染雾公司户外拓展活动通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！为了加强员工之间的团队合作意识，提升工作效率，公司决定举办一次户外拓展活动。现将活动详情通知如下：
活动时间：2022年5月15日（周六）上午8:30-下午4:30
活动地点：XXX户外拓展基地
活动主题：团队协作，共创未来
活动安排：
上午8:30-9:00：集合签到
上午9:00-9:30：开幕仪式和活动简介
上午9:30-12:00：团队合作项目一
中午12:00-13:00：午餐休息
下午13:00-15:30：团队合作项目二
下午15:30-16:00：结业仪式和总结发言
活动内容：
本次户外拓展活动主要以团队合作为核心，通过一系列有趣而富有挑战性的项目，提升团队协作能力和沟通能力。活动中将有专业的拓展教练指导，确保每位员工都能充分参与并获得成长。
参与要求：
1. 每个部门负责人需组织本部门员工参加活动。如有特殊情况不能参加，请提前向人力资源部门报备。
2. 活动期间请穿着舒适的运动装，并自备更换衣物和饮用水。
3. 参加活动的员工需具备一定的身体健康状况，如有慢性病或特殊情况，请提前告知。
4. 活动期间请遵守拓展教练的指导，确保安全。
活动费用：
本次活动费用由公司承担，包括拓展教练费用、场地租赁费用、午餐费用等。员工无需个人负担。
希望大家踊跃参加本次户外拓展活动，通过共同努力，加强团队凝聚力和协作能力，为公司的未来发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人力资源部
日期：2022年4月20日
公司户外拓展活动通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！为了提升员工之间的沟通与合作能力，加强团队凝聚力，公司决定举办一次户外拓展活动。现将活动详情通知如下：
活动时间：2022年6月10日（周六）上午8:00-下午5:00
活动地点：XXX度假村
活动主题：团结拼搏，共创未来
活动安排：
上午8:00-8:30：集合签到
上午8:30-9:00：开幕仪式和活动简介
上午9:00-12:00：团队合作项目一
中午12:00-13:00：午餐休息
下午13:00-15:30：团队合作项目二
下午15:30-16:00：结业仪式和总结发言
下午16:00-17:00：自由活动及解散
活动内容：
本次户外拓展活动将通过一系列富有挑战性和趣味性的团队项目，促进员工之间的互相信任和合作，培养团队精神和解决问题的能力。活动中将有专业的拓展教练指导，确保每位员工都能充分参与并获得成长。
参与要求：
1. 每个部门负责人需组织本部门员工参加活动。如有特殊情况不能参加，请提前向人力资源部门报备。
2. 活动期间请穿着舒适的运动装，并自备更换衣物、防晒用品和饮用水。
3. 参加活动的员工需具备一定的身体健康状况，如有慢性病或特殊情况，请提前告知。
4. 活动期间请遵守拓展教练的指导，确保安全。
活动费用：
本次活动费用由公司承担，包括拓展教练费用、场地租赁费用、午餐费用等。员工无需个人负担。
希望大家积极参与本次户外拓展活动，通过团队合作和共同努力，提升个人能力，增强团队凝聚力，为公司的发展贡献更多力量。
谢谢大家！
人力资源部
日期：2022年5月25日
公司户外拓展活动通知 篇三
集团公司各相关单位：
按照集团公司安排部署，拟在冷轧公司开展植树活动，具体要求如下：
一、活动时间：20xx年3月10日上午。
二、植树地点：冷轧公司厂中路两侧。
三、参加单位及人数：
(略)
四、活动要求：
1、3月10日上午8:30分，各单位由一名领导带队，在公司大楼门前集中乘车前往。
2、各单位要严格遵守冷轧公司厂区规定，保持良好秩序。
3、参加活动人员统一着工装，戴安全帽，自备手套，活动中注意合理利用工具。确保自身安全。
4、严格遵守植树技术要求，并听从专业技术人员指挥。
5、活动结束后，统一乘车返回。
五、乘车安排：
一号车：公司办、党委工作部、纪委监察部、财务部、人力资源部、规划发展部。
二号车：经营管理部、生产管理部、审计部、非钢产业部、法律事务室、安全管理部。
三号车：技术中心、能源环保部、设备物资处、技改工程处。
六、植树责任区域：
A区：缔拓公司、冷轧公司
B区：公司办、党委工作部、缔拓公司、纪委监察部、财务部、法律事务室
C区：设备物资处、技术中心
D区：人力资源部、规划发展部、经营管理部、生产管理部、审计部、非钢产业部、安全管理部、能源环保部、技改工程处、冷轧
20xx年x月x日
公司户外拓展活动通知 篇四
各处室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会
1、举办以"宏观经济形势与山西煤炭行业走向"为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午
地点：义棠煤业公司五楼会议室
主讲：特邀专家或领导
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以"凯嘉前景大家谈"为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午
地点：义棠煤业公司五楼会议室
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以"我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献"为主题的征文活动
1、要求
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以"凯嘉人、凯嘉情"为主题的软笔书法比赛
1、要求
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内
容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年发展历程、发展成就的图片及文字资料
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
二、报送方式
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用U盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
三、相关要求
