染雾服务业招商工作方案 篇一
随着经济的不断发展，服务业在国民经济中的比重越来越大，成为推动经济增长的重要力量。服务业招商工作是促进服务业发展的关键环节，本文将针对服务业招商工作制定一套全面的方案。
一、明确招商目标
在制定招商工作方案之前，首先需要明确招商的目标。服务业的招商目标可以包括吸引国内外优质企业进入该地区，推动服务业结构优化升级，促进就业增加等。明确招商目标有利于制定具体的招商策略和措施。
二、招商策略
1. 深入调研：通过深入调研了解服务业市场需求和潜力，为招商工作提供依据和方向。
2. 宣传推介：通过举办招商推介会、参加国内外展会等方式，向潜在投资者宣传该地区的投资环境和优势。
3. 优惠政策：制定针对服务业招商的优惠政策，如减免税费、提供土地资源等，吸引更多企业入驻。
4. 产业联动：通过与相关产业的协同发展，实现资源共享、优势互补，提高服务业的整体竞争力。
5. 人才引进：通过建立人才引进机制，吸引高端人才为服务业发展提供支持。
三、招商措施
1. 加强招商团队建设：建立专业的招商团队，包括市场调研人员、招商专员、法律顾问等，提高招商工作效率。
2. 完善投资环境：优化营商环境，提供高效便捷的审批服务，简化投资手续，为投资者提供良好的投资环境。
3. 建设招商平台：建立服务业招商平台，提供信息发布、项目申报、投资咨询等服务，为投资者提供一站式服务。
4. 加强与相关部门的沟通协作：与产业发展、土地规划等相关部门保持密切联系，确保招商工作的顺利进行。
5. 建立招商项目库：建立服务业招商项目库，及时收集和整理各类招商项目信息，为投资者提供选择。
四、评估和调整
招商工作需要不断进行评估和调整，根据实际情况及时调整招商策略和措施。定期组织评估会议，总结经验教训，不断完善招商工作。
服务业招商工作方案 篇二
随着经济的不断发展，服务业成为推动经济增长的重要力量。服务业招商工作是促进服务业发展的关键环节，需要制定一套科学有效的方案。本文将针对服务业招商工作提出以下具体建议。
一、加强市场调研
服务业的招商工作需要充分了解市场需求和潜力，为招商工作提供依据。通过市场调研，可以了解服务业的发展趋势、竞争状况和投资热点，为招商策略的制定提供参考。
二、优化营商环境
投资环境是企业选择投资的重要因素，优化营商环境可以吸引更多优质企业入驻。需要加强行政审批的透明度和效率，简化投资手续，提供便捷的服务，减少企业投资的成本和风险。
三、制定差异化招商策略
不同的服务业领域有着不同的特点和需求，需要制定差异化的招商策略。可以根据不同领域的发展潜力和政策环境，制定相应的招商政策和支持措施，吸引更多优质企业投资。
四、加强国际合作
服务业的招商工作可以通过加强国际合作，吸引国际优秀企业投资。可以通过参加国际展览、举办招商推介会等方式，向国际投资者宣传本地区的投资机会和优势。
五、培育人才
服务业的发展需要大量的专业人才支持，需要加强人才培养和引进。可以建立人才培训机制，提供相关专业的培训课程，吸引高端人才为服务业发展提供支持。
六、加强政府服务
政府在服务业招商工作中起到重要的引导和支持作用。需要加强政府对招商工作的组织领导，提供专业化的服务，为投资者提供良好的投资环境和政策支持。
总之，服务业招商工作是推动服务业发展的关键环节，需要制定一套科学有效的方案。通过加强市场调研、优化营商环境、制定差异化招商策略、加强国际合作、培育人才和加强政府服务，可以吸引更多优质企业投资，推动服务业的快速发展。
服务业招商工作方案 篇三
【#策划# 导语】在工作之前提前为自己制定一个工作方案，能够让你的思路变得更加清晰。以下是®整理的服务业招商工作方案，欢迎阅读！【篇一】服务业招商工作方案
为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺利完成，特制定本工作方案。
一、指导思想
以科学发展观统领全局，牢牢把握发展第一要务，坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。
二、目标任务及完成时限
全年完成招商引资到位资金xx万元以上，赶20xx年x月底完成。
三、项目意向
符合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商。
四、工作措施
