染雾《高效能人士的七个习惯》读后感750字 篇一
在读完《高效能人士的七个习惯》之后，我深受启发。这本书通过七个习惯的介绍和案例分析，给我提供了一种全新的思考方式和行动方法，让我重新审视自己的生活和工作。
第一个习惯是积极主动。书中提到，每个人都可以选择自己的态度和行为，我们可以主动地面对问题，积极地解决它们。这让我明白，不要抱怨和逃避，而是要主动寻找解决问题的方法。
第二个习惯是以终为始。这个习惯教会了我设定目标和制定计划的重要性。在做任何事情之前，我们应该先想清楚自己的目标是什么，然后才能有针对性地制定计划和行动。只有这样，我们才能更加高效地完成任务。
第三个习惯是要事第一。这个习惯教会了我如何识别和优先处理重要的事情。在繁忙的生活中，我们往往容易陷入琐事的泥淖中，无法专注于真正重要的事情。通过学习这个习惯，我明白了要事第一的原则，可以更好地管理时间和资源。
第四个习惯是双赢思维。这个习惯教会了我如何与他人建立良好的合作关系。在与他人进行交流和合作时，我们应该追求双赢的结果，而不是只关心自己的利益。通过双赢思维，我们可以建立起互信和共同成长的关系。
第五个习惯是知彼解己。这个习惯教会了我如何更好地理解他人和自己。在与他人交流和合作时，我们应该多倾听、多观察，了解对方的需求和动机。同时，我们也要反思自己的行为和思维方式，不断提升自己。
第六个习惯是统合综效。这个习惯教会了我如何整合资源和能力，提高综合效益。在处理问题和决策时，我们应该考虑多方面的因素，做出最佳的选择，最大化综合效益。
第七个习惯是不断更新。这个习惯教会了我要时刻保持学习和成长的心态。只有不断学习和更新自己，我们才能跟上时代的步伐，适应变化的环境。
通过阅读《高效能人士的七个习惯》，我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。这本书为我提供了一种全新的思考方式和行动方法，我相信只要我不断地实践这些习惯，我一定能够成为一个高效能的人士。
《高效能人士的七个习惯》读后感750字 篇二
《高效能人士的七个习惯》这本书给了我很多启发和思考。作者通过七个习惯的介绍和案例分析，向读者展示了一个高效能人士的生活和工作方式。
第一个习惯是积极主动。这个习惯告诉我，每个人都可以选择自己的态度和行为。我们可以主动地面对问题，积极地解决它们。不要抱怨和逃避，而是要主动寻找解决问题的方法。只有积极主动，我们才能真正掌握自己的生活和工作。
第二个习惯是以终为始。这个习惯教会了我设定目标和制定计划的重要性。在做任何事情之前，我们应该先想清楚自己的目标是什么，然后才能有针对性地制定计划和行动。只有这样，我们才能更加高效地完成任务，实现自己的目标。
第三个习惯是要事第一。这个习惯教会了我如何识别和优先处理重要的事情。在繁忙的生活中，我们往往容易陷入琐事的泥淖中，无法专注于真正重要的事情。通过学习这个习惯，我明白了要事第一的原则，可以更好地管理时间和资源。
第四个习惯是双赢思维。这个习惯教会了我如何与他人建立良好的合作关系。在与他人进行交流和合作时，我们应该追求双赢的结果，而不是只关心自己的利益。通过双赢思维，我们可以建立起互信和共同成长的关系。
第五个习惯是知彼解己。这个习惯教会了我如何更好地理解他人和自己。在与他人交流和合作时，我们应该多倾听、多观察，了解对方的需求和动机。同时，我们也要反思自己的行为和思维方式，不断提升自己。
第六个习惯是统合综效。这个习惯教会了我如何整合资源和能力，提高综合效益。在处理问题和决策时，我们应该考虑多方面的因素，做出最佳的选择，最大化综合效益。
第七个习惯是不断更新。这个习惯教会了我要时刻保持学习和成长的心态。只有不断学习和更新自己，我们才能跟上时代的步伐，适应变化的环境。
通过阅读《高效能人士的七个习惯》，我对自己的生活和工作方式有了更深入的思考。这本书不仅是一本指导人们如何提高效率的书，更是一本引导人们思考和成长的书。我相信只要我不断地实践这些习惯，我一定能够成为一个高效能的人士。
《高效能人士的七个习惯》读后感750字 篇三
第一次看《高效能人士的七个习惯》的时候，我先看了一下目录，大致了解一下是哪七个习惯，然后再决定先看哪一章，毕竟我习惯先看自己感兴趣的地方。
然后我发现最吸引我的还是第一个习惯：积极主动。因为我并不是一个积极主动的人。很多时候我都习惯处于被动的地位，不去主动做，因为当我处于被动状态时，万一事情的结果不是我想要的，我就能在事后给自己找一个让自己心安的理由——“这又不是我选择的”。
而书上说积极主动不仅是主动。更重要的是代表人必须为自己负责。这很对，人只有对自己负责了，才会变得更好，对待事物也会积极。因为如果你对自己都不负责，那你还会对什么事情有责任感？如果你没有责任感，又怎么可能会把事情做好，如果做不好事情，就不会对事有积极的态度。
