染雾美容顾问每月工作计划 篇一
作为一名美容顾问，每月工作计划对于我来说是非常重要的。一个明确的计划可以帮助我更好地组织和管理我的工作，提高工作效率，同时也能够为客户提供更好的服务。在这篇文章中，我将分享我的每月工作计划，以及我如何执行和调整计划来适应不同的情况。
首先，我会在每个月初制定一个总体的工作计划。这个计划包括每个月的目标和重点工作，例如推广新产品、提高客户满意度等。我会根据公司的要求和市场需求来确定这些目标，并与我的上级进行沟通和确认。这样一来，我就能够明确自己的工作重点，提高工作的效果。
接下来，我会将每月的工作计划细化为每个周和每天的任务清单。我会根据每周的目标和重点，将任务分配到每个工作日里。这样一来，我就能够更好地掌控自己的工作进度，确保任务按时完成。我还会将每个任务的时间估算加入到任务清单中，这样我就能够更好地安排时间，避免任务延期。
除了工作任务，我还会在每月的计划中安排一些自我提升的时间。作为一名美容顾问，我需要不断学习和更新自己的专业知识。因此，我会安排一些时间来研究最新的美容技术和产品，参加相关的培训课程或研讨会。这样一来，我就能够不断提升自己的专业水平，为客户提供更好的服务。
当然，每个月的工作计划并不是一成不变的。在执行计划的过程中，我会不断地评估和调整计划。如果某个任务的进展不如预期，我会进行分析并找出原因，然后采取相应的措施来解决问题。有时候，市场需求或公司要求也会发生变化，我需要及时调整计划以适应新的情况。
总结起来，作为一名美容顾问，每月工作计划对于我的工作非常重要。通过制定明确的目标和任务清单，我能够更好地组织和管理我的工作，提高工作效率。同时，我也会不断评估和调整计划，以适应不同的情况。这样一来，我就能够为客户提供更好的服务，同时也能够不断提升自己的专业水平。
美容顾问每月工作计划 篇二
作为一名美容顾问，每月工作计划对于我来说是非常重要的。在这篇文章中，我将分享我每月工作计划的一些具体内容，以及我如何执行和调整计划来提高工作效率和客户满意度。
首先，我会在每个月初与我的上级和同事们进行沟通，了解公司的目标和要求。这样一来，我就能够明确自己的工作重点，将目标转化为具体的任务和行动计划。例如，如果公司要求提高产品销售额，我会将这个目标拆解为每周的销售任务和推广活动，并制定相应的计划。
接下来，我会将每个月的工作计划分解为每周和每天的任务清单。我会根据每周的目标和重点，将任务分配到每个工作日里，并将任务的时间估算加入到任务清单中。这样一来，我就能够更好地掌控自己的工作进度，确保任务按时完成。
在执行计划的过程中，我会不断进行反馈和评估。每天结束时，我会回顾当天的工作，总结收获和不足，并进行相应的调整。例如，如果某个任务的进展不如预期，我会分析原因并采取相应的措施来解决问题。有时候，我也会与同事们进行交流和合作，共同解决工作中的难题。
除了工作任务，我还会安排一些时间来进行自我提升。作为一名美容顾问，我需要不断学习和更新自己的专业知识。因此，我会参加相关的培训课程或研讨会，研究最新的美容技术和产品。这样一来，我就能够不断提升自己的专业水平，为客户提供更好的服务。
总结起来，每月工作计划对于我作为一名美容顾问来说是非常重要的。通过制定明确的目标和任务清单，我能够更好地组织和管理我的工作，提高工作效率。同时，我也会不断评估和调整计划，以适应不同的情况。这样一来，我就能够为客户提供更好的服务，同时也能够不断提升自己的专业水平。
美容顾问每月工作计划 篇三
为贯彻落实公司帮助更多渴望成功的人成功的企业文化理念，本着公平、公正、公开的原则，特制订本制度。
顾问在岗基本条件：
第一条：宽以待人，严以待己。
第二条：品德标准。(孝顺父母、主动帮助和包容他人、通过做事情的方法增加自身人格魅力，提倡员工之间互助互利的做法，两组之间要互相帮助，不得推脱责任，勇于承担责认，不说上级，公司坏话、不营私舞弊、等等。)
顾问工作心态：
团结
团结使人向上，团结使人奋进团结使人成功，团结就是力量。团结主要包括 两方面的含义：一方面是主动的友好他人、帮助他人，和大家“打成一片”。 另一方面是将大家团结在一起。能够有效的团结周围一切可以团结的力量，把这种力量传递给每一位员工使其认可并运用，从而产生更大的力量。
顾问工作要求：
抓好对美容师的管理，严格要求美容师上岗标准，严肃对待工作纪律，制定工作计划，分工合理明确，必须做到公平公正;
组织好每天的早晚会，会前做好准备工作，针对出现的问题及时解决，协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力;
顾问必须服从公司制度，有任何事情不得越级，不得和领导发生争执;
营业前的检查工作须知：
A、参加晨会：听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题;
B、检查当天员工出勤的情况，做到人员及时补充;
C、检查环境卫生，员工的仪容仪表是否按符合标准;
D、检查设备，设施是否能正常使用;
E、检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当;
