高中班主任心得体会(精简6篇)

时间:2015-09-05 07:36:44
染雾
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高中班主任心得体会 篇一

作为一名高中班主任,我深感责任重大,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。在这里,我想分享一些我在担任班主任期间所学到的东西。

首先,作为班主任,我发现与学生建立良好的关系是至关重要的。我尽力去了解每个学生的个性、兴趣和需求,以便更好地帮助他们。我充分利用班会、个别谈话和家访等机会,与学生进行深入交流。这样,我能够更好地了解他们的家庭背景、成长环境和学习情况,从而更有针对性地为他们提供帮助和指导。

其次,关注学生的心理健康也是非常重要的。高中阶段,学生面临着巨大的学业压力和心理压力。作为班主任,我时刻关注学生的情绪变化,尤其是那些表现出焦虑、抑郁或其他心理问题的学生。我鼓励他们积极参与课外活动,放松身心,同时也提供专业的心理咨询和指导,帮助他们解决困惑和烦恼。

第三,班级管理和组织是班主任工作的重要一环。我努力建立一个积极向上、和谐团结的班级氛围。我鼓励学生们相互尊重、互相帮助,共同努力追求进步。在班级管理方面,我制定了一系列规章制度,明确了学生的权利和义务,同时也加强了对学生的监督和管理。我相信,有一个良好的班级管理和组织,可以为学生提供一个良好的学习和成长环境。

最后,作为一名班主任,我认为自己的学习和成长也是非常重要的。我不断学习教育教学理论和新的教育方法,提升自己的专业素养。同时,我也积极参加各种培训和学术交流活动,与其他班主任进行交流和分享。通过不断学习和成长,我可以更好地为学生提供更好的教育和指导。

总而言之,作为一名高中班主任,我深知自己肩负着重要的使命。通过与学生建立良好的关系、关注学生的心理健康、加强班级管理和组织以及不断学习和成长,我相信我能够更好地履行班主任的职责,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

高中班主任心得体会 篇二

担任高中班主任已有多年,我深感这个职位的重要性与挑战。在这个过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会,希望与大家分享。

首先,班主任是学生的导师和朋友。我始终坚信,班主任不仅要关心学生的学习进步,更要关注他们的成长与发展。我会定期组织班会,与学生分享学习方法和心理调适的技巧。同时,我也会与学生建立良好的关系,尊重他们的个性和需求,成为他们可以信赖和倾诉的朋友。在这个过程中,我发现,只有真正理解和关心学生,才能更好地引导他们,帮助他们成长。

其次,班级管理是班主任工作的重要一环。高中班级的管理与组织是一项复杂而繁琐的任务。作为班主任,我时刻关注班级的纪律和秩序,制定一系列规章制度,明确学生的权利和义务。同时,我也注重培养学生的自律和责任感,鼓励他们自觉遵守纪律。通过这样的班级管理和组织,我相信学生会在一个积极向上的环境中学习和成长。

第三,关注学生的心理健康是非常重要的。高中生面临着巨大的学业压力和心理压力,他们需要得到关心和支持。作为班主任,我会关注学生的情绪变化,及时发现并解决他们的困惑和烦恼。我会鼓励学生积极参与课外活动,放松身心;同时,我也会提供专业的心理咨询和指导,帮助他们解决心理问题。通过关注学生的心理健康,我相信学生会更加健康、积极地面对学习和生活。

最后,作为一名班主任,我时刻保持学习和成长的心态。教育是一个不断变化和发展的领域,只有不断学习和提升自己,才能更好地为学生服务。我会参加各种教育培训和学术交流活动,与其他班主任进行交流和分享。同时,我也会关注教育教学的最新理论和方法,努力提升自己的专业素养。通过这样的学习和成长,我相信我能够更好地履行班主任的职责,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总之,担任高中班主任是一项充满挑战和责任的工作。通过与学生建立良好的关系、加强班级管理和组织、关注学生的心理健康以及不断学习和成长,我相信我能够更好地履行班主任的职责,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

高中班主任心得体会 篇三

  X月23日周一下午第四节课,我给我所负责的班级高一02班开了一个班会。班会的主要内容是如何解决高中生活中的学习和情感问题。在准备这场班会之前我回忆了我的高中生活,总结了三点我特别想告诉学生的。我首先给他们放了一个关于人生各个阶段都有难题的视频,引出本节课班会的主要内容。第一点,要学会控制情绪,调整心态。我以我高一的分班经历来教导学生,遇见难题,与其费劲脑汁地去逃避去反抗,不如学会去适应去改变。

