染雾人力资源个人工作总结 篇一
在过去的一年中，我担任了人力资源部门的职位，负责招聘、培训和员工关系等方面的工作。通过这一年的努力，我对人力资源管理有了更深入的理解，并取得了一些令人满意的成绩。
首先，我在招聘方面取得了一定的成果。我积极参与了招聘流程，制定了招聘计划，并与部门经理合作确定了招聘需求。我通过发布招聘广告、筛选简历和面试候选人等方式，成功招聘了一批优秀的员工。同时，我也与招聘渠道合作，建立了良好的合作关系，提高了招聘效率和质量。
其次，在培训方面，我也取得了一些进展。我参与了员工培训计划的制定和实施，并组织了一系列培训活动。我与培训师合作，确保培训内容与员工需求相符，提高了培训的效果。我还与部门经理密切合作，了解员工的培训需求，并提供相应的解决方案。通过这些努力，员工的综合能力得到了提升，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，在员工关系方面，我也做出了一些努力。我定期与员工进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。我组织了一些员工活动，增进了员工之间的联系和团队合作。同时，我也与员工建立了良好的关系，成为他们的信任和支持的对象。通过这些工作，员工的满意度得到了提高，员工流失率也有所降低。
总的来说，过去一年是我在人力资源管理方面的一次宝贵经历。通过积极参与各项工作，并与团队合作，我取得了一些令人满意的成绩。然而，我也意识到还有很多需要提高的地方，比如进一步提高招聘的效率和准确性，加强员工培训的针对性和实用性，改善员工关系的持续性和稳定性等。我将继续努力，不断学习和成长，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。
人力资源个人工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我担任了人力资源部门的职位，负责招聘、员工培训和绩效管理等方面的工作。通过这段时间的工作，我对人力资源管理有了更深入的理解，并取得了一些有意义的成果。
首先，在招聘方面，我积极参与了招聘流程，制定了招聘计划，并与相关部门合作确定了招聘需求。我通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并面试候选人，成功招聘了一批优秀的员工。同时，我也与招聘渠道建立了良好的合作关系，提高了招聘的效率和质量。
其次，在员工培训方面，我也做出了一些努力。我参与了员工培训计划的制定和实施，并组织了一系列培训活动。我与培训师合作，确保培训内容与员工需求相符，提高了培训的效果。同时，我也积极倾听员工的培训需求，提供相应的解决方案。通过这些努力，员工的综合能力得到了提升，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，在绩效管理方面，我也做了一些工作。我参与了绩效评估的制定和实施，确保绩效评估的公正性和客观性。我与部门经理合作，制定了明确的绩效指标和标准，并通过定期的绩效评估和反馈，激励员工的积极性和创造力。通过这些工作，员工的工作表现得到了有效的管理和激励，为公司的业绩提升做出了贡献。
总的来说，担任人力资源部门的职位是一次宝贵的经历。通过积极参与各项工作，并与团队合作，我取得了一些有意义的成果。然而，我也清楚地意识到还有很多需要提高的地方，比如进一步提高招聘的准确性和效率，加强员工培训的实用性和针对性，改进绩效管理的科学性和公正性等。我将继续努力学习和成长，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。
人力资源个人工作总结 篇三
自20XX年3月进入公司以来，先后在总办、人力资源部工作，现从事人事调动、档案管理、医疗保险、失业保险、生育保险及大病、意外、工伤险等工作。我的工作繁琐，需要联系和沟通的环节较多，从日常的联系和沟通，到工作内容的确定，从知识和政策的准备，到员工的宣传解释，我都倾心倾力，不计较个人得失，反复测算数据，精心准备方案，积极沟通，努力寻求支持。时刻牢记为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己。把领导交办的各项工作力求完整，现将20XX年工作的情况汇报如下：
一、注重学习，内强素质
古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质，提高为人民服务的本领。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。二是学习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
二、端正心态，外树形象
我始终安心工作，静心思考，细心调研，平常心对待，树立了良好党员形象。一是安心基层工作。面对陌生的环境，深感
压力，但组织的期望、领#工作总结# 导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总经过“三思而行”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正。三是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领导和同事的肯定。从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的工作，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，始终保持端正的心态。
三、恪尽职守，任劳任怨
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。
1、完成半年绩效考核任务35台。
2、每月底及时与五个工作站联系，汇总并上报各工作站及本部考勤记录。向财务提供可靠的工资依据。
3、20XX年为29名新进职工办理了医疗保险的登记录入，并制本制卡。
4、20XX年4至5月为2名职工办理了工伤保险的申报工作。
5、将20XX年养老保险的数据进行了整核工作，并及时上报社保机构，并审核通过。
6、20XX年为4名职工进行了生育保险申报工作。
7、逐月足缴、实缴20XX年各项保险费。
8、严格按照地税务局《社会保险缴费审核规定》，每月制
作并审报社会保险缴费申报表，做到了申报与缴费帐目一致。
9、办理人事调动：调入6人/次；调出24人/次；内部调动19人/次；合计49人/次。从未出现过任何差错，保障了工作的正常运转。
四、工作中存在的问题
我在日常的工作中只将工作效率放在了第一位，未能把工作做深做细，缺乏“认真”二字，还存在人员不熟悉，业务不熟练。虽是遗留问题，但接手以后未能及时发现，是我工作当中的严重失误。请领导批评指正。
今后在工作当中，无论做什么工作，我一定将“认真”二字牢记心中，把工作做深、做细、做扎实。努力完成领导交办的各项工作任务。让领导放心。
