消防大队政治工作总结 篇一
近年来,我所在的消防大队在政治工作方面取得了一系列的成绩。通过加强党的建设、提高政治理论素养、加强宣传教育等措施,不仅提高了官兵的思想觉悟和忠诚度,还有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。
首先,在党的建设方面,我们注重加强党组织的领导和建设。通过党委的领导,我们建立了一套完善的党组织工作机制,定期召开组织生活会、民主评议党员等活动,使党员们始终保持良好的党性修养和党员意识。同时,我们也加强了党员队伍的培养和发展,不断增加党员的数量和质量,为队伍的发展提供了坚强的政治保障。
其次,在政治理论素养方面,我们重视培养官兵的政治意识和政治素质。通过组织学习党的理论和党的路线方针政策,加强政治教育和理论教育,提高官兵的政治觉悟和政治能力。我们还注重培养官兵的法纪意识,严格执行党纪国法,坚决反对各种违法乱纪行为,使官兵始终保持良好的政治形象和行为规范。
再次,在宣传教育方面,我们创新宣传手段,增强官兵的政治认同感和归属感。通过举办政治理论讲座、党史教育活动、政治宣传片播放等形式,将党的声音传递到官兵群众中,激发大家的爱党爱国热情,增强队伍的向心力和凝聚力。我们还加强了对政策法规的宣传解读,让官兵们明确自己的权利和义务,提高政治素质和法律意识。
最后,在日常工作中,我们注重将政治工作与实际工作相结合,使政治工作更加贴近官兵的需求。我们积极开展“三服务”活动,即服务官兵、服务群众、服务基层,为官兵解决实际问题,提高队伍的满意度和归属感。我们还注重加强官兵之间的交流和沟通,建立了健康的人际关系,增强了团队的凝聚力和战斗力。
总的来说,我们所在的消防大队在政治工作方面取得了明显的成绩。通过党的建设、政治理论素养的提高、宣传教育的加强以及政治工作与实际工作的结合,我们成功提高了官兵的思想觉悟和忠诚度,增强了队伍的凝聚力和战斗力。然而,我们也清醒地认识到,政治工作是一项持续的任务,我们还需要进一步加强党的建设,提高官兵的政治理论素养,创新宣传手段,加强官兵之间的交流和沟通,为消防事业的发展贡献更大的力量。
消防大队政治工作总结 篇二
近年来,我所在的消防大队在政治工作方面取得了一系列的成绩。通过加强党员队伍建设、加强党风廉政建设、加强思想政治教育等措施,不仅提高了官兵的思想觉悟和忠诚度,还有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。
首先,在党员队伍建设方面,我们注重培养党员的先进性和纯洁性。通过党委的领导,我们创新党员教育培训形式,开展党员轮训、党员学习班等活动,提高党员队伍的素质和能力。同时,我们还注重发挥党员的先锋模范作用,通过表彰先进、宣传榜样等方式,激励党员们不断进取,为队伍的发展树立榜样。
其次,在党风廉政建设方面,我们加强了党风廉政建设的监督和管理。通过建立健全党风廉政建设制度,加强对党员干部的监督和考核,严肃处理违法乱纪行为,形成了良好的党风廉政建设氛围。同时,我们还注重加强廉政教育,提高党员干部的廉政意识和纪律观念,使他们始终保持良好的政治形象和作风。
再次,在思想政治教育方面,我们注重培养官兵的政治觉悟和忠诚度。通过加强政治理论学习,组织党史学习教育活动,加强思想政治教育,提高官兵的政治意识和政治能力。我们还注重宣传党的路线方针政策,加强对党的声音的传递,激发官兵的爱党爱国热情,增强队伍的向心力和凝聚力。
最后,在日常工作中,我们注重将政治工作与实际工作相结合,使政治工作更加贴近官兵的需求。我们通过加强官兵之间的交流和沟通,建立了健康的人际关系,增强了团队的凝聚力和战斗力。我们还注重官兵的职业道德建设,加强对官兵的职业道德教育,培养官兵的责任感和使命感,提高他们的工作效率和服务质量。
总的来说,我们所在的消防大队在政治工作方面取得了明显的成绩。通过加强党员队伍建设、加强党风廉政建设、加强思想政治教育等措施,我们成功提高了官兵的思想觉悟和忠诚度,增强了队伍的凝聚力和战斗力。然而,我们也清醒地认识到,政治工作是一项持续的任务,我们还需要进一步加强党员队伍建设,加强党风廉政建设,加强思想政治教育,为消防事业的发展贡献更大的力量。
消防大队政治工作总结 篇三
消防大队政治工作总结
