染雾骨伤科护理部工作计划 篇一
骨伤科护理部工作计划
骨伤科护理部是医院中一个非常重要的部门，负责为患者提供专业的骨伤护理服务。为了更好地提高护理部工作效率和质量，制定一份详细的工作计划是至关重要的。以下是我们骨伤科护理部的工作计划。
1. 提高护理人员的专业知识和技能
骨伤科护理工作需要护理人员具备扎实的专业知识和技能。我们将定期组织培训班，邀请专家学者进行讲座，提供最新的骨伤护理理论和实践知识。同时，我们也鼓励护理人员参加相关学术会议和研讨会，不断提升自己的专业素养。
2. 加强团队合作
在骨伤科护理部，团队合作是非常重要的。我们将组织定期的团队建设活动，增强团队成员之间的沟通和合作能力。同时，我们也会鼓励团队成员互相学习，分享经验和技巧，共同提高护理服务的质量。
3. 提高服务质量
提高服务质量是我们的首要任务。我们将制定一套标准化的护理流程和操作规范，确保每一位患者都能得到规范、安全、高效的护理服务。我们还将建立患者满意度调查制度，定期对护理服务进行评估，及时发现问题并进行改进。
4. 加强宣传和教育工作
宣传和教育工作是提高患者对骨伤科护理服务认知的重要手段。我们将加强宣传策划，通过医院官网、微信公众号等渠道宣传骨伤科护理部的专业特色和服务优势。同时，我们还将定期开展公益讲座和健康教育活动，提高患者对骨伤护理的认知和理解。
5. 强化安全意识和控制措施
骨伤科护理工作中存在一定的风险，我们将加强护理人员的安全意识培训，提高他们对工作环境和操作过程中潜在风险的识别和控制能力。同时，我们也将加强设备和器材的维护和管理，确保其安全可靠。
以上是我们骨伤科护理部的工作计划，我们将认真执行这些计划，努力提供更好的护理服务，为患者的健康贡献力量。
骨伤科护理部工作计划 篇二
骨伤科护理部工作计划
骨伤科护理部是医院中一个重要的临床科室，负责为骨伤患者提供科学、规范、安全的护理服务。为了提高护理部工作的效率和质量，我们制定了以下工作计划。
1. 加强患者安全管理
骨伤患者常常需要接受手术治疗或使用特殊设备，因此患者安全是我们工作的首要任务。我们将建立完善的患者安全管理制度，包括手术安全核查、药品使用安全、设备操作安全等方面的规定和流程。同时，我们也将定期组织患者安全培训和演练，提高护理人员的安全意识和应急处理能力。
2. 优化护理流程
为了提高工作效率，我们将优化护理流程，减少不必要的重复工作和环节。我们将制定一套科学、规范的护理操作程序，明确每个环节的责任和流程。同时，我们还将引入信息化管理系统，提高工作的数字化、智能化水平，进一步提高工作效率和质量。
3. 加强护理质量管理
护理质量是评价一个科室工作水平的重要指标。我们将建立一套科学的护理质量评价指标体系，定期对护理服务进行评估和检查。我们还将组织护理质量培训，提高护理人员的专业水平和质量意识，不断提升护理服务的质量。
4. 加强团队建设
团队建设是提高工作效率和质量的关键。我们将加强团队建设，注重团队成员之间的沟通和合作。我们将定期组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任。同时，我们还将鼓励团队成员互相学习，分享经验和技巧，共同提高工作水平。
5. 加强宣传和教育工作
宣传和教育工作是提高患者对护理服务认知的重要手段。我们将加强宣传工作，通过医院官网、微信公众号等渠道向患者宣传骨伤科护理部的服务特色和优势。同时，我们还将定期开展公益讲座和健康教育活动，提高患者对骨伤护理的认知和理解。
以上是我们骨伤科护理部的工作计划，我们将认真执行这些计划，努力提高工作效率和质量，为患者提供更好的护理服务。
骨伤科护理部工作计划 篇三
骨伤科护理部工作计划
导语：无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。下面是骨伤科护理部工作计划，欢迎阅读参考！
【篇一：护理部工作计划】
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3.加强重点时
4、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的'病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。
5、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。
6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。
【篇二：护理部工作计划】
为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了2009年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订2009年护理工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量.
4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标
1.基础护理合格率100%。
2.急救物品完好率达100%。
3.护理文件书写合格率≥90%
4.护理人员“三基考核合格率达100%。
5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6.常规器械消毒灭菌合格率100%。
7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在2009年的护理工作中一定能取得好的成绩！
