染雾工程部经理年度工作总结 篇一
今年是我担任工程部经理的第一年，回首过去的一年，我深感责任重大，同时也充满了成就感和收获。在这一年里，我和我的团队共同努力，取得了一系列重要的成绩，下面我将对这些成绩进行总结和回顾。
首先，我与团队共同制定了明确的工作目标，并制定了详细的工作计划。我们积极响应公司的发展战略，不断提高工程部的运营效率和管理水平。通过优化工作流程，我们成功地提高了项目的完成质量和效率，实现了预定的目标。同时，我们还加强了与其他部门的合作，提升了团队间的沟通和协作能力。
其次，我们注重员工培训和激励机制的建立。我意识到，优秀的团队是由优秀的员工构建而成的。因此，我着重培养团队成员的专业技能和职业素养。我们组织了一系列内部培训和外部学习活动，提升了员工的能力和工作质量。同时，我们也建立了激励机制，通过奖励和表彰优秀员工，激发了团队成员的积极性和工作热情。
第三，我积极推动工程部的技术创新和研发工作。我们不仅采用了先进的技术设备，提高了项目的技术水平，还积极参与新产品的研发工作。通过与研发部门的合作，我们成功地推出了一系列新产品，为公司的发展做出了重要贡献。
最后，我要感谢我的团队成员们，在这一年里，他们克服了各种困难和挑战，付出了辛勤的努力，为工程部的发展做出了重要贡献。在未来的工作中，我将继续带领团队，加强与其他部门的合作，不断提高工程部的运营效率和管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。
工程部经理年度工作总结 篇二
回首过去的一年，我作为工程部经理，经历了各种挑战和机遇，取得了一系列重要的成绩。在这一年里，我深入贯彻了公司的发展战略，不断推动工程部的创新和发展，下面我将对这些成绩进行总结和回顾。
首先，我注重团队建设和人才培养。我深知，优秀的团队是公司发展的重要基石。因此，我积极培养团队成员的专业技能和职业素养。通过组织内部培训和外部学习活动，我提升了员工的能力和综合素质。同时，我也注重激励机制的建立，通过奖励和表彰，激发了团队成员的积极性和工作热情。
其次，我注重工程部的技术创新和研发工作。我们不仅采用了先进的技术设备，提高了项目的技术水平，还积极参与新产品的研发工作。通过与研发部门的合作，我们成功地推出了一系列新产品，为公司的发展做出了重要贡献。
第三，我注重工程部的运营效率和管理水平。通过优化工作流程，我提高了项目的完成质量和效率。同时，我也加强了与其他部门的合作，提升了团队间的沟通和协作能力。通过这些努力，我们成功地实现了预定的目标，并为公司的发展做出了重要贡献。
最后，我要感谢我的团队成员们，在这一年里，他们付出了辛勤的努力，为工程部的发展做出了重要贡献。在未来的工作中，我将继续带领团队，加强与其他部门的合作，不断提高工程部的运营效率和管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。
工程部经理年度工作总结 篇三
【#工作总结# 导语】工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是©整理的相关资料，希望帮助到您。20XX年是政府针对房地产为主的第二次治理，限价、限购、限贷成为政府不断加压的筹码，放弃GDP考核的计量，放弃单一土地财政的依赖，治理地产绝不放松。面对如此环境，工程管理部在公司各级领导的关心和帮助下，在同级部门的协同照顾下，在工程管理部全体同事的艰辛努力和付出下，取得了些许成绩，完成了部分既定目标，同时也暴露出工作的一些问题，取得一些宝贵经验，在此我代表工程管理部做如下工作汇报：
一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划
xx世纪综合楼项目按照20XX年公司制定的目标计划为办公楼主体封顶，公寓式酒店主体施工至26层，截至20XX年12月12日，办公楼主体施工至24层，公寓式酒店主体施工至22层，至春节前基本能够完成公司制定的全年工作计划。20XX年7月21日项目被青岛市建筑工程管理局评为青岛市标准化示范工地，8月3日中国建筑业协会全国质量五工地检查组检查工地并予以肯定，证书已发到中建八局。8月16日，通过山东省安全文明示范工地评审工作，12月8日全市在建工程质量通报会上，综合楼项目作为青岛市典范质量较好工程予以全市表彰，也是崂山区一家受到通报表扬的项目。同时20XX年xx世纪综合楼项目在迎接全市创卫生文明城市，在全市、全区质量、安全拉网检查中都成绩优异，受到市、区各级领导的重视和肯定。