  高中生活就像是一场战争,你的老师是你的军师为你排兵布阵,你学与不学,学得好不好和老师关系不大,不要觉得老师平时批评你几句就记恨他。你的同学就是你的战友,和你一起攻克难关,就算你们现在有些小矛盾,但是等你毕了业之后你就会发现,你怀念的还是那帮和你并肩作战的同学。你并不孤独,只要你不做逃兵,你咬牙坚持不放弃,最终就会胜利。

高中班主任心得体会 篇四

  青春,这是人生中最灿烂、最美好、最宝贵的年华,有如朝阳,好比鲜花,为人们所向往和赞美。然而青春期又是多思的时代,多变的季节。在这个阶段,人常常会浮动浮躁,也易出现欢喜和哀愁交织。如何面对一些突如其来的风浪呢? 昨天听了赵淑敏老师的讲座受益匪浅,一点想法如下:

  一、正视心理问题,塑造学生健全人格。

  健全人格是学生走向社会必需的一种素质,而健全人格的塑造必须遵循学生生理及心理发展的规律。高中学生正处于"自我意识"和"独立意识"的觉醒和发展时期,他们在长大过程中,还有许多不成熟的地方,必须依靠教师的指点和帮助。我们应变"外塑"为"内化",掌握学生的兴趣和爱好,丰富学生的生活,使学生对学习、前途充满信心。从现代意识、自我认知、基本的道德规范和行为准则等方面人手,教会学生学会自我评价、自我调节、自我控制,从而形成自身较为稳定的人格特点,以期达到人格塑造不断完善的目的。

  二、对青春期的学生进行心理指导,教给学生心理调适的方法

  二、进入青春期的高中学生,随着生理发育成熟,不可避免地会产生对异性的好奇和对爱情的探求。他们生活经验不足,感情易冲动,自制力缺乏,极易陷入早恋的泥潭。为引导学生正确认识早恋的危害性,顺利渡过青春期,需要对学生进行心理指导。闲谈是对学生进行心理情绪的有效方法之一。教师若能巧妙地把握时机,以有关青春期、性心理方面的知识为引导,层层分析,就会深入学生心灵,使学生从中得到启迪。

  学校也应将青春期教育列人了学生思想品德教育范围,定期对学生进行青春期教育,其中包括现代的青年观,青春期生理、心理知识,观看青春期知识录像带,设计、发放、分析调查问卷等。我们以树立什么样的人生观为主题,利用多种形似组织学生座谈讨论,指导他们划清纯洁的友谊、真挚的爱情和早恋的界限,认清科学的人生观,树立远大理想和崇高的志向,教育学生珍惜青春期大好时光,专心学习,让学生认识自我,做到自爱、自尊、自重、自强,具有一定的自我控制能力。

  三、架设心灵倾诉的立交桥,开展心理咨询

  人的心理活动有其隐蔽性的一面,学生希望通过咨询,尤其是个别咨询的方式来解决心中藏而不露的一些心理问题。为消除学生对心理疾病的神秘感、恐惧感以及羞耻感等种种偏见和误解,在咨询工作中我们始终遵守保密原则,一切从预防着手。教师利用个别谈话、个别教育的时机,针对学生的实际情况,运用心理咨询技术,对部分有心理问题、心理障碍的学生进行心理咨询诱导,从而加强学生的个别教育。如对性格内向不善交往的学生可结合有关社会心理学知识、进行社会交往和社会适应的教育;对那些所谓"屡教不改"的学生则指导其进行意志品质的锻炼;对学习成绩差的学生,既要进行学习目的性的教育,又要教给他们科学的观察、记忆、思维的方法,使他们改进学习方法,求得较大进步;对由于心理健康问题所造成的学生在情绪、性格和人际关系上的缺陷等,都应想办法帮助他们排除,以免造成不必要的危害和后果。在进行个别教育、心理咨询时,要语气温和、态度诚恳,要选择适当的场所进行交谈。这样,会更有利地帮助学生更好地适应社会和认识自己,完善自己,促使学生自我精神保健的自觉和自我精神支持系统的完善。

