染雾教师茶话会活动方案 篇一
教师茶话会是一项旨在促进教师间交流与分享的活动。通过这个平台，教师们可以互相倾听、学习和互动，提高教学能力和专业素养。下面是我们为教师茶话会活动制定的方案。
活动目标：
1. 提供一个交流与分享的平台，促进教师间的互动与合作。
2. 拓宽教师的视野，增加专业知识和教学技能。
3. 增强教师的工作满意度和幸福感。
活动内容：
1. 主题演讲：每次茶话会都会邀请一位专家或有经验的教师进行主题演讲。演讲内容可以涉及教学方法、教育心理学、教学资源等方面。演讲结束后，教师们可以提问和互动，进一步深入探讨。
2. 分享经验：教师们可以自愿报名，分享自己在教学中的成功经验和教训。这些分享可以是口头演讲、展示教学材料或制作教学视频等形式。通过分享，教师们可以从彼此的经验中学习，提高自己的教学水平。
3. 小组讨论：为了增加互动和交流的机会，我们会组织小组讨论。教师们可以根据自己的兴趣和需求选择不同的讨论小组，例如教学案例分析、课程设计、学生评价等。小组讨论的目的是激发教师们的创造力和思考能力。
4. 互助资源：教师可以在茶话会期间分享教学资源，如教案、课件、教学视频等。这将有助于提高教师们的教学效果和资源利用率。
活动安排：
1. 每学期举办一次茶话会，活动时间约为2-3小时。
2. 提前通知教师，征集演讲主题和分享经验的报名信息。
3. 根据报名情况，安排主题演讲和分享经验的时间和顺序。
4. 在活动当天，提供茶点和茶水，为教师们提供一个轻松愉快的交流环境。
活动评估：
1. 在茶话会结束后，进行教师满意度调查，了解教师对活动的评价和反馈。
2. 根据教师的反馈意见，对活动进行优化和改进。
通过教师茶话会活动，我们相信可以促进教师间的交流与分享，提高教师的教学能力和专业素养。这将进一步提升教育质量，培养出更多优秀的学生。教师茶话会活动将成为教师们提升自己的重要平台。
教师茶话会活动方案 篇二
教师茶话会是一项旨在促进教师间交流与分享的活动。通过这个平台，教师们可以互相倾听、学习和互动，提高教学能力和专业素养。下面是我们为教师茶话会活动制定的方案。
活动目标：
1. 提供一个交流与分享的平台，促进教师间的互动与合作。
2. 拓宽教师的视野，增加专业知识和教学技能。
3. 增强教师的工作满意度和幸福感。
活动内容：
1. 主题演讲：每次茶话会都会邀请一位专家或有经验的教师进行主题演讲。演讲内容可以涉及教学方法、教育心理学、教学资源等方面。演讲结束后，教师们可以提问和互动，进一步深入探讨。
2. 分享经验：教师们可以自愿报名，分享自己在教学中的成功经验和教训。这些分享可以是口头演讲、展示教学材料或制作教学视频等形式。通过分享，教师们可以从彼此的经验中学习，提高自己的教学水平。
3. 小组讨论：为了增加互动和交流的机会，我们会组织小组讨论。教师们可以根据自己的兴趣和需求选择不同的讨论小组，例如教学案例分析、课程设计、学生评价等。小组讨论的目的是激发教师们的创造力和思考能力。
4. 互助资源：教师可以在茶话会期间分享教学资源，如教案、课件、教学视频等。这将有助于提高教师们的教学效果和资源利用率。
活动安排：
1. 每学期举办一次茶话会，活动时间约为2-3小时。
2. 提前通知教师，征集演讲主题和分享经验的报名信息。
3. 根据报名情况，安排主题演讲和分享经验的时间和顺序。
4. 在活动当天，提供茶点和茶水，为教师们提供一个轻松愉快的交流环境。
活动评估：
1. 在茶话会结束后，进行教师满意度调查，了解教师对活动的评价和反馈。
2. 根据教师的反馈意见，对活动进行优化和改进。
通过教师茶话会活动，我们相信可以促进教师间的交流与分享，提高教师的教学能力和专业素养。这将进一步提升教育质量，培养出更多优秀的学生。教师茶话会活动将成为教师们提升自己的重要平台。
教师茶话会活动方案 篇三
20xx年元旦将至，为进一步丰富教职工的校园生活，营造积极向上、健康文明的文化氛围，全面展示教职工的精神风貌，经学校领导研究决定举行“欢歌笑语庆元旦”茶话会活动。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下：
一、 活动主题：
欢歌笑语庆元旦
二、 活动形式：
节目演出、趣味问答
三、参加对象：
全体教师
四、活动时间地点：
12月31日12：30(中午统一在食堂就餐)
五、节目的分配及要求
1.各办公室节目数：东、西、新教育办公室2个;其余办公室1个。
2.各办公室将节目的形式、名称、参加名单及人数于12月26日前交妇委会王艳秋处。
3.表演的节目需要播放歌曲的，提前准备好交音乐组刘丹处。
六、人员安排
黄秀云负责全部礼品发放
王艳秋负责活动策划
王世成负责准备物品
夏青负责主持
刘丹负责音响设备，准备开始和结束等背景音乐
秦晓洁、张萍萍负责会场布置
庄超负责摄影和宣传报道
七、活动需准备物品：
1.教师自带热水杯、圆珠笔。
2.水果、干果等。
3.奖品：小礼品若干(约50份);特别奖品：2份。
4.场景设置及道具：抽奖箱、彩纸、拉花、气球(大、小)、条幅、双面胶。
八、活动进程安排：
1.主持人开场词。
2.领导致词。
3.活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖 。
4.文艺节目
(1)校长室:独唱2块
(2)新教育办公室：诗朗诵《微笑》;相声：《吹牛》
(3)少先队室：独唱《小毛驴》
(4)音乐组：长笛《梁祝》;独唱《为了谁》
(5)教导处：你演我猜《成语表演》
(6)西办公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》
