染雾最新防暑降温工作方案 篇一
随着气温的持续攀升，夏季防暑降温工作变得尤为重要。为了确保员工的身体健康和工作效率，公司制定了最新的防暑降温工作方案。本文将详细介绍该方案的具体内容。
首先，公司将提供充足的饮用水。在各个工作区域都将设置饮水机，并定期检查和清洁，确保员工随时可以获得新鲜、凉爽的饮用水。此外，公司还将发放个人水杯给每位员工，鼓励他们随时随地补充水分。
其次，公司将采取合理的工作时间安排。在高温天气下，公司将适当调整工作时间，避免员工在最炎热的时段进行高强度的工作。在午休时间，公司也将提供充足的休息场所，供员工休息和放松。
第三，公司将加强空调设备的维护和清洁工作。公司将定期检查和清洁空调设备，确保其正常运转和制冷效果。同时，公司也将加强对空调设备的使用管理，避免浪费和滥用。在有条件的情况下，公司还将增加空调设备的数量，确保每个工作区域都能得到有效的降温。
此外，公司还将提供适当的防暑用品。例如，公司将发放防晒霜、太阳帽等物品，帮助员工防止受到阳光的直接照射。同时，公司也将为员工提供湿毛巾和冷却喷雾，让他们在工作过程中随时可以降温。
最后，公司将加强员工健康监测和关怀。在高温天气下，公司将定期检查员工的体温和身体状况，及时发现和处理异常情况。同时，公司也将组织员工健康知识培训，提高他们的自我保护意识和应对能力。
总结起来，公司的最新防暑降温工作方案包括提供充足的饮用水、合理的工作时间安排、加强空调设备的维护和清洁、提供适当的防暑用品以及加强员工健康监测和关怀。通过这些措施的实施，公司将有效保障员工的身体健康和工作效率，营造一个舒适的工作环境。
最新防暑降温工作方案 篇二
炎炎夏日，高温天气给人们的生活和工作带来了很大的不便和困扰。为了应对这一挑战，公司制定了最新的防暑降温工作方案，旨在确保员工的身体健康和工作效率。本文将详细介绍该方案的具体内容。
首先，公司将建立一个防暑降温工作小组。该小组将由公司领导和相关部门的负责人组成，负责制定和实施防暑降温工作方案。小组将定期召开会议，评估和改进工作方案，并及时向全体员工通报相关信息。
其次，公司将加强员工的防暑意识教育。通过组织防暑知识培训和宣传活动，公司将提高员工对防暑降温的重要性的认识。同时，公司还将成立防暑宣传栏，发布防暑小贴士和注意事项，帮助员工更好地应对高温天气。
第三，公司将建立一个员工健康监测系统。该系统将包括员工体温监测和健康状况记录等内容。公司将配备专业的医护人员，定期对员工进行体温检测和健康评估，及时发现和处理异常情况。同时，公司还将建立员工健康档案，记录员工的健康信息，为员工提供更好的健康管理服务。
此外，公司还将加强工作场所的降温设施建设。在各个工作区域都将设置空调设备，并确保其正常运转和制冷效果。同时，公司还将增加通风设施，改善工作环境的空气流通和温度调节。在有条件的情况下，公司还将增加休息区和阴凉区，方便员工随时休息和降温。
最后，公司将建立一个员工关怀机制。公司将定期组织员工活动，如户外烧烤、室内游戏等，增进员工之间的交流和减轻工作压力。同时，公司还将为员工提供心理咨询和健康指导服务，帮助他们更好地应对高温天气的身心压力。
总结起来，公司的最新防暑降温工作方案包括建立防暑降温工作小组、加强员工的防暑意识教育、建立员工健康监测系统、加强工作场所的降温设施建设以及建立员工关怀机制。通过这些措施的实施，公司将有效保障员工的身体健康和工作效率，创造一个舒适和安全的工作环境。
最新防暑降温工作方案 篇三
随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：
一、日常饮食：
（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；
（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；
（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；
（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：
（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：
（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；
（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；
（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；
（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；
四、做好员工思想工作：
（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；
（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；
（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
最新防暑降温工作方案 篇四
一、演习的目的和要求。
为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。
二、编制依据。
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《危险化学品安全管理条例》。
3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
三、演习时间、地点、参加演习人员。
1、演习时间：20xx年xx月xx日13：00——13：30。
2、演习地点：生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。
3、参加演习人员：演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。
四、演习领导小组。
1、组长：xx。
2、副组长：xx（指挥）、xx（组织）、xx（组织）。
3、策划：xx。
4、组员：xx、xx、xx。
五、救援设备及物资：
急救箱（医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液）、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。
六、演习过程：
1、横切员工xx在1#堆垛作业时，中暑倒在地上（模拟事故），班长xx发现后，通知当班作业长xx。
2、作业长xx接到事故报告后，立即报告演习领导小组，同时启动应急预案，组织进行现场施救。
3、xx：在施救的同时对现场进行隔离保护，疏散无关人员，保护事故现场。
七、急救步骤：
1、搬移：作业长xx组织现场人员将中暑员工xx迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，松开腰带，袖口。
2、降温：将患者头部捂上湿毛巾，用冷水擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒。
3、补水：如中暑者神志清醒，无恶心、呕吐，可饮用盐汽水，起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时，不可急于补充大量水分，避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。
4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。
5、转送：对于重症中暑病人，须及时送医诊治。运送途中要尽可能的进行物理降温，保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷，或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。
6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。
7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。
八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。
九、演习人员撤离演习地点，各机组恢复作业。
十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。
最新防暑降温工作方案 篇五
1、目的：
进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。
2、适用范围：
本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。
3、具体规定：
（1）认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
（2）合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
（3）加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
（4）保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
（5）落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
（6）积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
（7）切实做好卫生防疫工作。
要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的`监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
（8）做好夏季防火工作。
针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
最新防暑降温工作方案 篇六
为了保证S340省道工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产安全，特制定本预案。
一、本预案是针对施工中各种不同的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。
二、成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组组长由项目经理周建锋负责落实，若本人外出，由项目副总黄国兴担任副组长给予落实，当副组长不在的情况下，由安全员王俊伟进行落实。实施救援工作的展开，具体人员安排详见应急预案组织机构。
三、当在工程施工中发生高温的各种紧急症状情况时，接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向项目部应急救援领导小组、“120”救护中心求助，并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
四、在施工中紧急情况发生后，项目部即视情况成立救援现场指挥部，并成立以下保障小组：
1、安全保障(警戒)小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员王俊伟担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
2、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。
3、后勤保障小组。由组长庄少俊负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、在施工中紧急情况发生后，救援现场指挥部根据具体情况，可就近从附近工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。
六、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：
1、人员、物资准备：
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项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗救护器具如下：
⑴、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
七、施救方法：
按病情的轻重一般可以分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三种。
1、救护
2、采用物理降温和药物降温等方法迅速降温;
3、根据水、盐损失情况而酌量补充，纠正水、电解质平衡紊乱;
4、呼吸衰竭者立即注射呼吸兴奋剂，血压下降者给予升压药物，防治休克。
八、善后处理工作：
1、根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项，做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的再次发生。