  四、建立新生入学健康档案及心理档案

  在新生人校后,学校每年对学生进行体检,对每一位学生建立健康卡片,以便了解和掌握学生身体发育状况。体育课定期对学生进行健康测试,学校制定出了课间操达标评分标准,设计了课间操质量一览表,从快、静、齐三方面对各班课间操的质量进行考核,由此,提高了课间操的质量,也使正处于青春期生长发育的学生得到了锻炼,更利于身体健康。

  教师可以运用观察、实验、量表测量等方法了解和掌握每一个学生的心理发展特点和水平,建立起每个学生的心理档案。如:可以通过心理学量表测量出学生的智力发展水平、性格特征、气质类型等心理特性;也可通过观察、实验等方法了解学生的心理过程、情感意志、自我意识、社会交往能力等方面的心理发展状况;还可以通过学生的言论举止、笔记文章、行为表现等了解学生的典型心理。然后教师可采用卡片的形式建立心理档案,以便日后的管理和教育、教学活动。

  通过上述工作的开展,使我们更加了解学生的心理、生理状态。能够既照顾学生共同的年龄特征,又兼顾每个学生的个性特点,对其心理变化、发展过程作系统的动态的观察,真正做到因材施教、有的放矢,对症下药。

高中班主任心得体会 篇五

  时间飞逝,转眼担任“1班”班主任工作也已经有三年。在短短三年里经历了诸多的酸甜苦辣,班主任的工作辛苦、琐碎,有时还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自学生带给我的感动,它如蒙蒙细雨,湿漉漉地滋润种子的梦境;如融融春意,暖洋洋地慰藉着心灵。看着孩子们快乐茁壮的成长,一脸的阳光我的心中满是欣慰。

  “班主任”这三个字说起来轻松,但做起来沉重。因为我们常常听到这样一句话:有什么样的班主任就会带出什么样的学生。从这一句平凡的话语中,可见班主任工作的重要。下面是我作班主任的一点感触。

  一、把教育当成事业,把学生看作生命。

  热爱学生是形成教育事业和教育艺术的基础。作为老师首先应该把教育当作一种事业,不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。

  而作为办主任,班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个青少年学生的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根与爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老师说得好,教师爱学生,师生感情好,老师表扬学生,学生认为是鼓励;老师批评学生,学生认为是爱护。如果师生关系紧张,表扬学生认为是哄人,批评学生认为是整人。所以,只有真正的爱生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

  我感觉只要你有把教育当成事业,把学生看作自己的生命,甚至比你的生命还重要那么你将赢得学生的爱戴与尊重。

  二、为人师表,率先垂范。

  在现阶段孩子们绝大部分的时间都在学校,接触最多的是老师和同学,在这里面班主任接间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都这样那样地影响全体学生”。这句话道出了一个道理:教师不仅是学生知识的传授者,更应该做学生的楷模。

  所以作为班主任必须时刻严格要求自己,无论是穿衣打扮还是行为规范。班主任自身肩负着党和国家人民的殷切希望,面对着几十双期待和信赖的眼睛,班主任必须任劳任怨、呕心沥血地发挥自己的创造和智慧,必须严格要求自己,不断提高和扩展自己的知识、能力,必须将自己的爱无私地奉献给学生、祖国和人类。班主任像一支点燃生命的蜡烛,以他自身的光点燃学生心灵中的明灯。古人云“言传莫如身教”即为人师行事必须率先垂范。

  三、业务上过硬,建立威信。

  我们大部分的班主任都同时教着课,我以为如果一个班主任在业务上说不起话,那么,他很难获得学生的信任,建立威信更是难上加难。而不能获得学生的信任我们的很多工作将无法开展。作为一名班主任工作量往往是普通任课教师的四五倍,有很多同事包括本人都曾经有过这样的经历为了班级的管理被挤去了大量的备课时间。也许一段时间班级没有什么事情,但时间一长自己所代课的成绩却不甚理想,久而久之学生就会提出这样的问题你连课都教不好凭什么当我们班主任,如果同学们有了这样的想法,那么下面的工作将很难展开。所以作为一名班主任无论多么忙都要备好课,只有在业务上如鱼得水游刃有余才能学生的信任,从而建立威信,而只有有威信你的话才有说服力。

