染雾企业年终会议会议方案 篇一
随着一年的结束，企业年终会议成为了一个必不可少的环节。这个会议不仅是对过去一年工作的总结，同时也是为了制定新的目标和计划来迎接新的一年。一个成功的年终会议方案能够确保会议的顺利进行，使与会人员得到有效的沟通和交流，进而激发团队的活力和合作精神。
首先，一个好的会议方案需要明确会议的目标和议程。在年终会议中，目标通常包括总结过去一年的工作成果和经验教训，制定新的年度计划和目标，以及加强团队的凝聚力和合作精神。通过明确的目标，与会人员可以更好地理解会议的重要性，并在会议中有明确的方向。
其次，会议方案需要合理安排时间和议程。年终会议通常会比较长，因此需要在安排议程时合理分配时间，确保每个议题都能得到充分的讨论和决策。同时，为了避免与会人员的疲劳和注意力分散，可以在会议期间适当安排休息时间和小组活动，以提高与会人员的参与度和活跃度。
另外，会议方案还需要考虑到与会人员的需求和期望。年终会议是一个重要的交流平台，可以让不同部门和团队之间相互了解和学习。因此，在会议中可以设置专题报告、分享经验和案例分析等环节，以满足与会人员对知识和信息的需求。此外，也可以设置互动环节和小组讨论，让与会人员能够参与其中，提出自己的观点和建议。
最后，一个成功的年终会议方案还需要考虑到会议的后续跟进和整理工作。年终会议结束后，需要对会议的成果和决策进行整理和归档，并制定具体的执行计划和时间表。此外，还需要对会议的效果进行评估和反馈，以不断改进和提高会议的质量和效果。
综上所述，一个成功的年终会议方案应该包括明确的目标和议程、合理安排时间和议程、考虑与会人员的需求和期望，以及对会议的后续跟进和整理工作。通过制定一个周密的方案，可以确保年终会议的顺利进行，达到预期的效果，并为新的一年的工作打下坚实的基础。
企业年终会议会议方案 篇二
随着一年的结束，企业年终会议成为了一个重要的环节，它不仅是对过去一年工作的总结，也是为了制定新的目标和计划来迎接新的一年。一个成功的年终会议方案能够确保会议的顺利进行，激发团队的活力和合作精神，为新的一年的工作打下坚实的基础。
首先，一个好的会议方案需要明确会议的目标和主题。年终会议的目标通常包括总结过去一年的工作成果和经验教训，展望新的一年的发展方向和目标，以及加强团队的凝聚力和合作精神。通过明确的目标和主题，与会人员可以更好地理解会议的重要性，并在会议中有明确的方向。
其次，会议方案需要合理安排时间和议程。年终会议通常会比较长，因此需要在安排议程时合理分配时间，确保每个议题都能得到充分的讨论和决策。同时，为了避免与会人员的疲劳和注意力分散，可以在会议期间适当安排休息时间和小组活动，以提高与会人员的参与度和活跃度。
另外，会议方案还需要考虑到与会人员的需求和期望。年终会议是一个重要的交流平台，可以让不同部门和团队之间相互了解和学习。因此，在会议中可以设置专题报告、分享经验和案例分析等环节，以满足与会人员对知识和信息的需求。此外，也可以设置互动环节和小组讨论，让与会人员能够参与其中，提出自己的观点和建议。
最后，一个成功的年终会议方案还需要考虑到会议的后续跟进和整理工作。年终会议结束后，需要对会议的成果和决策进行整理和归档，并制定具体的执行计划和时间表。此外，还需要对会议的效果进行评估和反馈，以不断改进和提高会议的质量和效果。
综上所述，一个成功的年终会议方案应该包括明确的目标和主题、合理安排时间和议程、考虑与会人员的需求和期望，以及对会议的后续跟进和整理工作。通过制定一个周密的方案，可以确保年终会议的顺利进行，达到预期的效果，并为新的一年的工作打下坚实的基础。
企业年终会议会议方案 篇三
企业年终会议会议方案
企业年终会议会议方案怎么写?开会需要会议方案，看看下面的企业年终会议方案吧!
年终会议方案【1】
****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:****集团****年度总结表彰会
二、会议主题:总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人:***、** 四、会议时间: ****年*月**日(暂定)
四、会议地点:********
五、出席人数:集团领导、***\***\***,合计约 ****人;
六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演: 1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2. 节目数量:****; 3. 审核时间:年月日——年月日之间 八、会议工作组: 1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门:总经办 2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门:总经办 3.组织组: ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门:人力资源部 ②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门:****部 ③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门:人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门:总经办 4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门:企划部 5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门:企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门:总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门:****部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门:***部 6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门保卫部
总经办
****年*月**日
一、目的:
2011年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激-情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:2012年1月18日下午1:30-4:30
四、地点:xx公司六楼娱乐室
五、与会人员:xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激-情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下:
1、总负责人:职场队总秘书长
职责:负责整台晚会的`前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书
职责:负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演:xx
职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人:
职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作:
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、2012年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程:
12:30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1:20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1:30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1:35安排领导讲话，致新年祝福。
2:00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2:30激-情大闯关
4:25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4:30除留下清理场地人员外，其余人散常
九、联欢会费用预算:
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注:优秀员工奖金另做准备
合计:400元整
十、注意事项:
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
公司年终总结大会会议策划方案【2】
一、年会主题：
北京建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
