《砍掉成本》观后感 篇一
《砍掉成本》是一部让人深思的电影。它通过讲述一个企业在面临困境时如何通过砍掉成本来求得突破,引发了我对于成本控制的思考。
电影中,主人公是一个即将破产的企业的CEO,他面临着巨大的压力和困境。为了保住企业,他不得不采取一系列措施来降低成本。这其中包括裁员、降低薪水、缩减办公场地等等。这些措施在短期内确实起到了一定的效果,企业得以继续运营下去。
然而,随着故事的发展,我逐渐意识到成本控制并不是一个简单的问题。电影中的企业在砍掉成本的同时,也失去了很多宝贵的资源和机会。裁员造成了员工流失和团队士气下降,降低薪水导致了员工的不满和抵触情绪。这些问题最终导致了企业的内部不稳定和外部形象的下降。虽然企业在短期内得以保住,但却失去了未来的发展机会。
通过观看《砍掉成本》,我深刻地认识到了成本控制的重要性和复杂性。成本控制不仅仅是简单地砍掉一些开支,而是需要全面考虑企业的长远发展和员工的福祉。在现实生活中,我们也经常面临着成本控制的问题。无论是个人还是企业,都需要在追求效益的同时,保持良好的员工关系和企业形象。
《砍掉成本》提醒我们,在面对成本控制的压力时,我们需要保持理性和全面的思考。不能仅仅追求短期的利益,而忽视了长远的发展。只有在平衡好成本控制和企业发展之间的关系,才能够取得持久的成功。
总的来说,我对《砍掉成本》这部电影有着很深的触动。它让我重新审视了成本控制的重要性和方法。我希望自己在未来的生活和工作中,能够更加理性地对待成本控制,寻找到一个平衡点,实现可持续的发展。
《砍掉成本》观后感 篇二
《砍掉成本》这部电影给我留下了深刻的印象。它通过讲述一个企业在困境中如何通过砍掉成本来求得突破,引发了我对于成本控制的思考。
电影中,企业的CEO面临着巨大的压力和困境。为了保住企业,他不得不采取一系列措施来降低成本。这包括裁员、降低薪水、缩减办公场地等等。这些措施在短期内确实起到了一定的效果,企业得以继续运营下去。
然而,电影也展示了成本控制的困难和代价。裁员和降低薪水导致了员工的不满和抵触情绪,进而影响了企业的内部稳定和外部形象。电影中的企业在短期内得以保住,但却失去了未来的发展机会。
通过观看《砍掉成本》,我深刻地认识到了成本控制的难题。成本控制不仅仅是简单地砍掉一些开支,而是需要全面考虑企业的长远发展和员工的福祉。在现实生活中,我们也经常面临着成本控制的问题。无论是个人还是企业,都需要在追求效益的同时,保持良好的员工关系和企业形象。
《砍掉成本》提醒我们,在面对成本控制的压力时,我们需要保持理性和全面的思考。不能仅仅追求短期的利益,而忽视了长远的发展。只有在平衡好成本控制和企业发展之间的关系,才能够取得持久的成功。
总的来说,我对《砍掉成本》这部电影有着很深的触动。它让我重新审视了成本控制的重要性和方法。我希望自己在未来的生活和工作中,能够更加理性地对待成本控制,寻找到一个平衡点,实现可持续的发展。
《砍掉成本》观后感 篇三
《砍掉成本》观后感
当认真看完一部作品后,想必你有不少可以分享的东西,为此需要好好认真地写观后感。在写观后感之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的《砍掉成本》观后感,欢迎阅读与收藏。
前几天,公司组织我们观看了李践博士的《砍掉成本》的管理课程。看后感触颇深,觉得李践博士不仅上课时说话铿锵有力,而且实
践工作中也是雷厉风行,毫不拖泥带水。回想上课内容,他说当今企业家最大的障碍是:1、不懂财务;
2、不看帐目;
3、盲目;
4、控制成本方面重视度不够。
先不说这是不是企业家的通病,但是如果一个企业家有这4个方面的障碍,那他的企业也会走不了多远,所以从财务的角度按标准去控制成本的确是企业经营者必备的技能。
其次,他说对企业全体员工设立电网,定期按绩效淘汰劣者,初听觉得商场的无情,但却是一个企业长盛不衰的秘诀,他也说过人有惰性,当只有一个和尚的时候,他没办法不去挑水,同样的道理,一个企业人多了并不是好事,人多,责任不清,互相推诿,互相诋毁,有了定期末位淘汰这个紧箍咒,每个人都会有自己的明确工作目标,于是很多问题就自然而然地解决了。本人十分赞成这种做法,但绩效考核怎样做,对人事部是一次大挑战。
其三,我十分佩服他举的一个例子中的审计砍价杀手,觉得他很了不起,在一个企业中,这样的人能在关键时刻给企业挽回或规避很多风险。在现实工作中,我没有机会看到这样的人,实在有点可惜!
其四,他说“你的顾客重视你的`服务质量,而你的脚也包括在你的服务中”,也就是平时养成一种成熟的接人待物的标准是十分重要的,我觉得自己在这一方面做的不够,是我应该改进的方面。