染雾用电安全教育心得体会 篇一
在用电安全教育中，我深刻认识到电的重要性和危险性，并且学到了许多关于用电安全的知识和技巧。通过这次教育，我对用电的认识更加深入，对于如何安全使用电也有了更多的了解。以下是我在用电安全教育中的心得体会。
首先，我了解到了电的基本知识。在用电前，我们必须了解电的基本概念和性质。例如，电的导体和绝缘体的区别，电的流动方式和路径，以及电的单位和常用符号等等。只有了解了这些基本知识，我们才能更好地理解电的运行原理，从而更加安全地使用电。
其次，我学到了许多用电安全的常识。在使用电器时，我要注意插头和插座的匹配，避免使用损坏的插头或插座，以免引发电火灾。同时，我还要注意电气设备的维护保养，定期清洁和检查电器的线路和插头，保持其良好的工作状态。另外，我还要遵守用电安全的规定，不私拉乱接电源，不随意拆卸电器，不乱拉乱扯电线等等。这些常识的掌握和遵守，可以有效地预防电火灾和电触电事故的发生。
此外，我还掌握了一些应对电火灾和电触电事故的应急措施。在发生电火灾时，我要迅速切断电源，使用灭火器或灭火器具扑灭火源，尽量不使用水进行扑救。在发生电触电事故时，我要立即切断电源，使用绝缘材料或绝缘工具将伤者与电源隔离，并及时拨打急救电话。这些应急措施的掌握可以有效地减少事故的损失和伤害。
最后，我认识到了用电安全是每个人的责任。无论是在家中，还是在学校或其他公共场所，我们都要遵守用电安全的规定，不随意触碰电线和电器，不擅自改变电源线路，不私拉乱接电源等等。只有每个人都能够自觉遵守用电安全的规定，才能够最大程度地减少电火灾和电触电事故的发生。
通过这次用电安全教育，我深刻认识到了电的危险性和重要性，并且学到了许多关于用电安全的知识和技巧。我将牢记这些知识，将其应用于日常生活中，以确保自己和他人的用电安全。
用电安全教育心得体会 篇二
在用电安全教育中，我深刻认识到了电的重要性和危险性，并且学到了许多关于用电安全的知识和技巧。通过这次教育，我对用电的认识更加深入，对于如何安全使用电也有了更多的了解。以下是我在用电安全教育中的心得体会。
首先，我了解到了电的基本知识。在用电前，我们必须了解电的基本概念和性质。例如，电的导体和绝缘体的区别，电的流动方式和路径，以及电的单位和常用符号等等。只有了解了这些基本知识，我们才能更好地理解电的运行原理，从而更加安全地使用电。
其次，我学到了许多用电安全的常识。在使用电器时，我要注意插头和插座的匹配，避免使用损坏的插头或插座，以免引发电火灾。同时，我还要注意电气设备的维护保养，定期清洁和检查电器的线路和插头，保持其良好的工作状态。另外，我还要遵守用电安全的规定，不私拉乱接电源，不随意拆卸电器，不乱拉乱扯电线等等。这些常识的掌握和遵守，可以有效地预防电火灾和电触电事故的发生。
此外，我还掌握了一些应对电火灾和电触电事故的应急措施。在发生电火灾时，我要迅速切断电源，使用灭火器或灭火器具扑灭火源，尽量不使用水进行扑救。在发生电触电事故时，我要立即切断电源，使用绝缘材料或绝缘工具将伤者与电源隔离，并及时拨打急救电话。这些应急措施的掌握可以有效地减少事故的损失和伤害。
最后，我认识到了用电安全是每个人的责任。无论是在家中，还是在学校或其他公共场所，我们都要遵守用电安全的规定，不随意触碰电线和电器，不擅自改变电源线路，不私拉乱接电源等等。只有每个人都能够自觉遵守用电安全的规定，才能够最大程度地减少电火灾和电触电事故的发生。
通过这次用电安全教育，我深刻认识到了电的危险性和重要性，并且学到了许多关于用电安全的知识和技巧。我将牢记这些知识，将其应用于日常生活中，以确保自己和他人的用电安全。
用电安全教育心得体会 篇三
企业的竞争是人才的竞争，人才是企业的软实力，员工培训是提升员工技能素质的有效渠道，在整个人力资源管理链条中起到重要的作用，具有非常重要的意义。
专业的培训能增强员工对企业的归属感和责任感，员工的归属感、责任感直接影响到企业的发展。员工以个人的能力为企业做出应有贡献，最终目的是实现双赢——企业实现价值的最大化，员工实现人生价值的最大化。企业希望调动员工的积极性来实现企业的发展目标，就必须让员工在为企业工作的同时能够满足个体的目标，而专业培训正是对员工的自身进行提高，员工对企业有了归属感，就会产生高度的责任感，把企业的事业当成自己的奋斗事业，并表现出较强的奉献精神，这种责任和奉献不仅有利于提高企业的绩效，更会让所有阻碍企业发展的困难黯然失色。
