行业协会工作计划【经典4篇】

时间:2017-06-05 09:15:46
染雾
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行业协会工作计划 篇一

近年来,我国的行业协会在推动行业发展、维护会员利益、提升行业形象等方面发挥了重要作用。为了更好地履行职责,提高工作效率,行业协会需要制定科学合理的工作计划。本文将就行业协会工作计划的制定和实施提出几点建议。

首先,行业协会应该深入调研,了解会员的实际需求。只有真正了解行业内部存在的问题和困难,才能制定出切实可行的工作计划。协会可以通过开展问卷调查、召开座谈会等形式,与会员进行广泛的沟通和交流,听取他们的意见和建议,从而更好地为他们提供服务。

其次,行业协会应该根据行业发展的实际情况,确定工作重点和目标。在工作计划中,应该明确协会的使命和愿景,明确当前行业面临的主要问题和挑战,并提出相应的解决方案。协会可以借鉴其他行业的经验,学习先进的管理理念和方法,不断创新工作方式,提高工作效率和质量。

第三,行业协会应该加强内部协作,形成合力。协会的工作计划需要得到全体成员的支持和配合。因此,协会应该建立健全的内部沟通机制,加强各部门之间的协作,形成合力。协会可以定期组织工作会议,及时汇报工作进展和存在的问题,共同研究解决方案,确保工作计划的顺利实施。

最后,行业协会应该注重工作计划的监测和评估。制定工作计划只是第一步,协会还需要对工作计划的实施情况进行监测和评估。协会可以设立绩效评估指标,定期对工作计划的执行情况进行评估,并根据评估结果进行调整和改进。同时,协会还应该借助外部专业机构的力量,进行第三方评估,从而确保工作计划的科学性和有效性。

通过制定科学合理的工作计划,行业协会能够更好地履行职责,提高会员的满意度,推动行业的健康发展。因此,各行业协会应该高度重视工作计划的制定和实施,不断完善和提升工作水平,为会员提供更好的服务。

行业协会工作计划 篇二

行业协会作为行业的组织者和代表,应该以推动行业的健康发展为己任。为了更好地履行这一职责,协会需要制定有效的工作计划。本文将从行业协会工作计划的制定和执行两个方面提出建议。

首先,在制定工作计划时,行业协会应该注重市场需求和会员需求的匹配。协会应该通过多种方式,如调研、座谈会等,了解市场和会员的需求,分析行业发展的瓶颈和问题。根据这些信息,协会可以制定出切实可行的工作计划,明确工作目标和重点,提出解决方案,推动行业的健康发展。

其次,在执行工作计划时,行业协会应该注重绩效评估和成果转化。协会可以设立绩效评估指标,定期对工作计划的实施情况进行评估和反馈。评估结果可以作为改进工作计划的依据,及时纠正工作中的不足之处。同时,协会要注重成果的转化,将工作计划的执行结果转化为实际效益,为会员提供真正有价值的服务。

此外,行业协会还应该加强内部协作,形成合力。协会的工作计划需要得到全体成员的支持和配合。协会可以通过建立健全的内部沟通机制,加强各部门之间的协作,形成合力。协会还可以开展培训和交流活动,提高全体成员的专业素养和工作能力,为工作计划的顺利实施提供有力支持。

最后,在制定和执行工作计划时,行业协会应该注重科学管理和创新。协会可以借鉴其他行业的先进经验和管理理念,不断创新工作方式和方法。协会可以引进信息化技术,提高工作效率和质量。同时,协会还可以开展一些创新性的活动和项目,提升协会的影响力和竞争力。

通过制定和执行科学合理的工作计划,行业协会能够更好地推动行业的健康发展,提高会员的满意度,为行业的可持续发展做出贡献。因此,各行业协会应该高度重视工作计划的制定和实施,不断完善和提升工作水平,为会员提供更好的服务。

行业协会工作计划 篇三

  20xx年是协会承上启下,继往开来的一年。协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇,在新的起点上,继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神,创新发展思路,以多层次、多方面的行业活动为抓手,提升组织协调能力,强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心,建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机,持续推进协会规范化建设。团结协作、锐意进取,努力开创协会工作的崭新局面。

  一、 强化服务职能,拓宽服务范围,提高服务质量。

  服务是协会的生命,是协会工作的第一要务。协会必须准确性把握行业需求,有针对性地开展各项服务工作,创新服务手段,丰富服务内容,追求质量,讲究实效。今年,在做好基础服务的前提下,重点要做好以下几方面工作:

