染雾与公司共命运读后感 篇一
《与公司共命运》是一本以公司为背景的励志小说，作者通过主人公的故事，告诉我们在工作中应该如何对待公司、对待同事、对待自己的职业生涯。读完这本书，我深有感触，深刻认识到自己与公司的关系是命运共同体，只有与公司共命运，才能在职业生涯中获得更大的成功。
书中的主人公杨博是一个年轻有为的职业经理人，他在一家跨国公司工作，一直以来都非常努力地工作着，但却没有得到应有的回报。直到有一天，他遇到了一位老员工李明，李明告诉他，只有真正与公司共命运，才能在职场上取得真正的成功。这句话深深地触动了杨博，他开始思考自己与公司的关系。
通过与李明的交流，杨博发现，自己一直以来只是在工作中追求个人利益，从未真正考虑过公司的发展。他意识到，只有在公司蓬勃发展的时候，才能有更多的机会和空间让自己成长。于是，他开始主动承担更多的责任，积极参与公司的项目，努力为公司创造更大的价值。
在与公司共命运的道路上，杨博遇到了许多挑战和困难，但他并没有退缩，反而更加坚定了自己的信念。他始终保持着积极向上的态度，不断学习和提升自己的能力，努力成为公司的中流砥柱。最终，他的付出得到了公司的认可，他被提拔为部门经理，成为公司的核心人物。
通过这个故事，我深刻认识到了与公司共命运的重要性。只有真正与公司紧密合作，才能在职场上获得更多的机会和发展空间。与公司共命运，并不意味着只顾公司的利益，而是要真正地为公司创造价值，为公司的发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能获得真正的成功，实现自己的职业目标。
与公司共命运读后感 篇二
《与公司共命运》这本书以公司为背景，通过主人公的故事，深刻地揭示了职场中的一些真理。读完这本书，我对于与公司的关系有了更深的理解，也明白了在职场上取得成功的重要性。
在书中，主人公杨博通过与公司的共命运之路，最终实现了自己的职业目标。他在职业生涯的初期，只顾自己的个人利益，对公司的发展没有太多的关注。然而，当他遇到了一位老员工李明时，他开始重新审视自己的职业态度。李明告诉他，只有与公司共命运，才能在职场上取得真正的成功。
通过与李明的交流，杨博逐渐认识到，只有真正关注公司的发展，才能为公司创造更大的价值。他开始主动承担更多的责任，积极参与公司的项目，努力提高自己的能力。他不再只追求个人的利益，而是将公司的利益放在首位。正是因为这种积极向上的态度，他得到了公司的认可和提拔。
通过这个故事，我深刻认识到与公司共命运的重要性。在职场上，我们不能只顾个人的利益，而是要将公司的利益放在首位。只有真正关注公司的发展，为公司创造更大的价值，才能在职场上取得真正的成功。与公司共命运，并不是为了牺牲自己的利益，而是要将自己的发展与公司的发展紧密联系起来，共同成长。
通过阅读《与公司共命运》，我对于自己的职业生涯有了更清晰的规划和目标。我将以杨博为榜样，努力提高自己的能力，为公司创造更大的价值。我相信，在与公司共命运的道路上，我一定能够取得更大的成功，实现自己的职业梦想。
与公司共命运读后感 篇三
与公司共命运读后感范文
认真读完一本名著以后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候抽出时间写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢？以下是小编整理的与公司共命运读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
也许我们当初加入公司的动机不同也许我们对公司的期望不同毕竟我们选择了同一条船。
在公司这条大船上我们有着共同的方向有着共同的命运。让船乘风
自己的`身后是自己攀登高峰的阶梯所能达到的高度取决与你的付出。很多时候我们知道应该做什么却没有去做；很多事情我们明白应该怎么做而没有去做。我们总在问：“公司给了我什么？”而从来也不想：“我为公司做了什么？”究其原因是我们不想付出不求进取我们不想与公司共命运。
我们因为尽职尽责地完成分内的事而心满意足。我们忘记了积极进取、与时俱进才是取得成功和保持成果的基石。积极进取的人必须付出超乎寻常的劳动不仅要做好分内之事还要超越他的特定职责。只有与时俱进才能坚持不懈地付出从而获得更大的上升空间。
我们的公司是有每一个员工构成的群体。我们之所以在一起是因为我们有共同的目的把企业搞好服务社会。公司的命运就是我们每个人的命运。我们生活在一个崇尚自我的时代但是我们要明白我们和公司是“一荣俱荣、一毁俱毁”的关系。优秀的公司不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台而且培养了你的自信、打造了你的成功。同样一个破产的公司不仅给了你失败的痛苦而且教会了你反思自己、正视挫折重新开始。我们的命运在我们的手中或许我们个人改变不了公司的命运但是由个人聚成的群体一定可以让公司发展壮大起来。公司的发展对我们每个人都有利与公司共命运是我们无悔的选择。