F、检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标;
G、检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行;
H、检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放;
I、检查当天老师到店的准备工作是否就绪;
L、以上所有内容检查合格后，开始营业。
(5)营业中的营运工作须知：
A、检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行(包括接电话、端茶倒水与顾客沟通
的话术等服务细节);
B、督促顾客的邀约到店情况(平时，顾客时间观念差的，可以提前半小时通知到店时间);
C、回访前一天未回访完的顾客(定期要做电话回访，通过聊天内容知道顾客不满意的地方，及时改进);
D、不定时到房间巡查，检查美容师的护理操作是否按标准执行，以及各房间是否随时保持整洁等细小事物，检查美容师是否有漏洞的和不完善的及时纠正;
E、不定时到房间巡查时，杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售;
F、不定时到配料间巡查，检查后台的配料是否是否按规定配料，物品的摆放是否整齐，以及配料房的清洁和卫生等;
G、随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行;
H、每天找两名顾客进行面对面的沟通，了解顾客的感受，对美容师的评价，以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议，发现工作中的问题及时改进;
I、及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导;
J、随时跟进每个员工的工作状态，出现问题及时调整。
3、下班前的核对检查工作：
(1)检查员工的工作总结(需要员工每天要写出做顾客遇到的问题);
(2)检查当天顾客的资料，是否按要求填写;
(3)晚上要和美容师核对当天她出了多少流水，给以鼓励;
(4)确定员工当天的业绩与计划差距;
(5)讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容，总结原因，达成下次的跟进;
(6)下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等;
(7)当天未处理的工作，及时在笔记本中记录下来，第二天必须处理，处理不了了，及时上报上级领导;
(8)对当天的'数字进行分析总结，发现自己解决不了的问题及时汇报。
美容顾问每月工作计划 篇四
美容顾问的角色大多数美容顾问总认为自己的工作很容易干，只要四肢健全，谁都能做，这是错误的概念，美容顾问工作职责。实际上，美容顾问是一门很深奥的学问，要成为一名优秀的美容顾问，必须经过长期的专业训练。
身为一名美容顾问，不仅要熟识公司的产品知识，时尚资讯，还要有着良好的人际关系，更要把握顾客的购买心理以及具备熟练的销售技巧和实战经验。无论何时，美容顾问必须以顾客的需求为出发点，提供真诚热情的服务。要知道：你们不仅仅是售货员，更是传播美的使者。
因此美容顾问必须是个全才，她不但双手要敏捷，双脚要勤快，而且头脑要清楚，心灵要开放。我们说：使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、脑袋、心灵是艺术家，只有使用双手、脑袋、心灵和双脚才是个优秀的美容顾问。
1、从商场及企业内部的角度：
虽然美容顾问从事该工作的目的不尽相同，但不管怎样，唯有企业发展的总目标实现后，个人的目标才能圆满实现。可以说商场是美容顾问进行社会联系、与各种各样的“人”交往的媒介。可以提升自我，积累经验，为未来的发展奠定坚实的基矗要知道，三分之一的企业经理人和私营企业的老板们都曾经是推销员、促销员。既然可以得到这么多的收益，美容顾问就应该充分珍惜这份工作，力争做一名优秀的美容顾问。、最基本要具备以下几点：
积极的工作态度;饱满的工作热情 了解商品知识;不断提高自身素质
良好的人际关系;善于与同事合作 达成业绩目标;服从领导
热诚可靠;有独立的工作能力 虚心学习，虚心接受批
评
具有创造性;热爱工作
2、从顾客的角度
由于美容顾问直接与顾客接触，其一举一动、一言一行直接关系到顾客对商场的感受;而且，顾客也是美容顾问业绩的提供者，所以美容顾问必须取得顾客的信赖。同时，从顾客的反馈中，还可以直接获知商尝商品和自身的利弊所在。所以顾客对于商场和美容顾问来讲，其重要性不言而喻。那么顾客喜欢什么样的美容顾问呢?最基本要具有以下几点：
外表整洁;
顾客是商业环节中最重要的人物;
顾客是美容顾问的衣食父母;
顾客是商品各种经营活动的血液;
顾客是销售的一个组成部分，不是局外人;
顾客是美容顾问应给予最高礼遇的人;
因此，顾客至上，顾客是上帝，顾客永远是对的，管理制度《美容顾问工作职责》。
