匠人精神的读后感作文 篇一
匠人精神是一种真正的追求卓越的态度,是对工作的热爱和专注。通过阅读《匠人精神》,我深深被书中所传递的价值观所感动。这本书描述了一些具有匠人精神的人物,他们以其热情和完美主义追求着卓越,创造出了一些不可思议的作品。这些匠人的故事激励着我,让我重新思考自己的工作态度和追求。
首先,匠人精神教会了我付出努力和时间的重要性。书中的匠人们花费了大量的时间和精力来研究、实践和改进自己的技艺。他们不断追求完美,不断改进自己的作品,从而达到了卓越的水平。这让我意识到,只有通过不懈的努力和不断的学习,才能够获得真正的成就。
其次,匠人精神教会了我专注和沉浸于工作当中。这些匠人们对自己的工作充满了热情,他们将全部的心思和精力都投入到自己的创作中去。他们在工作时完全沉浸其中,不受外界干扰。这种专注和沉浸的态度让我深受启发,我意识到只有在工作中全神贯注,才能够真正将自己的才华和潜力发挥到极致。
最后,匠人精神教会了我追求卓越的勇气。书中描写的匠人们在面对困难和挑战时从不气馁,他们始终坚持自己的理想和追求。他们勇于接受挑战,不断尝试和创新。这种勇气和坚持让我深受鼓舞,我也希望能够像他们一样勇往直前,不怕失败,不断追求卓越。
通过阅读《匠人精神》,我深深被书中所传递的价值观所感动。匠人精神教会了我付出努力和时间的重要性,教会了我专注和沉浸于工作当中,教会了我追求卓越的勇气。这些都是我在工作中需要时刻铭记的态度和价值观。我相信只要我能够把这种匠人精神运用到我的工作中,我一定能够取得更大的成就。
匠人精神的读后感作文 篇二
匠人精神是一种追求卓越的态度和精神,是对工作的热爱和专注。通过阅读《匠人精神》,我对匠人精神有了更深刻的理解和感悟。这本书通过描述一些具有匠人精神的人物和他们的故事,让我认识到匠人精神的重要性和价值。
首先,匠人精神教会了我追求卓越的态度。书中的匠人们以其热情和完美主义追求着卓越,他们通过不断努力和学习,不断改进自己的作品,从而达到了卓越的水平。这让我明白,只有通过不懈的努力和不断的学习,才能够获得真正的成就。无论是在工作中还是在生活中,只有不断追求卓越,才能够实现自己的目标和理想。
其次,匠人精神教会了我专注和沉浸于工作当中。这些匠人们对自己的工作充满了热情,他们将全部的心思和精力都投入到自己的创作中去。他们在工作时完全沉浸其中,不受外界干扰。这种专注和沉浸的态度让我深受启发,我明白只有在工作中全神贯注,才能够真正将自己的才华和潜力发挥到极致。
最后,匠人精神教会了我追求卓越的勇气。书中描写的匠人们在面对困难和挑战时从不气馁,他们始终坚持自己的理想和追求。他们勇于接受挑战,不断尝试和创新。这种勇气和坚持让我深受鼓舞,我也希望能够像他们一样勇往直前,不怕失败,不断追求卓越。
通过阅读《匠人精神》,我对匠人精神有了更深刻的理解和感悟。匠人精神教会了我追求卓越的态度,教会了我专注和沉浸于工作当中,教会了我追求卓越的勇气。这些都是我在工作中需要时刻铭记的态度和价值观。我相信只要我能够把这种匠人精神运用到我的工作中,我一定能够取得更大的成就。
匠人精神的读后感作文 篇三
匠人精神的读后感作文
匠人精神读后感范文1
“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。
作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”。读到这,我陷入了一阵沉思。
腊月28,回到老家,路过大伯堂屋前,我热情的喊着大伯,走进他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的说“大伯,您直接去市场上买几个塑料的小凳子,不就得了,干嘛还费这事,都过年了”。他笑了笑“孩子,我干了半辈子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半辈子了,多耐用,多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面,凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。
“孩子,就说这鲁班刨,左右用力要均匀,速度要快,还要一推到头,否则刨出来的面就不平。”在我看来,真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说,从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱,还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我,他内心是踏实的,是执着的,他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心。记得,13年3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的'大量变动,复杂的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是筋疲力尽,但是思想上一直很执着的相信:明天会更好,明天要好好干。14年3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切,就像来到了天堂。
慢慢的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完迅速回来答复部长
“领导出差了,报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有许多值得关注的细节,我不禁脸红的发烫。这是我内心的真实想法,但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:
1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!
年轻的朋友,我们对美好前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。
匠人精神读后感范文2
年前翻看了下匠人精神,和中国文化和传统管理方式颇为相似,从文化的传承上看,日本的企业管理也融入了中华文明的很多传统智慧。
学徒制度在科技公司更多的体现为领导或者导师,这种传帮带的模式可以从身体力行的各个方面给以师范作用,需要培养哪种员工需要配套哪种领导或者导师,示范和传承的作用相当重要,而且养成之后也不易改变。
尊师重教的文化传统中闪耀着儒学的教义,从尊重老师,善待同窗、好友,孝顺父母等教条中也和中华传统社会及家庭观念极为契合,人需要发展就需要基础,除了物质的基础,精神上的基础也很重要,心里上对传统的传承和实践是心里安全和强大的根本。
善用工具、熟用工具,在我们的创痛智慧中多有体现,在《劝学》中荀子提出“君子生非异也,善假于物也”,人的能力并非有很大差别,只是善于使用事物的程度不同罢了,对应当今社会对专业的理解和对工具的使用熟练程度。
多和同事、导师做讨论和总结,多交流经验教训;曾子有道是“吾日三省吾身”,对做事、做人、做工作上有没有过错和改进的地方。
精益求精的精神,把事情做到极致,更多的是一种精神和心里上认识和追求,格鲁夫说“只有偏执狂才能生存”,我说只有偏执狂才能做到极致。
持之以恒的信念,有道是“水滴石穿,绳锯木断”,苏轼说“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”