(7)总务处：三句半《春满校园》
(8)东办公室：琴棋书画《良宵》
5.师德知识有奖趣味问答(穿插在节目中。)
6.抽奖(从抽奖箱内抽出特别奖2个，并发特别奖品)。
7.主持人致结束语(齐唱歌曲《明天会更好》)。
教师茶话会活动方案 篇四
一、活动指导思想：
以"xxxx"的重要思想为指针，认真学习和领悟党的xx大精神，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年教师的整体素质，增强青年教师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。
二、活动组织
1、学校所有青年教师，自愿加入青年教师联谊会。
2、活动内容：
(1)、读书沙龙
(2)、基本功学习和训练。
(3)、教师论坛。
(4)、师德感悟。
(5)、课外休闲。
(6)、师徒结对，共同提高。
3、活动组织
活动以学校校长室、办公室、教育工会、后勤为保障，进行相关的讨论活动，学校教务处、教研组长牵头进行落实。
学校从办公经费中调出，供给教师学习、活动的费用，通
过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行教师的业务学习和培训，办公室进行教师的师德培训和指导及对外交流活动。
三、联谊会工作目标：
1、致力于青年教师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的.工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年教师健康积极地成长。
2、关注个体，尊重个性，提供青年教师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年教师的特长与优势发挥，对教师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学研究力度与个人教育科研课题的研究力度，努力丰厚青年教师的文化与教育理论底蕴，树立青年教师良好的师德形象。
3、切实做好青年教师的思想政治工作，激发青年教师的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的教工团队的光辉形象。
4、发挥骨干教师的积极作用，校内外教师结对，共同学习，相互促进，让青年教师快速成长。
四、主要工作：
1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题研究活动。
课程改革的蓬勃开展对于我们青年教师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深入研究同时完善机制，抢抓机遇，开展到位。
(1)、青年教师要充分树立学习、宣传新课程理念的意识，认识到学习新课程理念对于教师自身成长所具有的重要作用，组织青年教师认真参加政治学习、业务学习以及各级教育主管部门组织的学习，学习的方式多样，但须学有所思，学有所得，并学以致用。
(2)、积极组织青年教师参加教育沙龙、教育论坛，对于教育热点进行深入的分析，认真撰写教育反思与教育随笔，组织进行课改案例的解读、分析与研究。
(3)、 进行新课程理念指导下的课堂教学艺术展示，组织青年教师积极参加科研活动。
2、 深入开展青年教师基本功训练、教育教学研究活动与外校挂钩活动，内炼素质，外创品牌，为广大青年教师的成长搭建舞台，不断提升青年教师的业务水平。
(1)、立足岗位，拓展视野，在务实的工作中强化内在素质。
青年教师要从做好本职工作做起，树立良好的师德形象，立足岗位，务实工作。利用深入开展"青蓝工程"师徒结对的活动，通过传、帮、带等形式，夯实教育教学基础。校内教师结对学习、讨论、交流。骨干教师积极指导青年教师健康的成长：关注青年教师的业务与生活，指导青年教师“专、钻、研、学”等的系列活动，让青年教师得到和谐、专业、均衡地发展。
(2)、 科研从教，积极奉献，在创新的工作中提升品牌形象。
教育是一门科学，需要科研先行，青年教师要切实树立科研从教的教育思想，努力走科研型的教育之路。组织青年教师进行外校联谊挂钩活动，拓展视野，通过走一走、看一看、上一上、想一想、议一议的操作形式，达到内炼素质，外创品牌的目的。
(3)、切实抓好青年教师的教学基本功培训和学习活动。
加强青年联谊会会员的书写、教学简比画、演讲、计算机操作等的教学基本功的培训和学习活动，促进青年教师的专业化发展，适应新课程改革的需要。
(4)、青年教师读书活动。通过读书，丰富知识，不断给自己充电。
3、积极发动、开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，结合教师工作特点，融教育性、娱乐性、趣味性为一体。
(1)、 积极参加 “师德师风达标”、“教师素质提升工程”、“精神文明单位”等的创建工作，以活动凝人心，以活动促发展，以活动树形象。
(2)、紧紧围绕学校的各项中心活动，青年教师要切实做好各项活动的准备工作，确保学校的各项中心工作能得以顺利开展。
(3)、积极发动、组织开展丰富多彩的课余休闲活动，活跃教师的身心，丰富教师的生活。正常周末的活动，同时结合学期三八妇女节、五
一劳动节、六一儿童节等节日开展系列活动，以深化教师群体沟通，加深彼此了解，同时丰富生活。
青年教师的事业是永远年轻的事业。我们青年教师要担负起时代重任，统一思想，服务中心，增强顾全大局、勇挑重担的责任感和使命感，培养开拓创新、锐意进取的精神和意识，把握大局，再接再厉，同心同德，用我们的智慧和热情，在开创我校建设发展事业的新局面的征途上奋勇前进。
