染雾劳资秘书科述职报告 篇一
标题：劳资秘书科述职报告——助力企业劳资合作的重要角色
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是劳资秘书科的秘书小张，今天我非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况和成果。
一、工作概述
作为劳资秘书科的一员，我主要负责协助领导完成各项劳资合作工作。我通过与员工和工会的沟通，了解双方的需求和诉求，并与企业管理层进行协商和沟通，促进劳资关系的和谐发展。
二、工作内容
1. 信息收集与处理：我每天关注劳动法律法规的动态，及时将相关信息整理反馈给领导和工会，同时也为员工提供咨询和解答服务，确保劳动关系的合法性和公正性。
2. 劳资协商：我积极参与劳资协商的各个环节，包括与工会代表商讨员工福利和待遇、参与薪酬制度的制定和调整等。通过协商，我成功促成了多项涉及劳资关系的协议和合同的签订，为企业和员工的共同发展营造了良好的环境。
3. 纠纷调解：在劳动关系出现矛盾和纠纷时，我及时介入并与各方进行沟通和调解，力求达成公平和谐的解决方案。通过我的努力，很多纠纷得以妥善解决，维护了员工的权益，也保障了企业的正常运营。
4. 员工培训：为了提升员工的劳动法律意识和维权能力，我组织了一系列的培训活动，包括法律知识讲座、工会权益宣传等。这些活动有效地增强了员工的自我保护意识，提高了劳资合作的效率和质量。
三、工作成果
在过去的一年中，我取得了以下几项突出的工作成果：
1. 成功推动了企业与工会签署了新的劳资协议，明确了员工的权益和待遇，有效提升了员工的满意度和工作积极性。
2. 在员工纠纷调解方面，成功化解了多起激化矛盾的纠纷，通过公正公平的调解，维护了员工和企业的利益。
3. 组织了多次员工培训活动，提高了员工对劳动法律的了解和维权能力，有效减少了劳动纠纷的发生率。
四、不足与改进
在工作中，我也存在一些不足之处，比如在信息收集和处理方面还需进一步提高效率和准确性，加强与员工的沟通和了解。我将认真总结经验教训，进一步提升自己的工作能力和水平。
以上就是我一年来的工作情况和成果的汇报，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！希望在未来的工作中，我能够继续发挥劳资秘书科的作用，为企业劳资合作的顺利进行做出更大的贡献！
谢谢大家！
劳资秘书科述职报告 篇二
标题：劳资秘书科述职报告——助推企业发展的秘密武器
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是劳资秘书科的秘书小李，很荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况和成绩。
一、工作概述
作为劳资秘书科的一员，我的主要职责是协助领导开展劳资合作工作，为企业的发展提供支持和保障。通过与员工、工会和管理层的沟通，我不断促进劳资关系的和谐，为企业的可持续发展做出贡献。
二、工作内容
1. 劳资协商：我积极参与劳资协商的过程，与工会代表和管理层展开磋商和沟通，为企业制定合理的薪酬政策和福利待遇。通过协商，我帮助企业与员工建立了互信和共赢的关系，有效提升了员工的工作积极性和满意度。
2. 劳动法律咨询：作为劳资秘书科的一员，我不仅要关注劳动法律法规的动态，还要为员工提供咨询和解答服务。我通过及时回答员工的问题和纠正他们的误解，帮助员工更好地了解自己的权益和义务，维护员工的合法权益。
3. 纠纷调解：在劳动关系出现矛盾和纠纷时，我积极介入并与各方进行沟通和调解，促使双方达成公平和谐的解决方案。通过我的努力，很多纠纷得以化解，维护了员工的权益，保障了企业的正常运营。
4. 员工关怀：为了提升员工的工作满意度和忠诚度，我组织了一系列的员工关怀活动，包括节日庆祝、员工生日祝福等。这些活动让员工感受到企业对他们的关心和关爱，增强了员工的凝聚力和归属感。
三、工作成果
在过去的一年中，我取得了以下几项突出的工作成果：
1. 成功促成了多项劳资协议和合同的签订，确保了员工的合法权益和企业的正常运营。
2. 在员工关怀方面，通过组织各类活动，提升了员工的工作满意度和忠诚度，减少了员工流失率。
3. 在纠纷调解方面，成功解决了多起劳动纠纷，维护了员工和企业的利益，保障了劳资关系的稳定。
四、不足与改进