20xx年上半年,在支队党委的正确领导下,我大队坚定不移地贯彻党的十八大会议精神,以防火灭火工作为中心,以“除火患、保平安”冬春专项行动,全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治活动为重点,以创建全面先进大队为工作目标,狠抓队伍管理,提升部队的战斗力,狠抓火灾隐患排查整治,确保火灾形势平稳。现将上半年工作情况总结如下:
一、大队主要工作和成绩
(一)、抓班子建设,以求真务实的班子引领团结进取的队伍。大队十分注重“龙头建设”,牢固树立“用过硬的班子带过硬的队伍,用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想,大力加强班子自身建设。一是切实落实民主集中制原则。凡属重大问题的决策都做到会前通气,交换思想,集体讨论,会后按照具体分工抓落实。二是保持班子的高度团结。党委班子一班人在工作中时时做到“顾全局,服整体”,做到大事讲原则,小事讲风格,平时开展经常性交心谈心活动,4月12日,大队还召开了纪律作风教育整顿民主生活会积极开展批评与自我批评,保持了党委的高度团结。三是加强政治教育工作。上半年以来大队,积极开展学习党的十八大会议精神, 3月28日上午,XX市教育学院纪检书记 老师专程到XX大队,为大队全体官兵、文职雇员作学习贯彻党的十八大精神专题讲座。通过学习狠抓队伍建设,坚决树立清正队风。同时大队大力开展警营文化建设,花费6万余元,打造了舞龙队、小乐队、小合唱团等特色节目,大大丰富了官兵们的警营生活,达到了拴心留人的局面全面。同时大队官兵还心系驻地群众,在春节、元旦期间,走访了部分辖区困难家庭,给他们送去了大家的心意,获得了驻地群众的高度赞扬,形成了警民一家亲的局面。
(二)、抓部队管理,不断提高队伍正规化水平。
一是认真抓好条令条例的`贯彻落实。大队严格落实规章管理制度,时刻用条令条例约束官兵的行为,规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时大队教导员 与大队长 也经常深入三个中队,积极了解中队执勤备战状况
,对中队日常管理工作进行指导。二是加强了对士官队伍的管理教育,采取谈心方式教育他们服从部队建设的大局。针对中、高级士官,大队领导通过谈心,及时了解其家庭情况、思想动态和工作生活中存在的困难,并对存在的困难和问题及时给予解决,帮助他们正确处理好工作角色的转换,发挥他们在部队建设中的骨干作用,提高士官队伍的整体素质。如 中队驾驶员三级士官 的父亲因患癌症在 就医,家里为了给父亲治病而负债累累,生活情况十分艰苦,大队干部了解这一情况后,及时组织全体官兵为他进行捐款,并多次与其进行沟通交流,使其能安安心心的工作。针对新兵,大、中队干部与全体新兵进行交心谈心,详细询问新兵身体状况、家庭情况、个人爱好、兴趣特长,来部队有何想法、打算,以及来队后的生活、训练、学习等情况,切实掌握了解新兵思想状况,确保部队安全稳定,为新兵训练管理教育和执勤训练工作的顺利开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。大队在管理上“大处着眼,小处着手”,管理抓细节,教育抓养成,在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下,干部、班长一起跟班作业,对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住安全这根缰绳。大队以“五无一创”活动为契机,从制度上、管理上、措施上狠抓落实,确保活动开展取得实效。定期召开安全例会,分析事故苗头,认真落实安全防事故措施。对车辆器材进行经常性维护保养,同时充分利用战勤保障资源消除安全隐患,加强了对“人、车”的管理,特别是对行政车辆和执勤车辆,以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理,做到了及时发现问题及时纠正苗头、及时消除隐患,有效地遏制了事故案件的发生。
