染雾纪律作风教育整顿心得体会 篇一
在纪律作风教育整顿中，我深刻体会到了纪律作风对于一个组织的重要性。纪律作风是组织内部成员按照一定规则、秩序进行工作和生活的态度和作风。只有保持良好的纪律作风，才能确保组织的正常运转，提高工作效率，维护组织的形象和声誉。在这次整顿过程中，我从自身出发，认真思考了自己的不足之处，并积极采取措施进行改进。
首先，我发现自己在工作中有时会有拖延的倾向，容易被外界的干扰所影响。我意识到这种行为是不符合纪律作风的，因为它会导致工作进度的延误，给他人带来困扰。因此，我决定从改变自己的思维方式开始，提高自己的工作效率。我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行。同时，我学会了合理分配时间，控制自己的注意力，避免被无关因素干扰。通过这样的改变，我发现自己的工作效率得到了明显提升。
其次，我还发现自己在与同事相处时有时会有冷漠的态度。我意识到这种行为是不符合纪律作风的，因为它会破坏组织内部的团结和和谐氛围。为了改变这种态度，我主动与同事进行交流，倾听他们的意见和建议，并且关心他们的工作和生活。我还积极参与团队的活动，加强团队的凝聚力和互动性。通过这些努力，我发现与同事的关系得到了改善，工作氛围也变得更加融洽。
最后，我认识到纪律作风教育整顿不仅仅是一次活动，更是一种习惯的养成和坚持。只有通过长期的实践和不断的努力，才能真正将纪律作风融入到自己的行为中。因此，我决定在以后的工作和生活中，继续保持良好的纪律作风，不断提高自己的素质和能力。
通过这次纪律作风教育整顿，我深刻认识到纪律作风对于一个组织的重要性。只有保持良好的纪律作风，才能确保组织的正常运转，提高工作效率，维护组织的形象和声誉。我将在以后的工作和生活中，继续保持良好的纪律作风，做到遵守规章制度，积极主动，与同事友好相处，为组织的发展贡献自己的力量。
纪律作风教育整顿心得体会 篇二
纪律作风教育整顿是一次深化改革的重要举措，通过整顿纪律作风，旨在提高组织成员的纪律意识和工作效率，推动组织发展。在这次整顿过程中，我对纪律作风的重要性有了更深刻的认识，并从中获得了一些宝贵的体会和经验。
首先，纪律作风是组织内部成员的共同遵守的规则和准则。在整顿过程中，我意识到只有遵守规章制度，才能保持组织的正常运转。我开始重视规章制度的学习和遵守，严格按照组织制定的规定进行工作和生活。我发现，通过遵守规章制度，我能更好地规划自己的工作，提高工作效率，并避免了一些不必要的麻烦和纠纷。
其次，纪律作风对于组织的形象和声誉至关重要。在整顿过程中，我认识到作为一个组织的成员，我们的一举一动都代表着组织的形象和声誉。因此，我们必须时刻保持良好的纪律作风，不仅在工作中要做到勤勉尽责，诚实守信，还要在生活中做到廉洁奉公，遵纪守法。通过这次整顿，我深刻认识到组织的形象和声誉是组织发展的重要保障，我们每个人都应该为之努力。
最后，纪律作风教育整顿是一种习惯的养成和坚持。在整顿过程中，我明白了纪律作风不是一时的行为，而是需要长期的坚持和实践。我决心在以后的工作和生活中，继续保持良好的纪律作风，不断提高自己的素质和能力。我将时刻牢记组织的规章制度，积极主动，与同事友好相处，为组织的发展贡献自己的力量。
通过这次纪律作风教育整顿，我深刻认识到纪律作风对于一个组织的重要性。只有保持良好的纪律作风，才能确保组织的正常运转，提高工作效率，维护组织的形象和声誉。我将在以后的工作和生活中，继续保持良好的纪律作风，做到遵守规章制度，积极主动，与同事友好相处，为组织的发展贡献自己的力量。
纪律作风教育整顿心得体会 篇三
为全面加强公安队伍建设，正警风，严警纪，促养成，树形象，切实解决队伍中存在的普遍性、倾向性和苗头性问题，进一步转变工作作风，提升公安机关的执行力和战斗力，保持队伍蓬勃向上的昂扬士气，确保新的一年工作开好头、起好步，以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作作风，全身心的投入到20xx年各项工作之中，根据上级部门的安排部署，在全所人员中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动，非常必要，十分及时。
通过开展纪律作风教育整顿活动，我深刻地认识到在当前公安队伍中开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们公安队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了公安队伍建设中所面临的严峻挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动公安队伍正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我的一言一行必须要与践行“为人民服务”重要思想有机的结合起来，要与“公正执法，热情服务”的要求有机的结合起来，要与上级部门的有关精神和规定有机的结合起来，在认真做好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
第一，“为人民服务”的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们所有工作的出发点和落脚点；是指导我们各项工作的思想法宝；更是公安工作必须遵守的法律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的'还不够。
第二，思想教育和政治理论学习有待进一步加强。教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，又加上是在过节期间，没有按照分局的要求一步一步的落实，表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对政治理论学习的重视程度还不够高，抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。在工作中有时存在等靠的心理，总是等着领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中，我也利用一些时间，自己结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓好以下几个方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，”做到“公正执法，热情服务”。
二是加强纪律观念，提高服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想，对待群众和办事单位人员态度热情，服务周到。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”和“三项纪律”，决不触碰高压线。
纪律作风教育整顿心得体会 篇四
4月11日，委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行“七条禁止性规定” 作了重要讲话。委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
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令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共产党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。关于出台奖励政策的权限规定，20xx年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。学习“七条禁止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前的首要任务。如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围，领导是关键。这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
制度是有效的保证。全面执行“七条禁止性规定”，必须要有规章制度来保证，有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办公会对机关及事业单位财务制度进行了修改，从“帐户管理、政府采购、支出审批、权限规定、公开监督”五个方面作出了硬行规定，同时还完善了学习制度、会议制度、车辆管理制度。通过检查督促，要确保已有的制度真正落到实处。
监督是落实的关键。失去监督，必然导致腐-败，失去监督，规章制度如同虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制，一是领导干部定期进行述职述廉报告，把执行“七条禁止性规定” 作为一项重要内容，对问题剖析要有深度，对改进措施要有力度。委党组每年要召开1~2次民主生活会。二是在职工开展读书谈心活动，倾听群众呼声，集思广益，及时纠正决策在实施过程中的偏差。三是建立职工举报制度，对重大事项、重大决策、重大开支实行公开监督，欢迎职工查询、举报、反映，要求在限期内予以解决和答复。四是由纪检组出面，征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作人员遵守“七条禁止性规定”情况的反映，针对存在的问题，采取启发教育和示范教育的方式，不断改进和完善。