在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处，比如在沟通和协商能力方面还需进一步提高，加强与员工的沟通和了解。我将利用工作中的机会，不断学习和提升自己的能力，为企业的发展贡献更多的力量。
以上就是我一年来的工作情况和成绩的汇报，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！希望在未来的工作中，我能够继续发挥劳资秘书科的作用，为企业的可持续发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
劳资秘书科述职报告 篇三
劳资秘书科述职报告
各位领导、各位代表：
本年度，劳资秘书科在大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持下，按照职责范围及领导安排，努力工作，完成了各项工作任务。现述职如下：
一、文秘工作。
按照上级有关文件精神，结合单位实际，围绕企业中心工作及具体任务目标，整理起草了大厦各类综合性文件、部分会议讲话以及各类报告、总结、事迹材料、通知、活动计划、宣传材料等，做好上传下达工作。做好了文秘基础工作，收集整理，妥善保管各类档案资料，做到完整归档入卷。组织安排了各类会议议程，并按领导要求参加了一些会议，做好会议纪律，以做好备查和督促。
二、劳资工作。
一是我们将大厦职工登记表、人员分布情况实行了微机管理，做到了根据实际情况随时增改变动，建立了请销假记录
二是按照领导的要求，做好人员的调入、调出、工资变动，做到手续齐全、清晰明确。
三是做好工资的编制以及节日福利待遇的发放工作。工资关系到每个职工的切身利益，对此项工作我们比较慎重，每月初总要督促各部门及时报送考勤、人员变动情况，然后将所需变动的项目汇总交财务科。凡有疑问及时请示，由于我们的工资体系较为复杂，所以每开出一张工资介绍信都要进行认真复核，减少了出错率。对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查询，耐心解释。今后我们还要进一步努力，细致地做好该项工作。
四是做好劳动报表统计工作，按照规定时间编制后分别报送劳动局和统计局，因我们报送及时，错误率低，受到两单位的好评。
五是按大厦规定，为符合条件的职工交纳养老保险。因我单位人员状况复杂，存在着调出、停薪留职、辞职、解除劳动合同、待岗等很多情况，我们也是一一分门别类，报领导批准后予以办理。
六是在大厦的统一安排下，做好了中层领导的考评和职工的星级考评等各项工作。
三、宣传活动的策划工作。
一是积极协调与电视台新闻部、广告部的关系。一年来电视台共播放报道大厦的新闻近10条，做电视广告10多次，加大了宣传力度，有力配合了大厦整体形象的塑造和业务工作的开展。
二是积极做好各类宣传广告的制作。通过在店堂内张挂商品信息牌，在大门口制作大型广告牌、宣传条幅等形式，宣传企业，宣传商品。
三是在宣传活动中，积极帮助领导出谋划策，在20xx年举办的“提升管理水平，强化服务意识”活动、“爱岗敬业”演讲比赛、中秋节日供应汇报会暨社会监督员座谈会、夏季和秋冬服装表演文艺晚会、“供销大厦杯”首届教职工书画展等活动中，都能在董事会的领导下，协同相关科室、积极主动，按职责分工完成领导分配的各项工作。
四是积极利用业余时间，撰写新闻报道，宣传企业，提高企业知名度，先后在《****》发表新闻报道5篇。
五是在协同相关科室通过宣传栏、黑板报、文艺活动等方式进行了企业内部的宣传，活跃了职工生活，提高了企业素质。
一年来，我们按职责范围和领导的要求，做了一定的`工作，特别是在一些时间要求比较紧的工作，经常加班加点，从没有耽误整体工作。所有文件我们自己印制，广告条幅除集中活动数量多时请人写外，其余的均自己制作，为企业节约了开支。
通过我们的努力，取得了一定
的成绩，这是和大厦董事会的正确领导和全体员工的大力支持分不开的。但我们认识到自身还存在着：业务技能不高，专业不精，接触实际少，灵活性不强，理解能力差等缺点和不足，距领导和同志们的要求还有很大差距。在新的一年中，我们将进一步加强学习，努力提高工作水平和自身素质。同时，在工作职责之内，开动脑筋，踏踏实实，创造性的完成工作，并为领导提供合理化的建议，促进大厦整体工作的开展。
各位领导，同志们，劳资科无论在工作水平上，还是工作经验和工作方法上都存在很大的不足，更需要你们的帮助和支持，希望你们多提宝贵意见和建议，以便于我们进一步改进和提高。
谢谢大家！
述职人：***