  四、协调关系,支持老师工作。

  作为学生特别是高中生,由于身体已经逐渐成熟,也逐渐有了自己的思想和想法。由于涉世不深等各方面原因,的思想和情绪受外界影响极大。我们应当正确看待学生这一时期的所作所为,更多的是理解教育和支持而不是指责和无休止的说教和批评。特别是现在的孩子大多数是独生子女往往比较娇惯,行为做事往往以自己为中心,把自己当作白天的太阳,晚上的月亮,而别人必须听他的。由此而引起同学关系紧张,甚至是师生矛盾是在所难免得。比如说我的一个学生由于犯了错害怕老师批评一个人在那哭泣,而这时候她的同桌平时也是最要好的同学就这样说了一句话:“不要哭了,尽耽误我学习”。大家可以想象下面的事情怎么。后来她的同桌就找我说了这件事,我是这样说:“你的这句话肯定是值得推敲的,是不是可以这样说,不要哭了,你再哭我也会哭的”。这样的事情很多,怎么处理呢?我觉得应该遵循平等对待,不扩大矛盾,利于同学关系。在这里老师应该起到桥梁的作用,要一切本着有利于学生发展的角度去解决,而不是一味的指责。相对于同学之间的矛盾来说师生矛盾也是班主任工作中的一个比较棘手的问题。很多时候老师为了学生好却不能得到理解和支持,我以为这时候作为班主任应当支持老师的工作,但不能激化矛盾,在师生之间应当成为沟通的桥梁。

  另外一点就是不能通过班主任的便利占用过多时间来提高自己所代科目的成绩。一位班主任必须考虑平衡问题,多替其他老师考虑,多协调科目与科目之间平衡,多支持科任教师工作。如果一位班主任在自己班太在乎自己科目,别的教师会后悔与你合作的。

  总之,作为一名合格的班主任就要善于协调各方面的关系。

  五、多沟通,注意批评和表扬的艺术性。

  在我看来,如果一个人心理素质过差,是不适合做班主任。在与学生交流管理中,班主任会接触到诸多有心理负担,心理障碍甚至是严重心理障碍的学生,他们需要尊重、理解、疏导、爱护,而不是简单冷淡的言行,必须以多种方式进行沟通。出现种种问题是正常的,不然还要教育干什么,我曾经这样给学生说“教育不是教会你几道题,我们老祖宗说的好师者,传道、授业,解惑也。”越是有问题的时候越需要老师,特别是班主任老师做工作,这时我们需要的不是指责,更多的应该是倾听,交流和沟通。我们不能把学生当作圣人,因为我们也不是圣人,而即使是圣人也会犯错误,有问题。特别是现在的学生面临各种思潮的冲击和各种压力,出现问题时,他们需要的是善于聆听的长者,而不是横眉冷对的瘟神。

  当然在日常生活中批评和表扬学生都是在所难免得。我以为无论是批评还是表扬我们都应该注意艺术性。我一直认为无论是批评还是表扬都是一门艺术,他们是相辅相成的一个有机体。现在学校普遍提倡“赏识”教育、“激励”教育,少用惩罚性处罚手段,认为处罚只能打击学生的自尊心,使学生丧失上进和改正缺点的动力。而且不知从什么时候开始,老师越来越不敢批评学生了。事实上确有少数学生在受到批评后,动不动就寻短见,或离家出走,这样的例子让许多老师在教育学生中几乎放弃了使用批评的武器。但是,教育不能没有“惩罚”,没有批评和惩罚的教育是不完整的教育。一个人在年轻的时候如果不曾受到批评,那他将来很难面对挫折与失败。而人在一生中,肯定会遇到许多挫折与失败。所以,一个人在学生时代,有了缺点或错误,就要正确地面对,接受处罚和教育,从思想深处认识到自己的缺点与错误,进行反思和借鉴,以便今后可以避免再犯类似的错误。这是一个人一生中的宝贵财富,是不可替代的,也是学不来的,只能自己积累。

