染雾基层工会换届选举方案 篇一
随着社会的发展和工人阶级的觉醒，工会作为维护劳动者权益、促进劳动关系协调发展的重要组织，发挥着越来越重要的作用。而在工会的组织结构中，基层工会作为最基础的组织单位，其换届选举方案的设计与执行，对于工会的发展和运作起着至关重要的作用。
基层工会的换届选举方案应该以民主、公正、透明为原则，确保选举结果代表广大劳动者的意愿，同时也要保证选举过程的合法性和合规性。以下是一套基层工会换届选举方案的提议：
首先，确保选举程序的公正性。选举委员会应该由多个成员组成，其中包括不同岗位、不同层级的劳动者代表，以保证选举过程的代表性和公正性。选举委员会应制定选举规则和程序，并对选举过程进行监督和管理，确保选举程序的公正性和透明性。
其次，确保选举的广泛参与。在选举方案中应设置充分的参选条件和参选程序，确保每一位符合条件的劳动者都有机会参与选举。同时，要加强宣传工作，提高劳动者对选举的认识和了解，鼓励他们积极参与选举，发表自己的意见和建议。
再次，确保选举结果的真实性和合法性。选举过程中应采取有效的监督措施，防止舞弊行为的发生。选举委员会应设立投诉受理机构，接受劳动者的投诉和意见，并按照规定程序进行处理。同时，选举结果应当公示，并接受相关部门的监督和评估。
最后，确保选举的持续性和稳定性。选举方案应当明确换届选举的时间周期和选举的任期。在选举后，应及时进行交接工作，确保新一届工会组织的顺利运行。同时，选举方案应鼓励工会组织的持续发展和成长，为工会的长期发展提供保障。
基层工会换届选举方案的设计与执行，直接关系到工会组织的民主性、代表性和权威性。只有通过公正、透明、民主的选举程序，才能确保工会组织能够真正代表广大劳动者的权益，有效发挥工会的作用。因此，我们必须高度重视基层工会换届选举方案的设计与执行，为工会的发展和劳动者的利益而努力。
基层工会换届选举方案 篇二
随着我国经济的快速发展和劳动者权益意识的觉醒，工会作为维护劳动者权益、促进劳动关系协调发展的重要组织，发挥着越来越重要的作用。而在工会的组织结构中，基层工会作为最基础的组织单位，其换届选举方案的设计与执行，对于工会的发展和运作起着至关重要的作用。
基层工会换届选举方案的设计应以民主、公正、透明为基本原则，旨在确保选举结果代表广大劳动者的意愿，同时也要保证选举过程的合法性和合规性。以下是一套基层工会换届选举方案的提议：
首先，明确选举的程序和规则。选举程序应该明确规定各个环节的时间、地点和程序，确保选举过程的有序进行。选举规则应该明确规定候选人的资格条件、选举人的权力和义务，以及投票和计票的具体规定。
其次，加强选举宣传和培训。选举方案应包括宣传和培训的具体措施，以提高劳动者对选举的认识和了解，鼓励他们积极参与选举。宣传工作可以通过组织宣讲会、发放宣传材料等形式进行；培训工作可以通过开展选举知识培训班、提供选举指导手册等方式进行。
再次，建立选举监督机制。选举方案应明确设立选举监督机构，由代表不同利益方的人员组成，对选举过程进行监督和管理。监督机构应负责接受劳动者的投诉和意见，并及时进行处理，确保选举过程的公正、透明和合法。
最后，加强选举结果的评估和整改。选举结果应进行评估，以了解选举过程中存在的问题和不足，并及时采取整改措施，以提高选举的质量和效果。评估结果应向劳动者公示，并接受相关部门的监督和评价。
基层工会换届选举方案的设计与执行，对工会组织的民主性、代表性和权威性具有重要意义。只有通过公正、透明、民主的选举程序，才能确保工会组织能够真正代表广大劳动者的权益，有效发挥工会的作用。因此，我们应高度重视基层工会换届选举方案的设计与执行，为工会的发展和劳动者的利益而努力。
基层工会换届选举方案 篇三
【#策划# 导语】基层教育工会是在基层学校中建立的具有独立地位的群众性工会组织，是一个为基层教职工服务的产业工会组织。以下是©整理的基层工会换届选举方案，欢迎阅读！【篇一】基层工会换届选举方案
一、指导思想：
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组：
组长：胡永琪
副组长：衡炳锋
成员：汪洁赵剑晓
三、“公推直选”工作应把握的原则：
1、党管干部原则。
2、坚持德才兼备原则。
3、坚持公正、公开、择优原则。
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则。
四、新xx届工会委员会设置：
根据《工会法》规定，我校新xx届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件：
（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。
（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。
六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见。
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
A、小组推荐：
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。
B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新xx届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
七、工作要求
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
【篇二】基层工会换届选举方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：略
二、公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新xx届工会委员会。选举
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新xx届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新xx届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
