染雾512护士节活动主题方案 篇一
随着时间的推移，护士节已经成为一个庆祝和感谢护士们付出和贡献的重要节日。为了确保512护士节的活动能够给护士们留下深刻的印象，我们制定了一个独特而有意义的主题方案。
主题：护士的使命，关爱与奉献
活动内容：
1. 护士事迹讲述：邀请优秀的护士代表分享他们的工作经验和感人的故事。通过这些讲述，可以激发其他护士的工作热情和责任感。
2. 感恩仪式：为所有参与活动的护士举行一个感恩仪式，表达对他们无私奉献的感激之情。可以邀请患者或患者家属代表发表感谢辞，并颁发感谢证书或奖品。
3. 专业技能展示：组织一场技能展示赛，护士们可以展示他们在各个领域的专业技能。这不仅可以增加护士们的自信心，还可以促进他们之间的交流与学习。
4. 健康教育：邀请专业医生或健康专家进行健康教育讲座，教导护士们如何更好地照顾自己的身体和心理健康。这对于护士来说非常重要，因为他们通常会忽略自己的健康问题。
5. 慈善活动：组织一次慈善义卖活动，筹集资金用于支持护士们所在的医院或护理机构。这不仅可以为护士们提供更好的工作条件和设备，还可以让他们感受到社会的关爱和支持。
6. 团队建设：组织一些团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等。通过这些活动，可以增强护士们之间的团队精神和合作能力。
总结：
通过以上活动，护士们可以感受到他们的付出和努力得到了认可和尊重。同时，这些活动也可以促进护士之间的交流与学习，提高他们的专业水平和工作效率。希望这个主题方案能够为512护士节的活动带来更多的意义和价值。
512护士节活动主题方案 篇二
512护士节活动主题方案 篇二
随着护理行业的不断发展，护士的角色和责任也在不断扩大。为了庆祝512护士节，我们制定了一个主题方案，旨在强调护士的专业精神和责任感。
主题：护士的使命，医者仁心
活动内容：
1. 护士技能竞赛：组织一项技能竞赛，护士们可以展示他们的专业技能和操作能力。这不仅可以提高护士们的专业水平，还可以促进他们之间的交流和学习。
2. 知识分享：邀请专业医生或护理专家进行专题讲座，分享最新的医学知识和护理技术。这对于护士来说非常重要，因为他们需要不断更新自己的知识和技能。
3. 护理培训：组织一次护理培训班，邀请专业的培训师为护士们进行系统的培训。这可以提高护士们的专业素养和工作效率，为他们的职业发展提供更多的机会。
4. 护理论坛：组织一个护理论坛，邀请护士们分享他们的工作经验和学术研究成果。通过这个平台，可以促进护士们之间的交流和学习，推动护理事业的发展。
5. 心理健康关怀：组织一次心理健康关怀活动，为护士们提供心理咨询和支持。护士们经常面临着巨大的压力和挑战，他们需要得到社会的关注和支持。
6. 社区服务：组织一次社区服务活动，护士们可以为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。这不仅可以提高护士们的社会责任感，还可以增强他们与社区居民的联系。
总结：
通过以上活动，我们希望能够强调护士的专业精神和责任感，同时也提供一个平台，让护士们之间可以交流和学习。希望这个主题方案能够为512护士节的活动带来更多的意义和价值，让护士们感受到他们的付出和努力得到了认可和尊重。
512护士节活动主题方案 篇三
【#策划# 导语】为纪念南丁格尔对护理事业所作的贡献，国际护士理事会1912年将她的生日定为国际护士节，以激励护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以下是©整理的512护士节活动主题方案，欢迎阅读！512护士节活动主题方案篇一
一、活动主题
护士：变革的力量，高效护理与医疗成本
二、活动内容
(一)举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。
(二)评选优质护理服务先进病区。
(三)评选优秀护士长。
(四)评选优秀护士。
(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。
二、时间安排
(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作
(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。
三、评选条件及方法
(一)优质护理服务先进病区
1、开展“优质护理服务”的病区。
2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。
3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
(二)优秀护士长(含副护士长)
1.评选条件
(1)任期3年以上，年内全勤。
(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。
(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。
(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。
(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
2.评选方法
(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。
(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。
(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。
(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。
(三)优秀护士
1.评选条件
(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。
(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。
(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。
2.评选方法
采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。
四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会
(一)20xx年度护理工作总结
(二)表彰奖励
1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。
2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。
3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。
4、护理技能竞赛优胜奖：
团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。
个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。
5、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。
(三)院领导讲话。
512护士节活动主题方案篇二
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxx
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。
