纠正行业不正之风工作计划选文(实用3篇)

时间:2017-02-01 04:12:26
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

纠正行业不正之风工作计划选文 篇一

标题:加强监管建立健全制度 促进行业规范发展

近年来,随着市场经济的快速发展,我国各个行业也不断壮大,但同时也存在一些不正之风,如行业乱象、偷逃税、价格垄断等问题。为了纠正行业不正之风,加强行业自律和监管,促进行业规范发展,我们制定了以下工作计划。

1. 加强行业监管机构建设:建立健全行业监管机构,完善组织结构和职能设置,提高监管能力和水平。同时,加强监管人员的培训和素质提升,确保监管工作的专业性和高效性。

2. 完善行业规章制度:制定行业规章制度,明确行业从业者的权利和义务,规范行业经营行为。加强对行业规章制度的宣传和培训,确保行业从业者遵守规章制度,不违法违规经营。

3. 加强信息化建设:借助互联网和信息技术手段,建立行业信息化管理平台,实现行业数据的统一管理和共享。通过信息化建设,加强对行业企业的监管,及时收集和分析行业数据,发现和纠正不正之风。

4. 推进行业自律组织建设:加强行业自律组织的建设和发展,组织行业从业者开展自律行为守则的制定和宣传,引导行业从业者自觉遵守行业规范,共同维护行业的良好秩序。

5. 加强行业执法力度:加大对行业不正之风的执法力度,对违法违规行为进行严厉打击和惩处。同时,加强对行业企业的巡查和监督,确保行业企业依法经营,不搞价格垄断、不偷逃税。

通过以上工作计划的实施,我们有信心能够纠正行业不正之风,加强行业自律和监管,促进行业规范发展。我们将全力以赴,确保工作计划的落地和实施,为行业的健康发展提供坚实的保障。

纠正行业不正之风工作计划选文 篇二

标题:加强行业合作推进诚信建设 促进行业长远发展

行业不正之风的存在,不仅损害了行业形象,也阻碍了行业的长远发展。为了纠正行业不正之风,促进行业长远发展,我们制定了以下工作计划。

1. 加强行业合作机制建设:建立行业联合会、协会等组织,加强行业内外部合作,共同推进行业的发展。通过开展行业交流、研讨和培训,加强行业从业者之间的合作和沟通,形成良好的行业合作氛围。

2. 建立诚信评价体系:建立行业信用评价体系,对行业从业者进行信用评价和排名。通过诚信评价,引导行业从业者依法经营,增强行业内部的自律性和诚信意识。

3. 加强行业品牌建设:通过加大对行业品牌建设的投入,提升行业产品和服务的质量和形象。同时,加强对行业品牌的宣传和推广,提高消费者对行业品牌的认知度和信任度。

4. 推进行业标准化建设:加强行业标准的制定和推广,规范行业产品和服务的质量和规格。通过推进标准化建设,提高行业的整体水平和竞争力,促进行业的健康发展。

5. 建立行业纠纷解决机制:建立行业纠纷解决机制,及时处理行业纠纷,保障行业从业者的合法权益。通过行业纠纷解决机制的建立,增强行业内部的和谐性和稳定性。

通过以上工作计划的实施,我们有信心能够纠正行业不正之风,促进行业长远发展。我们将积极推进工作计划的落地和实施,加强行业合作和诚信建设,为行业的可持续发展奠定坚实基础。

纠正行业不正之风工作计划选文 篇三

以下是®为大家整理的关于纠正行业不正之风工作计划选文的文章,希望大家能够喜欢!

一、 总体要求
2013年,XX县总工会纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举,着力解决社会反映强烈的一些行业问题,深入推进

政风行风建设,切实维护群众利益,为促进科学发展、和谐发展、跨越发展提供保障。
二、工作计划
(一)统一思想,提高认识。今年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年,纠风工作是构建惩治和预防腐败工作的有机部分,是党风廉政建设的重要内容,关系群众切实利益,要从保障全县经济社会又好又快发展的全局来认识纠风工作,从维护社会稳定和促进社会和谐的高度来认识纠风工作,切实增强做好纠风工作的责任感和使命感,围绕中心、服务大局,狠抓落实、务求实效。
(二)明确责任,协作分工。本单位各科室要进一步完善纠风工作领导体制和工作机制,认真落实纠风工作责任制。强化工作指导,加强队伍建设,进一步夯实纠风工作基础。各科室落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,细化工作任务,确保任务落实。
(三)强化监督,及时查处。各单位要紧紧围绕重点领域专项治理工作,认真开展监督检查,把工作重心放到基层工会、政务服务窗口,及时发现和纠正违法行政、以权以业谋私、

与民争利等反映强烈的突出问题。要高度重视并支持新闻舆论和利益相关方的监督,对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题,要快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处,典型案件要予以通报或曝光。
(四)健全考核评价机制。要在纠风工作考核与党风廉政建设、年度考核和民主评议相结合的基础上,不断提高纠风工作科学化水平。要以企业和群众满意度为评价标准,建立任务具体、责任明确、评价科学、奖惩分明的纠风工作评价机制。对因工作失职渎职指示不正之风蔓延、造成严重后果的单位,追究有关领导的责任。
纠正行业不正之风工作计划选文(实用3篇)

手机扫码分享

Top