染雾企业五四活动方案 篇一
五四青年节是中国的传统节日之一，也是年轻人们热爱祖国、展示个人才华的重要时刻。对于企业来说，五四青年节是一个可以展示企业文化、培养员工凝聚力的好机会。为此，我们制定了一套企业五四活动方案，以激励年轻员工的创新精神和团队合作意识。
一、主题活动
1. 五四主题演讲比赛：邀请员工自愿报名参与演讲比赛，鼓励他们以五四精神为主题，分享自己的思考和见解。通过比赛的形式，激发员工的表达欲和自信心，提升他们的演讲能力和团队合作意识。
2. 创意展示大赛：鼓励员工以五四精神为灵感，设计和展示自己的创意作品。可以是绘画、手工艺品、摄影作品等多种形式。通过展示员工的创意作品，展示企业的创新力和员工的个人才华。
二、团队活动
1. 团队拓展训练：组织团队拓展训练活动，通过团队合作的任务和挑战，提升员工的团队合作意识和沟通能力。可以选择户外拓展训练项目，如攀岩、漂流等，或室内拓展训练项目，如团队建设游戏等，根据企业实际情况和员工需求进行选择。
2. 团队合作项目：组织员工参与团队合作项目，如共同策划并执行一个企业活动，或参与社会公益活动等。通过实际行动，培养员工的团队合作意识和责任感，同时展示企业的社会责任和企业文化。
三、奖励机制
1. 最佳表现奖：根据员工在活动中的表现，评选出最佳表现奖。奖励可以是奖金、礼品或特殊福利，以激励员工更加积极参与活动，并树立榜样。
2. 团队奖项：评选出最佳团队奖项，表彰团队合作和协作精神。奖励可以是集体旅游、团建活动等，以鼓励团队的凝聚力和合作精神。
通过这套企业五四活动方案，我们旨在激发员工的创新精神和团队合作意识，提升企业的凝聚力和创新力。同时，通过这些活动，展示企业的文化和社会责任，增强员工对企业的归属感和认同感。希望通过这些活动，能够为员工创造一个积极向上、充满活力的工作环境。
企业五四活动方案 篇二
五四青年节是中国青年热爱祖国、奋发向上的象征。对于企业来说，五四青年节是一个重要的时刻，可以激励员工的创新精神，展示企业的文化和团队合作精神。为此，我们制定了一系列企业五四活动方案。
一、主题活动
1. 创新创业讲座：邀请成功创业者或行业专家来公司进行讲座，分享自己的创业经验和思考。通过这些讲座，激发员工的创新思维和创业激情，为年轻员工提供学习和成长的机会。
2. 企业文化展示：组织员工参与企业文化展示活动，展示企业的使命、愿景和价值观。可以通过视频、图片、演讲等形式展示企业的文化特点和团队合作精神，让员工更加了解和认同企业文化。
二、团队活动
1. 团队建设活动：组织员工参与团队建设活动，如团队合作游戏、团队拓展训练等。通过这些活动，提升员工的团队合作意识和沟通能力，加强团队的凝聚力和协作能力。
2. 社区公益活动：组织员工参与社区公益活动，如植树活动、义工服务等。通过参与公益活动，培养员工的社会责任感和团队合作精神，同时展示企业的社会责任和企业文化。
三、奖励机制
1. 创新创业奖励：评选出在创新创业方面表现突出的员工，给予相应的奖励和激励，如奖金、晋升机会等。通过奖励机制，激发员工的创新潜能和积极性。
2. 团队合作奖励：评选出在团队合作方面表现优秀的团队，给予相应的奖励和鼓励，如团建活动、奖金等。通过奖励机制，强化团队的凝聚力和合作精神。
通过这些企业五四活动方案，我们旨在激发员工的创新精神和团队合作意识，展示企业的文化和社会责任，提升企业的凝聚力和创新力。希望通过这些活动，能够为员工创造一个积极向上、充满活力的工作环境，促进企业的发展和成长。
企业五四活动方案 篇三
为庆祝“五四”运动xx周年，迎接党的十八大胜利召开，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：
一、主题：
岗位作贡献、青年展风采
二、目的：
丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
三、时间：
4月20日(周五)
四、地点：
惠亭水库
五、人员：
公司青年员工，自愿报名
六、组织单位：
公司政工科(团委)
七、活动内容：
野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解
八、活动流程：
1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)
2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)
3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)
4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)
6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)
8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。
九、活动要求：
1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)
2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。
3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。
4、请各单位负责人支持并鼓励青年
员工参与该主题活动。
十、活动分工
1、活动组织：公司团委
2、活动总策划：
3、活动指挥：
3、活动总责：
4、活动摄像、宣传：
5、活动安全：
6、后勤保障：
十一、互动游戏
坐地起身
一.项目类型：团队合作型
二.游戏规则：
1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。
4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。
四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
企业五四活动方案 篇四
一、指导思想
“五四” 运动xx周年是今年全团的一件大事，要通过纪念活动集中对全处各级团组织进行一次集中坚持党的领导再教育，领导全处团干部、团员回顾中国共青团在党的领导下xx年的'奋斗经历，明确团的历史使命，增强党的观念和团的意识，进一步深入学习实践科学发展观，进一步坚定跟党走社会主义道路的信念，为服务xx高速添砖加瓦。各团支部要精心设计生动活泼、富有成效的活动。充分展示并反映团的工作成果，尤其是展示我处共青团新气象，展现团员青年新的时代精神风貌。
二、活动主题
：“传承五四精神 践行科学发展”
以革命传统教育、爱国主义教育为主线，围绕处20xx年共青团工作从三方面开展活动，以进一步推动发展、服务青年、凝聚青年、促进和谐。
三、活动内容
：(主抓三个方面工作)
(一)抓教育
1.将“五四”纪念活动作为深入学习实践科学发展观活动的有力载体，组织开展爱国主义教育。
2、四月底召开纪念“五四”运动xx周年会议，表彰处20**年度“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”等先进典型。
3、五月中旬，举办“xx周年光辉历程”全处团员座谈会。
(二)抓活动
1、结合正在开展的文明微笑服务，在全处范围内开展“五四青年志愿者”活动，切实服务广大司乘人员。
2、四月底，举办以“金钱追求和道德追求能否统一”为主题的辩论赛
3、五月中旬，举办团员青年参加的党团知识竞赛。
4、组织广大团员青年观看爱国主义电影。
(三)抓组织建设
1、以“五四”为契机加强团的基层组织建设，完善工作考核制度。
2、5—6月份，对全处团支部、团员进行彻底调查摸底。
3、全处建立3--5处青年文明示范岗。
20xx年是共青团组织和广大团员青年人生历程中的重要一年，也是全团上下一心，奋力拼搏的一年。蚌埠处团总支将紧跟时代步伐，紧扣发展主题，积极组织广大团员青年以团结、互助、友爱、进步的良好风貌，为xx高速又好又快发展而努力拼搏。
