小学校本培训方案【优质6篇】

时间:2019-07-07 01:38:30
染雾
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小学校本培训方案 篇一

随着教育的快速发展,小学教育的质量和水平也日益受到关注。为了提高小学教师的教育教学能力和素质,制定并实施小学校本培训方案显得尤为重要。本篇将介绍小学校本培训方案的内容和实施方式。

小学校本培训方案的内容主要包括以下几个方面:教师专业知识和能力的提升、教学方法与策略的研讨、学科教学内容的更新和学科知识的深化、教育教学资源的共享与开发等。这些内容旨在帮助小学教师不断提升自己的教育教学水平,提高学生的学习效果。

在小学校本培训方案的实施过程中,可以采取多种方式。首先,可以开展教师培训课程,邀请专家学者进行讲座和研讨,传授最新的教育教学理论和方法,帮助教师更新知识,提高教学水平。其次,可以组织教研活动,让教师们相互交流和分享教学经验,互相学习和借鉴,提高教学质量。此外,还可以利用现代技术手段,如网络课程、在线教学平台等,为教师提供便捷的学习资源和培训机会。通过多种方式的组合应用,可以更好地实施小学校本培训方案,提升教师的教育教学能力。

小学校本培训方案的实施不仅要依靠学校的力量,还需要政府和社会的支持。政府可以制定相关政策,提供专项资金和资源,支持学校的培训工作。社会可以积极参与,为学校提供各类教育教学资源和支持,共同推动小学校本培训方案的实施。只有学校、政府和社会形成合力,才能够有效提高小学教师的教育教学水平,为小学教育的发展做出贡献。

总之,小学校本培训方案的制定和实施对于提高小学教师的教育教学能力至关重要。只有不断提升教师的专业素养和教学水平,才能够更好地满足学生的学习需求,推动小学教育的发展。

小学校本培训方案 篇二

随着教育改革的不断深入,小学教育的培训方案也在不断创新和完善。本篇将介绍小学校本培训方案的重要性和实施效果。

小学校本培训方案的制定和实施对于提高小学教师的教育教学水平具有重要意义。首先,通过培训方案的制定,可以使教师们更加系统地学习和掌握教育教学理论和方法,提高教学质量。其次,培训方案可以帮助教师们不断更新知识,跟上教育发展的脚步,提高教育教学的前沿性和科学性。此外,培训方案还可以促进教师们相互学习和交流,形成良好的教研氛围,提高教师的专业素养和团队合作能力。

小学校本培训方案的实施效果也是显著的。通过培训方案的实施,教师们能够更加自觉地进行专业学习和研究,不断提升自己的教育教学能力。他们能够灵活运用各种教学方法和策略,满足学生的个性化学习需求,提高学生的学习兴趣和学习效果。同时,小学校本培训方案的实施也能够提高学校的整体教育水平,增强学校的竞争力,为学生的综合发展提供更好的保障。

然而,小学校本培训方案的实施还面临一些挑战和困难。首先,培训方案的制定需要投入大量的人力、物力和财力,这对学校来说是一项巨大的挑战。其次,培训方案的实施需要教师们付出大量的时间和精力,对于已经负担很重的教师来说可能会增加一定的压力。因此,学校和相关部门应当积极寻求支持和合作,充分利用各种资源,共同推进小学校本培训方案的实施。

综上所述,小学校本培训方案的制定和实施对于提高小学教师的教育教学能力至关重要。通过培训方案的实施,可以提高教师的专业素养和教学水平,推动小学教育的发展。同时,学校和相关部门应当积极寻求支持和合作,共同推进小学校本培训方案的实施,为小学教育的改革和发展做出积极的贡献。

小学校本培训方案 篇三

  根据区教育局暑期工作安排,为做好本校今年暑期教师培训工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,以提高教师的素养为宗旨,规范教师教学行为,提高教师的教学能力和业务水平。

  二、培训时间

  20xx年7月8日——20xx年7月10日

  三、培训内容

  1、师德师风培训

  2、计算机培训

  3、教育教学主题研讨

  4、教师读书分享交流

  四、组织机构

  学校成立寒假校本培训工作领导小组,负责寒假校本培训的规划、组织、实施和督查工作。

  组长:xx

  副组长:xx

  组员:xx

  五、具体活动安排

  7.8上午教师总结大会肖校长会议室会议记录

  下午教学质量检测分析各教研组长办公室教学质量分析表

  7.9上午

  1、师德培训

  2、教师个人总结和反思交流文校长

  会议室培训记录、

  个人总结反思表

  下午好书好文推荐与学习z校长会议室读书笔记

  7.10上午计算机培训(新闻发布)z电脑室培训记录

  下午自学《国家中长期教育改革和发展规划纲要》z办公室自学笔记

  注:如教育局有安排,则另行调整。

  六、暑假学习安排

  1、教师在家自学一本教育教学专着(建议:苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》),并做好2次读书笔记或心得体会。