第二让我有收获的是第六章——人际关系。我从来都不是一个善于处理人际关系的人，既不会主动去与人交往，更不懂得如何经营好人际关系。开始一段友谊比维持一份友谊简单，感情是需要去的，如果你不去理会你的朋友，那么感情总是会变淡的，而如果你不会维持感情，那更惨，你和你朋友的友谊将不会是被时间冲淡的，而是被你毁掉的。
维持一份友谊，你需要投入真挚的感情，同时也需要你表达出你的感情，而不是总是将对朋友的关心藏在冷嘲热讽后边，没人能受得了一个总是在嘲讽别人的人。适当的表达出你的关心，感情，这是很重要的，所有人都希望别人真心对待自己。当然了，维持一份感情，感情很重要，正直诚信的品德也非常重要。因为正直诚信可以产生信任，人与人之间的相处中，信任是非常重要的，这一点，是谁都知道的。而且按书上的话来说，信任也是“其他感情投资的基础”。
这本书真的是一本很好的书，它可以让人有所收获，而且还不是其他的心灵鸡汤类的书能带来的收获。我觉得看完这本书，比看几本心灵鸡汤类的书都有用。
《高效能人士的七个习惯》读后感750字 篇四
最近读了一本书，是美国作者史蒂芬·柯维的——《高效能人士的七个习惯》。
书中提到的第一个习惯是积极主动，即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
道理都懂，然而有什么用呢？
但是书中讲到一个护士，她看护过一个可能世界上最挑剔的最难伺候的病人。这个病人从来没有一句感激的话，反而处处找茬作对，使护士过得很痛苦，然后会不由自主地把痛苦发泄在家人身上。
这个场景跟我们平时的工作特别相似，我们可能每天也在为很多强词夺理胡搅蛮缠的客户服务，即使我们内心已经在奔腾了，但是我们还必须微笑地认可客户，服务客户，使客户满意。我们也经常因为工作而觉得自己人格分裂，活得特别憋屈。 可是如果我们尝试跳出自我，以客观的角度把自己当作一个不相干的人来观察呢？我们真的有能力选择自己的回应吗？
当我自己探索到内心深处的时候，发现自己是可以选择的。无论是护士的痛苦还是我们客服工作带来的憋屈，都是因为职业特性导致的，职业的要求和职责使然，那职业本就是我们自己所选择的，所以这份职业的一切都是我们自己的选择。既然我们凭着自己的自由意志选择了我们所从事的工作，那这份工作带来的一切我们也必须承担。
当了解的自己的职业定位后，再来探讨这些病人和客户的时候，我们就可以很客观地看待，就不会觉得给自己带来痛苦和憋屈了。因此，积极主动其实就是承认现实，我们有权选择对现实环境做出积极回应。
我们在婚姻家庭和工作中，我们往往容易依赖别人而工作或者生活，其实我们都可以身体力行积极主动的精神，做照亮他人的蜡烛而不是评判对错的.法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题而不是制造问题。
“正如书中所说，我们不用活在父母、同事和社会的驱使之下，用我们自己的独立意志，不依赖别人，为自己的行为和幸福负责，才能享受最大的自由和幸福。
《高效能人士的七个习惯》读后感750字 篇五
冰心曾说过：“读书
好，好读书，读好书”。读一本好书对于读书之人是有很大帮助的。好书使读者产生极大兴趣，也给读书之人带来无尽的益处，所谓“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”也就是这么个意思。
近日，利用空暇时间，大致阅读了一本叫《高效能人士的七个习惯》的书，俯卷仰思，感触颇深。这本书的作者史蒂芬。柯维博士在书里采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表，向世人介绍了高效能人士的七个习惯和高效能生活的基本原则，并告诫人们：只有学会并遵循这些原则，把它们融入到自己的人格中去，才能享受真正的成功和恒久的幸福。
现代社会对人材的要求越来越高，作为当代大学生已经可以深刻体会到现在的本科已经不再吃香，我们以往的地位已经被研究生、博士生所取代。因此，要想立足社会，想当人材，就要顺应时代变化而变化，能够在人才的浪潮中经得住风吹浪打，站住站稳。不仅如此，还要有不断学习的觉悟，走在思想的前端。我们只有不断学习，不断补充新信息，才能第一时间得到社会发展的最新资料。不至于成为社会的弃儿。读完此书，我豁然开朗，茅塞顿开，心中有了目标，行动有了指南。
为什么说前三个习惯，是因为这七个习惯不是并列关系，而是从低到高、从依赖期到独立期到互赖期、循序渐进的。
习惯一是积极主动，相应的原则是个人愿景的原则。主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。
积极主动是人类的天性，即使我们的生活受到外界条件的制约，那也是因为我们有意或无意选择了被外界条件控制。而这种选择被称为消极被动。这种人很容易受自然天气所影响。比如风和日丽的时候就兴高采烈；阴云密布的时候就无精打采。而我们要争取成为一个积极主动的人，无论天气好坏，自己心中自有一片天地，只有自己的价值观才是关键因素，始终认定工作品质是首位，即使天气再坏，也不会影响到敬业精神。