  1.组织会员单位参加第四届“文博会”,并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”,宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀教师”;

  2. 继续开展行业经验交流活动,策划主办全国社会艺术培训高峰论坛,邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告,与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题,扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察;

  3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格,准备基础资料,并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通,力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题;

  4.积极开展培训工作,着手创建协会人才培训基地。充分了解行业培训需求,及时开展培训服务,不断提高行业教师、管理人员和经营者的专业水平,提升行业整体素质;

  5.开展各类艺术考级服务。协会将与有关艺术考级部门协商,在协会建立钢琴、舞蹈、声乐等艺术考级点,开展考级服务;

  6.举办艺术培训夏季招生咨询会。集中宣传会员单位,为各机构增加生源创造机会;

  7.开展人力资源服务。针对艺术培训行业用工形式特殊、工作时间灵活的特点,在合法的前提下,编制统一的劳动用工合同。尝试与内地艺术院校合作,为行业建立有效的教师输送渠道。

  二、 以打造“艺培杯”品牌赛事为重点,继续举办各类行业活动,团结行业力量,树立行业形象,扩大协会影响。

  活动是协会发挥功能的载体。2008年,协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛,提前宣传,提前准备,立足深圳,辐射全国,力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高。同时,积极尝试将“艺培杯

”办成一个系列的活动,针对我市舞蹈培训机构众多,舞蹈学员广泛的情况,拟策划增加舞蹈方面赛事。2008年是中国的奥运年,为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情,协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动,树立我区艺术培训行业的健康形象。深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动,今年,协会将组织知名品牌单位深入社区,多点开花,通过不定期举办该活动,展示会员单位实力,扩大协会知名度。

  三、 加强行业规范力度,促进行业自律机制建设。

  行业自律是协会的重要职能。社会艺术培训行业能不能持续健康发展,关键在于能不能建立有效的行业自律机制,能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境。针对行业内目前存在的问题,协会将优先做好下列工作:

  1.推行社会艺术培训教师资格认证。社会艺术培训行业的诸多问题,如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等,均与社会艺术培训教师有关。因此,为维护整个行业的利益,非常有必要开展教师资格认证。协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训教师资格认证委员会”,通过培训、撰写论文、考试等方式,检验申请人员是否具备相应资格,确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力,优化教师队伍,保证各机构教学质量。协会将持续对持证教师行为进行监督,将其纳入规范化管理之中。

  2.继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀教师”评选活动,通过不断完善评选标准、评选方式方法,公正、公平地评选出具备实力、符合条件的机构和教师。并通过网站、媒体、活动等各种途径,加大宣传力度。以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀教师”为主,编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍,向社会公开发行,为全市中小学生推荐合适的艺术培训机构和培训教师。树立典范,引导行业健康发展。

  3.建立投诉协调处理制度。协会将在社会上广泛公布投诉电话,建立处理制度,并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来,通过会刊、网站、公告等方式,定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜,规范行业行为。

  四、 以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机,快速推进协会规范化建设。

  京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛,今年由福田区文化局主办。届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况。因此,协会要以此为契机,突出重点,积极推进协会规范化建设。

  1. 制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料,利用各种渠道进行宣传,提高协会知名度。由于协会属新生事物,很多人包括有些业内人士,对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解,因此,有必要通过协会宣传资料,让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会,走近协会。

  2. 完善协会各项规章制度与工作制度。建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等,保证协会正常、高效地运作。

  3. 编印《福田文化市场》会刊,加强协会信息化建设。继续办好“艺术培训网”,充分发挥手机短信平台作用,形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道,保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通,及时提供行业资讯。

  五、 加大会员发展力度,不断壮大协会力量

  协会与会员是鱼水相依的关系。只有吸引更多的行业单位入会,协会才能真正地代表整个行业,协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。今年,协会将会调整会员发展思路,加大吸纳会员的`力度。通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施,发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。同时,也要拓宽视野,积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会。不断扩大协会会员规模,努力提升协会凝聚力和影响力。

行业协会工作计划 篇四

  各会公司、电考中心、医管会、协会各部:

  XX年上半年,在××保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下,××市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和××省保险工作会议精神,加强协会自律监管工作,维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设,改善保险工作环境;加强协会自身建设,高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作,较好地完成了上半年的工作任务,实现了××保险市场秩序的基本好转,全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识,各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法,确立了“承保有利润,发展有效益”的经营目标,经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长,元至五月份实现保费收入19.79亿元,同比增长37.51%,高于全省21.45个百分点。同业团结增强,市场经营环境明显改善,无序竞争行为基本克服。