  2、教师在家整理好教师成长记录袋,不断完善更新。

  3、以上学习作业于9月1日上交至教研室。

小学校本培训方案 篇四

  为进一步提高我校教师的信息素养,全面推进“数字化教育应用工程”,结合我市的要求和我校的实际情况,制订我校的校本培训方案如下:

  一、指导思想:

  信息技术教育与学科整合,是发挥新思想、新观念和新技术的优势,通过本次培训,力争基本达到学科教师能够在教与学的过程中把信息技术教育与学科教学融为一体,整合优质教育资源,把信息技术作为学科教学中获取信息、探索问题、协作讨论、解决问题、自主学习和构建知识的认知工具与情感激励工具,促进信息技术教育与学科教学同步发展,提高教与学的效率,改善教与学的效果,促进传统的教学结构与教学模式的根本转变,达到培养创新精神与实践能力的目的。

  二、领导小组:

  组长:副组长

  三、参加人员:

  全体教师

  四、培训方式:

  采用集中培训和分散学习相结合的方式。集中培训主要以讲授和实例练习为主,做到讲练结合,基本掌握当天所学内容。分散学习以个人为主,练习学习内容,发现问题后及时解决问题。

  五、培训地点:

  小学微机室

  六、培训时间:

  具体安排见《培训时间安排表》

  七、培训内容:

  按照市教委和市电教管的安排,结合我校的实际情况,确定本次培训的内容如下:

  1、设备的日常使用与简单维护;

  2、信息化教学常用技能培训:

  (1)网络搜索:培养教师利用互联网准确搜索、下载教学资源的能力;

  (2)素材处理:利用计算机技术处理原始素材的能力,能够利用word处理文字材料,用excel处理电子表格,用photoshop处理图片。

  (3)课件集成:利用powerpoint制作课件。

  3、网络教研培训:潍坊市数字教育应用服务平台的使用。

小学校本培训方案 篇五

  一、指导思想

  以《国家基础教育课程改革纲要》为纲,以市教育局及乡校办xxxx年暑假通知精神为核心,在新课程理念指导下,以提高教师的素养为宗旨,规范教师教学行为,提高教师的教学能力和业务水平。

  二、培训目标

  根据市教育局及乡校办教师xxxx年暑假校本培训实施方案提出的培训要求,遵从xxxx-xxxx学年学校教学工作的指导思想,促进教师的整体发展,优化知识结构,建立师德高尚、素质优秀、能适应现代教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

  二、培训时间

  xxxx年8月25日——xxxx年8月31日

  三、培训内容

  1、师德师风培训

  2、教学理论培训

  3、教育教学主题研讨

  4、教师读书分享交流

  四、组织机构

  学校成立暑假校本培训工作领导小组,负责暑假校本培训的规划、组织、实施和督查工作。

  组长:

  副组长:

  组员:

  五、具体活动安排

  时间活动内容主讲及负责人地点

  (一)师德师风培训学校办公室主讲王兰平

  8.25

  上午师德师风讲座

  下午观看vcd片校长办公室

  8.26

  上午教师读书分享交流学校办公室

  下午学习汇报(综合实践新课程)学校办公室

  (二)、教学理论培训学校办公室主讲宿立阳

  8.27

  上午学习高效课堂理论研究——如何提高高效课堂

  下午教师讨论高效课堂教学——课堂效率

  (三)教育教学主题研讨学校办公室主讲宿立阳

  8.28

  上午教学质量分析学校办公室

  下午教师分组学习(教研组总结会)各教研组办公室

  (四)教师读书分享交流

  8.29-8.30

  教师读书交流主讲张桂田陈相花李洪水

  注:如乡校办有安排,则另行调整。

  六、暑假教师自学安排

  1、教师在家自学一本教育教学专著(建议:苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》;张良科、赵国满的《做最棒的老师》),并做好5次以上的读书笔记或心得体会。

