染雾聘用合同 篇一
聘用合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，用于明确双方权利和义务，保护双方的合法权益。本合同由以下条款组成，双方应严格遵守。
第一条：合同双方
雇主：[公司名称/个人姓名]
雇员：[雇员姓名]
第二条：职位与工作内容
雇员聘任为[职位]，工作内容包括但不限于：[具体的工作职责和任务]。雇员应按照雇主的要求和安排履行职责，并完成工作任务。
第三条：薪酬待遇
雇员的薪酬待遇为[具体薪酬金额/月]，支付方式为[月薪/周薪/日薪]，支付日期为[具体日期]。薪酬应按时足额支付，如有延迟支付应支付违约金。
第四条：工作时间与休假
雇员每日工作时间为[具体工作小时数]，每周工作时间为[具体工作天数]。雇员享有每年[具体天数]的带薪年假，可与雇主协商确定具体休假时间。
第五条：保密条款
雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。如违反保密条款，雇员将承担法律责任并赔偿雇主的损失。
第六条：违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
第七条：解除合同
双方可协商解除合同，但需提前[具体天数]书面通知对方。在合同解除后，双方应按照约定结算未支付的薪酬和其他权益。
第八条：法律适用与争议解决
本合同适用[国家法律/地方法律]。因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
第九条：其他事项
[合同中需要补充的其他事项]
第十条：合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期限届满后自动终止。
雇主：_________________ 雇员：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
聘用合同 篇二
聘用合同是雇主与雇员之间建立雇佣关系的重要法律文件，旨在保障雇主和雇员的合法权益，并明确双方的权利与义务。以下为聘用合同的详细内容：
第一条：合同双方
雇主：[公司名称/个人姓名]
雇员：[雇员姓名]
第二条：职位与工作内容
雇员聘任为[职位]，工作内容包括但不限于：[具体的工作职责和任务]。雇员应按照雇主的要求和安排履行职责，并完成工作任务。
第三条：薪酬待遇
雇员的薪酬待遇为[具体薪酬金额/月]，支付方式为[月薪/周薪/日薪]，支付日期为[具体日期]。薪酬应按时足额支付，如有延迟支付应支付违约金。
第四条：工作时间与休假
雇员每日工作时间为[具体工作小时数]，每周工作时间为[具体工作天数]。雇员享有每年[具体天数]的带薪年假，可与雇主协商确定具体休假时间。
第五条：保密条款
雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。如违反保密条款，雇员将承担法律责任并赔偿雇主的损失。
第六条：违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
第七条：解除合同
双方可协商解除合同，但需提前[具体天数]书面通知对方。在合同解除后，双方应按照约定结算未支付的薪酬和其他权益。
第八条：法律适用与争议解决
本合同适用[国家法律/地方法律]。因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
第九条：其他事项
[合同中需要补充的其他事项]
第十条：合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期限届满后自动终止。
雇主：_________________ 雇员：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
聘用合同 篇三
甲方法定代表人____________
注册地址____________________________________
乙方 性别 居民身份证号码
出生日期 年 月日
家庭住址
邮政编码
一﹑协议期限
第一条 本协议期限。
本协议于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（试用期3个月）。
二﹑工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 的公司高管工作。
具体工作职责如下：
3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核；
4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策；
5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得批准；
6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。
7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。
三﹑劳动工时制度
第三条 乙方执行综合计算工时制度。
四﹑劳动报酬及保险待遇
第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。
甲方每月 日以货币形式支付乙方月固定预支工资,
乙方在甲方工作之日起三月内薪资按 元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。
第五条 乙方转正后按相关规定参加社会保险。
六﹑劳动纪律
第六条 甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。
第七条 乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。
七、协议的变更、解除
第八条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
(一)甲方以暴力﹑威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
八﹑协议的终止和续订
第十一条 有下列情形之一的,本协议终止:
（一）协议期限届满的;
（二）协议约定的终止条件出现的;
（三）法律﹑法规﹑规章规定的其他情形。
第十二条 协议期满，经双方协商，可续订本协议。
九﹑劳动争议处理及其他
第十三条 双方因履行本协议发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本协议自双方签字后生效，本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
本协议的附件: 公司高管目标责任书、公司管理规定和业务管理制度，该附件为协议书的组成部分。
新疆磐基实业有限公司
年 月 日
聘用合同 篇四
合同编号：__________________
甲方：_____________________________
法定住址：_________________________
法定代表人：_______________________
职务：_____________________________
委托代理人：_______________________
身份证号码：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
电挂：_____________________________
传真：_____________________________
帐号：_____________________________
电子信箱：_________________________
乙方：_____________________________ 住所地：___________________________ 身份证号码：_______________________ 委托代理人：_______________________ 身份证号码：_______________________ 通讯地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 电话：_____________________________ 手机：_____________________________ 传真：_____________________________ 帐号：_____________________________ 电子信箱：_________________________
鉴于：
1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；
2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙
方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：
1．电影片全部拍摄完毕之日；
2．电影片停机之日；
3．电影片后期制作完成之日
4．_________。
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1．统筹指挥电影片的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；
3．委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；
7．负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；
9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。
10．对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；
14．电影行业中通常由制片人完成的.其他任务。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响
乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5．甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_______年______月______日到位。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
第八条 著作权、署名及姓名、肖像
1．甲方依法享有电影片的著作权。
2．若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
3．甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。
第九条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。
第十条 保险
为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。
第十一条 双方保证
甲方：
1．保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。
2．保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》。
3．保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。
2．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。
3．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
4．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十二条 合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；
2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；
3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
6．甲方被依法吊销《摄制电影许可证》。
第十三条 合同的终止
本合同在下列情形下终止：
1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
7．_________。
第十四条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
第十五条 通知
1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：_________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十六条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十七条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第十八条 争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十九条 不可抗力与意外事件
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
意外事件：
1．非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2．若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过。
聘用合同 篇五
甲方： 乙方：
代表签名： 身份证地址：
身份证号码： 身份证号码：
在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：
第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。
第二条本合约自聘用之曰起，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止，为期 ____年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约（待遇可提升百分之＿___）。
第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资（见卫生检查表）。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准＿___天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）
第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____ 元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。
第五条卫生监督员提成分布如下：（包括福利）
一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____ 元工资底薪。
1、交接班卫生负责到位奖金＿____元。
2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金＿______元。
3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金＿___元。
4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金＿___元。
5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金＿___元。
6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金＿___元。
5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金＿___元。
6、完成以上任务可免费享受公司的野外或旅游活动。
第六条违约责任：
1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必 须在终止前一个月以书面形式通知对方。
2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。
3、协议期间：乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，复批后退回应得工资。
第七条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。
第八条附加条例：
.......................................................
................................................
甲方：________________ 乙方：____________
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇六
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、 聘用期限： 自20 年 月日起至 年 月 日止。
三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
（一）、甲方由董事会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
（二）、乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、 费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
七、 合同解除：
在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。
八、手续移交
合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：
九、 违约责任
任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项：
甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十一、 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
