单位综治维稳工作总结(精彩4篇)

时间:2011-09-02 08:28:33
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

单位综治维稳工作总结 篇一

单位综治维稳工作总结

近年来,我单位在综治维稳工作方面取得了一系列的成绩和经验。通过不断探索和努力,我们成功地维护了单位的稳定和安全,为员工的工作和生活提供了良好的环境和条件。在此,我将对我们单位的综治维稳工作进行总结和回顾。

首先,我单位高度重视综治维稳工作,将其作为重要的工作内容来抓。我们建立了健全的综治维稳工作机制,明确了责任部门和责任人,确保了工作的有序推进。同时,我们注重宣传教育,加强员工的法律意识和安全意识,提高了大家对综治维稳工作的重视程度。

其次,我们积极开展各项综治维稳活动,取得了明显的成效。我们加强了与公安机关、社区居委会等相关部门的沟通合作,建立了信息共享机制,形成了联防联控的工作格局。我们开展了安全生产培训、安全巡查等活动,提高了员工的安全素质和应急处理能力。同时,我们还组织了各类文体活动,增强了员工的凝聚力和归属感。

再次,我们注重发挥员工的主体作用,充分调动了员工的积极性和创造力。我们建立了员工参与综治维稳工作的机制,鼓励员工提出建议和意见,并及时采纳和落实。我们成立了安全稳定小组,由员工自愿组成,参与到各项工作中去。员工的参与和贡献,为综治维稳工作增添了活力和力量。

最后,我们加强了对综治维稳工作的监督和评估。我们建立了考核制度,对各项工作进行定期评估,并根据评估结果进行奖惩和改进。我们还开展了满意度调查,了解员工对综治维稳工作的意见和建议,进一步提高了工作的质量和效果。

总的来说,我单位在综治维稳工作方面取得了一定的成绩。但同时,我们也意识到存在一些问题和不足,比如宣传力度还需加大、工作机制还需进一步完善等。因此,我们将进一步加强学习和研究,不断总结和改进经验,为单位的综治维稳工作做出更大的贡献。

单位综治维稳工作总结 篇二

单位综治维稳工作总结

在过去的一段时间里,我单位积极开展综治维稳工作,取得了一系列的成果和经验。通过全体员工的共同努力,我们成功地维护了单位的稳定和安全,为员工的工作和生活创造了良好的环境和条件。现在,我将对我们单位的综治维稳工作进行总结和回顾。

首先,我们高度重视综治维稳工作,将其作为单位工作的重要组成部分来抓。我们成立了综治维稳工作小组,明确了工作目标和任务,制定了详细的工作计划和时间表。同时,我们注重宣传教育,加强员工的法律意识和安全意识,提高了大家对综治维稳工作的重视程度。

其次,我们积极开展各项综治维稳活动,取得了显著的成效。我们与公安机关、社区居委会等相关单位保持密切的合作,建立了信息共享机制,形成了联防联控的工作模式。我们组织了安全生产培训、消防演练等活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。同时,我们还开展了各类文体活动,增强了员工的凝聚力和团队合作精神。

再次,我们注重发挥员工的主体作用,充分调动了员工的积极性和创造力。我们建立了员工参与综治维稳工作的机制,鼓励员工提出建议和意见,并及时采纳和落实。我们成立了安全稳定小组,由员工自愿组成,参与到各项工作中去。员工的参与和贡献,为综治维稳工作注入了新的活力和动力。

最后,我们加强了对综治维稳工作的监督和评估。我们建立了考核制度,对各项工作进行定期评估,并根据评估结果进行奖惩和改进。我们还开展了满意度调查,了解员工对综治维稳工作的意见和建议,进一步提高了工作的质量和效果。

总的来说,我单位在综治维稳工作方面取得了一定的成绩。但同时,我们也清楚地认识到存在一些问题和不足,比如宣传力度还需加大、工作机制还需进一步完善等。因此,我们将进一步加强学习和研究,不断总结和改进经验,为单位的综治维稳工作做出更大的贡献。

单位综治维稳工作总结 篇三

  根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况总结汇报如下:

  一、提高思想认识,加强组织领导

  公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。

  二、突出信访重点,积极做好维稳排查。

  一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作努力,公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面,公司办理20户产权证。楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

  二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访。

  三、健全信访维稳防控体系。

  没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:

  一是重视信访工作,有效化解社会矛盾。

  二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态。

  三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。

  四是建立维稳情况报告制度。根据《关于维稳情况信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情况,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

单位综治维稳工作总结 篇四

  今年我局在综治维稳工作中,坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

  

一、强化组织领导。

  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

  二、狠抓工作重点。

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

  坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

  三、落实维稳制度、加强各项内务管理。

  一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。

  二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。

  三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。

  四是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对?经制度进行了规范。

  五是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重?物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

  在20XX年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

单位综治维稳工作总结(精彩4篇)

手机扫码分享

Top