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
山西凯嘉能源集团有限公司
20xx年10月10日
公司户外拓展活动通知 篇五
各基层工会：
为全面深化学习型企业文化建设，推动"创争"活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大职工坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定，在职工中开展读书活动。
一、目的意义
在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的需要;是提高职工队伍素质，培养知识型、技术型、专家型职工的需要;是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展繁荣的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。
二、活动目标
(一)通过丰富多彩的读书活动，培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应发展能力。
(二)探索建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。
(三)推进各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成100个达标的"职工书屋"，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。
三、主要措施
(一)宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义，激发职工的参与热情。举办"我读书我快乐"主题读书活动启动仪式，迅速掀起读书活动热潮。开展"五个一"读书活动，即每年制定好一个读书计划;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传"我读书我快乐"主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参与读书活动。
(二)硬件保证。一是开展"职工书屋"创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个"职工书屋"，"职工书屋"总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的"职工书屋"，集团公司工会每年将按照基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队"职工图书角"。"职工图书角"藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把"职工图书角"建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发《推荐阅读书目》，基层工会要保证推荐书籍的配备。
(三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深入开展。三是各单位建立"职工读书论坛"。定期举办"职工读书论坛"，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享。四是编辑出版"我读书我快乐"优秀文章选集。
四、组织领导
为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。
五、工作要求
1、广泛宣传，营造氛围。各基层工会要采用多种形式，在职工中广泛宣传开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参与。
2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的积极性。
3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝聚力量，推动读书活动深入开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同"创争"活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。
读书活动是一项系统工程，需要长期不懈的努力。各级工会要增强历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要率先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的`热情、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。
平煤集团公司工会
20xx年4月22日
公司户外拓展活动通知 篇六
管委会机关各部门、园区及派出机构、机关及直属企事业单位、高新区企业、驻区单位：
为丰富高新区职工体育生活，提高"全民健身运动"意识，充分调动职工参加体育活动的积极性，高新区工会决定组织开展20xx"魅力高新职工环湖跑"活动。
一、时间、地点、路线
比赛时间：20xx年6月(具体时间另行通知)上午9：00(8:30集合签到，发放号牌。如因天气原因变动时间，另行通知)。
比赛地点：新村滨洲湖北侧"大温度计下广场"。
比赛路线：以"大温度计下广场"为起点，环绕滨洲湖一圈到"大温度计下广场"结束。
二、范围、人数
人员为各单位正式职工和聘用人员(审核以社保局出具的个人养老保险证明为依据)，男女队员人数合计少于50人取消比赛。
三、比赛方法
参赛队员佩带号码从起点处起跑，用时超过50分钟者将被淘汰。
四、比赛名次
男子取前10名，女子取前5名给予物质奖励，规定时间内(50分钟)跑完全程者均有纪念奖。
五、活动说明
1、参赛单位请于5月31日下班前将参赛人员名单(附件)电子版报高新区工会邮箱，逾期不予受理。领队必须是单位行政或工会人员。
2、不允许参赛范围以外的人员参赛，比赛期间如发现有外借队员参赛的情况，一经核实，将取消参赛单位比赛资格。
3、比赛进行中参赛队员不得借助任何交通工具，否则取消参赛资格及名次;比赛全程各单位人员听从指挥，不得扰乱比赛现场，不得跟随运动员，避免影响运动员情绪，影响比赛名次。
高新区工会工作委员会
20xx年5月23日