(三)、抓战斗力建设,大力提高部队灭火救援能力。一是规范执勤基础工作。大队始终把灭火执勤能力放在首要位置,全面加强官兵体能和业务技能水平,积极开展辖区情况“六熟悉”,对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟悉,切实做到每一名官兵心中有数。同时还对新调整的112家重点单位灭火救援预案正在逐步进行补充修订,大队结合实际情况,根据每个中队所管辖区,对重点单位进行了分配,要求中队每周开展不少于2次灭火演练,截止6月20日,XX中队开展重点单位灭火演练22次, 中队开展12次,确保部队随时可以拉得出,打得赢。二是积极开展大练兵活动,扎实做好日常训练工作。在冬季大练兵中,大队围绕“全员练兵、素质强警”这根主线,在部队中大力倡导“大兴全员练兵,打造过硬队伍”的大练兵口号,规范了执勤战斗和业务训练,加大训练力度,拓宽训练渠道,增强训练的针对性、适用性和有效性,坚持保证官兵每天体能训练1小时,技能训练1小时,每周两个半天对辖区和单位进行“六熟悉”,一个半天熟悉器材装备。新兵下队后,大队领导十分重视,要求中队成立了工作小组,安排经验丰富的士官担任新兵班班长,在新兵训练过程中,结合新兵实际情况,逐步提高训练强度和难度,确保新兵训练工作的安全开展。三是出色地
完成了灭火和抢险救援任务。截止6月20日,中队成功地完成灭火救援任务226次,其中,扑救火灾 139起,抢险救援87起,出动消防车404辆次,消防官兵2438人次,抢救被困人员44人,疏散人员857人,抢救财产价值2077.3万元。大队官兵在战斗中充分展现了“灭大火、救大灾”的战斗能力,圆满的完成了灭火任务,赢得了群众和上级领导的一致好评与肯定。
(四)、抓执法工作,积极营造良好的社会消防安全环境。
20xx年以来,大队围绕“除火患、保平安”, 全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治行动全面铺开火灾隐患排查整治,组织进行了“两节两会”等重大节会期间消防安全保卫工作。截止6月20日共出动检查人数955人次,检查单位470家,日常监督检查314个次,发现火灾隐患508处,下发责令整改240份,下发行政处罚决定书18份,下发临时查封决定书10份,罚款149000元,拘留2人。以强有力的执法工作,为XX区的经济发展和社会稳定打造了良好的消防安全环境。
三、存在的不足
(一)、经常性思想工作不细致。虽然大队班子能积极的开展交心谈心,但也存在不细致和不经常等问题,对工作中出现的问题和漏洞,没有深挖细抠,存在“老好人”的思想。同时对于广大战士的需求等方面了解不深不细,也使战士中存在着些许怨言。
(二)、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作,没有做到常抓不懈,存在时紧时松的现象。特别是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣,时有早退、迟到现象,在
正常的上班时间内处理私事,工作精力外移。
(三)、消防执法存在“冷、硬”现象。大队消防监督人员在平时的执法中,虽然能严格执法,没有“索、拿、卡、要”等现象,但也存在“人情”执法现象。有时对来队办事的群众存在“冷、硬”现象,没有真正做到急群众之所急,没有真正把群众最根本利益放在心头。
四、下阶段工作计划:
(一)、进一步抓好班子和队伍建设。主要工作是:切实加强班子建设、士官队伍建设、党风廉政建设、警营文化建设、政治教育和经常性思想工作。继续积极开展各项政治教育,加强官兵全心全意为人民服务的思想信念。
(二)、进一步提高部队灭火救援能力。主要工作是:强化勤务实战化、训战一体化、警备信息化、管理正规化,全面提高部队战斗力;以教育整顿为突破口,进一步规范部队管理,确保部队高度稳定;切实加强执勤基础建设,全面提高官兵业务素质和实战能力。
(三)进一步做好后勤保障工作。主要工作是:1、积极协调政府,加大消防工作区级业务预算经费增长力度。
(四)、进一步做好火灾防控工作,确保社会面火灾形势稳定。主要工作是:一是全面加强执法规范建设;二是全面落实乡镇网格化排查;三是深入开展消防安全重点单位户籍化管理;四是深入开展消防安全宣传教育;五是大力完善消防基础设施建设;六是加强对派出所的指导力度;七是认真落实全市消防安全评估制度。