染雾移民加拿大的养老福利之加拿大退休金计划 篇一
加拿大作为一个充满机会和福利的移民目的地，其养老福利体系也备受瞩目。其中，加拿大退休金计划（Canada Pension Plan，CPP）是为加拿大公民和合法居民提供的一项重要养老福利计划。本文将介绍加拿大退休金计划的基本信息和申请流程，帮助移民了解并规划自己的养老生活。
加拿大退休金计划是由加拿大政府设立的一项社会保障计划，旨在为退休人士提供经济支持。该计划的资金主要来自于加拿大工人和雇主的缴费，以及投资回报。根据个人的缴费历史和缴费金额，退休时可以根据公式计算出每月的退休金数额。
加拿大退休金计划的申请条件是，申请人必须年满65岁，并且至少有一年的加拿大工作经验。对于那些在65岁之前退休的人，也可以选择提前领取退休金，但会有一定的减少。此外，加拿大退休金计划还提供了残疾人福利和遗属福利，以支持那些有特殊需求的人群。
申请加拿大退休金计划需要填写申请表格，并提供相关的个人信息和文件，如出生证明、加拿大居民身份证明、工作证明等。申请人还需要提供自己的银行账户信息，以方便退休金的直接存入。一旦申请被批准，退休金将会按照约定的日期开始发放。
对于移民加拿大的人来说，加拿大退休金计划是一个重要的养老福利，可以为他们在退休后提供一定的经济保障。移民者可以通过合法工作并缴纳相关的社会保险费用，积累自己的退休金。此外，加拿大退休金计划还与其他养老金计划互通，如魁北克退休金计划等，为移民提供更多选择和灵活性。
总之，加拿大退休金计划是移民加拿大的重要养老福利之一，为移民者提供了一定的养老经济保障。移民者应该了解加拿大退休金计划的基本信息和申请流程，并在移民后积极参与工作和缴费，为自己的退休生活做好充分准备。
移民加拿大的养老福利之加拿大退休金计划 篇二
加拿大退休金计划（Canada Pension Plan，CPP）作为加拿大养老福利体系的重要组成部分，为加拿大公民和合法居民提供了可靠的养老保障。在本文中，我们将探讨加拿大退休金计划的特点和优势，以及如何为自己的养老生活做好规划。
加拿大退休金计划的特点之一是灵活性。退休金的领取时间可以根据个人的实际情况进行调整，可以选择在65岁之前或之后开始领取退休金。这种灵活性可以帮助个人更好地规划自己的退休生活，根据自己的经济需求和个人意愿做出合适的决策。
此外，加拿大退休金计划还提供了一定的福利保障。除了基本的退休金之外，该计划还为残疾人提供福利，并为遗属提供福利，以支持那些有特殊需求的人群。这种综合的福利保障能够帮助个人应对各种不可预测的情况，确保他们在退休后能够享受到稳定的经济支持。
加拿大退休金计划还有一个重要的特点是与其他养老金计划的互通。例如，加拿大和魁北克的退休金计划可以互相转移和抵扣，为移民者提供了更多选择和灵活性。这种互通机制使得加拿大退休金计划更加完善和可靠，为个人的养老经济保障提供了更多的可能性。
对于移民加拿大的人来说，加拿大退休金计划是一个重要的养老福利，可以帮助他们在退休后享受到稳定的经济支持。移民者应该在移民后积极参与工作和缴费，为自己的退休生活做好充分准备。同时，个人还可以根据自己的实际情况和需求，灵活调整退休金的领取时间，以确保自己的养老生活更加舒适和安心。
总之，加拿大退休金计划作为加拿大养老福利体系的重要组成部分，为移民加拿大的人提供了可靠的养老保障。移民者应该充分了解加拿大退休金计划的特点和优势，并在移民后积极参与工作和缴费，为自己的养老生活做好规划和准备。
移民加拿大的养老福利之加拿大退休金计划 篇三
【#加拿大移民# 导语】加拿大获2018年全球国家第二名，加拿大对移民友好程度、文化多样性等方面，得分接近10分。这些因素足以看出众多人民为什么选择移民加拿大。今天®为大家介绍移民加拿大的养老福利之加拿大退休金计划，欢迎阅读。【加拿大的养老福利之加拿大退休金计划简介：】