（一）强化发展意识，营造招商氛围。充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的`思想，积极搜集、寻求招商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围。
（二）丰富招商方式，健全招商网络。要积极利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时，积极探索代理招商的方式。充分利用和联系xx县藉在外人才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息。及时成立招商小分队，主动出击，外出招商。
（三）成立工作机构，落实工作责任。实施招商引资“一把手”工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，责
（四）落实优惠政策，重奖招商功臣。按照《xx县招商引资考核奖惩办法》，制定以下优惠奖励政策。
1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万元；对未完成任务的，按照到位资金情况，适当给予奖励。
2、凡需出外招商的，局里提供交通工具，每月增加x元的通讯费。
3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先享受年度带薪休假。
4、招商引资没有成果的，差旅费只报销x%。
5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐的优先人选。
【篇二】服务业招商工作方案
为进一步改善我街道投资环境，把田心街道办事处20xx年招商引资工作早安排，早落实，抓紧抓好，抓出成就，做好十二五的工作规划，全力以赴抓好招商引资各项工作，根据《xx区招商引资工作考核办法》精神及考核办法的有关规定，特制定如下工作方案：
一、坚持发展是第一要务
坚持“引进来”与“走出去”并举的战略，围绕以经济建设为中心不动摇，按照市领导有关要求和我市“十二五”规划，做好扩大开放和招商引资工作，以“环境友好型、资源节约型”，不断扩大我街道利用外来投资规模，推动我办经济结构调整和增长方式转变，加速实现xx区经济社会的跨越式发展。
二、坚持区政府制定的“五年再创一个新xx”的工作思路
坚持区政府制定的“五年再创一个新xx”的工作思路。发展战略和依托城市壮大三产，加强投资方向性指导，积极引进符合清水塘街道办事处优化经济结构，具备资源优势和区域优势的项目，引导投资流向主导优势产业，并对我街道四个村进行道路硬化改造，突出自身优势，加强科技投入和基础设施建设，加强引进项目和项目建设工作，一条龙为投资商协商服务，并且将在办事处设立“投资商家意见投诉站”，对我街道各相关部门进行监督，为商家提供化的优质服务。
三、抓好项目前期工作，提高招商引资效率
深入企业、基层，结合实际制作一批可实施项目，对重点项目要做到一定的深度。要充分利用好招商项目库。及时将招商引资项目库中的项目进行归类、更新、调整，利用招商引资项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体进行宣传推介，把我办的招商项目信息向国内外传递。
四、不断创新招商方式，提高招商引资的针对性和实效性
要利用全街道工作人员、在外创业人员、各类商会联系广泛的特点，动员他们参与我办的招商引资与经济协作，不断拓宽招商与协作渠道。不断加强招商人员业务素质培训。通过多种渠道和途径，努力培养一支适应对内对外开放的高素质工作人员。
【篇三】服务业招商工作方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，以发展经济为核心，围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标，明确重点招商产业，招商重点区域，做大产业规模，建立产业支柱，充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破，开创渠江镇招商引资工作新局面。
二、目标任务
预计引进资金x千万元，项目不少于x个。
三、招商引资重点产业，主攻区域
围绕全县产业发展特点，结合我镇的实际情况和产业优势，重点抓好。
1、针对目前已纳入渠江镇发展规划的x个项目：
①升家村渠水界土地开发项目，引资外来投资x万元，力争在下半年完成该项目x亩的示范基地建设。
②渠之源茶业有限公司茶园基地建设项目，引进外来资金x万元，力争在年底完成该茶园基地建设项目。
