染雾领导干部调研工作方案 篇一
调研背景：
随着社会的快速发展和经济的不断变革，领导干部在工作中面临着诸多新的挑战和问题。为了更好地了解基层情况、掌握实际情况，领导干部需要开展调研工作，为制定科学合理的政策和措施提供依据。因此，制定一份合理的领导干部调研工作方案显得尤为重要。
调研目的：
1.了解基层情况：通过调研，了解基层各个方面的情况，包括经济发展、社会民生、环境保护等，为制定相关政策提供科学依据。
2.解决实际问题：通过调研，发现和解决实际问题，提升领导干部的工作能力和水平。
3.加强联系与沟通：通过调研，与基层干部和群众进行面对面的交流，加强联系与沟通，增进彼此的了解和信任。
调研对象：
1.基层干部：包括乡镇、村居、社区等基层干部。
2.群众代表：包括企业家、农民、学生、退休人员等各个群体的代表。
调研内容：
1.经济发展：了解基层经济的发展情况，包括GDP增长率、就业情况、产业结构等。
2.社会民生：了解基层社会民生的状况，包括教育、医疗、养老、住房等方面的情况。
3.环境保护：了解基层环境保护的情况，包括空气质量、水质状况、垃圾处理等方面的情况。
4.民主管理：了解基层民主管理的情况，包括选举制度、依法治理、群众参与等方面的情况。
调研方法：
1.问卷调查：通过设计问卷，对基层干部和群众代表进行调查，获取他们对各个方面的意见和建议。
2.座谈会：与基层干部和群众代表进行座谈，听取他们的意见和建议，了解他们的实际需求和困难。
3.实地调研：到基层实地调研，亲自了解基层情况，与基层干部和群众代表进行面对面的交流。
调研时间：
根据实际工作需要，灵活安排调研时间，确保调研工作的顺利进行。
调研结果处理：
1.数据分析：对收集到的数据进行分析，形成报告，提供给领导干部参考。
2.问题解决：针对调研中发现的问题，及时采取措施解决，确保调研成果得到充分利用。
调研成果运用：
1.制定政策：根据调研结果，制定相应的政策和措施，解决实际问题。
2.改进工作：根据调研结果，改进领导干部的工作方式和方法，提升工作效率和质量。
通过制定合理的领导干部调研工作方案，可以更好地了解基层情况、解决实际问题，提升领导干部的工作能力和水平，为制定科学合理的政策和措施提供依据，从而推动经济社会的快速发展。
领导干部调研工作方案 篇二
调研背景：
领导干部调研工作是领导干部了解基层情况、深入群众、掌握实际情况的重要手段。随着社会的不断进步和发展，领导干部调研工作在推动经济社会发展、提升人民群众生活水平方面发挥着重要作用。因此，制定一份合理的领导干部调研工作方案对于提升调研工作的效果至关重要。
调研目的：
1.了解基层情况：通过调研工作，深入了解基层经济、社会、文化等方面的情况，为制定相关政策提供科学依据。
2.解决实际问题：通过调研工作，发现和解决实际问题，提升领导干部的工作能力和水平。
3.加强联系与沟通：通过调研工作，与基层干部和群众进行面对面的交流，加强联系与沟通，增进彼此的了解和信任。
调研对象：
1.基层干部：包括乡镇、村居、社区等基层干部。
2.群众代表：包括企业家、农民、学生、退休人员等各个群体的代表。
调研内容：
1.经济发展：了解基层经济的发展情况，包括GDP增长率、就业情况、产业结构等。
2.社会民生：了解基层社会民生的状况，包括教育、医疗、养老、住房等方面的情况。
3.文化建设：了解基层文化建设的情况，包括文化设施、文化活动等方面的情况。
4.环境保护：了解基层环境保护的情况，包括空气质量、水质状况、垃圾处理等方面的情况。
调研方法：
1.问卷调查：通过设计问卷，对基层干部和群众代表进行调查，获取他们对各个方面的意见和建议。
2.座谈会：与基层干部和群众代表进行座谈，听取他们的意见和建议，了解他们的实际需求和困难。
3.实地调研：到基层实地调研，亲自了解基层情况，与基层干部和群众代表进行面对面的交流。
调研时间：
根据实际工作需要，灵活安排调研时间，确保调研工作的顺利进行。
调研结果处理：
1.数据分析：对收集到的数据进行分析，形成报告，提供给领导干部参考。
2.问题解决：针对调研中发现的问题，及时采取措施解决，确保调研成果得到充分利用。
调研成果运用：
1.制定政策：根据调研结果，制定相应的政策和措施，解决实际问题。
2.改进工作：根据调研结果，改进领导干部的工作方式和方法，提升工作效率和质量。
通过制定合理的领导干部调研工作方案，可以更好地了解基层情况、解决实际问题，提升领导干部的工作能力和水平，为制定科学合理的政策和措施提供依据，从而推动经济社会的快速发展。
领导干部调研工作方案 篇三
为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：
一、研调总体原则
坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。
二、调研时间
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、调研分组
院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。
四、调研重点
1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四个作风”方面存在的突出问题；
2、当前学校发展中存在的突出问题；
3、教职员工、学生最希望解决的问题；
4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。
五、调研方式
调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。
六、工作要求
1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。
2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。
3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。
4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。
领导干部调研工作方案 篇四
根据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。
一、调研目的
将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。
二、调研内容
医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。