  2、教师在家自练教师基本功,进行硬笔书法练习5次以上。

  3、教师在家整理好教师成长记录袋,不断完善更新。

  4、以上学习作业于8月25日上交至学校办公室。

小学校本培训方案 篇六

  根据《xx省“xx”中小学教师培训工作的实施意见》《xx省教育厅关于组织实施xx-xx学年度中小学幼儿园教师全员培训的通知》《关于xx年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知》等文件精神,为增强培训针对性,提高培训实效性,有效提升我校教师全员培训质量,特制定本方案。

  一、成立机构

  1、培训工作领导组

  组 长:张兴国

  副组长:李俊杰 张光胜

  成 员:唐小军 朱仁强 沈桂玲 宋晓静 骆政群 杨世斌

  2、工作职责

  培训工作领导组组长负责本学校培训工作的组织领导,制定培训实施方案,对培训工作进行过程监控。

  培训工作领导组成员负责对培训工作进行指导和辅导。

  学校的一把手是培训工作的第一责任人,对培训工作全面负责,保证扎实有效地开展培训工作。

  二、培训对象

  全体在职教师。

  三、培训目标

  以“立足课程、聚焦课堂,提升技能,引领教师专业发展”为目标,以“有效学习评价”为主题,以提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养、研修有效学习评价、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容,以提高培训实效性为重点,创新培训模式,优化管理机制,为提升教育教学质量提供师资保障。

  四、培训内容

  第一板块:师德专题研修(集中3学时,自学3学时)

  1、目的:引导教师牢固树立职业理想情操,自觉践行师德规范,弘扬社会主义核心价值观,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”,成为青少年健康成长的引路人。

  2、内容:实施“中国好老师”行动计划,倡导我校区教师将“四有好老师”的要求融入到日常工作,结合“师德师风提升工程”活动,提升教师的师德水平和专业素养。

  3、形式:进行自我反思剖析等活动。

  4、成果:撰写个人师德反思报告、教育反思等。

  第二板块:教师专业标准研习(集中3学时,自学9学时)

  1、目的:研习教师专业标准,促进我校教师专业发展。

  2、内容:分学科研读《教师专业标准》的三个维度,十四个领域,六十多个专业标准要点,分学科进行专项技能培训。

  3、形式:专题研讨、撰写教育叙事、试卷测评等形式。

  4、成果:拟定个人三年专业发展规划。

  第三板块:班主任专题研修(集中3学时,自学3学时)

  1、目的:提高班主任班级管理的实践能力和提升班主任的综合素质。

  2、内容:学校德育理论与实践;班主任专业素养与职业幸福;班集体建设与班级活动创新等。

  3、形式:专题研讨、优秀班主任论坛交流等形式。

  4、成果:撰写班级管理总结报告、专题研修报告等。

  第四板块:有效学习评价研修(中小学:集中15学时,自学9学时)

  1、目的:提升教师的有效学习评价能力。

  2、内容:研修课程标准“评价建议”,掌握有效学习评价内涵。学习各学科课程标准的评价建议,明确学习评价的指导思想、内容和方法。各校学科教研组(或备课组)以观看名师的优秀课例为抓手,组织教师进行基于有效学习评价的观课议课活动,学习名师多元化有效学习评价策略;组织教师以有效学习评价为侧重点,评析一节“优课”并撰写“有效学习评价”案例分析报告,或者录制一节“优课”。

  3、形式:以研读课标、课例研讨、专家报告、观课议课、录制优课等为形式,开展研修活动。

  4、成果:录制或者研究分析一节优秀课例。录制的“优课”或“有效学习评价”案例分析报告,由学校教导处审核并于xx年10月底前上传到区教育体育云平台资源库。

  第五板块:信息素养提升(集中3学时,自学3学时)

  1、目的:进一步提升我校全体教师的信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合。

  2、内容:基础型:进一步学习多媒体课件制作。提高型:学习微课制作;深入研究如何利用信息技术突破教学重难点。利用信息技术作为辅助手段,解决教学中的重难点。关注学生学习过程,利用线上线下教育相结合的方式,丰富课程资源,提升教学效率。

  3、形式:专家讲座与个人自修相结合。

  4、成果:教师每人撰写教学设计一篇,并制作相关课件;或针对本学科某一教学知识点制作一节微课(二选一)。成果由学校统一于xx年10月底前上传至xx区云资源中心里的“学科资源”栏目中。

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