③马颈坳旅游休闲半岛建设项目，引进外来投资x万元，预计下半年实行该项目的前期工作。
2、加大招商引资度，拓宽招商引资渠道。在今年x月份，将由主要领导带队前往经济发达地区开展招商引资活动。
四、组织机构和工作措施
1、加强领导，落实保障措施
成立渠江镇招商引资领导小组，实行招商引资工作“一把手”负总责，分管领导具体负责，党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。
为保证招商引资工作的顺利开展，经镇党委政府研究，安排了招商引资工作专项经费x万元，使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。
2、建立招商引资激励机制，严格奖惩措施
为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性，便于招商引资工作的领导，配合协调，实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商，分配一定的招商引资任务，纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励，具体措施如下：
新建项目竣工投产后，对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在xx万元以上的项目，按实际完成固定资产投入（以审计结果为准）的x‰给予奖励；对引进世界500强、中国500强、上市公司和升级以上高新技术项目的，按实际完成固定资产投入（以审计结果为准）的x‰给予奖励。奖金在项目建成投产后，从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清；低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次，直到全部付清为止。
五、创新招商引资方式，优化服务环境
按照县委、县政府招商引资工作的具体要求，热忱招商，真诚服务，突出以商招商，以友招商，以情招商，以项目招商，以网络招商，积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商，不断创新招商工作方式，开创招商引资新局面。
【篇四】服务业招商工作方案
进一步做好招商引资工作，提高对外开放水平，增强经济发展动力，推动我市经济赶超跨越发展，努力实现招商引资新突破，特制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，适应发展新常态；突出“一条主线”，强化“五大动能”，培育“四大经济板块”为发展目标，以更高起点开创招商引资工作新局面。
二、目标任务
20xx年确保全年引资总额——亿元。
三、招商方式及重点
围绕我市绿色食品、生物制药、特色旅游、对俄经贸等主导产业，实施“一手抓产业链招商，一手盘活企业存量、帮助企业开拓市场”，全面提升招引与服务“双轮驱动”。
1.选准区域抓招商。
以长xx经济圈，xx六大区域为主攻片区；适中拓展xx西部地区。突出攻关国内外500强、央企、民企龙头，要集中力量攻关xx等有意向的企业，展开新一轮招商洽谈攻势，促其尽快签约落地。在招商过程中，既要深入对接国内外名企，又要招引符合我市发展的大中小企业，推进全市重点产业和重点项目全面开花。
2.坚持登门抓招商。
要从“守株待兔”向“请进来、走出去”转变。准确锁定目标，主动出击、强势推进，全力主攻产业链高端项目，有针对性地开展对接和洽谈，实行点对点考察接洽、一对一洽谈回访，使招商和谈判更有针对性，更有实效性。
3.利用互联网+抓招商。
一要建立专业的`招商网站，开发网上招商平台，实现与滨海发达地区的招商网站相链接，宣传虎林资源优势、投资环境、发布招商信息、开通在线咨询、提高招商效率。
二要通过互联网电子商务平台，以最快的速度、最低的成本、更高的效率收集产业信息，帮助我市龙头企业开拓市场，延长产业链。
三要制作电子招商资料，设计制作电子宣传片、电子宣传册、电子邀请函，并针对电子资料展开邮件、论坛、二维码等多种途径的投放与传播，提升招商引资竞争力。
4.开发经济技术合作抓招商。
要积极推进供给侧改革，推进企业裂变升级，深入实施“龙企倍增”计划和“百企升级”工程。帮助企业寻找战略合作伙伴，全力提升企业由中低端加工向精深加工的中高端转变。
