染雾公园共建实施方案范文 篇一
公园共建实施方案范文
一、背景介绍
近年来，随着城市化进程的加快和居民生活水平的提高，人们对于休闲娱乐的需求也越来越高。为了满足居民对于休闲场所的需求，我市决定共建公园，提供更多绿色空间，丰富居民的文化娱乐生活，改善城市环境质量。
二、目标与任务
1. 目标：打造一个绿色、生态、共享的公园，提升城市形象，满足居民休闲娱乐需求。
2. 任务：
(1) 确定公园的规划布局，包括公园的面积、功能区划和景观设计等。
(2) 确定公园的建设时间表和预算，保证公园的按时建成。
(3) 确保公园的管理和维护，提供良好的服务和环境。
三、具体措施
1. 规划布局：
(1) 选择合适的地理位置，确保公园的便捷性和通达性。
(2) 根据市民需求，划分公园的功能区，包括花园、儿童游乐区、运动健身区、休闲娱乐区等。
(3) 设计公园的景观，注重绿化和生态保护，增加湖泊和花草树木的种植。
2. 建设时间表和预算：
(1) 制定详细的建设计划，包括工程的施工周期和工作内容。
(2) 确定建设的预算，包括土地购置、建筑物建设、设备购置等费用。
(3) 确保按时完成建设任务，保证公园的正常运营。
3. 管理和维护：
(1) 成立公园管理委员会，负责公园的日常管理和维护工作。
(2) 建立公园管理制度，包括公园开放时间、游客行为规范等。
(3) 加强公园的保洁工作，定期清理垃圾，保持公园的整洁和卫生。
四、预期效果
1. 提升城市形象：公园的建设将增加城市的绿化面积，改善城市环境，提升城市的形象。
2. 满足居民需求：公园的建设将提供更多的休闲娱乐场所，满足居民的文化娱乐需求。
3. 促进社会和谐：公园是社区居民交流和沟通的场所，有助于促进社会的和谐发展。
公园共建实施方案范文 篇二
公园共建实施方案范文
一、背景介绍
公园是人们休闲娱乐的重要场所，也是城市绿化的重要组成部分。为了提高城市居民的生活质量，我市决定共建公园，增加城市的绿化面积，提供更多的休闲空间。
二、目标与任务
1. 目标：打造一个生态、绿色、美丽的公园，满足居民休闲娱乐和健身锻炼的需求。
2. 任务：
(1) 确定公园的规划布局，包括公园的面积、功能区划和景观设计等。
(2) 确定公园的建设时间表和预算，保证公园的按时建成。
(3) 加强公园的管理和维护，提供良好的服务和环境。
三、具体措施
1. 规划布局：
(1) 选择合适的地理位置，确保公园的便捷性和通达性。
(2) 划分公园的功能区，包括花园、儿童游乐区、健身区、休闲娱乐区等，满足不同年龄层次的需求。
(3) 设计公园的景观，注重绿化和生态保护，增加湖泊和花草树木的种植。
2. 建设时间表和预算：
(1) 制定详细的建设计划，包括工程的施工周期和工作内容。
(2) 确定建设的预算，包括土地购置、建筑物建设、设备购置等费用。
(3) 安排专业团队进行建设，确保按时完成任务。
3. 管理和维护：
(1) 成立公园管理委员会，负责公园的日常管理和维护工作。
(2) 建立公园管理制度，包括公园开放时间、游客行为规范等。
(3) 加强公园的保洁工作，定期清理垃圾，保持公园的整洁和卫生。
四、预期效果
1. 提高城市绿化率：公园的建设将增加城市的绿化面积，提高城市的绿化率。
2. 丰富居民文化生活：公园将提供更多的休闲娱乐场所，丰富居民的文化生活。
3. 促进社区和谐发展：公园是社区居民交流和沟通的场所，有助于促进社区的和谐发展。
以上是公园共建实施方案的范文，希望对您有所帮助。
公园共建实施方案范文 篇三
为切实做好春节期间的营运生产组织工作，确保市民和游客节日期间的交通出行，春节期间的公交运营保障方案如下：
一、除夕和大年初一的首末班时间调整
（一）除夕
1、岛内线路：
岛内各公交线路（含常规公交、BRT快3线，不含28路）末班发车时间不早于21：00。
火车站南广场的28路，保持现有末班时间23：30不变，21：00以后每半小时一班。
2、进出岛线路（不包含厦门北站的线路）：
往返集美、同安、翔安各区的公交线路（含常规公交、BRT快2线）末班发车时间，进岛方向不早于18：30，出岛方向不早于19：00。
往返海沧区的公交线路末班发车时间，进岛方向不早于19：00，出岛方向不早于20：00。
3、岛外线路（不包含厦门北站的线路）：
岛外各区内及各区间公交线路末班发车时间不早于18：00。
农客线路根据居民的出行需求合理安排。
4、快速公交链接线：
快1、快2路的岛内链接线L15、L16、L17、L18、L19路末班时间调整为19:00；岛外链接线L21、L22路末班时间调整为18:00；快3路的链接线L1、L5、L11、L27路末班时间调整为21:00。
5、跨地区线路：
853路（轮渡—角美）双向末班发车时间为16：30。
6、厦门北站的公交线路：
950路、898路、690路、792路，保持现有厦门北站的末班时间23：20不变，21：00以后每半小时一班。
BRT快1线厦门北站末班21：00，第一码头末班20：00。
其他线路厦门北站末班时间早于21：00的，保持现有末班时间不变，末