  作为教师,对于学生的缺点或错误如何进行批评、教育?这是一个非常重要、而且含有技巧的问题。有效的、成功的、具有激励性质的批评,可以改变一个人,使他一生受益,将一个人引向成功;相反,一个伤人自尊心的、令人消沉的批评如讥讽、嘲笑,会让一个人精神从此一蹶不振,失去前进和向上的动力,就是我们平常所说的“破罐子破摔”。诚然,教师面对有缺点的学生,怒其不争的心是好的,却也应当检讨自己的批评教育方式是否正确,是否具有“励志”性,是否能催人向上,使学生自觉自愿地改正缺点和错误,立志成才?。因此我们对学生的批评一定要注意时机方法和场和,要知道我们的目的不是批评和惩罚而是教育。为避免批评给自己的工作带来不良影响,教师在批评学生的时候,务必要耐心地控制好自己的情绪,慎重地考虑好自己的语言,用理解的心情,豁达的心胸,充满爱意地去面对学生的错误。做到了这一点,班级才真正是你的班级,学生才真正是你的学生。

  当然我们平时还是要少批评多表扬,著名的特级教师王兰说:“不是聪明的孩子常受表扬,而是表扬会使孩子更聪明”。运用好表扬的艺术,在班集体中为同学们树立一个个鲜活的榜样,有着巨大的启迪作用。教师要在细微之处见真谛,善于在平凡中找出不平凡。做一个美的发现者。当然表扬的方法有很多,在这里就不在一一叙述了。

  总之作为老师特别是班主任批评和表扬都是必要的,沟通更是不可却少的。

  六、平等民主地对待学生,信任他们,爱他们像自己的孩子一样。

  热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱”。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。我在教学的过程中始终在给孩子们讲平等民主的思想。第一次开班会我就对孩子们说“你们每个人都是独立的个体,要有自己的想法和思想,绝不能人云亦云。我们之间没有特权,人与人生来就是平等的,而且终生平等,无论什么时候都要学会自己对自己负责,决不可有奴性”。孩子们都做的很好。在我们班不存在特权,每个人都是平等的,都有发言的权利。记得刚带一个班时有学生给我写信说班干部的权利比班主任还大,随意罚人,他总结为“事难办,脸难看,话难听”。针对这样的事情我做了认真的调查后和班长做了一次深入的谈话,使他认识到了自己的不妥,并向同学们做了道歉,在接下来的民主选举中得票最多。我管理班级的理念是以德服人,以爱感化,依班规实行人性化管理。在我们班人人平等班级管理人人参与。现在班级进行班委会与学生值班双层管理效果比较理想。

  学生是教师进行教育工作的对象。怎样看待作为教育对象的学生,采取什么态度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育过程中,学生既是教育的客体,又是教育的主体,要充分发挥作为教育主体的学生的作用,是促进学生思想转化和顺利完成教育任务的关键。班主任能否树立正确的“学生观”,是关系到培养人的质量问题。充分信任学生符合新时期人才培养的方向。我们应该信任学生,让学生参与进来。比如在我的班级里每周同学们都要对班委会和我进行打分进入班级的管理,我发现这样学生各方面都有了很大的提高。新时期要求培养具有竞争意识,独立性强,富于创造精神的开拓型人才。为培养开拓型人才,班主任除了要求学生努力学习、成绩优良、品行端庄外,应培养学生的创新能力、动手能力,生活自理能力、社会活动能力,分析和解决问题的能力等等。而这些能力的培养,都需要班主任对学生的信任、激励和引导。要破除“以班主任为中心”的观念,扭转班主任包揽一切的做法,增强班级管理的民主意识,使班级每一个成员都以主人翁姿态参与班级管理,创设学生个性特长充分施展的条件,给学生造成实际锻炼的机会等都有助于培养开拓型人才。而这些观念和做法都以班主任尊重信任学生为前提。

  七、坚持正确的舆论导向,形成良好的班风。

  一个健全的班集体,不是班级里几十个学生的简单组合。要组织和培养出一个健全的班集体,除了要确立班级的共同目标,还要培养优良的学风和班风外,在班级管理中还离不开正确的舆论导向。在教育过程中要结合国家的法律法规、学校的规章制度和道德品质的教育,进行舆论导向。培养正确的舆论,最根本的在于树立学生正确的是非观。班主任要经常教育学生用正确的世界观和人生观、学生守则上规定的行为规范及学校的各项规章制度来提高自身对问题的认识水平和道德评价能力,以指导自己的言行。同时,还要经常结合国际国内的时事,更重要的是结合发生在学生身边的事以及学校各个阶段的工作重点,帮助学生形成自觉分析其中的是非善恶、荣辱美丑的习惯,使他们面对各种复杂的舆论,也能坚持真理,明辨是非。