一是工业战线：要大力推进xx药业等大企业裂变升级工程，重点支持xx集团与xx药业项目的合作，与xx集团、日本伊xx社饲料加工项目的合作；推进xx保健品项目的开发。
二是农业战线：要帮助xx等本地好的传统产业进行升级推进，重点要帮助绿宝集团开发现代农业物流园项目、杏鲍菇等菌类工厂化养殖项目以及林下资源开发和农业示范园区众筹等项目；帮助绿都集团等企业开拓市场，努力实现企业效益新突破。
三是外经贸战线：要抓住国家实施“一带一路”和“延边开放带”建设，加快对俄联络，寻找木材、粮食、牧草、中药材、仓储物流等合作商机，引导娃哈哈、汇源、中粮等企业深度开发境外市场，支持远华、双叶、松海、家利利、瑞丰等企业扩大境外基地规模。四是旅游战线：要以生态养生、养老服务、休闲度假旅游开展招商引资。
重点建成xx博物馆、xx旅游及养老度假区，推进月亮岛俄罗斯风情园二期工程，开拓跨境旅游，联接xx雪山庄、xx冰雪乐园线路，开发xx垂钓等项目。同时，鼓励xx药业和落户我市的xx等知名企业引进上下相关联的产业链项目。
5.注重以商抓招商。
要充分发挥和挖掘我市的企业骨干作用，并通过他们的信息渠道和人脉资源，借助其商业圈反应快、最直接、最有效的优势开展以商招商。另外，要给政策、引路子、强服务，调动企业积极性，把企业推向招商引资主战场，力争在企业裂变提档升级、自行引进项目、资金、技术等方面有新突破。
6.参与展会抓招商。
要积极参加国家、省推进“一带一路”国家投资对接会、省重点对外投资合作对接会、中俄博览会、各地商会等活动，结识朋友、寻找商机，力争引进国家战略型项目来我市投资。通过活动大力宣传虎林资源优势、产业优势和环境优势，增强投资吸引力，扩大虎林地域的影响力和虎林绿色食品的知名度。
7.区域融合抓招商。
加大对农垦森工重点企业的政策扶持力度，整合周边资源，联合招商上项目。
把农垦森工系统的项目统一编入我市招商引资项目库，积极协助其对接企业，实现资源共享、要素互通，全面拉动虎林地域招商引资工作。对引进科技含量高、税收贡献大、拉动作用强的产业项目入驻开发区，将通过财税分成来享受项目建设成果。
四、保障措施
1.领导挂帅招商。坚持“领带作战”与“专业作战”相结合，市级领导要带头认领任务，战线、乡镇、部门逐级落实指标。市主要领导要率先走出去抓推进；战线领导要带领相关部门迅速出击，展开招商洽谈攻势，每位市级领导全年外出招商不少于x天，引资任务x亿元以上；市直各部门、乡镇要有x名主管领导抓招商，联络对接国内500强、行业知名企业不少于x家以上，培育意向性项目x个，实现签订意向投资协议不少于x个；落地投资项目x个，确保全年招商引资工作取得实效。
2.部门联动招商。要打好招商引资“组合拳”，各单位、各部门要互通项目信息，合力谋划项目，合力推进项目落地和建设，降低行政成本，提高工作效率。从项目引进到项目建设，要安排专门人员常年驻守企业，贴身服务，定期汇报项目进展情况。同时，要设立专职招商领导，做到机构、经费、人员“三落实”。市经合局、发改局、商务局、工信局、旅游局、园区管委会等部门要注重攻关亿元以上项目；国土资源局要加大土地收储力度，盘活存量土地，保障项目用地需求；园区管委会要在做强载体上发力，要加快开发区厂地街路和水电管网改造，做好区内“七通一平”和绿化、美化、亮化工程，不断提升综合承载力，为企业入园奠定基础。
3.严把准入招商。要认真落实项目预审、论证机制，注重资信、资质、资历和资本动向，突出考虑税收贡献、产业拉动以及投资强度和就业等方面问题；对能耗高、污染重、税收低、破坏生态资源、生命力不强的项目要严格把关，一律拒之门外，确保招商质量。
4.优化服务招商。继续强化“五个一”推进措施，做到一个项目一套落实方案、一名市级领导主抓、一个责任部门牵头、一笔经费保障、一批联席会协调解决具体问题。全力打造招商服务“绿色通道”。企业服务中心要从项目引进、备案、核名、选址、征地、审批、咨询投诉、人力资源、投资融资，一直到企业开工建设等方面形成一条龙服务，为企业、客商提供“全程代办”，全程跟踪服务，真正让客商进的来、留得住、发展的好，营造招商、亲商、安商、富商的发展环境。
5.严格考核招商。市委、市政府主要领导每季度专题听取各战线招商引资工作汇报；各战线领导每月听取所分管部门的汇报，及时把握招商动态和进展情况，科学安排下步工作；年终由市招商引资领导小组进行总考核。重点对项目的签约率、履约率、资金到位率要进行量化，对完成目标任务的要给予奖励；对未完成任务的要进行通报批评。
