染雾教师有偿补课自查报告 篇一
近年来，教师有偿补课问题一直备受关注。为了进一步规范教师补课行为，提高教学质量，我校特制定了教师有偿补课自查报告，以便教师们能够自觉遵守相关规定，保持良好的教育教学秩序。
首先，教师有偿补课自查报告要求教师如实填写自己的有偿补课情况。在报告中，教师需要详细记录每次补课的时间、地点、科目、费用等信息，并在报告中注明是否已经按照相关规定进行报备。这样的要求有助于教师们对自己的补课行为进行全面的自我检查，确保补课行为的合法合规。
其次，教师有偿补课自查报告要求教师对自己的补课行为进行评估和反思。在报告中，教师需要对每次补课的效果进行评价，并思考自己是否在补课过程中遵循了科学合理的教学方法和原则。这样的要求有助于教师们提高自身的教学水平，不断完善自己的教学方法，进一步提升学生的学习效果。
另外，教师有偿补课自查报告还要求教师根据自己的补课情况提出改进意见和建议。在报告中，教师可以就自己认为存在的问题和困难进行描述，并提出相应的解决方案和建议。这样的要求有助于教师们开展自我反思和自我改进，促进教学工作的不断发展。
总的来说，教师有偿补课自查报告是一项有益的制度，对于规范教师有偿补课行为、提高教学质量具有重要的意义。通过填写自查报告，教师们能够自觉遵守相关规定，保持良好的教育教学秩序，同时也能够提高自身的教学水平，不断完善自己的教学方法，进一步提升学生的学习效果。希望全体教师能够认真填写教师有偿补课自查报告，共同促进学校教育事业的发展。
教师有偿补课自查报告 篇二
教师有偿补课自查报告是一项重要的制度，旨在规范教师的有偿补课行为，提高教学质量。作为一名教师，我深刻认识到有偿补课自查报告的重要性，并积极参与其中，以期不断提升自己的教学水平，更好地服务学生的学习需求。
填写教师有偿补课自查报告，首先要求我们如实记录每次补课的时间、地点、科目、费用等信息。通过这样的记录，我可以清楚地了解自己的补课情况，并及时进行报备，确保自己的补课行为合法合规。同时，这也是一种对自己教学工作的监督和评估，能够及时发现问题并加以解决，提高教学质量。
其次，教师有偿补课自查报告要求我们对每次补课的效果进行评价和反思。在报告中，我会详细记录每次补课的教学内容、学生的学习表现以及我的教学方法和策略等。通过对补课效果的评价和反思，我能够发现自己的不足之处，进一步完善自己的教学方法，提高学生的学习效果。
此外，教师有偿补课自查报告还要求我们根据自己的补课情况提出改进意见和建议。在报告中，我会结合自己的实际情况，对自己认为存在的问题和困难进行描述，并提出相应的解决方案和建议。通过这样的自我反思和自我改进，我能够不断提高自己的教学能力，为学生提供更好的教育服务。
总的来说，教师有偿补课自查报告对于规范教师的有偿补课行为、提高教学质量具有重要的意义。作为一名教师，我将认真填写教师有偿补课自查报告，不断提高自己的教学水平，为学生的学习成长贡献力量。同时，我也呼吁全体教师都能积极参与其中，共同推动教育事业的发展。
教师有偿补课自查报告 篇三
本学期以来，文登区教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定和处罚措施，我们学校也在第一时间组织全体教师学习了教育局的文件精神，每个老师都签订了禁止有偿补课的承诺书。随着文登区教育局各项工作的开展，我认真学习了《七里汤小学治理教师有偿补课的规定》，虽然自己以前没有办班，今后也不会参与办班，但还是认识到有偿家教有着极大的负面影响。
一、个别教师进行有偿家教，增加了学生的课业负担，影响了学生正常休息。
二、个别教师进行有偿家教，获得一定的经济利益，但这样势必会增加了家长的经济辅导，造成不好的社会影响。
三、个别教师把精力放在有偿家教上，没有全身心的投入教学工作，对自己的工作有所懈怠，影响其他学生的学习成绩。
今后我决心继续努力，严格遵守文登区教育局的规定和要求，并保证做到以下几点：
一、不利用自己的休息时间进行有偿家教；
二、不假借亲戚朋友的名义从事有偿家教；
三、不介绍学生给其他辅导班进行有偿补课；不参与校外辅导班组织的有偿家教。
总之，我要时时处处以师德规范来严格要求自己，坚决不参与有偿办班，努力提高课堂教学效率，争做人民满意的四有教师。
教师有偿补课自查报告 篇四
为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，根据上海市教委《关于贯彻落实教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定实施办法》的通知，以强有力的措施抓好学习、执行和落实，端正教育行风，树立良好的教育形象。现就我校落实严禁教师有偿补课治理的工作做如下自查：
一、突出学习，加强思想理论武装
学校每学期开学、期末都能针对学校教师的实际情况，结合相关文件精神，加强宣传教育工作。近期学校又组织全体教师认真学习上海市教育委员会关于印发《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》(沪教委人〔2015〕85号)等文件要求，大力深化中小学有偿补课问题治理，切实加强师德师风建设，规范学校办学行为，有力推进素质教育，减轻学生学业负担。
二、规范管理，严抓落实相关规定
1、加强组织领导，做到职责清晰、措施到位。成立管弄新村小学有关学校和在职教师有偿补课专项治理工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善治理工作责任制。校长是治理有偿补课工作的第一责任人，全面有效落实相关管理责任。
2、落实主体责任，做到目标传导、层层落实。严禁学校除正常教育教学计划之外，利用课余时间、双休日、寒暑假和其他法定节假日，对学生开展有偿补课。不得组织、要求学生参加有偿补课；不得与校外培训机构联合进行有偿补课；不得为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施，或向校外培训机构提供、透露学生信息。
3、签订承诺书，严格规范要求，为人师表。严禁在职教师不得组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；不得参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
三、落实细则，杜绝相关事件发生。
若学校和教师违反第八、第九条规定要求，有以上行为之一的，视情节轻重给予教师相应处理：
除清退违规所得外，视情节轻重，学校给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、年度考核不合格、取消评优评先和职务晋升资格、撤销相关荣誉称号等处理，直至警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务、开除或解除聘用合同的处分。
对情节严重、造成恶劣影响，或第二次出现违规情形的，一律先调离教师岗位，再按照有关规定严肃处理。
教师有偿补课自查报告 篇五
开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下：
1、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间；
2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课；
3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。制定《东罗小学教学常规检查实施方案》。
4、学校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为原因造成学生流失情况；
5、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担；
6、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象；
7、利用团委会组织力量，督促学生自觉远离网吧、让学生度过每一个一个健康，文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。
教师有偿补课自查报告 篇六
为了进一步贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、吉林省教育督导委员会办公室(吉政教督委办字[20xx]32号)及白教文字([20xx]71号《关于开展中小学有偿补课治理情况专项督导检查的通知》等有关文件规定。弘扬良好的`师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:
一、加强领导，落实责任
为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、广泛宣传，营造氛围
7月6日校长参加教育局的会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题研究，制定《治理教师有偿补课工作方案》，成立领导工作小组。
7月7日组织全体教师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风大讨论等等。通过多方途径和广泛宣传，增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、多种途径，确保成效
1、成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。
2、结合本校实际，制定《羊井小学校治理教师有偿补课工作方案》，使此项工作有序开展。
3、召开专题教师大会，学习相关文件精神。
4、责任分工到人，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。
5、学校与全体教师签订“治理三乱工作责任书”。
6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。
通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍，规范学校办学行为。
