染雾初级职称评定个人工作总结 篇一
我在过去一年中担任初级职称评定工作，通过对自己的工作进行总结和反思，我发现了一些不足之处，并且也取得了一些成绩。以下是我个人的工作总结。
首先，我在评定工作中遇到的最大挑战之一是时间管理。由于我同时还有其他工作任务，我经常发现自己在评定工作中的时间不足。这导致我在评定过程中感到有些匆忙，无法充分考虑每个申请人的材料。为了解决这个问题，我意识到需要更好地规划我的时间，并且在开始评定之前提前安排好评定的时间段。这样我就能够更加仔细地审查每个申请人的材料，并做出更准确的评定。
其次，我在评定过程中也发现了一些技术上的问题。由于我是初次进行职称评定工作，我对一些评定标准和规则还不够熟悉，这导致我在评定过程中有时候感到困惑。为了解决这个问题，我积极主动地向经验丰富的同事请教，并参加了一些相关的培训课程。通过不断学习和提高，我逐渐提高了自己的评定能力，并且更加熟悉了评定标准和规则。
另外，我在评定过程中也意识到了一些个人的优势和劣势。我发现我在评定过程中比较擅长分析和判断申请人的工作经验和能力，并给出相应的评价。然而，我也发现自己在评定过程中有时候过于注重细节，忽视了一些整体的评价和判断。为了改善这一点，我会努力提高自己的整体把握能力，并且更加注重评价的全面性。
总的来说，我认为我在初级职称评定工作中取得了一些进步。通过反思和总结，我意识到了自己的不足之处，并且采取了相应的措施进行改进。我相信在未来的评定工作中，我会更加成熟和专业，为申请人提供更准确和公正的评价。
初级职称评定个人工作总结 篇二
在过去一年中，我担任初级职称评定工作，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战。以下是我对自己工作的总结和反思。
首先，我意识到初级职称评定工作需要高度的责任心和公正性。在评定过程中，我时刻保持着客观、中立的态度，遵循评定标准和规则，确保每个申请人都能够得到公正的评价。我明白评定结果关系到申请人的职业发展和未来的发展机会，因此我始终本着公正、客观的原则进行评定。
其次，我在评定过程中注重与申请人的沟通和交流。我意识到评定结果对申请人来说是非常重要的，因此我会尽可能与申请人进行沟通，了解他们的工作经验和能力，并解答他们可能存在的疑问。通过与申请人的交流，我能够更好地了解他们的情况，并做出更准确的评价。
另外，我还发现在初级职称评定工作中需要高度的专业知识和技能。评定标准和规则是评定工作的基础，为了更好地进行评定，我不断学习和提高自己的专业知识。我参加了相关的培训课程，并积极向经验丰富的同事请教，通过不断学习和实践，我逐渐提高了自己的评定能力和专业水平。
总的来说，初级职称评定工作是一项充满挑战和责任的工作。通过这一年的工作，我意识到了自己的不足之处，并且通过不断学习和提高，取得了一些进步。我相信在未来的评定工作中，我会更加成熟和专业，为申请人提供更准确和公正的评价。
初级职称评定个人工作总结 篇三
初级职称评定个人工作总结
入职以来，本人努力工作，勤奋学习本专业理论知识，由学校刚毕业的纯书生，成长为理论扎实，实践经验丰富的专业人才。成为值班长后，开始加强自己管理水平的提高，使自己成为德才兼备，专业技术与管理能力都具备的复合人才。
20xx年，我结束了四年的学校生活，带着在学校受到的专业训练，来到青岛，来到这个面朝大海，春暖花开的地方。记得毕业典礼上，校长对我们语重心长的说“山东电校58年建校，为山东省电力系统培养了一万多名骨干人才。就是因为我们的学生到哪里都顶的起，扛得住，才为学校赢得巨大的声誉。”从那时起我就暗下决心，一定要用多学习，勤实践，争取早日成为公司的技术骨干，用专业的知识，可靠地技术，去证明自己。
来到公司时，是公司成立的第二年吧，记得当时供热规模很小，公司也只有两台锅炉。但公司离得气氛特别好，领导，同事都很照顾我们，也对我们寄托很大的希望。为了让我们学习更多的专业知识，20xx年6月，公司安排我们去济南明水热电厂进行业务培训，主要是循环流化床锅炉的运行技术。明水热电是济南锅炉厂的培训基地，是中国第一批运行循环流化床锅炉的地方之一。
因为常年对外培训，明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。还有专门的业务人员给我们讲解理论知识，我们还进入到真实的工作，参与到他们的运行中。给当时的我打下了良好的专业知识。为今后的实践工作打下基础。
在结束了三个月的培训，回青后，我有以极大地热情，投入到02-03采暖季的准备工作中，当时参与了所有锅炉，系统的前期准备工作，具体包括外网的注水，锅炉注水试压，锅炉的点火准备和辅机的.试运行。
那年的冬天特别冷，我们却以极大地热情参与到供热运行中，当时主要还是学习阶段，但已经在师傅们的监督下进行辅机的巡检保养和锅炉正常情况下的调节操作。
懵懂的阶段很快就结束了，因为我们前期有很好的知识储备，进入到工作中，很快就适应了工作的节奏和基本的技术操作。
到03-xx采暖季我们就可以独立进行很
20xx年，公司为了进一步提高供热运行水平，学习别人的运行技术和管理方法，组织我们去威海博通热电学习。来到威海后，我们也由当初的学习者，转变成交流者。威海的培训给我最大的地方时，我开始关注锅炉的磨损问题，并在培训终结中以很长篇幅，对循环流化床锅炉的磨损问题进行论述。包括了防磨机理，和如何在设计中有效地进行结构的安排布局。除此我还开始关注空预器的实效问题，对空预器的磨损，腐蚀问题开始了思考。
最近几年的经历证明了我那时的判断，由于锅炉的老化，省煤器，水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。而空预器也开始大修更换的阶段。
省煤器的爆管飞灰磨损是主要原因，而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀，在以后的运行中也是我想要去研究解决的问题。磨损，腐蚀不可避免，但我们要从技术上减缓这个过程。
到xx年，我就由副操升为锅炉主操，开始独立担当单台锅炉的运行任务，主操就要开始独立点停炉，并完成锅炉的重要操作。
20xx年我公司50mw循环流化床锅炉建成，我当时也参与到调试试运中，因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。而5号炉是济南锅炉厂产的高温返料锅炉，我们没有运行经验。但我们还是依靠扎实的理论知识克服困难，顺利的点火成功，并成功度过那个采暖季。
在20xx年xx月份，我开始迎来新的挑战，成为运行丙班的值班长。这时的我，虽然专业知识已经成熟，理论知识也更加深入，却没有丝毫的管理经验。我开始由单纯的技术工作，向专业和管理工作转变。人都是有压力才有动力，有困难才有挑战。我开始觉得自己的知识开始不够了，以前负责单台锅炉运行，现在要位整个系统考虑。怎样保证系统的安全，经济，平稳运行。