班时间晚于21：00的，末班时间为21：00。
（二）正月初一（1月19日）
1、岛内线路：
岛内各公交线路（含常规公交及快速公交）首班发车时间不晚于6：30。
2、进出岛、岛外区间及跨地区线路：
进出岛及岛外各公交线路（含常规公交及快速公交）首班发车时间不晚于7：00。
3、快速公交链接线：
快1、快2路的链接线L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7条线路首班时间调整为7:00；快3路的链接线L1、L5、L11、L27路等4条线路首班时间调整为6:30。
（三）春节期间，公交机场专线运营时间保持不变。
（四）除夕至初六期间，高峰区间线暂停运营。
二、配合节日期间的交通管制措施，厦大站始发的两条线路临时调整
（大年初一至初四），21路和751路临时调整，不进厦大公交场站停靠发班，具体如下：
21路，往厦大方向，行至思明南路，改右转经演武路、大学路、环岛南路到至胡里山公交场站，往返一致。增停：厦大西村站；减停：厦大站。
751路，往厦大方向，行至演武路，停靠厦大西村站后，在思明南路口转盘调头返回，减停：厦大站。
三、海峡春节焰火晚会的运营保障
20xx年海峡春节焰火晚会定于20xx年2月19日在环岛路黄厝沙滩举行，为确保晚会期间道路交通安全，当晚19时至21时，环岛南路的云顶南路口至“xxx”路口段禁止一切车辆通行，我司18路、29路和751路绕行环岛干道。晚会结束后，相关线路恢复原走向和停靠站点，并根据客源情况适当延长运营时间。
公园共建实施方案范文 篇四
为深入推进健康城市建设，巩固国家卫生城市成果，不断提高人民群众健康水平，根据国家、省有关规定，结合华龙区实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻市、区政府《关于建设健康城市的实施意见》，按照《华龙区建设健康城市示范市五年攻坚行动（2016—2020年）实施方案（试行）》的要求，以建设健康单位、健康社区、健康村镇为重点，深入开展健康细胞工程建设，通过宣传普及健康知识，倡导健康生活习惯，打造健康生活环境，提高人民健康水平，为全面开展健康城市建设打下坚实基础。
二、建设范围
（一）健康单位包括全区各级党政机关、学校、医院、企事业单位、公园（广场、街道）。
（二）健康社区包括华龙区所辖社区。
（三）健康村镇包括华龙区所辖乡（镇、办）、行政村。
三、建设目标
健康单位、社区、村镇原则上从省、市级卫生先进单位、社区、村镇中产生，也可以实施同创。2016年至2017年，20%以上的省、市级卫生先进单位、社区建成健康单位、社区；2018年创建比例达到40%以上；2019年达到60%以上；2020年达到80%以上，建成健康示范村10个。
以省、市级级卫生乡（镇）为基础，积极开展健康乡（镇）创建活动，同时实施卫生乡（镇）、健康乡（镇）同创活动。2018年前孟轲乡、岳村镇创成省级卫生乡（镇）。2020年前，孟轲乡、岳村镇建成健康示范乡（镇）。
四、责任分工
（一）健康单位建设的责任分工。区直机关由区直机关工委负责；区属学校由区教体局负责；区属医院及医疗机构由区卫生计生委负责；区属公园（广场、街道）由各行政主管部门负责。
（二）各乡（镇）办负责各自辖区健康社区、健康村镇的建设工作。
（三）各级行业主管部门负责健康细胞建设工程有关方面的业务指导。
五、评审程序
（一）单位申报。申报单位对照《华龙区健康单位、健康社区、健康村镇健康公园、健康街道标准（试行）》进行评估，经自评完全符合基本条件和评估指标要求的单位，可以提出申报，填写申报表，并提交自评报告。健康机关由区直机关工委组织申报；健康学校、健康医院、健康公园（广场、街道）的申报和初审工作，由各行政主管部门负责；健康社区、健康村镇的申报和初审工作，按照属地管理的原则，由各乡、镇、办事处负责。初审合格后，上报区爱卫办。申报时间为每年的9月底前，创建时间为1年。
（二）考核评审。收到申报材料后，市、区爱卫办将组织相关专家和专业人员对材料进行审核。经审核，符合申报条件的，组织评估组适时到申报单位进行实地评估。实地评估包括听取汇报、查阅资料、现场查看、社会调查等。实地评估结束后，评估组向市爱卫办提交评估报告，由市爱卫办进行审定，将通过审定的名单予以公示。
（三）命名表彰。根据专家组综合评审意见，由市爱卫会对健康细胞进行统一命名，对工作成绩显著的示范单位由市政府进行命名表彰。
（四）监督管理。健康细胞工程实施动态管理，每两年复评一次。区爱卫办对健康细胞工程建设成效突出的单位，将大力宣传并推广其先进经验；对达不到创建标准单位，限期整改，再次复查仍不合格者，取消其命名。
六、保障措施
健康细胞建设是一个庞大的社会系统工程，是我区巩固发展国家卫生城市、全面建设健康城市的基础和保证。各级、各有关部门必须高度重视，以执政为民和对群众健康高度负责的态度，认真落实好建设健康细胞工程的各项工作。
（一）加强领导，落实责任。各责任主体单位要切实履行牵头抓总责任，把建设健康细胞工程纳入本单位年度工作计划和重点工作中，因地制宜制定创建工作计划和具体目标，明确责任领导，落实专人负责，认真组织开展健康细胞建设工作，如期完成工作任务，确保健康细胞建设工作取得实效。
