染雾月度总结会议通知 篇一
尊敬的各位同事：
大家好！根据公司的规定，我们将于本月底召开月度总结会议。为了回顾过去一个月的工作，总结经验教训，以及规划接下来的工作方向，特发此通知，请各位提前做好准备。
会议时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点
会议地点：XX会议室
会议议程如下：
1. 主题演讲：由各部门负责人分别进行主题演讲，回顾本月工作的进展和成果，总结经验教训，并提出下个月的工作计划和目标。
2. 部门报告：各部门负责人向全体员工汇报本月的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题以及解决方案。
3. 员工发言：员工可以自愿发言，分享本月的工作心得和感悟，提出改进建议，并与各部门负责人进行互动交流。
4. 问题讨论：针对本月出现的重要问题和困难，由相关人员进行深入分析和讨论，找出解决方案，并明确责任和时间节点。
5. 工作计划：根据部门报告和问题讨论的结果，制定下个月的工作计划和目标，明确各项任务的重要性和优先级。
6. 其他事项：会议期间，还将讨论其他与工作相关的事项，如培训安排、团建活动等。
请各位参会人员提前准备好本月的工作报告和反思材料，并将其发送至会议组织者。同时，也欢迎大家积极提出讨论的话题和建议，以便会议能够更加高效和有针对性地进行。
希望各位能够抽出时间参加本次会议，共同总结过去一个月的工作，为接下来的工作打下坚实的基础。
谢谢大家！
XX 公司
日期：XX年XX月XX日
月度总结会议通知 篇二
尊敬的各位同事：
大家好！感谢大家在过去一个月里的辛勤付出和努力工作。为了总结本月的工作成果，发现问题并及时解决，我们将于本月底召开月度总结会议。特发此通知，请各位按时参加。
会议时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点
会议地点：XX会议室
会议议程如下：
1. 主题演讲：公司领导将对本月的工作进行总结，回顾公司整体的发展情况和业绩表现，分享成功经验和值得改进的方面。
2. 部门报告：各部门负责人将就本月的工作情况进行汇报，包括完成的任务、遇到的问题以及解决方案，以及下个月的工作计划和目标。
3. 问题讨论：会议期间，将就本月出现的重要问题和困难进行深入讨论，共同寻找出解决方案，并明确责任和时间节点。
4. 经验分享：各部门负责人和员工代表将分享本月工作中的成功经验和值得借鉴的做法，以促进部门间的互相学习和合作。
5. 工作计划：根据部门报告和问题讨论的结果，制定下个月的工作计划和目标，明确各项任务的重要性和优先级。
6. 其他事项：会议期间，还将讨论其他与工作相关的事项，如培训安排、团建活动等。
请各位参会人员提前准备好本月的工作报告和反思材料，并将其发送至会议组织者。同时，也欢迎大家积极提出讨论的话题和建议，以便会议能够更加高效和有针对性地进行。
希望各位能够抽出时间参加本次会议，共同总结过去一个月的工作，为接下来的工作做好准备，实现更好的发展。
谢谢大家！
XX 公司
日期：XX年XX月XX日
月度总结会议通知 篇三
各分(子)公司、办事处、项目监理部：
兹定于20xx年x月x日召开20xx年度公司工作总结大会，现将会议及相关议程安排如下：
一、会议时间：20xx年x月x日上午9：30～11：50时
二、中餐时间：12：00～13：30时
三、自由活动时间：14：00～17：50时
四、晚餐及抽奖活动时间：18：00～20：00时
五、参会人员：所有渝籍员工全部参加且必须准时到会(除项目监理部要求值班人员外)
六、会议地点：铁马宾馆二楼会议厅(重庆市九龙坡区杨家坪正街43号—富安百货斜对面)
特此通知。
重庆兴宇工程建设监理有限公司
二〇20xx年x月二十八日
乘车路线：
一、大渡口出发：
①公交车：可坐207路、229路、275路、226路到杨家坪西效车站下车。 ②轻轨：可坐2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。
二、沙坪坝及其他方向出发：
①公交车：可坐148路至杨家坪站下车，步行至对面。
②轻轨：可坐地铁到大坪站换乘轻轨2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。
月度总结会议通知 篇四
1、时间：每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员：公司全体员工 3、主持：阮总 4、会议流程 会前：同上 会中：同上
会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未(如未完成)完成的`原因，解决方案，具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)
会后：①发放会议记录，(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。
三、开会注意事项及纪律要求
①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。
②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己在会中所需发言的内容。 ③开会时应精神饱满，衣着端庄，端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出(如确实有事，应举手示意，得到主持者同意后方可外出)，应认真聆听，做好笔记，积极发言。 ④周例会如与月度例会时间相当，则一并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或顺延。
四、会议记录者要求及注意事项
①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于不确定信息，会后确认。
②会议结束后的一个工作日内发放会议记录。(会议记录可以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并主动汇报执行情况)
③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。
(会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升) 五、会议主持者要求及注意事项
①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。
②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己的理解将各种观点加以概况。
③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。 ④给每个人表述自己意见观点的机会。
⑤每个发言(或一个议题、讨论)结束后加以总结概况，以便形成决策或达成结论。
⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论的，可以安排下一次会议。
(会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准备，会后要总结，提升)
