染雾教师节表彰活动方案 篇一
敬爱的校领导、各位老师：
大家好！
为了庆祝即将到来的教师节，表彰和鼓励优秀教师，提高教师队伍的整体素质，我校决定举办一系列的教师节表彰活动。现将活动方案向大家汇报，请大家提出宝贵意见。
一、活动目的
1. 表彰教师的辛勤付出，激励教师进一步提高教学水平和教育教学质量。
2. 加强教师之间的交流与合作，促进教师队伍的凝聚力和团队精神。
3. 增进学生与教师之间的感情，提高学生对教师的尊重和敬仰。
二、活动内容
1. 优秀教师表彰大会：在教师节期间，举办一场庄重而隆重的表彰大会，邀请校领导和全校师生参加。在会上，将颁发教学贡献奖、教学创新奖、教师道德风尚奖等奖项，以表彰在教育教学工作中做出杰出贡献的教师。
2. 教师技能大赛：组织教师技能大赛，分为教学设计、教学演示、教学批改等多个环节。通过比赛，展示教师们的教学才能和创新能力，提高教师的专业水平。
3. 学生亲子感恩活动：组织学生与家长开展亲子活动，让学生和家长一起为教师制作感恩卡片、小礼物等，表达对教师的感激之情。同时，组织学生为教师表演节目，展示学生的才艺和对教师的喜爱之情。
4. 教师交流分享会：邀请学校内外的专家学者进行教学讲座和研讨，让教师们分享自己的教学经验和心得体会，促进教师之间的交流与合作。
三、活动安排
1. 优秀教师表彰大会：时间为教师节当天上午，地点为学校礼堂。
2. 教师技能大赛：根据报名情况，确定比赛时间和地点。
3. 学生亲子感恩活动：时间为教师节前一天下午，地点为学校操场。
4. 教师交流分享会：根据专家学者的时间安排，确定交流会的具体时间和地点。
四、活动预期效果
1. 提高教师队伍的整体素质和专业水平，激励教师更好地为学生服务。
2. 增进师生之间的感情，营造和谐的教育教学环境。
3. 激发教师的工作热情和创造力，推动学校教育事业的发展。
以上是我校教师节表彰活动的方案，请各位老师提出宝贵意见和建议。让我们共同努力，为教师节的到来做好充分准备，让每一位教师都能感受到我们对他们的关爱和尊重。谢谢大家！
教师节表彰活动方案 篇二
敬爱的校领导、各位老师：
大家好！
为了庆祝即将到来的教师节，表彰和鼓励优秀教师，提高教师队伍的整体素质，我校决定举办一系列的教师节表彰活动。现将活动方案向大家汇报，请大家提出宝贵意见。
一、活动目的
1. 表彰教师的辛勤付出，激励教师进一步提高教学水平和教育教学质量。
2. 加强教师之间的交流与合作，促进教师队伍的凝聚力和团队精神。
3. 增进学生与教师之间的感情，提高学生对教师的尊重和敬仰。
二、活动内容
1. 优秀教师表彰大会：在教师节期间，举办一场庄重而隆重的表彰大会，邀请校领导和全校师生参加。在会上，将颁发教学贡献奖、教学创新奖、教师道德风尚奖等奖项，以表彰在教育教学工作中做出杰出贡献的教师。
2. 教师技能大赛：组织教师技能大赛，分为教学设计、教学演示、教学批改等多个环节。通过比赛，展示教师们的教学才能和创新能力，提高教师的专业水平。
3. 学生亲子感恩活动：组织学生与家长开展亲子活动，让学生和家长一起为教师制作感恩卡片、小礼物等，表达对教师的感激之情。同时，组织学生为教师表演节目，展示学生的才艺和对教师的喜爱之情。
4. 教师交流分享会：邀请学校内外的专家学者进行教学讲座和研讨，让教师们分享自己的教学经验和心得体会，促进教师之间的交流与合作。
三、活动安排
1. 优秀教师表彰大会：时间为教师节当天上午，地点为学校礼堂。
2. 教师技能大赛：根据报名情况，确定比赛时间和地点。
3. 学生亲子感恩活动：时间为教师节前一天下午，地点为学校操场。
4. 教师交流分享会：根据专家学者的时间安排，确定交流会的具体时间和地点。
四、活动预期效果
1. 提高教师队伍的整体素质和专业水平，激励教师更好地为学生服务。
2. 增进师生之间的感情，营造和谐的教育教学环境。
3. 激发教师的工作热情和创造力，推动学校教育事业的发展。
以上是我校教师节表彰活动的方案，请各位老师提出宝贵意见和建议。让我们共同努力，为教师节的到来做好充分准备，让每一位教师都能感受到我们对他们的关爱和尊重。谢谢大家！
教师节表彰活动方案 篇三
为开展好今年教师节庆祝活动，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，营造尊师重教的良好社会氛围，激励广大教师积极投身教育改革，推进厚街教育现代化，特制定本方案。
一、指导思想
按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，加强领导，精心策划，统筹安排各项庆祝活动。
二、活动内容
(一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会
1.会议内容：
①表彰先进：出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。
②工作动员：对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。
2.时间：2016年9月5日(星期五)上午9：30(初定)。
3.地点：创新科技职业学院或轻工业学校。
4.参加人员：镇领导班子成员，职能部门和镇府各局(办)负责人，各社区工委书记或主任，全镇教育工作者代表，尊师重教社会热心人士代表，离退休教师代表、家长代表，学生代表等。
5.议程：
第一节：观看宣传片(时间约15分钟)
观看教育专题片。
第二节：表彰及动员(时间约45分钟)
①全体起立，奏(唱)国歌;
②少先队员献词;
③镇长宣读表彰决定;
④镇委书记作动员讲话。
(二)开展走
访慰问教师活动
通过各种方式看望慰问教师，有针对性地帮助教师解决实际问题，切实改善教师的生活和工作待遇，充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心，对教育工作的重视。
(三)大力宣传先进典型
充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用，通过多种方式，广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，全面展示教育的良好形象，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围。
(四)全面展示教育成果
各中小学、幼儿园要结合各自实际，加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传，在新学年开学初，充分展示学校的新形象、新亮点。要通过学校网站、标语、校园广播、黑板报等形式，营造浓厚的教师节庆祝氛围。
教师节表彰活动方案 篇四
为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于20xx年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰的具体方案如下：
一、表彰名额：
20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;
2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的'榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
七、组织领导
为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
八、申报材料和时限
为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
报送材料如下：
1、《登记表》一式二份，a4纸打印;
2、事迹单行材料(XX字左右)，使用3号仿宋体字，a4纸打印;
3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)
