染雾义工团建活动方案 篇一
义工团建活动方案是为了增强团队合作意识、提升团队凝聚力、激发团队成员的潜能而进行的一系列活动。通过这些活动，团队成员可以更好地了解彼此、互相信任、相互支持，并在共同的目标下取得成功。本文将介绍一种适用于义工团建活动的方案。
首先，我们可以组织一个团队拓展活动。这种活动可以通过户外或室内的挑战项目来进行。例如，团队成员可以参加绳索项目，通过攀爬、跳跃等方式来锻炼团队合作和沟通能力。此外，团队还可以进行团队建设游戏，如扣子游戏、人鹿游戏等，通过游戏的竞争和合作来促进团队成员之间的交流和合作。
其次，我们可以开展一个志愿者服务活动。通过参与社区或公益机构的志愿者活动，团队成员可以深入了解社会问题和需求，并通过自己的努力和贡献来改善社会。这样的活动可以提高团队成员的社会责任感和团队合作意识，并增强他们的团队凝聚力。
另外，我们还可以组织一个团队训练营。在这个训练营中，团队成员可以接受专业的培训和指导，提升自己的技能和能力。这样的训练可以包括领导力培训、沟通技巧培训、团队合作培训等。通过这样的训练，团队成员可以更好地理解和适应团队中的角色和责任，并提高团队的整体表现。
最后，我们可以组织一个团队分享会。在这个会议中，团队成员可以分享他们在义工活动中的经验和感受，倾听其他成员的故事和见解。通过分享，团队成员可以更好地理解彼此，增进团队之间的信任和合作，并从中获得共同成长和进步的动力。
综上所述，义工团建活动方案可以包括团队拓展活动、志愿者服务活动、团队训练营和团队分享会等。通过这些活动，团队成员可以提升团队合作意识、增强团队凝聚力，并取得更好的成果。希望这个方案能够对各个团队在义工团建活动中有所帮助。
义工团建活动方案 篇二
义工团建活动方案是为了加强团队成员之间的合作和凝聚力，提升他们的团队意识和责任感而进行的一系列活动。本文将介绍一种适用于义工团建活动的方案。
首先，我们可以组织一个团队合作项目。这个项目可以是一个志愿者活动，团队成员一起参与到社区服务中，共同完成一项任务。通过这样的合作活动，团队成员可以更好地了解彼此的优势和弱点，学会相互协作和支持，在共同的目标下取得成功。
其次，我们可以举办一个团队建设训练营。在训练营中，团队成员可以接受一系列的培训和指导，提升他们的领导力、沟通能力和解决问题的能力。通过这样的训练，团队成员可以更好地理解自己在团队中的角色和责任，并提高团队的整体表现。
另外，我们还可以组织一个团队分享会。在这个会议中，团队成员可以分享自己在义工活动中的经验和心得，倾听其他成员的见解和建议。通过分享，团队成员可以相互学习和激励，增进彼此之间的信任和合作。
最后，我们可以进行一个团队挑战赛。在这个挑战赛中，团队成员可以参与各种团队游戏和竞赛，通过竞争和合作来锻炼团队合作和沟通能力。通过这样的挑战赛，团队成员可以更好地理解团队的重要性，增强彼此之间的凝聚力和团队意识。
综上所述，义工团建活动方案可以包括团队合作项目、团队建设训练营、团队分享会和团队挑战赛等。通过这些活动，团队成员可以增强合作意识、提升团队凝聚力，并取得更好的成果。希望这个方案能够对各个团队在义工团建活动中有所帮助。
义工团建活动方案 篇三
一、活动背景：
五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。身为大学生，我们有必要感恩社会，为社会贡献自己的一份力量，勇于探索、敢于创新、解放思想是五四精神的精髓。义工活动是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众回馈社会的一种具体形式，为此，我们用行动佐证，到医疗机构做义工，培养集体主义观念，增强团支部活力，为构建和谐社会贡献力量，更是爱国主义精神的体现。
二、活动目的：
为活跃团的生活，调动支部团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，加强团员的社会责任感，为附院提供义工服务，开展本次附院义工服务的`活动。通过本次活动，同学们的社会责任感可以得到加强，为我们提供了课余社会实践的机会，也为附院的病人和家属带去我们诚挚的服务，亲切的问候。与此同时，更是为附院义工注入一股新的力量，扩大义工的影响力，让医院的服务水平更上一个阶层。
三、参与人员：
广东医学院第一临床学院11级第一﹑二、九﹑十团支部
四、活动时间
：五一假期期间
五、活动地点
：
六、服务项目：
1.到门诊做护送义工，为年老体弱及行动不便的就诊病人排队挂号、检查、收费、取药等，为不熟悉医院环境的病人指引方向，甚至整个过程的陪诊等。
2.在医院可能遇到一些情绪低落或暴躁惹事的病人或家属，这时，我们不应该等病人来找我们，而是主动地接触病人，替他们解围，给予心理疏导、解释、安慰，使其理解医院的难处，以及帮病人建立与病魔作斗争的信心和勇气，积极配合医生治疗。
3、和客户服务部的护士老师一起合作，在附院门口为病人及其家属提供有用的信息和服务。
七、活动流程：
1.活动策划宣传阶段：