  下半年,我们将在继续完成《××市保险行业协会二oo九年工作意见》(××保协发[XX]10号)的基础上,结合××的实际,经××市保险行业协会常务理事会研究决定,在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。

  一、在规范市场经营秩序方面,由“核保”向“核赔”领域延伸。

  XX年5至6月,我们对市直保险核赔工作进行了市场调查,发现“核赔”领域与“核保”领域一样,存在着许多亟待规范的问题。比如事故车辆修理厂存在故意扩大损失项目,报价不真实,与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高,掌握标准不统一等问题。为此,下半年,我们将向核赔领域延伸,进一步规范市场经营秩序。

  1、探索出险事故车辆集中定损。初步打算在××城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心,各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变,行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。

  2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托,通过参照市公费医疗的相关规定,制定用药和检查标准,并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约,使出险人员住院用药和检查规范化,解决高端仪器检查过滥,用药费用过高的问题。

  3、加强出险司法鉴定规范管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理办法,根据国家有关规定,研究制定伤残鉴定行为标准。

  二、在协会组织建设方面,由本级向县(市)延伸。

  在县(市)建立××市保险行业协会分会,主要基于三个方面的考虑:一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会,参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台,建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中,有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多,其中拥有15家以上支公司的有3个县(市),拥有10家以上的有2个县(市),江陵县也有6家支公司。做法是:。

  1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐,报市协会审批。每届两年,会长、秘书长任期与届期同步。

  2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定,协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。

  3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调,实行对内自控,对外维权。加强与地方政府和相关部门的联系,争取地方政府的支持与重视。

  三、在自律管理方面,由事后查处向事前内控自律管理延伸。

  上半年,我们对各公司出重拳进行违约查处,使我市保险经营秩序有了明显好转,迈进了转型的第一步,但这些成绩的取得,更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年,我们将探索规范行业内控管理制度,制订保险行业内控制度自律公约,变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。

  1、建立保险业内部相互制衡机制,确保正确反映行业的经营效益,提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度,监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷,使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下,实现市场经营目标。

  2、围绕风险控制和增进效益两个目标,严格控制经营风险,保证其业务收益的稳定,满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控,建立科学的风险监测反馈系统,提高公司经营效益,做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度,并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统,确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行,加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建设的实际情况,制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。

  3、制定出合理的内控制度之后,我们将采取签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定,并定期加以检查督办。

  四、在规范市场秩序依靠力量方面,由现有管理模式向引入第三方力量协助管理延伸。

  1、引入会计师事务所力量,规范保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完整、真实记录中介业务台帐,是否规范使用保险中介服务统一发票和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费,是否存在配合其他单位通过虚开发票、虚挂经纪或代理保费收入、虚列成本及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。

  2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量,加强对事故车辆修理厂的管理,打击市场上存在的“骗保”、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。

  3、引入银监局和市公平交易局力量,加强对银邮代理市场的管控,实现银邮自律的常态化、制度化,依照自律公约进行违约处罚。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司,将根据自律公约进行违约处理,并追究上级机构的管理责任。

  五、在提升保险行业形象方面,由对外树立形象向对内提高自身素质延伸。

  1、加大新《保险法》的宣传力度。在《××日报》和《××晚报》上开辟专版专栏,进行为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动,以提高执法自觉性。

  2、为提高管理干部遵纪守法与合规经营意识,筑牢拒腐防变的思想防线,我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观劳教场所,听服刑人员现身说法,开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑,严格遵循法律、法规和廉洁自律规定,抵抗诱惑,增强拒腐防变能力,不要因一时贪念而违纪违法。

  3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进行“科学发展观”知识讲座,提高理论水平,增强效益观念,实现××的保险业可持续发展。

  4、坚持激励与约束相结合。在严厉查出违约的同时,奖励维护××保险市场的先进单位和个人,既要使那些违约单位和个人受到处罚,也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励,弘扬正气、打击邪气,还××保险市场经营秩序的一片蓝天。

  今年下半年,协会的工作任务十分繁重,让我们在××保监局和地方政府的领导下,全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神,团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变,更好地发挥自律与服务作用,坚持“防风险、调结构、稳增长”,努力实现各项目标任务,以优异的成绩迎接建国60周年。

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