（二）大力宣传，营造氛围。要加大创建活动的宣传力度，要充分利用广播、电视、专栏、简报等宣传渠道，积极宣传本次活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面，使追求健康、构建和谐的理念深入人心，成为广大群众的强烈愿望和自觉行动。
（三）落实经费，保证投入。各级财政要将健康细胞建设所需经费纳入本级财政预算，安排专项经费。各责任单位、主管部门要积极筹措和落实建设健康细胞工程所需经费，加强对经费使用的管理，确保资金使用效益。区政府每年将对成绩突出的健康示范单位、示范村镇、示范社区以以奖代补的形式给予一定的资金奖励。
（四）评估督查，科学推进。为确保建设工作扎实有效，区爱卫会将成立健康细胞建设工作专家组，负责培训指导和协助制定完善健康细胞工程建设工作评估标准和指标体系，组织专业人员定期进行阶段性评估，为调整方案、指标及科学决策提供依据。
附件：华龙区健康单位、健康社区、健康村镇、健康公园、健康街道标准（试行）
华龙区健康单位、健康社区、健康村镇、健康
公园、健康街道标准（试 行）
一、健康机关标准
（一）健康管理
1、领导重视，组织机构健全，有专兼职工作人员、有专项工作经费、有“健康机关”规划及相关健康制度、健康政策及健康干预规划、有完整的健康促进资料及台帐。
2、创建无烟机关，各项控烟措施落实。
（二）健康环境
1、单位社会形象好，关心职工，开展多种形式的文化体育活动，落实困难员工帮扶机制和措施。
2、职工言行文明，仪表端庄，遵守法纪和社会公德。
3、单位环境绿化、美化、净化，地面平坦，办公室通风、照明良好。
4、垃圾容器外观洁净，垃圾分类袋装收集，日产日清。
5、四害密度达标。
6、提供安全卫生的饮用水，公用杯具、餐具严格消毒，或使用符合环保要求的一次性杯具、餐具。
7、食堂证照齐全，操作流程规范。
8、卫生间设计合理，无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸。有洗手干手设施和用品。冲洗使用节水型设备。
（三）健康形象
1、落实安全措施，加强重要部门的保卫，无安全事故发生。
公园共建实施方案范文 篇五
一、加强辖区各种摊位的规范管理，改善社区环境面貌，方便居民出行。
二、3月5日，学习雷锋，组织社区志愿者对辖区的环境卫生进行整治，并进行宣传，使居民们爱护环境卫生。
三、争取得到上级的支持，在辖区安放一定数量的果皮箱，使辖区的环境面貌得到提高。
四、在4-5月份社区组织地服务日活动中，发动志愿者参与清扫保洁活动，不断提高爱我社区意识。
五、每月定期对辖区的卫生死角进行清扫，并对乱写、乱张贴进行清除，保持良好的生活环境。
六、争取得到上级有关部门的支持，重修兰花村11号旁的公厕，方便居民的生活。
七、在6月份前，协调兰花村68号大门外一段公路的日常清扫;协调兰花村大门口和成渝公路桥下坑洼不平公路的填补，以及钟表厂区公路上的照明等。
八、在国庆、春节前，组织《全民动手日活动》发动居民和召集社区志愿者对辖区的环境进行大扫除。
九、定期督查各物管履行环境卫生管理情况，协助好兰花村原钟表生活司对该小区的清扫保洁工作。
公园共建实施方案范文 篇六
一、指导思想
以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。
二、一体执法计划安排
201x年共安排四项执法检查
(一)农民工工资支付专项检查。检查时间：201x年1月1日至2月28日，201x年11月15日至12月31日。
(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：201x年2月20日至8月31日。
(三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：201x年3月1日至3月31日。
(四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：201x年10月1日至10月31日。
三、一体执法检查的内容
(1)用人单位办理用工登记备案情况;
(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;
(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;
(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;
(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;
(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;
(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