员工培训是企业持续发展的力量源泉，是企业生存和发展的内在需求。用人首先得培养人，只用不培养，人不会成长，或不会按公司需要成长，效率会越来越差。员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质、高水平的人才，才可能谈得上持续发展。通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。培训使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。
培训能提高员工综合素质，提高生产效率和，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。员工是企业的人力之本，员工的培训，可以提高员工的专业技能与综合素质，极大地开发员工的潜能，最大限度的调动员工工作的积极性，不断提高员工的工作效率和工作质量，使员工准确的理解工作意图和完成复杂任务。同时，还可以从数量、质量、结构上为企业的经营与发展提供人员保障和人才储备，形成人力资源优势，
确保企业的可持续发展，防止出现“将到用时方恨少”的情况。
用电安全教育心得体会 篇四
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的`安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
用电安全教育心得体会 篇五
20xx年5月份，我分别参加了中建职业培训学校组织的电工培训。感触很深，受益匪浅。通过电工培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习期间的经过。
通过低压这门课程的学习使我了解了电工电子技术的基础，电工测量仪表的使用，电动机的控制，出点危害和触电急救，触电的防护技术，电气安全工作与措施，电气防火与防爆，手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。通过高压的课程学习使我了解了变压器的内部结构及安装，各种继电器的保护，高压电工仪表的使用，操作票的填写等。
在实际操作学习中，认识了电工常用的基本工具，怎么样来操作安装工具；还学会了如何检查和使用绝缘手套等绝缘用具。尤其是一些模拟活动使人身临其境，培养了我们的胆大、心细、谨慎的工作作风。知道操作的时候要心细、谨慎，避免触电及意外受伤等危险事故的发生。通过实操，我确实是学到了很多知识，拓展了自己的的视野，增强了我的动手操作的能力，和实际运用能力。
在电工培训的过程中，培训老师对我们孜孜不倦的教导，不仅仅教会我们书本上的知识而且还教会我们一些书本上没有的知识。例如一些在工作中怎么应急处理一些情况，还有就是在整个教学过程中老师一直在教导我们认识安全的重要性，要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。在这次培训中，我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。
在平时的工作中要做到联保互保工作。通过这次的培训让我认识到自己还有很多的不足之处，以前在学校里只是学到理论知识，通过培训才知道在实际工作中要做到理论和实际相结合才能做好工作。通过这次培训，认识到电工是一门技术性强，知识不断更新的专业，只有不断学习，不断提高，才能适应新的形势，适应公司发展的要求。
最后，我衷心的感谢中建职业培训学校的这次电工培训学习的机会，通过这次学习，我一定把所学的知识融入到我的.工作中不负所望，在今后的工作中一定再接再厉，努力工作。
用电安全教育心得体会 篇六
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。