  良好班风的形成不是一天两天的事情,要有耐心再有耐心。当一个班形成良好的班风以后什么事情都是那么的水到渠成。

高中班主任心得体会 篇六

  班主任,特别是高中班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢?古人云“学高为师,身正为范”,这也就是说教师如果要“传道、授业、解惑”就必须要有丰富的知识和高尚的品德,因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己,要深钻教材,精心备课,要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的才华。试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴,充分领略班主任的课堂教学艺术时,他们难道不会在心中深深地喜欢和佩服自己的班主任吗?其次,班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开花结果的阳光。”当班主任弯腰捡起丢落在地上的纸屑时;当班主任轻轻地把丢落在课桌上的饭粒扫起送进食堂时;当班主任细心地把教室玻璃装好时;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时;当班主任言出必行、恪守诚信时这一切都会对学生起潜移默化的作用,而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。所谓“身教重于言教”,因此班主任应该要提高思想道德水平,加强自身修养。

  一、强化学生常规管理,形成良好班风

  班风的好坏直接影响着学风,因此班主任在新接受一个班时就应该致力于良好班风的形成。我的做法具体有以下几点:

  1、开学之初,树立榜样。经常采用各种方式号召学生向榜样学习。抵制歪风邪气的形成,对违纪违规次数较多的同学采用谈心、批评等多种方式进行教育。

  2、制定班规,对学生进行量化管理,一般来说是从学习纪律、清洁卫生、体育锻炼、值日生、班干部、大课间、奖励等几个方面,制定奖罚措施。特别指出的是班规的制定宜采用民主方式,并且在班规的实施过程中,班主任一定要讲原则、讲民主,要一视同仁。

  3、培养干部队伍,在学习、纪律、卫生、体育锻炼、大课间等方面对全班同学进行监督。

  二、用爱心关心学生成长,用细心发现存在问题。

  班主任工作又是一门必须凝聚着爱心的艺术。因为“没有尊重和认识就没有爱”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”爱心如春雨,它能洗涤学生因为父母离异而带来的心灵尘埃;爱心如微风,它能抚慰学生因为疾病而带来的肉体上的疼痛;爱心如阳光,它能温暖学生因为失败而觉得寒冷的心灵。因此班主任在教书育人的同时,必须用爱心关心学生的成长,即关心学生成长的家庭环境,关心学生的学习,关心学生的身体健康,关心学生的心情感受等。爱心的表现方式可以是多种多样的,可以是一次窗前的促膝谈心,可以是一次又一次的家访,可以是作业上满怀鼓励与祝福的评语,也可以是学生生日时一个大大的红苹果或热情的拥抱,更可以是一次次严格的要求。当然班主任在满怀爱心地投入工作时,还一定要非常细心。只有细心,班主任才能及时发现学生身上的问题并且妥当地加以解决。可以说细心能使班主任具有一双慧眼,就是这双慧眼能防患于未然,能有效的堵塞住学生心灵上的极小的蚁穴。

  三、注重绩优生的培养和潜能生的转化

  绩优生是一个比较特殊的群体,他们成绩好,深得老师的喜爱与同学的羡慕。但成绩好并不能代表一切,他们也许会因为骄傲而迷失理想,也许会因为一次失败而跌入自卑的深渊,他们也许会因为一味注重成绩而忽略了其他能力的培养,因此作为班主任,对待绩优生就应该要:

  1、进行理想前途教育,教育学生把理想当成奋斗的目标,用目标激励行动,用自信鼓舞斗志,用勤奋争取进步,用坚持不懈追求成功。

  2、教育学生做一个坚强的人,首先要教会学生不要骄傲,不要产生自负心理,即“胜不骄”,其次要教会学生坦然面对一次的失败,并且可以结合班会课开展“面对失败”的活动,教育学生在哪里跌倒就从哪里爬起。

  3、注意绩优生的全面发展。“绩优生”中有一些同学是单向发展的,即只是努力学习,成绩优异,而其它方面则存在缺陷和不足,如:有的打扫卫生靠边站;有的在同学之中惟我独尊;有的对班集体比较冷漠;有的对待批评百般抵赖;有的劳动观点差;有的身体素质不好;有的不愿参加学校组织的各种活动等。因此作为班主任一定要注意绩优生的全面发展。

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