本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：
1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。
2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行政权力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。
3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出纠正医药费用控制不力的具体措施。
4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。
5、治理医药购销领域商业贿赂工作情况及下步工作思路。调研医院目前的工作状况，提出创新工作机制的对策与思路
6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况，针对存在的问题提出切实有效的整改措施。
7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题，提出推进这项工作的下步工作思路。
8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的措施、对策。
注：各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目，调研工作任务要求8月10日前完成，并形成调研报告，由医院行评办上报市卫生局。
三、调研方式
医院领导班子成员带领有关科室人员，以上述调研究内容为重点，深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告，调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成，形成质量较高的调研成果。
四、有关要求
(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合，与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合，努力把学习调研成果，转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。
(二)有的放矢，突出针对性。要按照科学发展观的要求，立足大局，围绕解决医院存在的实际问题，精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。
(三)求真务实，转变作风。专题调研要深入到临床一线，调查掌握第一手资料。要注意走群众路线，尊重实践，尊重群众首创精神，集中群众智慧。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发，合理安排、有序进行，防止走形式、走过场。
领导干部调研工作方案 篇五
巩固党的群众路线教育实践活动成果，教育引导干部职工牢固树立为民服务的宗旨意识，弘扬求真务实的工作作风，根据《中共遵义市疾病预防控制中心委员会领导班子开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》（遵市疾控党发〔2015〕20号）文件精神，为、市政府疾病防控工作部署提供科学依据，特制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，以为民务实清廉为主题，以密切联系群众为核心，切实加强党员领导干部群众路线教育，组织领导干部深入基层、深入群众，诚心诚意为基层群众解难题、办实事、做好事，以实际行动密切党群关系，树立为民务实清廉形象。
二 、主要调研工作
（一）党建工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头，组织到中心同步小康驻村点赤水开展调研工作，切实为当地老百姓解决实际困难。
（二）项目建设工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头，组织到新蒲新区等地开展项目建设工作调研。
（三）业务工作调研。班子成员围绕示范区艾滋病防治工作，癌症项目工作，男男性行为人群、性行为网络及hiv传播影响因素，肝炎、梅毒诊断报告，消除麻风危害项目工作，国家慢病示范区建设，示范区门诊建设，食品风险检测工作，疾控中心实验室能力建设，中心城区及农村健康素养现状及对策等关系民生，与老百姓健康息息相关的课题进行调研。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。调研工作是我中心深入贯彻落实党的群众路线活动的重要举措，对加强中心干部职工与基层的联系，增进与基层干部的感情交流，改进工作作风，更好地为基层服务具有重大意义。各科室要高度重视，大力支持，精心安排，确保活动扎实开展，取得实效。
（二）端正态度、严明纪律。下基层调研的工作人员要端正态度，带着感情，带着责任到基层开展工作。调研期间，严格遵守"中央八项、十项、十二项"等作风建设规定，树立疾控队伍良好形象。
（三）统筹兼顾、确保取得实效。各科室要做好调研期间各项工作安排，既要确保活动的时间和质量，又要保证中心工作的正常开展，切实做到工两不误、双促进的目标。
领导干部调研工作方案 篇六
一．调研组领导：
冯乃林-国家统计局人口就业司司长
胡英（女）-国家统计局人口就业司劳动处处长
贾毓慧（女）-国家统计局人口就业司综合处处长
方志华-省统计局副局长
程龙干-省统计局人口社会处处长
何文泉-省统计局人口社会处主任科员
二．陪同领导
钟园-市政府副市长
黄应松-市政府副秘书长
郭希胜-市统计局局长
赵毅-市统计局副局长（正处调研员）
陈社教-裕安区区委常委、常务副区长
三．工作人员
崔萍（女）-市统计局办公室主任（副处调研员）
高玲（女）-市统计局人口社会科技科科长
陈远立-区统计局局长
李勇-区统计局党组副书记
谢非-省统计局驾驶员
王勇-省统计局
驾驶员
张克超-市统计局驾驶员
刘宜友-市统计局驾驶员
张怀松-区统计局驾驶员
四．宣传报道
区新闻中心
五．行程安排
11月1日上午：
8：10从皖西宾馆出发，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府“三项”调查工作汇报。
9：30实地察看独山镇龙井村（国家点）入户调查登记。
10：30参观独山苏维埃纪念馆。
11：00从独山出发，11：20到分路口镇实地察看晏公村（省级点）第6调查小区登记。
11：50从分路口镇前往裕安经济开发区宏源酒店用餐。
