染雾社区劳动保障工作计划 篇一
社区劳动保障工作计划
随着城市化进程的推进，社区劳动保障工作变得越来越重要。为了保障社区居民的劳动权益，促进社区经济的发展，我们制定了以下社区劳动保障工作计划。
一、加强法律法规宣传
通过开展法律法规宣传活动，提高社区居民对劳动法律法规的了解和意识。我们将组织专业人员在社区内开展宣传活动，包括法律知识讲座、法律咨询服务等。同时，我们将积极利用媒体宣传平台，发布劳动法律法规相关信息，提醒社区居民了解自己的权益和义务。
二、建立劳动争议解决机制
为了及时解决社区劳动争议，我们将建立劳动争议解决机制。社区居民可以通过社区劳动保障中心进行申诉，并将由专业机构进行调解或仲裁。同时，我们将提供法律援助服务，帮助无法承担诉讼费用的居民维护自己的权益。
三、加强劳动合同管理
为了保障社区居民的劳动合同权益，我们将加强劳动合同管理。社区劳动保障中心将与社区企业建立合作关系，定期检查劳动合同的签订情况，对违法违规行为进行处罚。同时，我们将组织培训活动，提高社区居民对劳动合同的知晓率和签订技巧。
四、推进职业培训工作
为了提高社区居民的就业竞争力，我们将推进职业培训工作。社区劳动保障中心将与职业培训机构合作，开展各类职业培训课程，包括技能培训、就业指导等。同时，我们将积极争取政府的支持，提供职业培训补贴，鼓励社区居民参与培训活动。
五、打击非法用工行为
为了保护社区居民的合法权益，我们将打击非法用工行为。社区劳动保障中心将与相关部门合作，加强对社区企业的监管，严厉打击非法用工行为。同时，我们将加强对社区居民的法律宣传，提高他们对非法用工的辨识能力，防止成为受害者。
通过以上社区劳动保障工作计划，我们将进一步保障社区居民的劳动权益，促进社区经济的发展。我们将密切与社区居民的联系，听取他们的意见和建议，不断完善劳动保障工作，为社区居民提供更好的服务。
社区劳动保障工作计划 篇二
社区劳动保障工作计划
社区劳动保障工作是保障社区居民的劳动权益，促进社区经济发展的重要工作。为了更好地开展社区劳动保障工作，我们制定了以下工作计划。
一、加强劳动法律宣传教育
通过开展劳动法律宣传教育活动，提高社区居民对劳动法律法规的了解和认识。我们将组织专业人员在社区内开展宣传活动，包括法律知识讲座、法律咨询服务等。同时，我们将利用社区广播、电视、网络等媒体宣传平台，发布劳动法律法规相关信息，提醒社区居民了解自己的权益和义务。
二、建立健全劳动争议解决机制
为了及时解决劳动争议，我们将建立健全劳动争议解决机制。社区劳动保障中心将设立劳动争议调解和仲裁部门，专门负责处理劳动争议。同时，我们将提供法律援助服务，帮助无力承担诉讼费用的居民维护自己的权益。
三、加强劳动合同管理
为了保障社区居民的劳动合同权益，我们将加强劳动合同管理。社区劳动保障中心将与社区企业建立合作关系，定期检查劳动合同签订情况，对违法违规行为进行处罚。同时，我们将组织劳动合同培训活动，提高社区居民对劳动合同的知晓率和签订技巧。
四、推进职业培训工作
为了提高社区居民的就业竞争力，我们将推进职业培训工作。社区劳动保障中心将与职业培训机构合作，开展各类职业培训课程，包括技能培训、就业指导等。同时，我们将争取政府的支持，提供职业培训补贴，鼓励社区居民参与培训活动。
五、加强非法用工行为打击
为了保护社区居民的合法权益，我们将加强对非法用工行为的打击。社区劳动保障中心将与相关部门合作，加强对社区企业的监管，严厉打击非法用工行为。同时，我们将加强对社区居民的法律宣传，提高他们对非法用工的识别能力，防止成为受害者。
通过以上社区劳动保障工作计划，我们将进一步保障社区居民的劳动权益，促进社区经济的发展。我们将积极与社区居民沟通，听取他们的意见和建议，不断完善劳动保障工作，为社区居民提供更好的服务。
社区劳动保障工作计划 篇三
一、
加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。
二、
拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。
三、
鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
四、
加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、
认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、
认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、
组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、
及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《再就业优惠证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。
社区劳动保障工作计划 篇四
一、加强就业培训，增强就业能力。
通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。
二、拓宽就业渠道，加大就业力度。
多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。
三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。
对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的.同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
四、加强规范化管理工作。
贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、认真做好失业人员再就业求职工作。
为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、组织开展退休人员政治文体活动。
丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、及时了解社保新政策，做好宣传工作。
并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《再就业优惠证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。
社区劳动保障工作计划 篇五
20xx年我街道劳动保障服务站被市人力资源和社会保障局评为优秀公共服务窗口以来，街道党工委领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步提高，劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好20xx年的各项工作,圆满完成区局下达给我劳动保障服务站的各项指标任务，现结合我街道实际,作出如下计划:
—、明确工作目标，加强工作责任心
20xx年我街道劳动保障工作的主要指标任务是（详细数据等待上级部门下达）：
(一)城镇新增就业 人，下岗失业人员再就业 人，就业困难对象再就业 人，援助零就业家庭就业动态率 %, 新增农村劳动力转移就业人数
人；
（二）完成下岗职工培训 人，创业培训 人，农村劳动力转移技能培训 人；
（三）完成社会养老保险征缴 人；
（四）完成城镇居民医疗保险征缴 人；
(五) 新型农村合作医疗保险征缴 人；
（六）征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险 人。
二、突出重点，做实各项工作
（一）认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
（三）及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
（四）继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作；并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
（五）配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作
（六）努力做好劳动执法“两网化”建设工作。配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查意见书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。
（七）努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。
（八）抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。
（九）做好军队退役人员转岗上岗工作。
（十）积极做好各项培训工作。
通过抓好上述措施的落实，确保我街道劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结以往的工作经验，取长补短，以为人民服务为宗旨，努力开创劳动保障工作新局面。
社区劳动保障工作计划 篇六
夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20xx年度工作计划。
一、社保工作
首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。
抓好三个点：
（1）加强宣传,利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。
（2）加强监察。
（3）强化责任。
二、就业服务工作
《失业证》、《援助证》办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。
1、根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。
2、切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪服务，建立台账。
3、加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。
4、积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。
5、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。
三、企退工作
1、自管小组建设。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。
2、社区服务管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。
总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。