20XX年将是xx世纪综合楼项目最为紧张的一年，预计20XX年5月底完成公寓式酒店的主体封底，全面展开门窗、外墙、幕墙、电气、水暖、空调等大量土建、安装分部工程全面展开，结合室内精装修等也将全面展开施工。确保20XX年7月xx世纪综合楼项目竣工验收。
高新区综合服务中心项目按照20XX年公司制定的目标计划为施工全部完成，项目在公司领导的重视和帮助下，客服了典范园中区建设项目特点，开工施工手续滞后，边施工边出图，幕墙施工图纸和工序安排不通畅，部分材料组织不便和产地受限等原因，施工未能按计划完成。20XX年4月26日取得《建筑工程施工许可证》，9月10日完成A座主楼主体结构封顶也是完成了全部主体结构施工，截至20XX年12月12日，A座主楼幕墙施工完成2、3层，独栋商务别墅B、C3、C5幕墙施工差不多完成，C1、C2、C4幕墙玻璃完成，剩余石材安装中。独栋商务别墅B、C1、C3室内精装修施工差不多完成，其余独栋商务别墅差不多完成至70%。
20XX年综合服务中心项目计划在节后全面展开施工，完成幕墙、装饰装修、电气、水暖、空调、室外景观、精装修等施工，计划于6月30日全部完工交付使用。
市南区延吉路两改项目，按照20XX年公司制定的目标计划为全面开始施工，无具体施工计划和施工安排。20XX年是本项目前期工作全面展开的阶段。2#、3#、4#地块规划方案审核完毕，请照图因土地转让合同事宜未能报审，土石方施工绿色通道完成市质监站的签字确认，因市安检站坚持认定高沿线不入地不便施工阻碍正式施工。施工图由于地下室车位不足及人防地下室人防设备机房等占用影响车位更加不够，新增物业用房占用网点多次调整，外墙保温占建筑面积比例的规划新规等影响，最终在年底才能完成。1#地块土地过户问题、2#地块内发现贯通的市政雨污水、暗渠，2#地块南侧市政供热的高温水管线不能迁移、电线杆影响临建搭设等受市南建设局影响，造成延吉路两改项目不能顺利开工。工程部本着协调各方力量主动推进项目进展，先后多次组织和市南区政府协调会，确认2#3#4#地块边坡支护设计方案，缴费领取边坡支护学者评审意见，办理临时水电接入，新式建筑施工围挡的更换，两台施工车辆冲洗机的安装，场地施工大门的设置，出入口的地面硬化，办理迁移2#地块电线杆和有线电缆，研究1#地块单体设计和户型设计等工作，做好了施工准备。
20XX年延吉路两改项目实现全面动工，工程部将审核编制更为详细的2#3#4#地块的总控计划，便于指导施工，自开工之日起计划18个月完成此项目单体验收。解决彻底1#地块的遗留问题。
其他内容，住宅楼的售后维修、技术支持;南京路热力设施移交;优通地块设计方案听取汇报等等;
二、较好工作方法总结
1、工程部人员较好分配
工程部共11人(含资料员1名，借调装饰部1人)，老中青三代。综合楼项目配备6人(含资料员，庄工兼高新区水暖工程师)。高新区项目部配备5人(含庄工兼综合楼给排水工程师)。延吉路两改项目部配备1人。
2、坚持工程部例会制度
每周三上午8:15的工程部例会，将工程部全体人员集合在一起，对每个项目概况、开工进展等进行汇总，对工程中出现的问题进行探讨和总结。
3、建立完善的项目管理制度和工程简报制度
一个项目建设好坏与管理到位与否紧密联系。工程部针对综合楼项目制定了详细的制度和奖罚机制，细致到例会、质量检查、监理通知、停工令等出现的奖罚制度，对于工期延误不同时间段的处理意见等等都做了详细的规定，并严格执行每月对监理、总包单位管理人员的量化考评。各项制度的严格执行才能确保了项目质量安全进度的按计划完成。工程简报实施为工程部每月总结提供了较好平台，将每月工程进展汇报公司领导，抄送公司各相关部门，让公司各部门时时掌握公司各项
4、坚持每周质量、安全大检查制度
针对项目质量和安全重要性，项目部每周二上午9：00对施工现场、工人生活区、食堂等进行全面检查，汇总检查内容，责任相关单位整改，确保施工现场质量及安全。项目部还要求监理单位多组织现场协调会，现场质量会，技术协调会等，解决相关事宜，并针对多次出现的质量问题，安全问题，通报相关部门公司领导到现场统一思想，解决问题，达到了事半功倍的效果。
5、针对监理资料、施工单位资料及建筑实体的检查制度
针对监理规划、实施细则、监理月报、监理日志、旁站和检验批等检查，是否交圈等落实监理管理，强化监理职责和监理管理到位。针对施工单位检查施工组织设计、施工专项方案、施工交底、分包单位资料、检验批等资料，和施工现场的进场材料、试化验、试块留置、支拆模、塔吊施工电梯手续等等检查结合建筑实体，全面细致精细化管理。二次结构砌筑施工前，在主要通道实行实体样板领路，指导施工。