加拿大退休金计划简称CPP，看到这个缩写想必很多人就觉得很熟悉了，一般发工资时都会自动上缴一些到“CPP”。1966年，加拿大政府设立了这个退休金计划，该计划覆盖范围非常全面，包括雇员、雇主、自雇，因残障而失去工作能力的人群等等。
加拿大退休金计划分类：
1.CPP退休金
普遍意义上的CPP就是指这个退休金。第59个生日之后的一个月就可以开始申请了。CPP是需要在工作时期有所投入的，有投入才有回报。
严格意义上说，每一个年满十八周岁，在魁北克以外的省，且年工资高于$3500都是必须要缴纳CPP的。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半CPP，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。
CPP支付金额上限：2015年，缴纳CPP的工资为$53600，需要缴纳个人收入的9.9%，由雇主和雇员平分，一方需交$2479.95。如果你是自雇就只能自己交了，额度为$4959.90。
那何时领取CPP呢？65岁时一个分界线，提前60-64岁领取就会扣钱，然而65岁之后开始领取就会增加金额了。
1）65岁之前开始领取CPP的话，每个月都会扣去一定的百分比。
2）65岁之后开始领取CPP，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70岁才开始领取，津贴总额将会增长42%。
2.退休后工作福利
这项福利就是CPP的延长版。给60-70岁的仍在工作并且支付CPP的人，需要缴纳的比例和普通CPP是一样的。
3.伤残津贴
伤残津贴有三种：
1）常规伤残津贴：年龄在60-64的伤残人士，并且在进行本项福利申请的时候，至少要已经开始领取CPP的退休金15个月。平均每月可获得$841.95，为$1212.90。
2）CPP儿童福利：给依附于残障人士的子女们，子女需小于18岁，或者18-25岁的全职学生。
3）其他还有九种针对不同情况不同地区的津贴。
4.遗孤养恤金
除了之前OAS中提及的遗孤津贴以外，加拿大政府还有一次性的死亡补助（DeathBenefit）。2013年的平均养恤金为$2280.52，金额也差不了多少，为$2500。
【加拿大人的养老方式介绍一：老年公寓和老年社区】
加拿大的老年公寓、老年社区与我们国内的养老院不同，它仍以一家一户为居住单位，但是只有符合条件的老年*或单身老人才能入住。老年公寓、老年社区由政府筹资兴建、并以低廉的价格租给提出入住申请并被批准的老人们居住。而且，老年公寓或社区的管理方负责向居住在这里的老人们提供居家养老服务，比如：每天的定时巡视、送餐、保洁、家庭医生……等等。所以，很多加拿大老人，在House里住到七、八十岁时，觉得自己再独立生活下去不方便、不安全了，便会向政府申请入住老年公寓。到时候把老宅子一卖，揣着钞票躲进老年公寓里过“最美不过夕阳红”的小日子去了。
【加拿大人的养老方式介绍二：养老院】
住老年公寓，基本上是生活能够自理的老人。如果是又老又病、生活不能自理的那种，老年公寓就不行了，那就得去养老院了。加拿大的养老院，一般为政府开办，由公立医院进行管理。医护条件绝对没得说，院方提供24小时的护理服务。食宿条件也好，一人一单间，食谱有专职营养师精心设计。
在加拿大住养老院，医疗费用有医保，其它费用需要自己付。但他们的收费标准很有意思，不管你挣多少钱（养老金），每月税后收入的80%交养老院，剩下的就不用管了，差多少政府贴，要是有富裕，也就算捐给政府了。养老院的费用与老人的子女们完全无关，既使孩