各班宣传委员通过海报，横幅等各种形式，在校内进行宣传，并于活动期间，在附院挂横幅宣传。
2.活动准备阶段：
(1)4月28号早上9：00团支书与组织委员前往附属医院了解相关要求，并与教工团委书记联系，道明义工活动的具体计划，协商好有关本次活动的一切事宜。
(2)由于考虑到人数上的问题，我们将从四个团支部里挑选出三十位责任心强，有爱心，善于沟通的高素质人选做义工。并在26号，邀请两名义工联成员于下午2：30在第十四课室对我们进行培训。
3.活动阶段：
(1)具体活动时间定在5月1号至3号，从早上8：00-11：30，下午2：30-4：30。由各团支书带领义工志愿者步行到附属医院做义工活动。出发前应向每位志愿者说明注意事项，人员分为3组，每组跟随一名有经验，做过义工的师兄师姐(事先已联系)，安排好每组的服务内容，例如：维持秩序，咨询服务，导诊引诊。
(2)到达医院后与义工联主席联系，按照拟定计划开始义工工作。
4.活动的结束：在这一系列义工活动结束后，与义工联主席、领导和医务人员道别。
5.活动总结阶段：由各团支书组织全体团员开一次总结会议，汇报工作，分享心得体会。
八、注意事项：
1.各团员出发时必须注意安全，听从组织安排。
2.外出时应注意学生形象，遵守医院的规章制度。
3.注意基本的礼仪，服务态度，以及措辞用语。
4.为了制服的统一，我们可以向义工联借义工服。
5.不要在病人面前表现出对疾病的恐惧，但要做好自身保护。
九、预期效果：
通过本次活动，知道义工，认识义工，了解义工，树立良好的义工思想，服务社会的信念，形成一种关怀互助的社会新文明。从中不仅可以对医疗机构有进一
步的了解，更是为社会贡献自己的一份力量!同时非常感谢义工联的大力支持，在学校以及社会上推广义工“助人自助”的精神理念，并营造一个和谐互爱的人文社会氛围，提高附院的知名度以及服务水平。
十、活动可行性：
本次活动地点位于广东医学院附属医院，学生对附院有亲切感，工作起来会有更多的热情!义工在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流，所以社会需要义工，相信在义工联的配合下，我们这次义工活动能够做得更好更出色。此外，医院内人流众多，在其中举行活动，有利于扩大义工的影响力，提高医学院学生形象。
义工团建活动方案 篇四
一、活动目的：
大一已经过去了，迎来的是没新生在海珠校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。在新的学年丰富大家的大学生活，提高义工队在学院的影响力。
二、活动主题：
壮大义工队，注入新鲜血液，将废品回收更好进行下去。
三、活动宗旨：
在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。
四、活动时间：
xx年九月下旬
五、活动地点：
大二，大三各班
六、活动形式：
1，在九月中旬将队员招新的宣传单做出来，并拟定有效的宣传方法。
2，召开各班班长会议，宣传队员招新，和报名方法。
3，在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。
4，增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院，和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。
七、工作安排：
1，队员招新的宣传部分：
a 在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表做出来，突出我们的新亮点吸引队员。
b 做好宣传单，主要走访个宿舍宣传。
c 在各大q群上宣传招新信息。
d 借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。
2，队员招新
a 中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议，正式宣传义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。
b 开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。
c 九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。
d 组织新队员联谊聚会。
八、活动经费预算：
1 宣传单：50张*0.1=3.8元;
2 报名表：14张*0.1=3.8元;
3 队员的联谊聚会待定;
九、活动注意事项：
1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣传方面找到更好的方法。
2，各个人分清责任区定时把工作做好，需帮助及时提出，大家合力解决。
3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新宣传。
