动企业的发展和职工的发展。
三、发挥工会组织的作用，推动社会进步
作为工会组织，我们积极参与社会公益事业，推动社会进步。我们组织职工参与各类志愿活动，关注弱势群体的权益。我们还积极参与社会组织的交流与合作，共同推动社会的发展。
四、加强自身建设，提高工作效能
我们注重加强自身建设，提高工作效能。我们加强了内部管理，完善了工作流程和制度，提高了工作效率。我们还加强了团队建设，培养了一支高素质、专业化的工作队伍。通过这些措施，我们提高了工会的凝聚力和执行力。
综上所述，过去一年中，街道总工会紧密团结在一起，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。我们将继续坚守初心，不忘职工福祉，以更高的热情和更扎实的工作，为广大职工提供优质的服务和更好的发展机会。
街道总工会工作总结报告 篇二
自从上一届工会领导团队履职以来，街道总工会一直致力于为广大职工提供优质的服务和扎实的工作。在过去一年中，我们团结拼搏，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。现将工作总结如下：
一、加强组织建设，提升工会组织力
我们注重加强工会组织建设，提升工会组织力。我们加强了工会基层组织的建设，提高了组织的凝聚力和战斗力。我们组织了一系列培训和学习活动，提高了工会干部的素质和能力。我们还加强了与工会会员的联系，积极倾听会员的声音，解决会员的问题。
二、推动工会工作创新，提升服务质量
我们注重推动工会工作创新，提升服务质量。我们积极开展各类文体活动，丰富职工的文化生活。我们还开展了一系列关于职业发展和创业的培训和咨询活动，提升了职工的就业能力和创业意识。我们还积极开展职工安全培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
三、加强与企业的合作，促进企业的发展
我们注重加强与企业的合作，促进企业的发展。我们积极参与企业的决策和管理，为企业提供专业的咨询和服务。我们还加强了与企业的沟通与协调，解决企业与职工之间的矛盾和问题。通过这些措施，我们促进了企业的发展和职工的就业。
四、加强与社会的交流与合作，推动社会进步
作为工会组织，我们积极参与社会的交流与合作，推动社会进步。我们加强了与其他工会组织的合作，共同推动工会事业的发展。我们还积极参与社区建设，关注社区居民的需求和权益。我们组织职工参与各类公益活动，传递正能量，推动社会的和谐发展。
综上所述，过去一年中，街道总工会团结拼搏，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。我们将继续加强组织建设，推动工会工作创新，加强与企业的合作，加强与社会的交流与合作，以更高的热情和更扎实的工作，为广大职工提供优质的服务和更好的发展机会。
街道总工会工作总结报告 篇三
街道总工会2017年工作总结报告
xx街道总工会在区总工会的指导和街道党工委的领导下，秉承推进工会工作、服务广大职工为宗旨，积极地开展各项工作和活动，取得了一定的成绩，圆满完成任务。现将一年来的工作成绩总结如下：
一、建立阵地，搭建驿站
为丰富辖区职工业余文化生活，提升职工的整体素质。总工会积极响应市、区总工会的号召，努力打造服务职工工作品牌，建设职工信赖的职工之家。在区总工会的帮助和街道党工委的大力支持下，xx街道职工俱乐部和职工心灵驿站在11月底正式成立，将为辖区职工提供运动场、阅览室、培训室、舞蹈室等设施，极
二、民主建会、发挥作用
以加强基层工会建设“落实年”为契机，促进工会组织覆盖面明显扩大，共推动企业民主建会3家，积极开展农民工入会行动，新发展农民工会员2700人;民主换届9家，且督促新增税务代收工会经费企业5家。通过以上民主建会和税务代收工作，让基层工会真正运作起来，实施民主管理，运用自身经费更好的为职工服务，切实为职工维权。使其真正成为职工心目中的有用工会、实力工会。
三、职工维权、维护公正
总工会坚持“促进企业发展，维护职工权益”的`企业工会工作原则。针对我辖区物流行业较为集中的特点，为了切实的维护职工权益，经过筹划实施，组织各物流企业进行集体协商，并最终签订了物流行业工资集体合同，完成行业性集体合同签订工作;今年还续签区域性集体合同4份，新签重点企业集体合同3家;开展法律维权服务2场次、发放宣传资料1100份;配合有关部门处理劳资动纠纷6宗，涉及职工42人，涉及金额7.283万元;组织3家企业647名职工参加安康杯竞赛;开展安全生产(含职业病防治)培训5场，420名职工参加了学习，派发资料1600份;探视工伤病人职工7名。通过集体合同的签订、法律维权服务、劳资调解等，充分发挥了工会在职工维权、劳动争议调处和信访维稳的作用。
四、帮扶慰问，温暖职工
今年总工会加大了帮扶力度，对职工的关爱惠及多，范围广。总工会共慰问困难职工25名，发放慰问金共77500元。一是“元旦”、“春节”开展“送温暖慰问”活动，共慰问帮扶困难职工10户，发放慰问金30000元;二是为341名职工赠送了生日卡，让职工感受到了不一样的工会;三是“五一”国际劳动节为360名职工赠送电影票，丰富了职工文化的生活;四是金秋助学为7名困难职工子女发放助学金31500元，帮助了困难职工子女上学难的问题;五是为110职工购买保险了三年的安康保险，为10名特困职工购买“住院二次医保”保险;全年临时救助了8名生病住院职工，发放慰问金16000元。六是开展“环卫工人一元捐”活动，发动9家爱心企业，共筹集爱心捐款18671元。这一系列的帮扶措施使职工们感到了工会为职工服务的理念，感受到了工会的温暖，感受到了工会组织对职工的关怀和爱护。
五、文体活动，多彩多样
为让职工有针对性地选择自己最喜欢的运动内容，总工会发放运动会摸底调查问卷300多份，开展了形式多样的文体活动。年初组织16家企业30多名工会干部开展“我爱xx，凝聚工友情活动;组织3家企业参加庆“三八”企业女职工运动会，并获得“运球接力”比赛项目第二名等成绩;在庆“五一”系列活动中发动了企业参加深圳市外来青工文体节及罗湖区职工趣味运动会;九月开展了南粤幸福活动周活动、企业职工拓展等活动。各项文体活动的开展，进一步的丰富了职工们的业余文化生活，为他们提供活动交流的平台，让他们感受到工会切实的为他们服务。
六、职工培训、评先评优
积极开展“新工人、新市民、大培训、大提升” 职工素质提升工程，引导职工树立终身学习理念，立足岗位成长成才。一是为18家企业600多名职工提供了免费职工素质培训，其中有24名职工参加职业技能考证培训。发放补贴培训经费3万元，受益企业4家，受益职工2000多人次;二是在锦城酒店开展技术比武活动，切实锻炼和调动了职工的热情;三是在机关、金运达、龙园物业公司等开展心理、礼仪、安全生产知识讲座5场;同时总工会积极争取评先评优名额，环提中心职工彭远青被评为区劳模、杨向欢被评为区先进工作者、深圳市威彦达电力工程监理有限公司被评为区先进集体，彭远青同志成为xx街道第一位劳动模范;四是深圳市中联建工程项目管理有限公司获区“巾帼文明岗”称号。经过各项培训及评先评优的工作，使职工们进一步掌握专业的知识，提高各项技能的能力，同时也调动起企业职工的积极性，使他们更踊跃的参加工会活动。
